2021年楚雄州民族中學(xué)緊缺人才引進(jìn)公告 （第二次）

 楚雄州民族中學(xué)2021年緊缺人才引進(jìn)公告（第二次）

云南省楚雄彝族自治州民族中學(xué)是根據(jù)云南省人民政府云政發(fā)( [1980] 246號(hào))文件批準(zhǔn)創(chuàng)辦的全省首批十九所民族中學(xué)之一。是全州唯一的一所全日制公辦寄宿制民族高級(jí)中學(xué)，目前全校師生員工正沿著“育民族人才、展民族特色、樹民族形象”的辦學(xué)方向，以打造具有“中國(guó)彝鄉(xiāng)特色、楚雄辦學(xué)特點(diǎn)、爭(zhēng)創(chuàng)全省一流”的民族中學(xué)為目標(biāo)而不懈奮斗。根據(jù)學(xué)校發(fā)展需要，擬引進(jìn)緊缺人才高中生物教師1名。

一、引進(jìn)原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

二、應(yīng)聘人員基本條件

1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)決執(zhí)行黨的路線、方針、政策。遵紀(jì)守法，品行端正。忠誠(chéng)黨的教育事業(yè)，愛崗敬業(yè)，具有奉獻(xiàn)精神，模范遵守教師職業(yè)道德。

2.應(yīng)屆本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生。

3.年齡：本科生不超過30周歲（1991年1月以后出生），碩士研究生不超過35周歲（1986年1月以后出生）。

4.具備履行崗位職責(zé)所需的身體條件。

5.專業(yè)必修課成績(jī)應(yīng)在70分以上。

三、崗位要求

四、引進(jìn)程序

（一）發(fā)布公告

在楚雄州人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（http://rsj.cxz.gov.cn/）、楚雄州教育體育局網(wǎng)站（http://jytyj.cxz.gov.cn）發(fā)布招聘教師公告。現(xiàn)場(chǎng)招聘時(shí)，在相關(guān)大學(xué)公告欄或門戶網(wǎng)站發(fā)布招聘公告。

（二）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)：2021年6月23日云南師范大學(xué)呈貢校區(qū)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

2.報(bào)名需準(zhǔn)備的材料。應(yīng)聘者需提交以下材料原件及復(fù)印件1份：身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、高中教師資格證、普通話證、計(jì)算機(jī)水平等級(jí)證書、獲獎(jiǎng)證書、畢業(yè)生推薦表。應(yīng)聘者所提供材料真實(shí)性由其自行負(fù)責(zé)。2021年畢業(yè)生不需提供畢業(yè)證、學(xué)位證、高中教師資格證。

3.報(bào)名聯(lián)系人：陳老師13398780369

4.有下列情形之一者不得報(bào)名：

（1）受黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或正在接受紀(jì)律審查的；

（2）受刑事處罰或者正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的；

（3）其他按法律法規(guī)規(guī)定不符合應(yīng)聘條件的。

（三）資格審查。招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格審查，并現(xiàn)場(chǎng)答復(fù)應(yīng)聘人員資格審查是否合格。資格審查將貫穿整個(gè)招聘過程中，對(duì)在任何一個(gè)環(huán)節(jié)查明不符合公告要求的考生，一律取消考試或聘用資格。

（四）考核

1.考核時(shí)間及地點(diǎn)：2021年6月24日云南師范大學(xué)呈貢校區(qū)，具體時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事宜在報(bào)名時(shí)具體通知。

2.考核由結(jié)構(gòu)化面試和試講兩部分組成，共100分。其中，結(jié)構(gòu)化面試100分，占40%；試講100分，占60%。

（1）結(jié)構(gòu)化面試。面試時(shí)間為10分鐘。通過資格審查的考生按崗位不足3人的直接進(jìn)入試講，超過3人的按面試成績(jī)?nèi)∏?名進(jìn)入試講。

