2022年德宏州土地投資開發(fā)有限公司招聘信息

就業(yè)招聘‖德宏州土地投資開發(fā)有限公司2022年招聘信息

一、招聘公司簡介

德宏州土地投資開發(fā)有限公司(以下簡稱“公司”)系德宏州國有資本投資控股集團有限公司的全資子公司，后者隸屬德宏州人民政府國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會。公司成立時間2019年08月，注冊資本5,000萬元，主要經(jīng)營建筑材料生產(chǎn)加工及銷售;德宏州境內(nèi)耕地占補平衡、土地復(fù)墾、土地開發(fā)、土地整治項目;建設(shè)用地增減掛鉤項目的投資、經(jīng)營;承攬土地一、二級開發(fā);承攬基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)工程;承攬礦產(chǎn)資源開發(fā)、礦山建設(shè)、礦山修復(fù)工程;貨物運輸;承攬土地的勘測、規(guī)劃設(shè)計方案編制、可行性研究報告編制、土地登記代理;農(nóng)用地轉(zhuǎn)用項目的咨詢、服務(wù)、評價及技術(shù)培訓(xùn);房地產(chǎn)項目的投資、開發(fā)和經(jīng)營。

二、招聘方式

此次招聘由第三方專業(yè)招聘機構(gòu)組織實施，按照《德宏州州屬國有企業(yè)招聘員工管理辦法》(德政辦發(fā)〔2018〕31號)，面向社會公開招聘，擇優(yōu)錄取。

三、招聘計劃

本次計劃招聘5人。其中，人力資源崗2人、營銷管理崗1人、財務(wù)管理崗1人、專職安全生產(chǎn)管理員崗1人。具體崗位信息詳見附件1.招聘崗位計劃表

由于公司本次招聘將與2021年招聘(因疫情原因，僅完成招聘報名，未能及時開展后續(xù)筆試、面試環(huán)節(jié)，招聘鏈接：https://mp.weixin.qq.com/s/bcQAw1DHja4rYrCZHSQqWA)一同組織筆試、面試等環(huán)節(jié)，則已報考我公司2021年招聘且通過資格審查的應(yīng)聘人員請勿重復(fù)報名;若需修改報名崗位，請致電咨詢。

四、任職基本條件

(一)報名者須符合以下基本條件：

1、具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，擁護黨的路線、方針和政策，具有良好的個人品德、職業(yè)道德、社會公德，適應(yīng)崗位要求的身體條件;

2、年齡限制：男60歲以下、女55歲以下。年齡計算截止時間為2022年3月16日;

3、應(yīng)聘者須擁有崗位要求的學(xué)歷、專業(yè)、年齡，須具有崗位所需的履歷、技能條件。具體要求詳見“附件1.招聘崗位計劃表”。

(二)具有下列情形之一的人員，不得報名：

1、曾因犯罪受過刑事處罰、曾被開除公職的人員;

2、在接受高等教育期間受到開除學(xué)籍或留校察看等學(xué)校處分的人員;

3、刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

4、尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;

5、現(xiàn)役軍人或因拒服兵役被部隊除名并退回人員;

6、本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的;

7、報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系職位的人員;

8、具有嚴重身體或精神疾病，患有癲癇等間歇性疾病，不適宜從事用人單位招聘崗位工作的;

9、正在全日制高校脫產(chǎn)就讀的;

10、法律規(guī)定不得錄用的人員。

五、招聘程序

(一)發(fā)布招聘公告

德宏州公共就業(yè)和人才服務(wù)局微信公眾號

(二)報名

1、報名時間：自本公告發(fā)布之日起至2022年3月16日18:00截止;

2、報名方式：網(wǎng)絡(luò)報名。應(yīng)聘者須將報名材料通過電子郵件形式發(fā)送到報名指定郵箱：dhtdtz@163.com，不接受現(xiàn)場報名。若郵件多次投遞失敗，請致電話：189-0838-2590(王老師)。

3、郵件及報名材料要求

(1)郵件主題：“報考崗位+姓名”。如應(yīng)聘者張三本次報考人力資源崗，郵件主題即“人力資源崗+張三”;

(2)附件1：應(yīng)聘者如實填寫《應(yīng)聘人員信息表》及《應(yīng)聘信息匯總表》。《應(yīng)聘人員信息表》應(yīng)簽字、掃描為PDF格式，《應(yīng)聘信息匯總表》應(yīng)為EXCEL電子版。該文件夾命名為“附件1.報考崗位+姓名”，如“附件1.人力資源崗+張三”;

(3)附件2：應(yīng)聘者將身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證(如有)、執(zhí)業(yè)(職稱)證書(如有)、駕照(如有)或其他證明材料掃描到同一個文件(文檔)，該文件(文檔)命名為“附件2.姓名+個人材料”，如“附件2.張三+個人材料”。

4、不符合報考要求、符合報考要求且報名材料齊全的，公司不另行回復(fù)郵件;報名材料不齊全的，公司將通過回復(fù)郵件的方式進行提醒;若報名截止時，報名材料仍不齊全的，一律視為材料不符合，不予進行資格審查;

5、請勿重復(fù)提交應(yīng)聘材料，非工作日、過期不予受理。

(三)考試

本次考試將采取筆試與面試相結(jié)合的方式進行。筆試由第三方專業(yè)招聘機構(gòu)組織實施，面試由第三方專業(yè)招聘機構(gòu)主導(dǎo)、用人單位參與。

綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

筆試成績、面試成績及綜合成績保留到小數(shù)點后兩位數(shù)字。

1、筆試

報名截止后，由第三方專業(yè)招聘機構(gòu)根據(jù)招聘條件對應(yīng)聘人員進行初審，同時，將通過短信的方式通知通過資格審查的人員參加筆試。通過資格審查的人員須自覺履行疫情防控要求(詳見“七、其他事項”中的第二條)。

筆試采取閉卷考試方式進行，考試內(nèi)容為綜合測試及與崗位職責(zé)相關(guān)的專業(yè)知識測試，以崗位專業(yè)知識為主、綜合知識為輔。筆試卷面總分為100分，考試時間120分鐘。

各崗位招聘人數(shù)與合格報考人員數(shù)比應(yīng)達到1：2方可開考，未達到規(guī)定比例的，則取消該崗位招聘或不足數(shù)招聘。

2、面試

筆試結(jié)束后七個工作日內(nèi)，各崗位筆試成績由高到低進行排序，按照不低于1：2的比例確定參加面試人員數(shù)量。

面試人員名單、筆試成績將在德宏州公共就業(yè)和人才服務(wù)局微信公眾號進行公示;同時，第三方專業(yè)招聘機構(gòu)將通過短信的方式通知參加面試的人員。

面試環(huán)節(jié)主要考察面試者的舉止儀表、求職動機、溝通表達能力、應(yīng)變能力、綜合分析能力、性格特征、專業(yè)技能和與用人單位的匹配度等，面試總分為100分。

(四)體檢

按每個崗位類別招聘人數(shù)1：1的比例確定體檢人員名單，根據(jù)用人單位要求進行統(tǒng)一體檢，第三方專業(yè)招聘機構(gòu)通過電話或短信的方式通知體檢。體檢標(biāo)準參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定，結(jié)合本地區(qū)或崗位實際要求執(zhí)行，體檢費用自理。對體檢結(jié)論有疑問者，自體檢結(jié)果日起3日內(nèi)本人可書面提出復(fù)檢要求，復(fù)檢只進行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。若有體檢不合格或自動放棄的，按所在崗位類別綜合成績由高到低順序依次遞補。

(五)考察

對體檢合格者違法犯罪、征信記錄等相關(guān)情況進行考察，并再次核實其是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報告信息和相關(guān)材料是否真實、準確。

(六)招聘結(jié)果公示

根據(jù)綜合成績、體檢結(jié)果、考察情況最終確定擬聘用人員，在一定范圍內(nèi)進行公示，公示時間為7個工作日。公示期間，對反映的影響考生報考資格的問題一經(jīng)查實，立即取消擬錄用資格，按所在崗位類別綜合成績由高到低順序遞補，綜合成績相同的，按面試成績由高到低順序依次遞補。

(七)簽訂勞動合同

被用人單位招聘錄用的人員，按照《中華人民共和國勞動合同法》的有關(guān)規(guī)定簽訂勞動合同并約定試用期限，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)以及工資待遇。

六、紀律與監(jiān)督

(一)招聘全過程公開接受紀檢監(jiān)察部門和社會公眾及團體的監(jiān)督。

(二)本次招聘工作本著公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，招聘過程中若出現(xiàn)弄虛作假、徇私舞弊及違反組織紀律行為，將嚴肅查處。

七、其他事項

(一)應(yīng)聘人員僅可報考一個崗位。若同時報考兩個崗位，按無效報考處理。

(二)因疫情防控的需要，我公司可能會采取需應(yīng)聘人員在考試環(huán)節(jié)出具核酸檢測陰性報告等疫情防控措施，具體以短信通知為準。同時，提請應(yīng)聘者及時關(guān)注芒市政府以及考生所在地政府出臺的最近疫情防控政策并按相關(guān)要求執(zhí)行。

(三)上述招聘數(shù)量為公司招聘人數(shù)上限，若某崗位無足數(shù)報名者達到企業(yè)要求，則該崗位此次不招錄或不足數(shù)招錄。

(四)若應(yīng)聘人員在《應(yīng)聘人員信息表》《應(yīng)聘信息匯總表》中選擇接受調(diào)劑，用人單位則可根據(jù)實際需求將考生調(diào)劑到招聘的其它崗位。

(五)應(yīng)聘人員有下列情形之一的，取消聘用資格。按照綜合成績從高到低依次進行遞補：

1、提供虛假材料，偽造、涂改證件證明，或以其他不正當(dāng)手段獲得應(yīng)聘資格的;

2、在筆試、面試、體檢或考察過程中作弊的;

3、身體條件不符合崗位要求的;

4、公示期間反映的問題經(jīng)查實確為影響聘用的;

5、其他違反公開選聘有關(guān)規(guī)定的。

(六)應(yīng)聘人員有下列情形之一的，視為自動放棄。按照綜合成績從高到低依次進行遞補：

1、擬聘人員自愿放棄聘用的(需提交本人親筆簽名的書面放棄說明);

2、公示期滿，仍聯(lián)系不上擬聘人員本人的。

(七)對未能進入筆試、面試、體檢等環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者，不再進行電話通知，敬請諒解。

(八)本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。任何以國有企業(yè)考試命題組、專門培訓(xùn)機構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無關(guān)，敬請廣大應(yīng)聘者提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

(九)未盡事宜參照《德宏州州屬國有企業(yè)招聘員工管理辦法》(德政辦發(fā)〔2018〕31號)文件及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(十)本公告由德宏州土地投資開發(fā)有限公司負責(zé)解釋。

附件：

1.招聘崗位計劃表

2.應(yīng)聘人員信息表

3.應(yīng)聘信息匯總表

德宏州土地投資開發(fā)有限公司

2022年3月3日

來源：https://mp.weixin.qq.com/s/FIVBTmhN7th7PS831b00IA