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楚雄州姚安縣2020年小學(xué)特崗教師招聘面試考試公告

來(lái)源:姚安縣人民政府網(wǎng)站   時(shí)間:2020-08-18 17:47  點(diǎn)擊次數(shù):次  資訊更全面,考試更專業(yè)
姚安縣2020年小學(xué)特崗教師招聘面試考試公告 根據(jù)《云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》和《姚安縣2020年小學(xué)特崗教師招聘公告》規(guī)定及考試工作進(jìn)展情況,現(xiàn)將姚安縣2020年小學(xué)特崗教師招聘面試考試有關(guān)事項(xiàng)公告如下: 一

姚安縣2020年小學(xué)特崗教師招聘面試考試公告

根據(jù)《云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》和《姚安縣2020年小學(xué)特崗教師招聘公告》規(guī)定及考試工作進(jìn)展情況,現(xiàn)將姚安縣2020年小學(xué)特崗教師招聘面試考試有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、面試考試對(duì)象

按照《姚安縣2020年小學(xué)特崗教師招聘公告》報(bào)名參加姚安縣2020年小學(xué)特崗教師招聘文化考試,參加省級(jí)統(tǒng)一筆試成績(jī)排名在姚安縣各學(xué)科資格復(fù)審最低筆試分以上,且經(jīng)資格復(fù)審合格的考生,參加面試考試。

二、考試方式

面試考試采用現(xiàn)場(chǎng)面試考試的方式進(jìn)行。面試考官由政協(xié)、人大和教育紀(jì)工委監(jiān)督人員在縣教育體育局臨時(shí)抽取的專業(yè)技術(shù)人員中隨機(jī)抽取,隨機(jī)生成考官,主考官由考務(wù)辦在生成考官中指定。面試考生實(shí)行代碼制;面試考官對(duì)面試考生的組合順序?qū)嵭谐楹灐?/p>

三、面試考試時(shí)間及地點(diǎn)

面試考試時(shí)間:2020年8月18日13:30至18:00。

面試考試地點(diǎn):姚安縣教師進(jìn)修學(xué)校。

四、面試考試項(xiàng)目、時(shí)間及分值

面試考試以結(jié)構(gòu)化面試和說(shuō)課方式考核。結(jié)構(gòu)化面試分值40分,面試時(shí)間不超過(guò)10分鐘;說(shuō)課分值60分,考試時(shí)間10分鐘,總分100分。說(shuō)課課題將在8月17日18:00通過(guò)姚安縣2020年特崗教師招聘工作群向資格復(fù)審合格考生公布。

五、面試考試程序

(一)面試考試報(bào)到。面試考試考生在8月18日13:10前持身份證和面試通知書到達(dá)面試地點(diǎn)報(bào)到登記,超過(guò)13:30點(diǎn)未到者即視為自動(dòng)棄權(quán)面試考試資格。

(二)確定面試考試序號(hào)??忌磿r(shí)提前集中,抽簽確定面試考試序號(hào)。

(三)評(píng)分計(jì)分。面試考試評(píng)分采用7位評(píng)委現(xiàn)場(chǎng)打分方式,計(jì)分時(shí)去掉一個(gè)最高分,去掉一個(gè)最低分,取剩余5位評(píng)委的平均分作為面試考生的面試考試得分(面試考試成績(jī)四舍五入保留2位小數(shù)),并當(dāng)場(chǎng)向考生公布。面試考試設(shè)合格分?jǐn)?shù)線70分,面試考試成績(jī)低于70分視為不合格,不得參與后續(xù)考察和體檢。

(四)公示。個(gè)人面試考試成績(jī)現(xiàn)場(chǎng)統(tǒng)計(jì)發(fā)給面試成績(jī)通知單,全程面試考試結(jié)束后分別在考試現(xiàn)場(chǎng)和姚安縣2020年特崗教師招聘工作群向考生公示成績(jī)排名和進(jìn)入體檢人員名單。

六、有關(guān)要求

(一)面試考生、面試考官、工作人員、監(jiān)督人員的通訊工具及除面試允許帶入考場(chǎng)外的一切物品統(tǒng)一收取專人保管。

(二)面試人員和評(píng)委均實(shí)行集中管理,不得擅自離開指定地點(diǎn),如有特殊情況確需離開,須由監(jiān)督人員陪同。面試考試考生面試考試結(jié)束后,不得返回備考室和候考室??忌辉试S帶筆和優(yōu)盤(優(yōu)盤只能存貯本次說(shuō)課使用的內(nèi)容)進(jìn)入考場(chǎng),考場(chǎng)為多媒體教室,可以使用板書和多媒體教學(xué)??忌诿嬖嚳荚囘^(guò)程中不得向評(píng)委透露自己的姓名和身份等有關(guān)信息。

(三)嚴(yán)格執(zhí)行事業(yè)單位公開招聘工作人員規(guī)定。堅(jiān)持公正、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的招聘原則,面試將在縣人大、政協(xié)和縣紀(jì)委監(jiān)委工作人員的現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督下,按規(guī)定程序和要求進(jìn)行,接受社會(huì)監(jiān)督。

(四)參加面試的工作人員須遵守回避制度。凡與面試考生有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系或其他影響面試公正的面試考官、工作人員、監(jiān)督人員,必須主動(dòng)申請(qǐng)回避。

(五)如面試考試后成績(jī)相同,按照筆試成績(jī)較高、少數(shù)民族、考生戶籍地離招聘單位近優(yōu)先的順序確定進(jìn)入體檢考生名單。

姚安縣教育體育局

2020年8月17日

來(lái)源:http://www.yaoan.gov.cn/Pages_22_49259.aspx

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