2022年大理州工會(huì)社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)人才招聘公告

大理州2022年工會(huì)社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)人才招聘公告

大理白族自治州工會(huì)社會(huì)工作服務(wù)中心(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“服務(wù)中心”)，是在大理州民政局登記成立，大理州總工會(huì)為業(yè)務(wù)主管部門(mén)的社會(huì)組織，主要負(fù)責(zé)承接大理州工會(huì)社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)工作?，F(xiàn)根據(jù)大理州工會(huì)系統(tǒng)社工崗位需求，擬招聘13名工會(huì)社工人員派駐各級(jí)工會(huì)從事工會(huì)社會(huì)工作。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、招聘原則

（一）遵循“公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，面向社會(huì)公開(kāi)報(bào)名、統(tǒng)一考試、擇優(yōu)錄用。

（二）本次招聘實(shí)行分縣市招錄，按招聘崗位計(jì)劃錄用（一人限報(bào)一個(gè)崗位），縣市之間空缺崗位不作統(tǒng)籌調(diào)整。

二、招聘崗位及職責(zé)

（一）招聘計(jì)劃

面向社會(huì)公開(kāi)招聘合同制工會(huì)社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)人員13名（具體崗位詳見(jiàn)附件1：《大理州2022年工會(huì)社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)人才公開(kāi)招聘崗位計(jì)劃表》）。

（二）崗位職責(zé)

在縣市職工服務(wù)中心、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、村（社區(qū)）、經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)、工業(yè)園區(qū)等從事工會(huì)組建、權(quán)益維護(hù)、勞動(dòng)就業(yè)、技能培訓(xùn)、社會(huì)保障、勞動(dòng)保護(hù)、困難幫扶等工會(huì)工作。

三、招聘對(duì)象及報(bào)名條件

（一）招聘對(duì)象

面向社會(huì)公開(kāi)招聘具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍且年齡在18周歲以上、45 周歲以下，持有國(guó)家承認(rèn)的大專(zhuān)及以上學(xué)歷，原則上戶(hù)籍應(yīng)在大理州內(nèi)。

（二）報(bào)考條件

1.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；

2.嚴(yán)格遵守國(guó)家的法律法規(guī)、品行端正、作風(fēng)正派、無(wú)違法違紀(jì)記錄；

3.具有良好的政治素質(zhì)、道德品行；

4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；

5.自愿從事工會(huì)社會(huì)工作，熱愛(ài)工會(huì)工作和公益事業(yè)，有較強(qiáng)的責(zé)任心和服務(wù)意識(shí)，具有忠誠(chéng)奉獻(xiàn)、吃苦耐勞的精神；

6.能夠服從各級(jí)總工會(huì)、用人單位及服務(wù)中心的管理；

7.能熟練運(yùn)用計(jì)算機(jī)及日常辦公設(shè)備，具有較強(qiáng)的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力和文字表達(dá)能力；

8.具有一定的政策水平，能夠解讀政策和相關(guān)法律法規(guī)、了解掌握工會(huì)基礎(chǔ)知識(shí)；

9.持有社會(huì)工作師、會(huì)計(jì)師、審計(jì)師、勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)師等相關(guān)證書(shū)和通過(guò)國(guó)家司法考試的人員在同等條件下優(yōu)先；

10.有從事黨群工作、社會(huì)福利、社會(huì)救助、社會(huì)慈善、優(yōu)撫安置、司法矯治等方面基層工作經(jīng)歷者在同等條件下優(yōu)先。

（三）以下人員不得報(bào)考

1.受到黨紀(jì)、政務(wù)處分影響期未滿(mǎn)或者正在接受紀(jì)律審查的人員，以及受刑事處罰期限未滿(mǎn)或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

2.曾因違法犯罪受過(guò)刑事、行政處罰的人員，被開(kāi)除公職或因工作失誤被辭退的人員；

3.任職（工作）或服役期間發(fā)生重大責(zé)任事件人員；曾因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家機(jī)密等原因受到過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員；

4.被人民法院納入失信的被執(zhí)行人，以及國(guó)家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員；

5.在各級(jí)公務(wù)員招聘、企事業(yè)單位及其他招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員；

6.現(xiàn)役軍人；

7.具有法律法規(guī)規(guī)定不得錄用的其他情形。

四、報(bào)考程序

（一）公開(kāi)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間

2023年1月5日至2023年1月11日（上午08:30-12:00，下午：14:00-18:00，周末除外），逾期不再受理。

2.報(bào)名地點(diǎn)

