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個(gè)舊市城市發(fā)展集團(tuán)有限公司2023年下半年招聘公告
個(gè)舊市城市發(fā)展集團(tuán)有限公司（以下簡(jiǎn)稱“城發(fā)集團(tuán)”）成立于2021年10月27日，注冊(cè)資本為80000萬(wàn)元，是由個(gè)舊市人民政府授權(quán)市國(guó)資局作為出資人設(shè)立的國(guó)有獨(dú)資企業(yè)。城發(fā)集團(tuán)下設(shè)40家子公司，業(yè)務(wù)涵蓋城市基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、建設(shè)工程施工與管理、水資源管理、農(nóng)林業(yè)開(kāi)發(fā)、人力資源服務(wù)、財(cái)務(wù)咨詢、國(guó)內(nèi)貿(mào)易代理、交通運(yùn)輸?shù)雀鞔箢I(lǐng)域。
為充實(shí)集團(tuán)公司人才隊(duì)伍，推動(dòng)公司發(fā)展?，F(xiàn)面向社會(huì)及集團(tuán)內(nèi)部公開(kāi)招聘，具體招聘信息公告如下：
一、招聘原則
（一）雙向選擇原則；
（二）公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則；
（三）人盡其才、適才適崗、能位匹配的原則；
（四）堅(jiān)持考試與考察相結(jié)合的原則。
二、招聘計(jì)劃及崗位要求
本次計(jì)劃公開(kāi)招聘27人，招聘的具體崗位、人數(shù)、崗位需求等詳見(jiàn)《個(gè)舊市城市發(fā)展集團(tuán)有限公司2023年下半年招聘崗位需求表》（附件1）。
三、報(bào)名條件
（一）報(bào)考人員應(yīng)具備以下基本條件
1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)黨的理論和路線方針政策，遵守國(guó)家法律法規(guī)；
2.具有堅(jiān)定的理想信念，誠(chéng)實(shí)守信，責(zé)任心強(qiáng)，有良好的職業(yè)素養(yǎng)、敬業(yè)精神和較強(qiáng)的大局意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)；
3.具有良好的社會(huì)道德，品行端正，誠(chéng)實(shí)守信；
4.身體健康，具有良好的心理素質(zhì)；
5.具備招聘崗位所需的條件，業(yè)務(wù)及專業(yè)知識(shí)扎實(shí)，能夠履行國(guó)有企業(yè)員工職責(zé)和義務(wù)；
6.符合招聘崗位要求的其他任職資格條件。
（二）具有下列情況之一的人員，不得參加此次招聘考試
1.曾因違法犯罪受過(guò)刑事處罰，或被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開(kāi)除公職的人員；
2.屬于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法機(jī)關(guān)尚未撤銷案件、檢察機(jī)關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無(wú)罪的人員；
3.尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；
4.被有權(quán)機(jī)關(guān)認(rèn)定存在舞弊等嚴(yán)重違反招考紀(jì)律的行為受到處罰，依據(jù)國(guó)家、省、州相關(guān)規(guī)定不得錄用的人員；
5.聘用后構(gòu)成應(yīng)回避關(guān)系的人員；
6.法律法規(guī)規(guī)定不得招錄的其他情形人員。
四、招聘報(bào)名及流程
（一）招聘流程
1.報(bào)名。應(yīng)聘者可根據(jù)自身意愿、招聘條件進(jìn)行報(bào)名，填寫(xiě)《個(gè)舊市城市發(fā)展集團(tuán)有限公司2023年下半年招聘報(bào)名登記表》（附件2）。報(bào)名人員填寫(xiě)的內(nèi)容及提交的資料須保證信息的真實(shí)性，如信息失實(shí)，將取消應(yīng)聘資格。
2.資格審查
