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2021年昆明市呈貢區(qū)人民政府雨花街道辦事處招聘公告

來源:信遠(yuǎn)招聘微信公眾號(hào)   時(shí)間:2021-08-23 08:39  點(diǎn)擊次數(shù):次  資訊更全面,考試更專業(yè)
昆明市呈貢區(qū)人民政府雨花街道辦事處 關(guān)于招聘流動(dòng)人口和出租房屋服務(wù)管理專職協(xié)管員公告 經(jīng)昆明市呈貢區(qū)人民政府批準(zhǔn),雨花街道辦事處擬面向社會(huì)招聘2名流動(dòng)人口和出租房屋服務(wù)管理專職協(xié)管員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

昆明市呈貢區(qū)人民政府雨花街道辦事處

關(guān)于招聘流動(dòng)人口和出租房屋服務(wù)管理專職協(xié)管員公告

經(jīng)昆明市呈貢區(qū)人民政府批準(zhǔn),雨花街道辦事處擬面向社會(huì)招聘2名流動(dòng)人口和出租房屋服務(wù)管理專職協(xié)管員?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘方式

委托第三方云南信遠(yuǎn)勞務(wù)派遣有限公司按照招聘計(jì)劃,面向社會(huì)公開、公正、平等招聘,擇優(yōu)錄用。

二、基本要求

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍,擁護(hù)黨的路線方針政策、遵紀(jì)守法;

2.思想政治素質(zhì)好、品行端正、作風(fēng)正派、愛崗敬業(yè)、團(tuán)隊(duì)意識(shí)和責(zé)任心強(qiáng);

3.年齡男性45周歲以下,女性40周歲以下;

4.具有大專及以上學(xué)歷,身體健康,有較強(qiáng)的文字功底、語言表達(dá)能力和溝通能力(有社區(qū)工作經(jīng)驗(yàn)、退伍軍人可適當(dāng)放寬學(xué)歷);

5.了解呈貢地域基本情況,有較強(qiáng)的計(jì)算機(jī)操作能力,同等條件下有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮;

6.符合崗位要求的其他條件。

(二)有下列情形之一者不得報(bào)考

1.受過刑事處罰、少年管教、黨紀(jì)政紀(jì)處分的;

2.有犯罪嫌疑尚未查清的;

3.曾被辭退或被開除公職的;

三、招聘計(jì)劃

本次招聘因崗位需要,初定招聘男女比例為1:1。

四、招聘流程

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間:2021年8月19日至23日

2.報(bào)名方式:現(xiàn)場報(bào)名,填寫《呈貢區(qū)流動(dòng)人口和出租房屋服務(wù)管理專職協(xié)管員招聘人員報(bào)名表》

3.報(bào)名方式:現(xiàn)場報(bào)名,填寫《呈貢區(qū)流動(dòng)人口和出租房屋服務(wù)管理專職協(xié)管員招聘人員報(bào)名表》

4.報(bào)名地點(diǎn):云南信遠(yuǎn)勞務(wù)派遣有限公司

昆明呈貢人力資源產(chǎn)業(yè)園區(qū)(仕林街)第六幢三樓308辦公室

5.報(bào)名所需材料:(1)本人第二代身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證明原件及復(fù)印件一份;(2)在職人員需提交單位同意報(bào)考證明原件;(3)其他相關(guān)證明的原件及復(fù)印件(如無犯罪記錄證明、駕駛證資格證、法律職業(yè)資格證、社會(huì)工作類證書及獲獎(jiǎng)證等);(4)近期一寸免冠彩色照片1張。報(bào)名人員提交的材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、提供虛假材料的,一經(jīng)查實(shí),取消報(bào)名資格。

6.報(bào)名咨詢電話:13698716993

(二)筆試、面試時(shí)間地點(diǎn)另行通知

7.筆試(100分)。筆試采用閉卷方式進(jìn)行,不指定用書。

根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序,原則上按計(jì)劃招聘人數(shù)的1:2確定進(jìn)入面試人選。如出現(xiàn)低于上述比例或等額進(jìn)入面試的,可正常進(jìn)行,最終按照綜合成績高低排名擇優(yōu)錄取。

8.面試內(nèi)容(100分):采取結(jié)構(gòu)化面試,主要考核綜合能力、計(jì)劃組織與協(xié)調(diào)能力、人際溝通能力。

9.綜合成績計(jì)算:綜合成績=筆試實(shí)際得分×50%+面試實(shí)際得分×50%,從高到低排名,擇優(yōu)錄取。

(三)政審

提供本人及直系親屬無犯罪記錄證明。

(四)體檢和考察

根據(jù)綜合成績,進(jìn)行考察評定,按從高到低的順序依招聘計(jì)劃數(shù)等額比例1:1確定體檢對象,體檢費(fèi)用由本人承擔(dān)。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等規(guī)定執(zhí)行。體檢不合格未被錄用而空缺名額時(shí)按面試成績依次選擇。

(五)公示及聘用

對經(jīng)體檢考察擬聘用人員進(jìn)行3個(gè)工作日的公示,無異議后,擬聘用人員與云南信遠(yuǎn)勞務(wù)派遣有限公司簽訂勞動(dòng)合同,以勞務(wù)派遣方式到呈貢區(qū)雨花街道流動(dòng)人口和出租房屋服務(wù)管理中心(站)工作,日常管理和考核由呈貢區(qū)雨花街道流動(dòng)人口和出租房屋服務(wù)管理中心(站)負(fù)責(zé),試用期2個(gè)月。

基本工資:按照呈貢區(qū)輔助性崗位人員工資待遇標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行3600元/月(含工資及社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi))。

五、其他

招聘工作做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開、接受紀(jì)檢監(jiān)察部門、社會(huì)、媒體等監(jiān)督。

云南信遠(yuǎn)勞務(wù)派遣有限公司

二〇二一年八月十八日

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