2023年昆明清源自來(lái)水有限責(zé)任公司招聘公告

昆明清源自來(lái)水有限責(zé)任公司

2023年公開(kāi)招聘公告

一、公司簡(jiǎn)介

昆明清源自來(lái)水有限責(zé)任公司是昆明自來(lái)水集團(tuán)有限公司下屬全資子公司，公司注冊(cè)資本90569.74萬(wàn)元，截至2020年底資產(chǎn)總額為58.6億元，經(jīng)營(yíng)范圍包括清水海水庫(kù)管理、原水輸送、凈水處理、輸配水和自來(lái)水銷售服務(wù)，著力于用戶發(fā)展，供水設(shè)施（含供水管網(wǎng)）的安裝、維修、維護(hù)，供水物資銷售、供水技術(shù)咨詢等相關(guān)業(yè)務(wù)。

昆明清源自來(lái)水有限責(zé)任公司是昆明自來(lái)水集團(tuán)有限公司為了進(jìn)一步做強(qiáng)主業(yè)，為清水海項(xiàng)目完工后奠定運(yùn)營(yíng)管理基礎(chǔ)，于2011年6月，經(jīng)昆明自來(lái)水集團(tuán)有限公司董事會(huì)決定并上報(bào)市國(guó)資委批準(zhǔn)，成立的全資子公司。公司于2011年11月15日注冊(cè)成立。承擔(dān)除主城通用水務(wù)供水范圍外的三個(gè)半島片區(qū)、螺螄灣片區(qū)、大漁片區(qū)、馬金鋪片區(qū)（含古滇國(guó)片區(qū)）、呈貢區(qū)、經(jīng)開(kāi)區(qū)、昆明空港經(jīng)濟(jì)區(qū)及今后的楊林片區(qū)、白魚(yú)的城市供水及清水海水庫(kù)、輸水管線的運(yùn)營(yíng)管理。包含清水海工程全部資產(chǎn)、現(xiàn)呈貢新區(qū)自來(lái)水有限公司資產(chǎn)及集團(tuán)公司投入的其他資產(chǎn)。

清源公司成立以來(lái)，秉承自來(lái)水集團(tuán)公司"保障城市供水，構(gòu)建和諧企業(yè)"的戰(zhàn)略目標(biāo)，強(qiáng)抓管理重成效，在公司內(nèi)積極營(yíng)造一種講團(tuán)結(jié)、講協(xié)作、講執(zhí)行力、講責(zé)任感，用戶服務(wù)至上的企業(yè)精神，不斷完善和提升供水服務(wù)區(qū)域的運(yùn)營(yíng)管理服務(wù)工作；未來(lái)的清源公司將會(huì)建設(shè)成為在經(jīng)營(yíng)管理、生產(chǎn)運(yùn)行、技術(shù)創(chuàng)新等方面均處于國(guó)內(nèi)領(lǐng)先水平的一流供水企業(yè)。

二、招聘原則

遵循“公平、公正、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則。

三、招聘對(duì)象

符合招聘崗位條件的人員。

四、招聘崗位及要求

本次計(jì)劃招聘7人，均為生產(chǎn)（工勤）崗位。具體招聘崗位及要求詳見(jiàn)《昆明清源自來(lái)水有限責(zé)任公司2023年公開(kāi)招聘計(jì)劃表》（附件1）。

五、招聘條件

（一）招聘人員需具備的條件：

1.遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī)，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；

2.能夠履行企業(yè)員工義務(wù)，品行端正，具有良好的社會(huì)道德；

3.具備履行崗位職責(zé)所需的文化水平、專業(yè)技能；

4.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件；

5.法律、法規(guī)等對(duì)崗位條件另有規(guī)定的，從其規(guī)定。

（二）具有下列情況之一的，不得報(bào)名：

1.曾因違法犯罪受過(guò)刑事處罰，或被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開(kāi)除公職的人員；

2.屬于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法機(jī)關(guān)尚未撤銷案件、檢察機(jī)關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無(wú)罪的人員；

