昆明清源自來水有限責(zé)任公司招聘14人
報名時間：2021年8月6日-2021年8月20日
報名網(wǎng)址：獵聘網(wǎng)(https://www.liepin.com/city-kunming/)
昆明清源自來水有限責(zé)任公司
2021年度員工招聘公告
為實現(xiàn)昆明清源自來水有限責(zé)任公司可持續(xù)發(fā)展，加快員工隊伍建設(shè)和后備人才的儲備，按照昆明市國資委《昆明市屬監(jiān)管企業(yè)員工招聘及人員流動管理暫行辦法》（昆國資發(fā)﹝2020﹞150）和《昆明自來水集團(tuán)有限公司人員招聘及人員流動管理暫行辦法》（昆水集人〔2021〕6號）的文件精神，昆明清源自來水有限責(zé)任公司根據(jù)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,結(jié)合目前專業(yè)技術(shù)人才的結(jié)構(gòu)現(xiàn)狀與實際需求情況，按照的相關(guān)規(guī)定，將組織開展2021年度員工招聘工作。
一、公司基本情況
2011年6月，昆明自來水集團(tuán)有限公司上報市國資委批準(zhǔn)，成立全資子公司昆明清源自來水有限責(zé)任公司，公司于2011年11月15日注冊成立，注冊資本10569萬元，經(jīng)營范圍包括清水海水庫管理、原水輸送、凈水處理、輸配水和自來水銷售服務(wù)，著力于用戶發(fā)展，供水設(shè)施（含供水管網(wǎng)）的安裝、維修、維護(hù)，供水物資銷售、供水技術(shù)咨詢等相關(guān)業(yè)務(wù)。
清源公司承擔(dān)除主城通用水務(wù)供水范圍外的三個半島片區(qū)、螺螄灣片區(qū)、大漁片區(qū)、馬金鋪片區(qū)（含古滇國片區(qū)）、呈貢區(qū)、經(jīng)開區(qū)、昆明空港經(jīng)濟(jì)區(qū)及今后的楊林片區(qū)、白魚的城市供水及清水海水庫、輸水管線的運營管理。包含清水海工程全部資產(chǎn)、現(xiàn)呈貢新區(qū)自來水有限公司資產(chǎn)及集團(tuán)公司投入的其它資產(chǎn)。清源公司人員編制400人以內(nèi)，下設(shè)18個職能部門。
二、招聘原則
遵循“公平、公正、公開、競爭、擇優(yōu)”的原則
三、招聘的范圍及條件
(一)招聘對象
符合招聘基本條件和崗位要求的社會在職、非在職人員。
(二)招聘人員需具備的條件
1、具有中華人民共和國國籍；
2、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法、品行端正、愛崗敬業(yè)、具有扎實的專業(yè)基礎(chǔ)知識和較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力；
3、身體健康，符合體檢健康標(biāo)準(zhǔn)；
4、符合《昆明清源自來水有限責(zé)任公司2021年度員工招聘計劃表》（詳見附表）所列條件。
(三)有下列情況之一者不予招錄
1、曾因違法犯罪受過刑事處罰，或被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員；
2、屬于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法機(jī)關(guān)尚未撤銷案件、檢察機(jī)關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員；
3、尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；
4、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生以及在職公務(wù)員和參照《中華人民共和國公務(wù)員法》管理的機(jī)關(guān)事業(yè)（單位）工作人員；
5、被有權(quán)機(jī)關(guān)認(rèn)定存在舞弊等嚴(yán)重違反招考紀(jì)律的行為受到處罰，依據(jù)國家、省、市相關(guān)規(guī)定不得錄用的人員；
6、聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的人員；