（2）試講。采取說課的形式進(jìn)行。應(yīng)聘者備課40分鐘后，試講15分鐘。

（3）成績(jī)計(jì)算。按照“去掉一個(gè)最高分和去掉一個(gè)最低分，計(jì)算平均分（保留兩位小數(shù)）”的原則計(jì)算成績(jī)。

（五）簽訂就業(yè)協(xié)議

根據(jù)考核成績(jī)從高到低按計(jì)劃招聘數(shù)，現(xiàn)場(chǎng)簽訂就業(yè)協(xié)議。擬聘人員在接到通知后，須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)簽訂就業(yè)協(xié)議。若擬聘人員逾期不簽訂協(xié)議或簽訂協(xié)議后提出解約，則取消其擬聘資格。

（六）資格復(fù)審和考察

預(yù)計(jì)在7月份，招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)擬聘用人員進(jìn)行資格復(fù)審和考察。對(duì)有下列情形的人員，取消其聘用資格。

1.參加違反法律規(guī)定或破壞公共秩序等活動(dòng)的；

2.被追究刑事責(zé)任的；

3.因政治、經(jīng)濟(jì)和其它問題正在受審查尚未有結(jié)論或有結(jié)論但不適宜在事業(yè)單位工作的；

4.思想作風(fēng)不正，撥弄是非，制造矛盾，破壞團(tuán)結(jié)，造成不良影響的；

5.違反紀(jì)律，泄露黨和國(guó)家機(jī)密的；

6.直系血親和對(duì)本人有重大影響的旁系血親在境內(nèi)外從事顛覆我國(guó)政權(quán)活動(dòng)的；

7.因其它問題不宜進(jìn)入招聘單位的。

（七）體檢

擬聘用人員參照《公務(wù)員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)表》進(jìn)行體檢。體檢不合格者，不予聘用。

（八）聘用

1、經(jīng)資格復(fù)審、考察和體檢合格，擬聘用人員在楚雄州人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)公示7個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議，方可辦理入職聘用手續(xù)。綜合成績(jī)低于75分的不予聘用。

2、若出現(xiàn)擬聘用人員無(wú)法辦理聘用手續(xù)的，招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組將在綜合考試成績(jī)不低于75分的考生中以考核成績(jī)從高到低遞補(bǔ)1次。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

（一）考生紀(jì)律要求

1.考生提交的應(yīng)聘材料要做到真實(shí)、準(zhǔn)確，不得隱瞞真實(shí)情況、弄虛作假。對(duì)違反考試紀(jì)律、涉及偽造、變?cè)熳C件、證明材料、印章的考生，一律取消聘用資格。

2.考生應(yīng)提供聯(lián)系電話和電子郵箱，并保持通話和接收信息暢通。若因考生聯(lián)系電話和接收信息不暢通，學(xué)校無(wú)法和考生取得聯(lián)系，造成的后果由考生本人負(fù)責(zé)。

（二）考核小組要求

1.考核過程要做到公正、公平、公開，嚴(yán)格招聘流程及程序。

2.參加考核人員必須遵守有關(guān)廉潔自律的規(guī)定，堅(jiān)持原則，依法辦事。

3.與報(bào)考人員有直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系，有可能影響公正招聘工作的，應(yīng)當(dāng)回避。

4.對(duì)出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)行為的人員，按照有關(guān)規(guī)定予以組織處理或行政處理。

（三）監(jiān)督

為確保招聘工作公平、公正、公開，紀(jì)檢組全程參與，加強(qiáng)監(jiān)督，維護(hù)公開招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性，嚴(yán)防違規(guī)違紀(jì)行為發(fā)生。

監(jiān)督舉報(bào)電話：

楚雄州人力資源和社會(huì)保障局：0878-3389685

楚雄州教育體育局：0878-3122846

楚雄州民族中學(xué)：0878-3121217

楚雄州民族中學(xué)

2021年6月11日

來源：http://rsj.cxz.gov.cn/info/egovinfo/1074/xxgk_cont/11532300568802305C-/2021-0611001.htm