云南空港航空食品有限公司社會(huì)招聘公告
一、公司簡(jiǎn)介
云南空港航空食品有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng):“航食公司”),成立于2002年10月14日,系云南機(jī)場(chǎng)集團(tuán)有限責(zé)任公司下屬控股企業(yè),是昆明長(zhǎng)水國(guó)際機(jī)場(chǎng)的地面保障服務(wù)骨干企業(yè),也是昆明長(zhǎng)水國(guó)際機(jī)場(chǎng)內(nèi)航空配餐及非航地面配餐主要的生產(chǎn)供應(yīng)商。公司擁有21年航空配餐生產(chǎn)及保障經(jīng)驗(yàn),多年來(lái),公司專(zhuān)注于云南空港集體配餐(航空配餐、地面餐飲配餐、高端旅客休息室配餐等)業(yè)務(wù),經(jīng)過(guò)不斷努力與發(fā)展,打造了一支實(shí)戰(zhàn)、專(zhuān)業(yè)、復(fù)合型的航空食品生產(chǎn)和保障服務(wù)團(tuán)隊(duì),至今與航食公司合作過(guò)的單位近100家,其中包括中國(guó)東方航空、中國(guó)南方航空、中國(guó)國(guó)際航空、四川航空、昆明航空、海南航空、祥鵬航空等100余家航空公司,以及各航空公司、機(jī)場(chǎng)地服公司的貴賓高端旅客休息室。航食公司在昆明機(jī)場(chǎng)口岸檢驗(yàn)檢疫局年度衛(wèi)生監(jiān)督評(píng)級(jí)中已經(jīng)連續(xù)5年被評(píng)為口岸食品生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)“A級(jí)單位”,也是云南省唯一一家獲得海關(guān)A級(jí)單位的食品公司。
二、招聘原則
平等競(jìng)爭(zhēng)、公平透明、人崗匹配、擇優(yōu)錄取、任人唯賢、德才兼?zhèn)涞脑瓌t。
三、招聘崗位及招聘對(duì)象
(一)招聘崗位、數(shù)量及資格要求
崗位名稱(chēng) | 數(shù)量 | 基本條件 | 崗位職責(zé) |
市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)部副經(jīng)理 | 1 |
1、公司在冊(cè)員工年齡為距法定退休年齡3年內(nèi),外部應(yīng)聘者年齡在45周歲(含)以?xún)?nèi); 2、大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè); 3、具有5年及以上的航司或大中型食品、零售行業(yè)市場(chǎng)拓展工作經(jīng)驗(yàn),其中3年主管及以上的管理經(jīng)驗(yàn); 4、持有C1及以上駕照; 5、有敏銳的市場(chǎng)洞察能力,會(huì)運(yùn)用多種手段進(jìn)行營(yíng)銷(xiāo),如新媒體營(yíng)銷(xiāo)等;有較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、銷(xiāo)售、策劃與推廣能力; 6、同等條件下,有大客戶資源者/餐飲從業(yè)經(jīng)驗(yàn)/中共黨員優(yōu)先; 7、熟練掌握WORD、EXCEL等辦公軟件,能夠獨(dú)立完成市場(chǎng)銷(xiāo)售相關(guān)的數(shù)據(jù)分析等。 |
1、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)目營(yíng)銷(xiāo)指標(biāo)和計(jì)劃的分解,組織團(tuán)隊(duì)共同完成相應(yīng)的指標(biāo); 2、負(fù)責(zé)擬訂市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策略、價(jià)格政策,能夠根據(jù)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)需要提出各種應(yīng)變措施; 3、負(fù)責(zé)督促擬訂銷(xiāo)售與推廣營(yíng)銷(xiāo)方案,根據(jù)市場(chǎng)變化及時(shí)更新改進(jìn)營(yíng)銷(xiāo)方案; 4、負(fù)責(zé)公司客戶信息管理,實(shí)現(xiàn)大客戶信息資源的開(kāi)發(fā)利用; 5、負(fù)責(zé)深度開(kāi)發(fā)多元營(yíng)銷(xiāo)工作,提高用戶的忠誠(chéng)度,并培植新的大客戶; 6、負(fù)責(zé)定期或不定期地為營(yíng)銷(xiāo)決策提供相關(guān)市場(chǎng)信息和開(kāi)拓市場(chǎng)的建設(shè)性意見(jiàn),及時(shí)反饋有關(guān)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)和營(yíng)銷(xiāo)進(jìn)展情況。 |