7、法律法規(guī)規(guī)定不得招錄的其他情形人員。
四、招聘程序
(一)報名
1、報名時間
2021年8月6日-2021年8月20日，共計11個工作日。
2、報名方式
(1)采用網(wǎng)絡(luò)報名的方式,應(yīng)聘人員通過獵聘網(wǎng)(https://www.liepin.com/city-kunming/)“昆明清源自來水有限責(zé)任公司招聘公告”頁面，查看公告和報名流程后點擊報名入口及報名鏈接（https://kmlpzp.wjx.cn/vj/QNI6EeE.aspx）進(jìn)行報名。昆明清源自來水有限責(zé)任公司不接受除此之外任何形式的報名,不按要求投遞簡歷的不予受理;
(2)應(yīng)聘人員在報名時,須同步填寫個人相關(guān)信息、上傳身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷認(rèn)證報告、職稱證書、專業(yè)技術(shù)資格證書等相關(guān)報名材料,以便進(jìn)行資格審查。
(二)資格初審
1、根據(jù)招聘條件及崗位要求,公司對所有報名人員進(jìn)行初步資格審查及簡歷篩選；
2、資格審查貫穿于招聘工作全過程,如在招聘過程中發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊或提供虛假信息等情況的,將立即取消應(yīng)聘資格。
(三)招聘考試通過資格初審簡歷篩選人員按程序通知參加筆試、實操考試。綜合成績按百分制計算,其中筆試占60%。
1、應(yīng)聘者簡歷投遞后，昆明清源自來水有限責(zé)任公司委托第三方機(jī)構(gòu)進(jìn)行資格審查，符合應(yīng)聘要求的求職者會以電話或短信的方式通知參加筆試的時間和地點；
2、筆試考試時間為120分鐘，并采用閉卷的形式進(jìn)行；
3、筆試:主要內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識、崗位相關(guān)專業(yè)知識，以包含但不限于涉及崗位技能的模擬題、論述題等；
4、筆結(jié)束后,3個工作日內(nèi)初試成績將在昆明自來水集團(tuán)有限公司官網(wǎng)和獵聘網(wǎng)網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示時間為3個工作日。
昆明自來水集團(tuán)有限公司官網(wǎng)-招賢納士-清源公司
http://www.kmwatersupply.com
獵聘網(wǎng)
https://www.liepin.com/city-kunming/
（四）面試
筆試結(jié)束后,根據(jù)筆試考試成績排名，從高到低依次確定擬進(jìn)入面試的人選。按照進(jìn)入面試人數(shù)與擬聘人數(shù)3:1比例確定,末位成績并列者一并進(jìn)入。將以電話或短信方式通知參加面試(面試時間及地點另行通知),面試主要測評應(yīng)聘者的綜合分析、人際關(guān)系、調(diào)查研究、溝通協(xié)調(diào)、語言表達(dá)、應(yīng)急應(yīng)變及實際業(yè)務(wù)操作等方面能力。面試成績按百分制計算，占總成績40%。
面試結(jié)束后,3個工作日內(nèi)依據(jù)綜合成績從高分到低分的順序與崗位招聘人數(shù)1：1的比例確定擬錄用人員，并將在昆明自來水集團(tuán)有限公司官網(wǎng)和獵聘網(wǎng)網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示時間為3個工作日。
昆明自來水集團(tuán)有限公司官網(wǎng)-招賢納士-清源公司
http://www.kmwatersupply.com
獵聘網(wǎng)
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(五)公示、體檢及考核
1、擬錄用人員自行到縣級以上醫(yī)院或指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，體檢不合格者不予聘用；