（1）集團(tuán)公司對(duì)所有報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，資格審查未通過(guò)人員，所有報(bào)名資料不予退回。
（2）資格審查貫穿于招聘及錄用工作全過(guò)程，如在報(bào)名過(guò)程中或錄用后發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、提供虛假信息或不符合招聘崗位條件要求等情況的，取消應(yīng)聘資格或解除勞動(dòng)合同。
3.考試
（1）考試分筆試和面試，筆試、面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
（2）筆試采取閉卷考試的方式，滿分100分，占綜合成績(jī)50%。
（3）面試采用半結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，主要考察考生綜合分析能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、組織協(xié)調(diào)能力、舉止儀表、求職動(dòng)機(jī)與擬任崗位匹配性等，滿分為100分，占綜合成績(jī)50%。
筆試、面試、綜合成績(jī)均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，綜合成績(jī)相同的，以筆試成績(jī)高的排前。
4.體檢和政審
（1）體檢工作由招錄單位組織實(shí)施，體檢費(fèi)用由個(gè)人承擔(dān)。
（2）體檢合格人員將進(jìn)入政審環(huán)節(jié)，由城發(fā)集團(tuán)統(tǒng)一對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行政審。
5.公示。經(jīng)以上程序研究決定的擬錄用人員，將通過(guò)“個(gè)舊城發(fā)”微信公眾號(hào)進(jìn)行為期5個(gè)工作日的公示，公示內(nèi)容包括：擬錄用人員的姓名、招聘崗位等。
6.錄用。經(jīng)公示無(wú)異議后，由招錄單位按程序辦理入職手續(xù)。
7.遞補(bǔ)錄用人選。當(dāng)擬錄用人選放棄錄用資格，或不滿足錄用資格時(shí)，集團(tuán)公司可根據(jù)綜合成績(jī)排名將遞補(bǔ)錄用人選順延遞補(bǔ)為錄用人選。
（二）報(bào)名時(shí)間及要求
1.報(bào)名時(shí)間：2023年10月19日至2023年10月27日。
2.報(bào)名方式：網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。報(bào)名資料發(fā)送至郵箱：cfrlzyb2156050@163.com。
3.報(bào)名要求：每名應(yīng)聘人員限投遞一個(gè)崗位，重復(fù)申請(qǐng)的視為無(wú)效，報(bào)名信息缺漏、填報(bào)錯(cuò)誤的視為無(wú)效。
4.報(bào)名材料：已填寫(xiě)的《個(gè)舊市城市發(fā)展集團(tuán)有限公司2023年下半年招聘報(bào)名登記表》（附件2）、本人身份證復(fù)印件、學(xué)歷（學(xué)位）證復(fù)印件、相關(guān)職稱證書(shū)復(fù)印件；個(gè)人簡(jiǎn)歷及相關(guān)證明材料。
所有報(bào)名材料打包為一個(gè)文件夾，文件命名方式為：姓名+應(yīng)聘崗位。
5.報(bào)名咨詢電話：0873-2156054、19912766672。
五、注意事項(xiàng)
（一）應(yīng)聘者需對(duì)個(gè)人信息的完整性、真實(shí)性和一致性承擔(dān)責(zé)任。如與事實(shí)不符，將取消其應(yīng)聘資格。
（二）請(qǐng)保持通訊暢通，以便接收相關(guān)信息，相關(guān)公示請(qǐng)關(guān)注“個(gè)舊城發(fā)”微信公眾號(hào)。
（三）城發(fā)集團(tuán)在招聘過(guò)程中不收取報(bào)名費(fèi)、手續(xù)費(fèi)等任何費(fèi)用。請(qǐng)應(yīng)聘者提高警惕，防止受騙。
附件1：個(gè)舊市城市發(fā)展集團(tuán)有限公司2023年下半年招聘崗位需求表.xlsx
附件2：個(gè)舊市城市發(fā)展集團(tuán)有限公司2023年下半年招聘報(bào)名登記表.docx