市場(chǎng)專(zhuān)員(天空) | 1 |
1、年齡在35周歲(含)以下; 2、大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限; 3、具有3年及以上的航司市場(chǎng)拓展工作經(jīng)驗(yàn); 4、具有獨(dú)立完成新市場(chǎng)的拓展與業(yè)務(wù)的洽談對(duì)接的能力,具有獨(dú)立撰寫(xiě)市場(chǎng)活動(dòng)、企劃方案的能力; 5、性格開(kāi)朗、外向,為人踏實(shí)肯干,有良好的應(yīng)變處理能力; 6、會(huì)進(jìn)行新媒體運(yùn)營(yíng)、電商管理、實(shí)體店面運(yùn)營(yíng)者優(yōu)先; 7、同等條件下,對(duì)民航行業(yè)了解者優(yōu)先,中共黨員優(yōu)先; 8、熟練掌握WORD、EXCEL等辦公軟件。 |
1、負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)天空板塊新市場(chǎng),積極配合公司產(chǎn)品的優(yōu)化,發(fā)掘區(qū)域內(nèi)的潛在客戶,拓展相應(yīng)的市場(chǎng)板塊; 2、定期對(duì)所負(fù)責(zé)的區(qū)域市場(chǎng)整體態(tài)勢(shì)及營(yíng)銷(xiāo)效果進(jìn)行全面的評(píng)估,并形成詳細(xì)的分析報(bào)告及時(shí)地反饋給上級(jí)領(lǐng)導(dǎo),并提出完善意見(jiàn); 3、做好日??蛻魧?duì)接和維護(hù),定期進(jìn)行客戶拜訪或到訪接待; 4、負(fù)責(zé)部門(mén)行政相關(guān)工作; 5、負(fù)責(zé)相關(guān)業(yè)務(wù)的招投標(biāo)工作。 |
市場(chǎng)專(zhuān)員(地面) | 1 |
1、年齡在35周歲(含)以下; 2、大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限; 3、具有3年及以上的大中型食品、零售行業(yè)市場(chǎng)拓展工作經(jīng)驗(yàn); 4、具有獨(dú)立完成新市場(chǎng)的拓展與業(yè)務(wù)的洽談對(duì)接的能力,具有獨(dú)立撰寫(xiě)市場(chǎng)活動(dòng)、企劃方案的能力; 5、性格開(kāi)朗、外向,為人踏實(shí)肯干,有良好的應(yīng)變處理能力; 6、會(huì)進(jìn)行新媒體運(yùn)營(yíng)、電商管理、實(shí)體店面運(yùn)營(yíng)者優(yōu)先; 7、同等條件下,對(duì)民航行業(yè)了解者優(yōu)先,中共黨員優(yōu)先; 8、熟練掌握WORD、EXCEL等辦公軟件。 |
1、負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)地面板塊新市場(chǎng),積極配合公司產(chǎn)品的優(yōu)化,發(fā)掘區(qū)域內(nèi)的潛在客戶,拓展相應(yīng)的市場(chǎng)板塊; 2、定期對(duì)所負(fù)責(zé)的區(qū)域市場(chǎng)整體態(tài)勢(shì)及營(yíng)銷(xiāo)效果進(jìn)行全面的評(píng)估,并形成詳細(xì)的分析報(bào)告及時(shí)地反饋給上級(jí)領(lǐng)導(dǎo),并提出完善意見(jiàn); 3、負(fù)責(zé)電商平臺(tái)的日常管理,并定期策劃營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng); 4、做好日??蛻魧?duì)接和維護(hù),定期進(jìn)行客戶拜訪或到訪接待; 5、負(fù)責(zé)相關(guān)業(yè)務(wù)的招投標(biāo)工作。 |
(二)薪酬待遇
薪資:薪資可面議,具體薪資以《薪酬管理辦法(試行)》為準(zhǔn),試用期間發(fā)放正常薪酬的80%。
福利:五險(xiǎn)一金,節(jié)假日帶薪休假;公司提供全方位的崗前帶薪培訓(xùn)、定期專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn)、管理培訓(xùn)等;免費(fèi)住宿,節(jié)日福利等。
三、報(bào)名條件
(一) 基本資格條件:
1、遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī),擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;
2、能夠履行企業(yè)員工義務(wù),品行端正,具有良好的社會(huì)道德;
3、具備適應(yīng)崗位要求的身體條件;