2、對體檢合格的擬錄用人選,開展背景調(diào)查。重點了解應(yīng)聘者的道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)以及需要回避的情況,同時核實應(yīng)聘者是否符合規(guī)定的報考資格條件、提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實準(zhǔn)確等情況。拒絕接受背景調(diào)查的或背景調(diào)查不合格的取消錄用資格。體檢、考核不合格出現(xiàn)職位空缺的，可根據(jù)綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ)進(jìn)行體檢及考核。
3、擬錄用公示體檢和背景調(diào)查合格的擬錄用人員在昆明自來水集團(tuán)有限公司官網(wǎng)和 獵聘網(wǎng)站進(jìn)行公示,時間為5個工作日，公示結(jié)果不影響錄用的,公示期結(jié)束后,辦理入職手續(xù)。
昆明自來水集團(tuán)有限公司官網(wǎng)-招賢納士-清源公司
http://www.kmwatersupply.com
獵聘網(wǎng)
https://www.liepin.com/city-kunming/
（六）辦理聘用手續(xù)
1、根據(jù)體檢和背景調(diào)查的公示結(jié)果，昆明清源自來水有限責(zé)任公司人力資源部辦理聘用手續(xù)。
2、有下列情形之一的，視為自動放棄，可由達(dá)到體檢及考核條件的應(yīng)聘人員從高分到低分依次遞補(bǔ)：
（1）擬聘人員自愿放棄聘用的；
（2）3個工作日內(nèi)聯(lián)系不上擬聘人員本人的；
（3）通知入職報到時間起，超過3個工作日未入職的。
五、其他相關(guān)事宜
(一)應(yīng)聘人員報名材料不再退回,我們承諾為應(yīng)聘人員保密;
(二)疫情期間,現(xiàn)場參加考試的,請按要求做好防護(hù)措施,如未能按要求做好防護(hù)的,公司有權(quán)拒絕應(yīng)聘者入場參加考試;
(三)本次招聘工作按照自愿報名、資格審查、筆試、面試、體檢、背景調(diào)查、擬錄用公示等程序進(jìn)行。請應(yīng)聘人員保持手機(jī)、郵件暢通;
(四)應(yīng)聘人員應(yīng)對提交材料的真實性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假者,一經(jīng)查實,即取消考試或聘用資格;
(五)昆明清源自來水有限責(zé)任公司有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報名情況等因素,調(diào)整、取消或終止個別崗位的招聘工作,并對本次招聘享有最終解釋權(quán);
(六)昆明清源自來水有限責(zé)任公司未成立或委托成立任何考試中心、命題中心等機(jī)構(gòu)或類似機(jī)構(gòu),從未編輯或出版過任何招聘考試參考資料,從未向任何機(jī)構(gòu)提供過招聘考試相關(guān)的資料和信息。在招聘過程中,昆明清源自來水有限責(zé)任公司不會向應(yīng)聘者收取任何費用,請?zhí)岣呔?謹(jǐn)防受騙。
六、福利待遇
(一)錄用人員的薪酬按公司薪酬管理制度確定。
(二)按照《勞動法》規(guī)定及公司制度享受相應(yīng)假期。
(三)享有國家規(guī)定的五險一金。
(四)工作地點:昆明市所屬行政區(qū)域內(nèi)。
七、紀(jì)律與監(jiān)督
本次公開招聘工作，紀(jì)檢監(jiān)察部門實行全程監(jiān)督，并接受各方面的監(jiān)督。對違反招聘紀(jì)律、弄虛作假的報考人員和有關(guān)人員，一經(jīng)查實，取消其招聘資格，有關(guān)人員給予黨紀(jì)、政紀(jì)處分。
咨詢電話：0871-63521021
八、本公告由昆明清源自來水有限責(zé)任公司人力資源部負(fù)責(zé)解釋。
附件：昆明清源自來水有限責(zé)任公司2021年度員工招聘計劃表
| 昆明清源自來水有限責(zé)任公司2021年度面向社會公開招聘任職要求表 | ||||||
| 序號 | 部門 | 招聘崗位 | 招聘人數(shù) | 任職要求 | ||
| 專業(yè)方向 | 主要任職條件 | 薪酬 | ||||
| 1 | 核算部 | 合同管理法務(wù)專員 | 1 | 法學(xué)、工程造價等相關(guān)專業(yè) |
