2020年紅河縣事業(yè)單位公開(kāi)調(diào)配工作人員公告

2020年事業(yè)單位公開(kāi)調(diào)配工作人員公告

根據(jù)《紅河縣縣屬事業(yè)單位工作人員流動(dòng)調(diào)配規(guī)定（暫行）》，為保證縣屬事業(yè)單位的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，以公平、公正、公開(kāi)為原則，從全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位中調(diào)配部分人員到縣屬事業(yè)單位工作，本次調(diào)配事業(yè)單位工作人員57名，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、調(diào)配的條件

（一）基本條件

1.鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位在職在編的工作人員且具有五年以上工作時(shí)間（含試用期，不含四個(gè)項(xiàng)目人員在鄉(xiāng)鎮(zhèn)服務(wù)年限，時(shí)間可計(jì)算至2020年12月31日）；

2.具有調(diào)配崗位應(yīng)當(dāng)具備的事業(yè)單位工作人員身份；

3.具有調(diào)配崗位應(yīng)具有的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、技能和年齡（至2020年10月1日止）；

4.身體健康；

5.符合調(diào)配崗位所需的其他條件。

（二）具體條件

見(jiàn)《紅河縣2020年事業(yè)單位公開(kāi)調(diào)配工作人員崗位信息表》

（三）下列人員不得參加公開(kāi)調(diào)配

1.尚在試用期的；

2.基層服務(wù)年限未滿(mǎn)或與用人單位主管部門(mén)簽訂的服務(wù)年限未滿(mǎn)的；

3.在現(xiàn)單位工作不滿(mǎn)三年的；

4.近三年年度考核中有未達(dá)合格以上等次的；

5.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查尚未作出結(jié)論的；

6.受黨紀(jì)政務(wù)處分或追責(zé)問(wèn)責(zé)處理處分期（影響期）未滿(mǎn)的；

7.法律法規(guī)及政策規(guī)定的其他情形。

8.鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)人員空編率超過(guò)10%的。

二、調(diào)配方式

選調(diào)采取筆試、考察的方式進(jìn)行。

三、公開(kāi)調(diào)配程序

（一）報(bào)名和資格審查

1、報(bào)名時(shí)間：2020年6月28日至6月30日

上午8:00-11:00、下午14：00-17:00。

2、報(bào)名地點(diǎn)：紅河縣人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)人員管理（紅河縣蓮花大道）。

3、報(bào)名需提交的材料（所有材料使用A4紙）：

（1）《紅河縣2020年事業(yè)單位公開(kāi)調(diào)配工作人員報(bào)名表》1份；

（2）有效居民身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、工作單位同意報(bào)考證明等原件及復(fù)印件各1份。

4、資格審查。紅河縣人力資源和社會(huì)保障局對(duì)報(bào)考人員及相關(guān)材料進(jìn)行審查后確定參加考試人員。

（二）考試時(shí)間、地點(diǎn)、方式及內(nèi)容

考試采取筆試和考察相結(jié)合的方式，筆試由紅河縣人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施，筆試采取閉卷的方式進(jìn)行，考察由縣人力資源和社會(huì)保障局組織，調(diào)入事業(yè)單位及其主管部門(mén)參與進(jìn)行。

1.筆試。筆試分值100分，最低合格分?jǐn)?shù)線為60分（含60分）。每一個(gè)考試調(diào)配崗位與符合報(bào)名條件人數(shù)的開(kāi)考比例原則上不得低于1:2組織筆試，試題由領(lǐng)導(dǎo)小組向紅河州考試機(jī)構(gòu)統(tǒng)一購(gòu)買(mǎi)，內(nèi)容主要為：黨的路線方針政策、法律知識(shí)、時(shí)事政治、脫貧攻堅(jiān)政策知識(shí)、鄉(xiāng)村振興等，不指定考試教材。

領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間：2020年7月6日至8日上午8:00-11:00，下午14:00—17:00，考試時(shí)間：2020年7月12日上午9：00—11:30，考試地點(diǎn)：詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。

2.加分：（1）工作年限：在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作服務(wù)年限超過(guò)最低服務(wù)年限的，毎超過(guò)1年計(jì)1.2分，不滿(mǎn)1年的按月每月計(jì)0.1分，不滿(mǎn)1月的按月計(jì)算分值。（2）年度考核：近十年年度考核結(jié)果中被考核為優(yōu)秀等次的，每次加0.5分；連續(xù)三年優(yōu)秀的，以三年為一個(gè)單位每個(gè)加1分。（3）獎(jiǎng)勵(lì)表彰：近十年受到國(guó)家、省、州、縣黨委政府獎(jiǎng)勵(lì)表彰的每個(gè)事項(xiàng)分別加10分、8分、6分、4分，同一事項(xiàng)受到多級(jí)表彰的，取級(jí)別最高者加分。

3.考察：按筆試成績(jī)+加分總積分前二名進(jìn)入考察，考察人員名單在縣政府網(wǎng)站上公示。考察工作由縣人社局牽頭組織，主要采取事業(yè)人員經(jīng)歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)的方式進(jìn)行。

4.總成績(jī)計(jì)算：總成績(jī)＝筆試成績(jī)X70%+考察成績(jī)X30%+加分總積分。

5.在考試調(diào)動(dòng)中因故出現(xiàn)崗位空缺的，可按成績(jī)從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)。

（三）確定人選和公示、體檢

1.根據(jù)參加考生筆試考試、考察和加分后總成績(jī)，按選調(diào)崗位1:1的比例由高分到低分確定體檢人員，體檢合格者在縣政府網(wǎng)站上公示，公示期為5個(gè)工作日。

2.體檢參照公務(wù)員錄用的體檢標(biāo)準(zhǔn)組織實(shí)施，體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)，體檢時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

2.公示期滿(mǎn)后，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者問(wèn)題不影響調(diào)配的，由調(diào)配人員到相關(guān)部門(mén)辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)（截止至2020年12月31日前未滿(mǎn)五年服務(wù)期的調(diào)配人員，待服務(wù)期滿(mǎn)后再辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)）。

四、其他事項(xiàng)

（一）嚴(yán)禁弄虛作假，對(duì)違反規(guī)定和紀(jì)律要求的，按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

（二）因體檢、考察不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)的缺額，可在總成績(jī)合格人員中依次遞補(bǔ)。

（三）本次公開(kāi)調(diào)配工作邀請(qǐng)縣人大、縣政協(xié)參與監(jiān)督。

五、本公告由紅河縣事業(yè)單位工作人員考試考察考務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

咨詢(xún)電話：0873-46213284623853

紅河縣人力資源和社會(huì)保障局

2020年6月16日

附件下載：

1.8-1 紅河縣2020年事業(yè)單位公開(kāi)調(diào)配工作人員報(bào)名表.docx

2.8-2 紅河縣2020年公開(kāi)調(diào)配事業(yè)單位工作人員崗位信息表.xlsx

來(lái)源：http://www.hhx.hh.gov.cn/zfxxgk/fdzdgkzfxx/rsxx_16147/202006/t20200622_453087.html