大理白族自治州工會(huì)社會(huì)工作服務(wù)中心（大理市賓川路下段華逸精品酒店?yáng)|巷）。

聯(lián)系人電話(huà)：羅老師 13619426686

呂老師 18987241403

李老師 13529721280

3.報(bào)名方式

本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，且一人限報(bào)一個(gè)崗位。

（二）報(bào)名要求

1.在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

報(bào)考人員需認(rèn)真閱讀《招聘公告》，符合條件的方可報(bào)名?，F(xiàn)場(chǎng)填報(bào)的《報(bào)名表》《誠(chéng)信承諾書(shū)》，信息要真實(shí)、有效，并對(duì)自己的行為負(fù)責(zé)。不具備招聘條件、弄虛作假、隱瞞實(shí)情、提供虛假信息的人員，一經(jīng)查實(shí)后取消本次報(bào)名資格，由此帶來(lái)的一切后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

2.報(bào)名時(shí)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審核，報(bào)考人員需提供以下資料

①近期白底1寸免冠正面證件照紙質(zhì)版3張（背面寫(xiě)明報(bào)考人姓名、身份證號(hào)碼）；

②《畢業(yè)證》《學(xué)位證》《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》（中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)打印）《身份證》（或戶(hù)籍所在地派出所出具的附有本人照片的戶(hù)籍證明）原件及復(fù)印件各1份；

③所持職業(yè)資格證書(shū)原件及復(fù)印件各1份；

④個(gè)人征信報(bào)告（通過(guò)中國(guó)人民銀行征信中心查詢(xún)打印）1份；

⑤符合優(yōu)先招聘條件所需的其他證明材料原件及復(fù)印件各1份；

3.需要填寫(xiě)的資料

現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取填寫(xiě)《報(bào)名表》《誠(chéng)信承諾書(shū)》，然后加入報(bào)考微信群，以便后續(xù)接收與考試相關(guān)信息。

4.繳納報(bào)名費(fèi)用

參照《云南省物價(jià)局省財(cái)政廳關(guān)于重新核定事業(yè)單位應(yīng)聘人員資格考試收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及有關(guān)事項(xiàng)的通知》（云價(jià)收費(fèi)〔2011〕15號(hào)）相關(guān)規(guī)定，報(bào)名費(fèi)用按照50元/人的標(biāo)準(zhǔn)收取。報(bào)名費(fèi)用自報(bào)名完成之日起均不予退還，包括以下情形的人員報(bào)名費(fèi)用不予退還：

①因本人原因誤報(bào)、錯(cuò)報(bào)崗位的；

②因本人原因放棄考試及放棄后續(xù)程序的；

③自身有不符合報(bào)考情況，仍然報(bào)名的；

④不按要求遞交資料，未完成報(bào)名流程的。

5.原件除外的所有報(bào)名資料不予退還。

五、考試方法、內(nèi)容及綜合成績(jī)

（一）考試方法

按照先筆試，后面試的方式進(jìn)行。2023年春節(jié)后，組織開(kāi)展筆試、面試，具體時(shí)間另行通知。計(jì)劃招聘崗位人數(shù)與報(bào)名人數(shù)須達(dá)到1:3的比例方可開(kāi)考。

（二）考試內(nèi)容

1.筆試

（1）筆試形式：閉卷考試。

（2）筆試內(nèi)容：筆試主要測(cè)試應(yīng)聘人員應(yīng)具備掌握的公共理論基礎(chǔ)知識(shí)、時(shí)事政治、大理州情及工會(huì)工作相關(guān)基礎(chǔ)知識(shí)。

（3）筆試分值及時(shí)限：滿(mǎn)分100分；時(shí)限90分鐘。

（4）筆試時(shí)間、地點(diǎn)、考場(chǎng)安排：待確定后另行通知?？忌鷧⒓庸P試，須攜帶有效身份證件，并自備文具。

（5）成績(jī)公布：筆試成績(jī)按四舍五入保留兩位小數(shù)，于考試結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)，通過(guò)大理州總工會(huì)網(wǎng)站和“大理工會(huì)”微信公眾號(hào)公布。筆試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分（含）。

2.面試

（1）面試形式：參照公務(wù)員結(jié)構(gòu)化面試形式組織，著重考察報(bào)考人員的語(yǔ)言表達(dá)能力、綜合分析能力、應(yīng)變能力、邏輯思維能力等綜合素質(zhì)；