1、年齡28周歲以下。 2、全日制本科及其以上學(xué)歷。985和211院校、全日制研究生同等情況下優(yōu)先。 3、三年及其以上合同管理工作經(jīng)驗者同等情況下優(yōu)先。 4、具有建筑材料、機(jī)電設(shè)備等相關(guān)專業(yè)知識，掌握材料、設(shè)備、資料管理、信息備案等工作、了解財務(wù)相關(guān)專業(yè)知識。 5、負(fù)責(zé)對各部門經(jīng)濟(jì)合同的起草，參與談判和初審工作，并能嚴(yán)格掌握簽約標(biāo)準(zhǔn)和程序，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。 6、負(fù)責(zé)不斷跟蹤各部門的合同履行完成情況，并督促其如期兌現(xiàn)，匯總公司合同執(zhí)行總體情況，并提出有關(guān)報告和統(tǒng)計報表，并就存在的問題提出相應(yīng)建議。 |
年度薪酬應(yīng)發(fā)數(shù) 不低于9.9萬元/年 |
| 2 | 水庫管理處 | 水庫運行管理工程師 | 1 | 水利水電工程、水文與水資源工程、環(huán)境工程等相關(guān)專業(yè) |
1、年齡28周歲以下。 2、全日制本科及其以上學(xué)歷。985和211院校、全日制研究生同等情況下優(yōu)先。 3、三年及其以上水利工程工作經(jīng)驗（若具備二年及其以上水文水情實地工作經(jīng)驗可適當(dāng)放寬入職條件）、或水利工程監(jiān)理、管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 4、能夠接受距離主城區(qū)較遠(yuǎn)的辦公地點（上班地點在尋甸清水海水庫，離主城區(qū)約75公里）。 5、熟練掌握水庫運行管理的各項專業(yè)知識、法律、法規(guī)、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)及要求。 6、具備水文水情數(shù)據(jù)分析與辨識的能力，能夠利用各項生產(chǎn)數(shù)據(jù)形成管理手段。 |
年度薪酬應(yīng)發(fā)數(shù) 不低于9.9萬元/年 |
| 3 | 客戶服務(wù)部 | 抄表員 | 4 | 專業(yè)不限 |
1、年齡28周歲以下。 2、全日制中專及其以上學(xué)歷。 3、持有C1及其以上駕照，能夠獨立駕駛車輛（手動檔）。持有摩托車駕照的可優(yōu)先。 4、需在固定周期內(nèi)對用戶水表進(jìn)行抄錄工作，因此需在固定周期內(nèi)長期外勤工作（原則上抄表周期內(nèi)部允許請假）。 5、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，需直接面對用戶完成水費的催欠工作，以及現(xiàn)場解決自來水相關(guān)的問題。 6、工作地點位于呈貢區(qū)、經(jīng)開區(qū)、長水機(jī)場片區(qū)、滇中供水片區(qū)等。 |
年度薪酬應(yīng)發(fā)數(shù)不低于5.6萬元/年，不含計件薪酬 |
| 4 | 工程管理部 | 項目管理工程師 | 4 | 工程管理 、土木工程、給排水等相關(guān)專業(yè) |
1、年齡28周歲以下。 2、全日制本科及其以上學(xué)歷。985和211院校、全日制研究生同等情況下優(yōu)先。 3、熟練掌握CAD等多種工具軟件，能夠熟練操作使用電腦繪制效果圖，具備較強(qiáng)的工程識圖及工程量計算的能力。 4、熟悉工程項目建設(shè)的流程及工作內(nèi)容，熟悉給排水相關(guān)行業(yè)各項專業(yè)知識、法律、法規(guī)、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)及要求。 5、具有工程建設(shè)造價管理經(jīng)驗，以及較強(qiáng)的圖紙會審及現(xiàn)場施工管理的能力。 6、持有中級工程師及其以上、或一級二級建造師同等情況下可優(yōu)先。 |
年度薪酬應(yīng)發(fā)數(shù) 不低于9.9萬元/年 |
| 5 | 總廠 | 工藝運行工程師 | 1 | 給排水、機(jī)械自動化、電氣自動化等相關(guān)專業(yè) |
