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2021年楚雄滇中物業(yè)有限公司總經(jīng)理選聘公告

來源:楚雄州人力資源和社會保   時間:2021-05-07 11:19  點擊次數(shù):次  資訊更全面,考試更專業(yè)
楚雄滇中物業(yè)有限公司總經(jīng)理選聘公告 為進一步促進業(yè)務發(fā)展,優(yōu)化公司人才隊伍結構,更好的激發(fā)企業(yè)活力,楚雄滇中物業(yè)有限公司現(xiàn)開展職業(yè)經(jīng)理人市場化選聘工作,同步建立任期制、契約化和強激勵的職業(yè)經(jīng)理人管理機制。

楚雄滇中物業(yè)有限公司總經(jīng)理選聘公告

為進一步促進業(yè)務發(fā)展,優(yōu)化公司人才隊伍結構,更好的激發(fā)企業(yè)活力,楚雄滇中物業(yè)有限公司現(xiàn)開展職業(yè)經(jīng)理人市場化選聘工作,同步建立任期制、契約化和強激勵的職業(yè)經(jīng)理人管理機制。現(xiàn)將有關選聘事項公告如下:

一、公司簡介

楚雄滇中物業(yè)有限公司成立于2000年4月5日,注冊資本1054萬元,是楚雄云電投資有限公司的全資子公司。是一家專業(yè)化經(jīng)營、市場化運行、集團化管控的公有制企業(yè)。主要從事物業(yè)管理、餐飲服務、會議后勤服務、汽車租賃、汽車代駕服務、建筑工程總承包等業(yè)務,客戶覆蓋電力、水電、學校、銀行、醫(yī)院等領域,物業(yè)托管面積達130余萬平方米,綜合物業(yè)服務人員1200余人。秉承“業(yè)主至上,服務至誠”的服務宗旨,遵循“服務迅捷滿意,管理盡善高效,品牌美譽一流”的方針,按照精益求精的目標,打造成為省 內(nèi)一流的物業(yè)管理企業(yè)。

公司具有物業(yè)管理貳級、建筑工程總承包參級、建筑裝修裝飾工程專業(yè)承包貳級、防水防腐保溫工程專業(yè)承包貳級、鋼結構工程專業(yè)承包巻級、城市及道路照明工程專業(yè)承包巻級、環(huán)保工程等資質,全面導入IS09001質量管理、IS014001環(huán)境管理、ISO45001職業(yè)健康安全管理三體系標準,日常運營已基本實現(xiàn)標準化、規(guī)范化和專業(yè)化。近年,公司榮獲了“2020年全國物業(yè)管理服務優(yōu)秀企業(yè)",連續(xù)多年入選中國指數(shù)研究院“中國西部物業(yè)服務50強企業(yè)”及屬地政府 管理部門頒發(fā)的“優(yōu)秀物業(yè)服務企業(yè)”榮譽。

二、選聘崗位

選聘單位

崗位名稱

擬聘人數(shù)

工作地點

楚雄滇中物業(yè)有限公司

總經(jīng)理

1

楚雄

三、報名人員基本條件

(一)具有良好的政治素質。理想信念堅定,認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想,增強“四個意識”, 堅定“四個自信”,做到“兩個維護",堅決執(zhí)行黨的理論和路線方針政策。

(二)具有良好的職業(yè)道德。有強烈的使命感和責任感,道德品行優(yōu)秀,遵紀守法,清正廉潔,誠信務實,勤奮敬業(yè),團結合作,認真執(zhí)行黨組織決策部署和董事會決議,自覺維護企業(yè)及股東的利益,有良好的職業(yè)信譽和誠信記錄,認同公司文化理念。

(三)具有過硬的專業(yè)素質。掌握國家宏觀經(jīng)濟政策、行業(yè)政策及相關法律法規(guī),了解行業(yè)發(fā)展動態(tài),有履行崗位職責所必需的專業(yè)思維、專業(yè)知識、專業(yè)能力,熟悉現(xiàn)代企業(yè)組織運作模式。

