開遠市教育體育局2022年公開招聘高學歷教師面試公告
為做好開遠市教育體育局2022年公開招聘高學歷教師面試工作,根據(jù)《開遠市教育體育局2022年公開招聘高學歷教師公告》和事業(yè)單位公開招聘相關規(guī)定,現(xiàn)將開遠市教育體育局2022年公開招聘高學歷教師面試安排公告如下:
一、進入面試人員
報考開遠市教職工管理服務中心教師崗位(代碼202209、202210、202211、202212、202213、202215、202216、202217、202219、202220、202221、202222、202224),符合報考條件并通過報名資格審查的人員,人員名單詳見《開遠市教育體育局2022年公開招聘高學歷教師面試人員名單》(附件1)。
二、面試
(一)面試形式
考生通過“騰訊會議”的形式進行線上面試。
(二)面試時間
1.設備信號調試測試、面試順序抽簽時間
2022年4月15日(星期五)下午16:00(具體操作詳見附件3線上面試考生操作指南),2022年4月15日上午通過電話、短信的形式告知考生面試會議室和候分室的會議號和密碼。
2.線上面試時間
2022年4月16日(星期六)。
(三)面試方式
1. 面試方式為講課。講課內容教材范圍如下,考生根據(jù)報考崗位自行準備講課內容,講課時間為10分鐘。
(1)高中:體育為普通高中教科書體育與健康必修(全一冊),歷史為普通高中教科書歷史必修中外歷史綱要(上)。
(2)初中:現(xiàn)行九年制義務教育教材初中八年級下冊(其中:化學為九年級下冊)。
(3)小學:現(xiàn)行九年制義務教育教材小學六年級下冊。
2. 考生面試時必須使用普通話(英語教師崗位考生可使用英語)。面試要求脫稿。
(四)面試內容
面試主要測試考生自我認知能力、語言表達能力、邏輯思維能力、綜合分析能力、教師專業(yè)知識、氣質、教態(tài)、普通話、教材理解與把握、課堂設計、教學方法應用、教學技能修養(yǎng)、教學效果、自我情緒控制等。
(五)成績計算
面試成績滿分為100分,最低合格分數(shù)線為60分,考生面試成績低于60分的,不得參與后續(xù)招聘程序。按考官的評分求出平均分即為該考生面試成績,設置7名面試考官,計算時去掉一個最高分和一個最低分,剩余5名考官面試總分的平均分作為
考生的面試成績,成績按四舍五入保留兩位小數(shù)進行計算。如以上出現(xiàn)成績并列時,需進行加試,以加試后的成績確定排名先后。
三、綜合成績計算:考試綜合成績=面試成績。
四、考生線上面試要求
(一)請進入面試的考生按照《開遠市教育體育局2022年公開招聘高學歷教師線上面試考生操作指南》(附件3)做好相關準備工作,并于2022年4月13日前填寫《開遠市教育體育局2022年公開招聘高學歷教師報考誠信承諾書》(附件2),簽名手寫并按手印,以“報考崗位(崗位代碼)+姓名”方式命名后,拍照或掃描件發(fā)至電子郵箱:1923315749@qq.com。
(二)線上面試前請認真閱讀附件3線上面試考生操作指南。面試過程中電腦(PC端)和智能手機只開啟“騰訊會議”,其余聊天工具(如QQ、YY語音、微信等)必須關閉,一經發(fā)現(xiàn),視為作弊。務必把輔機位手機調至飛行模式,保障電腦和手機的電量,以免影響面試的正常進行。面試過程中突發(fā)網絡中斷或因其他客觀原因導致考生不在面試畫面內的,順延至當場考試最后一位進行,面試中斷現(xiàn)象僅限一次。進入面試考生務必在面試前調試好網絡。
(三)進入面試考生務必保持報名時所留手機號碼的暢通,若因考生本人未關注公告或通信不暢而造成的一切后果,由考生本人負責。
五、考生紀律
(一)考生必須在規(guī)定的時間內持有效身份證參加設備信號調試測試、面試順序抽簽及面試。未按時參加或參加時自行離開監(jiān)控畫面的考生,視為自動放棄面試。
(二)考生在等待面試期間,不得參加面試旁聽。面試完畢后,不得將面試內容泄露給其他考生,一經發(fā)現(xiàn),取消面試資格,不記錄面試成績。
(三)面試期間除考生本人外,嚴禁有其他人員在場,一經發(fā)現(xiàn),取消面試資格,不記錄面試成績。
(四)考生在候分時應保持安靜,若出現(xiàn)與其他考生交流討論、泄露面試等影響考試紀律的情況,取消面試資格,不記錄面試成績。
(五)考生面試如有弄虛作假,一經查實,取消面試資格,不記錄面試成績。
(六)考生在面試過程中不得向考官透露姓名及家庭成員信息,對違反紀律的考生,取消面試成績。
(七)面試期間,務必將手機(包括輔機位手機)調至飛行模式,若面試過程中因手機鈴聲等中斷面試的,當場取消面試資格,不記錄面試成績。
六、其他
(一)凡與考生有夫妻關系、直系血親關系(含擬制血親)、三代以內旁系血親關系以及近姻親關系的面試考官、工作人員、監(jiān)督人員,應實行回避。
(二)為維護面試工作的嚴肅性、公正性,由市人大、市政協(xié)工作人員對面試工作全過程進行監(jiān)督,考生若發(fā)現(xiàn)考官或工作人員有違反工作規(guī)定和程序的,可向市人力資源和社會保障局反映。
市人力資源和社會保障局聯(lián)系電話:0873-7236881。
七、未盡事宜另行通知
聯(lián)系單位及聯(lián)系電話:
開遠市教育體育局人事科:0873-7228355,0873-7122831。
開遠市人力資源和社會保障局事業(yè)單位管理科:0873-7236881。
八、本公告由開遠市人力資源和社會保障局、開遠市教育體育局負責解釋。
開遠市人力資源和社會保障局
2022年4月8日
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