（2）確定面試人員：根據(jù)報(bào)考崗位筆試成績(jī)，按照計(jì)劃招聘崗位人數(shù)與面試人數(shù)1：3的比例，從高分至低分依次確定參加面試人員，公布進(jìn)入面試人員名單。若出現(xiàn)進(jìn)入面試環(huán)節(jié)筆試成績(jī)最后一名成績(jī)并列的，則并列進(jìn)入面試。

（3）面試遞補(bǔ)：自愿放棄面試資格的（應(yīng)提交本人親筆簽名的放棄申請(qǐng)），空缺名額按筆試合格成績(jī)，從高分到低分依次遞補(bǔ)；

（4）面試分值：滿(mǎn)分100分；

（5）面試時(shí)間、地點(diǎn)：待確定后另行通知；

（6）成績(jī)公布：面試成績(jī)按四舍五入保留兩位小數(shù)，于考試結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)，通過(guò)大理州總工會(huì)網(wǎng)站和“大理工會(huì)”微信公眾號(hào)公布。

（三）綜合成績(jī)

1.綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%（四舍五入保留兩位小數(shù)）；

2.綜合成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分(含)，按照考生報(bào)考崗位綜合成績(jī)，從高分到低分依次錄取，如考生綜合成績(jī)均未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)60分(含)，該崗位作空缺處理；

3.綜合成績(jī)?cè)诖罄碇菘偣?huì)網(wǎng)站和“大理工會(huì)”微信公眾號(hào)公布。

六、資格復(fù)審

資格復(fù)審按照綜合成績(jī)從高分到低分對(duì)應(yīng)報(bào)考崗位以 1:1 的比例確定進(jìn)入資格復(fù)審人員(含末位并列人員)，重點(diǎn)考察擬聘用人員的政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等情況。資格復(fù)審內(nèi)容，包括但不限于以下內(nèi)容：

基本信息審查（身份、學(xué)歷、技能資格、工作經(jīng)驗(yàn)、不良記錄等）、勞動(dòng)關(guān)系審查（離職證明、背景調(diào)查）、競(jìng)業(yè)限制審查（是否與原用人單位簽訂競(jìng)業(yè)限制協(xié)議）。

如資格復(fù)審出現(xiàn)不合格人員，按招聘崗位綜合成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。

七、體檢

1.以綜合成績(jī)從高分到低分對(duì)應(yīng)報(bào)考崗位按照1：1的比例確定體檢人員名單；

2.體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（2016年 12月30 日修訂）及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自行承擔(dān)；

3.體檢自行到縣級(jí)及以上具有體檢資質(zhì)的綜合性醫(yī)院進(jìn)行（孕產(chǎn)婦在孕產(chǎn)期可以申請(qǐng)延期體檢），體檢時(shí)間由“服務(wù)中心”另行通知；

4.考生不按規(guī)定時(shí)間和項(xiàng)目參加體檢的視為自動(dòng)放棄，責(zé)任由考生自負(fù)。

八、政審

體檢合格人員需提交由考生戶(hù)籍所在地派出所出具的無(wú)違法犯罪記錄證明。政治面貌為中共黨員的（含預(yù)備黨員），需提供本人所在黨組織無(wú)黨紀(jì)處分證明。

九、公示、遞補(bǔ)

1.公示

經(jīng)體檢、政審合格的人員，確定為工會(huì)社會(huì)工作人員擬聘用人員，在大理州總工會(huì)網(wǎng)站和“大理工會(huì)”微信公眾號(hào)統(tǒng)一進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日，接受社會(huì)監(jiān)督。

2.遞補(bǔ)

（1）在體檢、政審中不合格或自動(dòng)放棄的人員，取消擬聘用資格。產(chǎn)生的空缺按照同一崗位綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)；若崗位綜合成績(jī)均未達(dá)到60分（含），作空缺崗位處理；

（2）若出現(xiàn)綜合成績(jī)并列時(shí)，以持社會(huì)工作師、會(huì)計(jì)師、審計(jì)師、勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)（員）師、勞動(dòng)仲裁師、人力資源師等級(jí)高者優(yōu)先遞補(bǔ)；若遞補(bǔ)人員同時(shí)持有相同等級(jí)職業(yè)資格證的，遞補(bǔ)面試成績(jī)分高者。

十、聘用及管理

（一）擬聘用人員經(jīng)公示無(wú)異議的，州工會(huì)社會(huì)工作服務(wù)中心與受聘人員簽訂一年期限的勞動(dòng)合同（試用期為兩個(gè)月），崗位為工會(huì)社會(huì)工作員。勞動(dòng)合同期滿(mǎn)后，考核合格的可續(xù)簽勞動(dòng)合同，不合格的終止勞動(dòng)合同；