(四)具有突出的治企能力。有良好的戰(zhàn)略思維、法治理念和創(chuàng)新意識、競爭意識,懂經(jīng)營、會管理、善決策,能夠處理復雜局面,具有豐富的職業(yè)經(jīng)歷和突出的經(jīng)營業(yè)績。

(五)具有良好的心理素質,身體健康。心理承受與抗壓能力較強,能夠適應復雜環(huán)境,勝任繁重工作。

除上述基本條件外,應聘人員還需符合崗位任職要求,詳見《總經(jīng)理崗位說明書》

四、下列人員不得擔任職業(yè)經(jīng)理人

(一)夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親以及近姻親關系中,有人在擬任職企業(yè)擔任領導職務或人力資源、紀檢監(jiān)督、審計和財務部門負責人的,或者會產(chǎn)生直接上下級關系的,不得擔任該公司的職業(yè)經(jīng)理人。

(二)對企業(yè)違規(guī)投資經(jīng)營負相關責任,被認定為禁入限制人員的。

(三)法律、法規(guī)或公司章程規(guī)定不得擔任職業(yè)經(jīng)理人的其他人員。

五、主要工作程序

(一)報名。報名對象范圍包括市場化人員、主業(yè)人員、改革后企業(yè)符合條件的經(jīng)理人員。

(二)資格審查。對應聘者的報名材料進行審核,形成資格審查通過人員名單,未通過資格審查的,不另行通知。

(三)綜合測評。綜合測評釆取筆試、面試或素質測評等方式進行綜合測評。

(四)推薦考察人選。根據(jù)綜合測評成績,從高分到低分進行排序,根據(jù)排序,向公司黨組織推薦考察人選。

(五)組織考察。包括人選出生時間、政治面貌、學歷學位、履職經(jīng)歷等基本信息,以及政治素質或政治傾向、專業(yè)能力、工作業(yè)績、職業(yè)操守和廉潔從業(yè)等情況。

(六)研究推薦。經(jīng)相關會議研究,確定擬聘人選。

(七)公示。對擬聘人員予以公示,公示期為7天。公示期滿,未發(fā)現(xiàn)有影響聘用問題的,執(zhí)行備案及聘任手續(xù)。

(八)聘任。按程序辦理聘用手續(xù)。

六、聘任及待遇

(一)聘任方式

市場化選聘的總經(jīng)理職業(yè)經(jīng)理人按照“市場化選聘、契約化管理、差異化薪酬、市場化退出"原則,聘任人選與楚雄云電投資有限公司董事會簽訂聘任合同,與楚雄滇中物業(yè)有限公司簽訂勞動合同。

聘任實行6個月試用期。試用期滿,考核合格的正式聘任,不合格的免去聘任職務。正式聘任人員實行任期制,每屆任期三年,勞動合同期限與聘任合同一致。任期屆滿,根據(jù)任期考核結果,符合續(xù)聘條件的,按流程由楚雄云電投資有限公司董事會審議批準續(xù)聘;符合退出條件的,解除勞動關系退出企業(yè)。職業(yè)經(jīng)理人在聘任期間,未經(jīng)同意不得兼任其他職務。

(二)薪酬待遇

市場化選聘的職業(yè)經(jīng)理人,嚴格按照公司職業(yè)經(jīng)理人相關管理辦法執(zhí)行。

七、報名時間、方式及要求、聲明

(一)報名時間

報名截止日期為2021年5月12日17:00

(二)報名方式

應聘者下載《應聘報名表》,按要求填好后發(fā)送至指定郵箱231704308@qq.com0附一年內(nèi)健康體檢報告和個人業(yè)績證明材料,通過電子郵件形式報名。報名時間為7天,5月12日17:00截止。

(三)有關要求

1.報名提交材料:一寸彩照、身份證、學歷學位證、專業(yè)技術資格證明書等應聘崗位相關的證明材料(掃描原件), 證明材料命名格式為姓名+文件內(nèi)容(例:張某+身份證,張 某+學歷學位證)。