4、法律、法規(guī)等對(duì)崗位條件另有規(guī)定的,從其規(guī)定。
(二)有下列情形之一者,不得參加報(bào)名:
1、曾因違法犯罪受過(guò)刑事處罰,或被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開(kāi)除公職的人員;
2、屬于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人,司法機(jī)關(guān)尚未撤銷(xiāo)案件、檢察機(jī)關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無(wú)罪的人員;
3、尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;
4、被有權(quán)機(jī)關(guān)認(rèn)定存在舞弊等嚴(yán)重違反招考紀(jì)律的行為受到處罰,依據(jù)國(guó)家、省、市相關(guān)規(guī)定不得錄用的人員;
5、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生以及在職公務(wù)員和參照《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》管理的機(jī)關(guān)事業(yè)(單位)工作人員;
6、構(gòu)成回避關(guān)系的人員;
7、法律法規(guī)規(guī)定不得招聘的其他情形人員。
四、招聘程序
(一)發(fā)布招聘公告
本次招聘公告在前程無(wú)憂官網(wǎng)昆明頻道發(fā)布。
(二)網(wǎng)上報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間:長(zhǎng)期有效,直至招聘到合適的人才。
2、報(bào)名方式:本次招聘采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名,不接受除此之外任何形式的報(bào)名。
3、報(bào)名流程
(1)填寫(xiě)報(bào)名信息。進(jìn)入前程無(wú)憂官網(wǎng)昆明頻道,點(diǎn)擊頁(yè)面上的“云南空港航空食品有限公司社會(huì)招聘公告”圖片路徑,仔細(xì)閱讀公告,投遞簡(jiǎn)歷。
(2)提交報(bào)考申請(qǐng)。根據(jù)報(bào)考意愿點(diǎn)擊報(bào)考崗位,進(jìn)入職位申請(qǐng)頁(yè)面,點(diǎn)擊“申請(qǐng)職位”進(jìn)行簡(jiǎn)歷投遞。報(bào)考信息一旦提交,將不可修改,請(qǐng)?jiān)谔峤磺罢J(rèn)真檢查報(bào)名信息的正確性。
(3)簡(jiǎn)歷審核。簡(jiǎn)歷由云南空港航空食品有限公司采用人工審核方式進(jìn)行,原則上招聘崗位擬聘人數(shù)與審核通過(guò)人數(shù)不低于1:3的比例。簡(jiǎn)歷審核貫穿于招聘工作全過(guò)程,如在招聘過(guò)程中發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或不符合招聘崗位報(bào)考條件要求等情況的,隨時(shí)取消應(yīng)聘資格。
(4)筆試人員名單在一定范圍內(nèi)公示。
(5)報(bào)名要求。報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證號(hào)碼必須一致,同時(shí)對(duì)自己所提供的報(bào)名信息及提交的報(bào)考申請(qǐng)材料真實(shí)性負(fù)責(zé)。
(三)考核方式
本次招聘考試為筆試+面試。
1、筆試、面試時(shí)間、地點(diǎn)以具體通知為準(zhǔn);
2、筆試采取閉卷形式進(jìn)行,滿分100分;
3、筆試和面試成績(jī)?cè)谝欢ǚ秶鷥?nèi)公示。
4、人選確定
筆試公示無(wú)異議后,依據(jù)筆試成績(jī)排名從高到低的順序,按照招聘崗位擬聘人數(shù)與擬確定人數(shù)1:5比例確定擬面試人選;若確定進(jìn)入擬面試人員筆試末位成績(jī)并列,則一并進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
具體參加面試人員以公布的進(jìn)入擬面試人員名單為準(zhǔn)。若比例低于1:5時(shí),經(jīng)云南空港航空食品有限公司同意,可按實(shí)際通過(guò)資格審核的人員進(jìn)行面試。
(四)面試
1、面試時(shí)間及地點(diǎn)以具體通知為準(zhǔn);
2、面試主要考察報(bào)考人員的專(zhuān)業(yè)技能、溝通表達(dá)和組織協(xié)調(diào)等方面的綜合素質(zhì);
3、面試按百分制標(biāo)準(zhǔn)評(píng),滿分為100分。