（二）按照法律法規(guī)及“服務(wù)中心”各項(xiàng)規(guī)章制度對(duì)聘用人員進(jìn)行管理和績(jī)效考核，對(duì)違反法律法規(guī)、服務(wù)中心規(guī)章制度及考核不合格的將解除勞動(dòng)合同。

十一、福利待遇

（一）工資待遇按照《大理州工會(huì)社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)人才薪酬管理實(shí)施辦法（試行）》《大理州工會(huì)社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)人才績(jī)效考核制度（試行）》等相關(guān)規(guī)章制度發(fā)放。薪酬待遇標(biāo)準(zhǔn)不低于5000元/月（含“四險(xiǎn)一金”單位應(yīng)繳部分及個(gè)人應(yīng)繳部分），實(shí)行由低到高薪酬管理晉升機(jī)制，即“基本工資+崗位工資+績(jī)效工資+獎(jiǎng)勵(lì)津貼+四險(xiǎn)一金（含單位應(yīng)繳部分及個(gè)人應(yīng)繳部分）”的工資體系，績(jī)效工資按制度考核發(fā)放；試用期工資按上述工資的80%發(fā)放，試用期無(wú)績(jī)效工資；

（二）購(gòu)買(mǎi)繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)（生育保險(xiǎn)）、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)及住房公積金；

（三）享受雙休、年休假、婚假、產(chǎn)假（陪產(chǎn)假）等國(guó)家規(guī)定的假期；

（四）每年定期組織業(yè)務(wù)培訓(xùn)、輪訓(xùn)和有關(guān)社工身心健康的活動(dòng)；

（五）有良好的工作文化氛圍和合理的職業(yè)晉升通道。

十二、招聘紀(jì)律

（一）招聘工作做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)，接受大理州總工會(huì)、紀(jì)檢監(jiān)察、各級(jí)主管部門(mén)及社會(huì)群眾的監(jiān)督，并按管理權(quán)限及時(shí)處理。對(duì)違反招聘紀(jì)律，弄虛作假的報(bào)考人員，一經(jīng)查實(shí)，立即取消其報(bào)考資格和錄用資格，并追究相關(guān)工作人員的責(zé)任；

（二）應(yīng)聘人員有下列情形之一的，取消應(yīng)聘資格：

1.偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當(dāng)手段獲得應(yīng)聘資格；

2.在考試和體檢過(guò)程中作弊的；

3.其他違反公開(kāi)招聘有關(guān)規(guī)定的行為。

（三）考生要確?！秷?bào)名表》上登記的聯(lián)系電話(huà)暢通，后續(xù)將通過(guò)該電話(huà)進(jìn)行通知，因停機(jī)、關(guān)機(jī)、未接聽(tīng)電話(huà)導(dǎo)致的一切后果、責(zé)任自負(fù)。

十三、其他事項(xiàng)

（一）有下列情形之一的，視為自動(dòng)放棄：

1.擬聘人員自愿放棄聘用的，需提前3天提交本人親筆簽名的書(shū)面放棄申請(qǐng)；

2.公示期滿(mǎn)5個(gè)工作日內(nèi)，聯(lián)系不上擬聘人員本人的；

3.已聘用人員自通知之日起3個(gè)工作日未到工作單位報(bào)到上崗的。

（二）本次考試不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)開(kāi)展考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。社會(huì)上出現(xiàn)的假借“服務(wù)中心”名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次考試無(wú)關(guān)。敬請(qǐng)廣大報(bào)考人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

（三）報(bào)考人員必須嚴(yán)格遵守公告相關(guān)規(guī)定。因違反相關(guān)規(guī)定或個(gè)人原因造成報(bào)考失誤的，一切后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

（四）報(bào)考人員往返交通、食宿費(fèi)用自理，報(bào)名、考試期間人身安全、財(cái)產(chǎn)安全個(gè)人自行負(fù)責(zé)。

（五）按照疫情防控要求，報(bào)考人員參加考試時(shí)須配合考點(diǎn)做好疫情防控工作。

本公告最終解釋權(quán)歸“服務(wù)中心”所有，后續(xù)招聘相關(guān)信息請(qǐng)關(guān)注大理州總工會(huì)網(wǎng)站和“大理工會(huì)”微信公眾號(hào)。

大理白族自治州工會(huì)社會(huì)工作服務(wù)中心

2022年12月30日

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下載附件1《大理州2022年工會(huì)社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)人才公開(kāi)招聘崗位計(jì)劃表》、附件2《報(bào)名表》、附件3《誠(chéng)信承諾書(shū)》。

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