1、年齡28周歲以下。 2、全日制本科及其以上學(xué)歷。985和211院校、全日制研究生同等情況下優(yōu)先。 3、三年及其以上給排水工作經(jīng)驗優(yōu)先。 4、熟知自來水生產(chǎn)工藝程序，掌握自來水工藝的過程、設(shè)備運行（包含但不限于電氣儀表、壓力儀表、計量器具、閥門等）的特征及特點。 5、熟知自來水涉及的各類生產(chǎn)藥劑和消毒藥劑的相關(guān)知識及操作規(guī)程。 6、具備較強(qiáng)的組織與協(xié)調(diào)能力，能夠組織內(nèi)部檢修團(tuán)隊或外部維修隊伍完成設(shè)備的維護(hù)與維修。 7、能夠?qū)ι婕皹I(yè)務(wù)工作內(nèi)所形成的工作指標(biāo)、數(shù)據(jù)形成大數(shù)據(jù)分析，并提出改造意見或建議。 8、具備較強(qiáng)的動力能力，能夠利用所學(xué)知識對自來水的生產(chǎn)提出意見或建議。 |
年度薪酬應(yīng)發(fā)數(shù) 不低于9.9萬元/年 |
| 設(shè)備儀表工程師 | 1 | 電氣工程及其自動化、儀器儀表等相關(guān)專業(yè) |
1、年齡28周歲以下。 2、全日制本科及其以上學(xué)歷。985和211院校、全日制研究生同等情況下優(yōu)先。 3、三年及其以上涉及水行業(yè)的設(shè)備儀器維護(hù)保養(yǎng)工作經(jīng)驗優(yōu)先。 4、具備較強(qiáng)的觀察力和較強(qiáng)的設(shè)備維修技術(shù)、技能。 5、熟知涉及水行業(yè)的設(shè)備、設(shè)施、自控系統(tǒng)、儀表的維護(hù)程序。 6、能夠?qū)ι婕皹I(yè)務(wù)工作內(nèi)所形成的工作指標(biāo)、數(shù)據(jù)形成大數(shù)據(jù)分析，并提出改造意見或建議。 |
年度薪酬應(yīng)發(fā)數(shù) 不低于9.9萬元/年 |
||
| 專職安全工程師 | 1 | 安全工程、機(jī)電自動化等相關(guān)專業(yè) |
1、年齡28周歲以下。 2、全日制本科及其以上學(xué)歷。985和211院校、全日制研究生同等情況下優(yōu)先。 3、三年及其以上機(jī)電自動化操作工作經(jīng)驗、現(xiàn)場安全（水行業(yè)）管理經(jīng)驗優(yōu)先。 4、較強(qiáng)的觀察力，熟知涉及自來水行業(yè)的安全管理及相關(guān)的法律法規(guī)。 5、熟悉日常電氣、機(jī)械運行知識。具備較全面的安全知識及安全防范意識，工作中敢于指出存在的安全隱患。 6、具備較強(qiáng)的組織與協(xié)調(diào)能力，能夠組織內(nèi)部各項安全培訓(xùn)（包含但不限于反恐、應(yīng)急突發(fā)、安全教育等培訓(xùn)或活動）。 |
年度薪酬應(yīng)發(fā)數(shù) 不低于9.9萬元/年 |
||
| 小計 | 3 | |||||
| 6 | 辦公室 | 一站式大廳接待員 | 1 | 工商管理、文秘等相關(guān)專業(yè) |
1、年齡28周歲以下。 2、全日制本科及其以上學(xué)歷。985和211院校、全日制研究生同等情況下優(yōu)先。 3、三年及其以上行政管理、行政前臺工作經(jīng)驗者同等情況下優(yōu)先。 4、具備較好的溝通、協(xié)調(diào)能力及執(zhí)行力、文字功底及數(shù)據(jù)處理能力，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、責(zé)任心強(qiáng)。 5、熟悉涉及自來水行業(yè)內(nèi)的行政、黨務(wù)、法務(wù)相關(guān)法規(guī)及流程。 6、具備較強(qiáng)靈活處理客戶投訴的能力，處事周全、反應(yīng)敏捷、服務(wù)意識強(qiáng)。 7、具備較好的語言表達(dá)與組織能力，能夠獨立處理應(yīng)急突發(fā)的來電及來訪。 |
年度薪酬應(yīng)發(fā)數(shù) 不低于9.5萬元/年 |
| 合計 | 14 | |||||
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