個(gè)舊市城市發(fā)展集團(tuán)有限公司
2023年10月18日
| 個(gè)舊市城市發(fā)展集團(tuán)有限公司2023年下半年招聘崗位需求表 | ||||||||
| 序號(hào) | 招聘公司 | 招聘崗位 | 招聘 人數(shù) | 年齡 要求 | 學(xué)歷 要求 | 崗 位 要 求 | 薪資待遇 | 備注 |
| 1 | 個(gè)舊市城市發(fā)展集團(tuán)有限公司 | 投融資工作 人員 | 1 | 35歲 以下 | 本科及以上 | 1.具有投融資或其他經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè)知識(shí)優(yōu)先。 2.兩年以上金融相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟練掌握融資流程和業(yè)務(wù)知識(shí)。 3.具有良好的融資分析能力和判斷能力，對(duì)企業(yè)融資策劃和實(shí)施有較全面的了解。 4.熟練掌握辦公軟件并具有一定寫(xiě)作能力。 5.具備一定工作經(jīng)驗(yàn)，工作能力突出者，可適當(dāng)放寬條件。 | 4000-5000元/月，單位繳納五險(xiǎn)一金。 | |
| 2 | 個(gè)舊市城市發(fā)展集團(tuán)有限公司所屬公司 | 會(huì)計(jì) | 5 | 35歲 以下 | 本科及以上 | 1.具有財(cái)務(wù)、經(jīng)濟(jì)管理等相關(guān)專業(yè)知識(shí)。 2.兩年以上財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，全面的賬務(wù)處理及財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)。 3.具有初級(jí)會(huì)計(jì)師及以上職稱者優(yōu)先。 4.具備一定工作經(jīng)驗(yàn)，工作能力突出者，可適當(dāng)放寬條件。 | 3500-4500元/月。 | 應(yīng)聘人員由城發(fā)集團(tuán)根據(jù)個(gè)人能力分配到各所屬公司（個(gè)舊市宏辰建設(shè)工程質(zhì)量檢測(cè)有限責(zé)任公司、個(gè)舊市金湖駕校有限公司、個(gè)舊市順發(fā)商貿(mào)有限公司、個(gè)舊市綜合交通建設(shè)投資有限責(zé)任公司、個(gè)舊市堃晟建筑垃圾處理有限責(zé)任公司、個(gè)舊市生活垃圾處理有限責(zé)任公司、紅河城興項(xiàng)目管理有限公司）簽訂勞動(dòng)合同，工資及社保繳納按各公司制度執(zhí)行。 |
| 出納 | 4 | 35歲 以下 | 本科及以上 | 1.具有會(huì)計(jì)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、會(huì)計(jì)電算化等相關(guān)專業(yè)知識(shí)。 2.一年以上出納工作經(jīng)驗(yàn)，具有初級(jí)會(huì)計(jì)師及以上職稱者優(yōu)先。 3.具備一定工作經(jīng)驗(yàn)，工作能力突出者，可適當(dāng)放寬條件。 | ||||
| 3 | 個(gè)舊市智慧建設(shè)投資有限責(zé)任公司 | 綜合辦文員 | 1 | 35歲 以下 | 大專及以上 | 熟悉辦公室工作流程，熟悉公文處理及文書(shū)檔案等事務(wù)，有較強(qiáng)的溝通能力和寫(xiě)作能力，有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 | 3500元/月，單位繳納五險(xiǎn)。 | |
| 人事勞資員 | 1 | 40歲 以下 | 大專及以上 | 熟悉人事勞資工作流程；有較強(qiáng)的溝通能力和寫(xiě)作能力，有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 | ||||
| 運(yùn)營(yíng)文案 策劃 | 1 | 35歲 以下 | 大專及以上 | 普通話標(biāo)準(zhǔn)，抗壓能力強(qiáng)，有一定的營(yíng)銷策劃能力、溝通能力和寫(xiě)作能力，有一定的充電行業(yè)和停車行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。 | ||||