2.請應聘者將上述材料的電子版進行打包壓縮,命名格式為“姓名+應聘崗位",與《應聘報名表》同時發(fā)送至指定郵箱。

3.通過資格審查者,綜合測評具體事宜另行通知,請保持通訊暢通。

4.公司承諾與競聘人員提交的有關材料進行保密,競聘人員應對提交的信息或材料的真實性負責,凡弄虛作假的,一經(jīng)查實,即取消考試和聘用資格。

(四)有關聲明

1.公司內(nèi)部人員參與競聘職業(yè)經(jīng)理人的,個人應當先行提出申請,承諾競聘成功后放棄原有身份、解除(終止)聘任關系后,不得要求恢復原有身份,并遵守職業(yè)經(jīng)理人管理的相關規(guī)定。

2.符合條件的職業(yè)經(jīng)理人,可以按照有關規(guī)定進入所屬企業(yè)黨組織領導班子。

3.本次公開招聘的資格審查、綜合測評的工作由楚雄云電投資有限公司承辦。

4.為加強本次公開招聘工作的監(jiān)督,特設立監(jiān)督電話:13708785992(周一至周五,9:00-17:00)。

八、聯(lián)系方式

聯(lián)系人:張睿13508783869

附錄:1.總經(jīng)理崗位說明書

2.應聘報名表

楚雄云電投資有限公司

2021年5月6日

附錄1

總經(jīng)理崗位說明書

一、基本信息
崗位名稱 總經(jīng)理
所屬分子公司 楚雄滇中物業(yè)有限公司
二、崗位資格
1 政治面貌為中國共產(chǎn)黨黨員
2 具有大專及以上學歷
3 年齡50周歲以下
4 具有8年以上同類企業(yè)相關專業(yè)工作經(jīng)歷,5年及以上物業(yè)企業(yè)總 經(jīng)理或經(jīng)營副職相關工作經(jīng)驗。
5 全面掌握企業(yè)經(jīng)營管理工作中各個重要環(huán)節(jié)及風險防控,具有較強 的整體控制能力、決策判斷能力、風險管理能力、識人用人能力、 開拓創(chuàng)新和溝通協(xié)調能力,能夠獨立、慎重、負責地履行職責。
三、崗位職責
1 全面負責公司經(jīng)營管理工作,推動落實董事會決議。
2 根據(jù)董事會提出的戰(zhàn)略目標,制定公司發(fā)展戰(zhàn)略,提出公司業(yè)務發(fā) 展規(guī)劃和經(jīng)營計劃,并組織實施。
3 組織實施公司企業(yè)改革、制度體系建設和風險防控等工作。
4 組織研究部署、推動落實公司生產(chǎn)經(jīng)營、技術創(chuàng)新、品牌建設、市 場營銷以及重大事項等業(yè)務方案,拓展和維護客戶關系。
5 對公司各職能部門進行管理,組織、監(jiān)督公司各項規(guī)劃和計劃實施。 組織開展企業(yè)形象宣傳工作,推進企業(yè)文化建設,做好內(nèi)外部協(xié)調, 為公司樹立良好的企業(yè)形象。
6 行使董事會授予的職權和法律法規(guī)、公司章程規(guī)定的其他職權。
7 列席董事會會議。
四、崗位權利
1 享有法律法規(guī)、《公司章程》及公司董事會賦予的權利。
2 公司經(jīng)營目標的建議權
3 對副總、財務負責人的人事任免建議權及除副總、財務負責人以外 的人事任免權
4 對公司各項工作的監(jiān)控權
5 對員工的獎懲決定權
6 對所屬下級的管理水平、業(yè)務水平和業(yè)績的考核評價權
7 對預算內(nèi)的財務審批權

附件下載:附錄2:應聘報名表.xls

來源:http://rsj.cxz.gov.cn/info/egovinfo/1074/xxgk_cont/11532300568802305C-/2021-0506001.htm

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