4、面試最終成績(jī)按面試官評(píng)分去掉一個(gè)最高分和最低分后取平均分。
5、面試前由工作人員對(duì)擬面試人選進(jìn)行資格審查,報(bào)考人員須持與報(bào)考信息一致的報(bào)考人員身份證及相關(guān)證明材料進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)審查確認(rèn)。
(五)綜合成績(jī)計(jì)算
綜合成績(jī)=筆試成績(jī)*50%+面試成績(jī)*50%,綜合成績(jī)四舍五入保留兩位小數(shù)。
綜合成績(jī)?cè)谝欢ǚ秶鷥?nèi)公示。
(六)確定擬錄用人選
1、按照崗位綜合成績(jī)排名從高到低確定擬錄用人選。
2、當(dāng)擬錄用人選自愿放棄錄用資格時(shí),云南空港航空食品有限公司可根據(jù)本崗位考生綜合成績(jī)排名順延遞補(bǔ)擬錄用人選。
3、若考生綜合成績(jī)低于60分,則取消該考生的錄用資格。
(七)考察及體檢
確定擬錄用人選后開(kāi)展考察工作??疾烊诉x道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)以及需要回避的情況。擬錄用人選考察不合格的可按考生綜合成績(jī)由高到低自然進(jìn)行遞補(bǔ)。
擬錄用人選考察結(jié)束后按照相關(guān)程序和有關(guān)規(guī)定開(kāi)展體檢工作。體檢統(tǒng)一到縣級(jí)以上的醫(yī)院進(jìn)行體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及相關(guān)行業(yè)規(guī)定執(zhí)行。未按要求參加體檢以及體檢不合格的人員,不予錄用。不予錄用出現(xiàn)的崗位空缺可按考生綜合成績(jī)由高到低進(jìn)行遞補(bǔ)。體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。
(八)擬錄用人員公示
體檢結(jié)束后,由云南空港航空食品有限公司根據(jù)體檢結(jié)果確定擬錄用人員名單,在一定范圍內(nèi)公示,公示時(shí)間為3個(gè)自然日。
(九)錄用
擬錄用人員公示無(wú)異議后,由云南空港航空食品有限公司辦理錄用相關(guān)手續(xù),進(jìn)入試用期。
五、注意事項(xiàng)
(一)考生應(yīng)按照公布的招聘崗位、資格條件及崗位要求報(bào)名。
(二)考生提供的信息和材料必須真實(shí)完整。
(三)考生所留聯(lián)系電話號(hào)碼應(yīng)準(zhǔn)確無(wú)誤,在招聘期間應(yīng)保持通訊暢通,聯(lián)系方式變更后,應(yīng)主動(dòng)告知。招聘期間因無(wú)法與考生取得聯(lián)系所造成的一切損失由考生本人承擔(dān)。
(四)如考生在招聘期間遺失身份證不能及時(shí)補(bǔ)辦有效證件的,可持戶口所在地公安部門(mén)出具的加蓋公章的核查戶籍材料或社???、駕駛證、臨時(shí)身份證等有效信息參加考試。
(五)本次招聘考試不指定任何考試輔導(dǎo)用書(shū),不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)開(kāi)展考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。社會(huì)上出現(xiàn)的假借考試命題組、專(zhuān)門(mén)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等,均與云南空港航空食品有限公司及第三方服務(wù)機(jī)構(gòu)(前程無(wú)憂)無(wú)關(guān)。
(六)招聘不收取任何費(fèi)用,社會(huì)上假借招聘的名義進(jìn)行收費(fèi)入職或任何形式的收費(fèi)均與云南空港航空食品有限公司及第三方服務(wù)機(jī)構(gòu)(前程無(wú)憂)無(wú)關(guān)。
六、報(bào)名聯(lián)系方式
聯(lián)系人:王老師
聯(lián)系電話:0871-67088507
七、紀(jì)檢監(jiān)督
本次招聘工作由云南空港航空食品有限公司招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)全過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督。
監(jiān)督電話:15925103866
八、其他
本招聘公告解釋權(quán)屬云南空港航空食品有限公司。
云南空港航空食品有限公司
2023年6月25日
來(lái)源:https://companyadc.51job.com/companyads/2023/km/37680013/index.htm
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