| 4 | 個(gè)舊市宏辰建設(shè)工程質(zhì)量檢測(cè)有限責(zé)任公司 | 注冊(cè)巖土工程 | 1 | 50歲 以下 | 本科及以上 | 持有注冊(cè)土木工程師（巖土）證書(shū)，并具有 2 年以上質(zhì)量檢測(cè)工作經(jīng)歷。 | 薪酬標(biāo)準(zhǔn)參考市場(chǎng)行情，具體雙方協(xié)商確定，單位繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)。 | 特殊人才 引進(jìn) |
| 二級(jí)注冊(cè)結(jié)構(gòu)工程師 | 1 | 50歲 以下 | 本科及以上 | 持有二級(jí)注冊(cè)結(jié)構(gòu)工程證書(shū),并具有 2 年以上質(zhì)量檢測(cè)工作經(jīng)歷。 | ||||
| 工程質(zhì)量檢驗(yàn)檢測(cè)員 | 5 | 35歲 以下 | 大專及以上 | 1.具有工程類相關(guān)專業(yè)； 2.具有良好的溝通能力，解決問(wèn)題的能力，有建筑材料檢測(cè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3.集團(tuán)內(nèi)部符合條件的優(yōu)先考慮。 | 3500-4500元/月，單位繳納五險(xiǎn)一金。 | |||
| 5 | 個(gè)舊市市政工程有限公司 | 專業(yè)技術(shù)人員 | 3 | 35歲 以下 | 大專及以上 | 1.吃苦耐勞、態(tài)度端正有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作精神、務(wù)實(shí)的工作態(tài)度、高度責(zé)任感及職業(yè)素養(yǎng)。 2.持有相關(guān)專業(yè)技術(shù)職稱（高級(jí)職稱、副高級(jí)職稱、中級(jí)工程師職稱）及相關(guān)注冊(cè)證書(shū)（施工員證、一級(jí)建造師證、二級(jí)建造師證）者優(yōu)先考慮；有市政工程施工管理、建筑工程施工管理相關(guān)專業(yè)，如有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，可適當(dāng)予以考慮。 3.對(duì)工民建、市政道路施工圖、施工管理和相關(guān)規(guī)范熟悉掌握；熟悉項(xiàng)目建設(shè)程序，掌握項(xiàng)目各階段工作流程、施工準(zhǔn)備階段工作流程、竣工驗(yàn)收階段的基本建設(shè)程序；熟悉相關(guān)工程技術(shù)資料歸檔工作。 | 4000元/月，單位繳納五險(xiǎn)一金。 | |
| 6 | 紅河城興項(xiàng)目管理有限公司 | 綜合辦人員 | 1 | 35歲 以下 | 大專及以上 | 熟悉辦公室工作流程，熟悉公文處理及文書(shū)檔案等事務(wù)；有較強(qiáng)的溝通能力和寫(xiě)作能力，具有人事管理工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。 | 4000-5000元/月，單位繳納五險(xiǎn)一金。 | 工作地點(diǎn)在個(gè)舊市大屯街道。 |
| 7 | 個(gè)舊市北坡供排水有限公司 | 水庫(kù)管理員 | 1 | 40歲 以下 | 初中及以上 | 負(fù)責(zé)閘門的管理養(yǎng)護(hù)工作；服從個(gè)舊市北坡供排水有限公司的工作管理和值班安排。 | 2400元/月，單位繳納五險(xiǎn)。 | 工作地點(diǎn)在開(kāi)遠(yuǎn)市羊街鄉(xiāng)。 |
| 8 | 紅河壹零貳柒超市有限公司 | 收銀員 | 1 | 40歲 以下 | 高中及以上 | 具有良好的道德品質(zhì)、敬業(yè)精神和職業(yè)操守，服從公司崗位安排和調(diào)配，嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度。 | 2900-3100元/月，單位繳納五險(xiǎn)。 | |
| 售貨員 | 1 | |||||||
| 合計(jì) | 27人 | |||||||
來(lái)源：https://www.hhzrc.cn/Article/Index/Index/show/id/13328
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