3.尚未解除黨籍、政務(wù)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；

4.在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生以及在職公務(wù)員和參照《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》管理的機(jī)關(guān)事業(yè)（單位）工作人員；

5.被有權(quán)機(jī)關(guān)認(rèn)定存在舞弊等嚴(yán)重違反招考紀(jì)律的行為受到處罰，依據(jù)國(guó)家、省、市相關(guān)規(guī)定不得錄用的人員；

6.聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的人員；

7.法律法規(guī)規(guī)定不得招錄的其他情形人員。

六、招聘程序

（一）發(fā)布公告

本次招聘信息在昆明自來(lái)水集團(tuán)有限公司官網(wǎng)（http://www.kmwatersupply.com）和前程無(wú)憂官網(wǎng)昆明頻道（https://www.51job.com/kunming/）統(tǒng)一發(fā)布。公告發(fā)布期為10個(gè)工作日。

（二）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間

2023年8月8日0:00-8月21日24：00，逾期不再受理。

2.報(bào)名方式

本次招聘報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行，應(yīng)聘者通過(guò)登錄前程無(wú)憂官網(wǎng)昆明頻道（https://www.51job.com/kunming/），點(diǎn)擊“昆明清源自來(lái)水有限責(zé)任公司2023年公開(kāi)招聘公告”，閱讀后點(diǎn)擊“報(bào)名通道”入口進(jìn)行網(wǎng)上投遞簡(jiǎn)歷。除此之外不接受任何形式的報(bào)名,不按要求投遞簡(jiǎn)歷的不予受理。

3.應(yīng)聘者只能報(bào)考本次招聘的一個(gè)崗位，重復(fù)報(bào)名者視為報(bào)名無(wú)效。

4.報(bào)名材料

應(yīng)聘者按要求上傳《昆明清源自來(lái)水有限責(zé)任公司2023年公開(kāi)招聘報(bào)名表》、本人近期1寸彩色電子照片1張（格式統(tǒng)一為JPG）、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證及相應(yīng)資格證書(shū)、職稱證書(shū)、所獲榮譽(yù)證書(shū)等有效證件、所有可用作證明的自薦材料（如科技成果、論文等）、以及證明工作經(jīng)歷的相關(guān)材料（勞動(dòng)合同或相關(guān)工作證明材料）掃描文件。

5.報(bào)考人員有義務(wù)如實(shí)填寫有關(guān)信息，并上傳相關(guān)證明材料掃描件。凡本人填寫、提交信息錯(cuò)誤或未上傳證明材料造成的一切后果由本人自行負(fù)責(zé)；填寫信息弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)立即取消考試資格、錄用資格。

（三）資格初審

由公司委托第三方招聘服務(wù)機(jī)構(gòu)前程無(wú)憂按照?qǐng)?bào)名條件和崗位任職資格進(jìn)行簡(jiǎn)歷審核，符合條件人員通知進(jìn)入筆試。如因應(yīng)聘人員個(gè)人信息不正確或通訊工具不暢通造成無(wú)法聯(lián)系上應(yīng)聘人員的，視為應(yīng)聘人員放棄本次應(yīng)聘。

（四）崗位調(diào)劑

達(dá)不到開(kāi)考比例的崗位，應(yīng)進(jìn)行第二次掛網(wǎng)公告（公告期為10個(gè)工作日）。第二次掛網(wǎng)公告后，仍達(dá)不到最低開(kāi)考比例的崗位，削減擬招聘崗位人數(shù)，直至達(dá)到開(kāi)考比例。削減招聘崗位人數(shù)后仍達(dá)不到開(kāi)考比例的，取消該崗位招聘。取消報(bào)考崗位的人員，可在公告結(jié)束后，改報(bào)其他崗位。

（五）考試

考試由筆試和面試構(gòu)成，綜合成績(jī)=筆試成績(jī)*50%+面試成績(jī)*50%。

1.筆試

招聘崗位的筆試開(kāi)考比例不得低于1:3，即每個(gè)崗位的招聘人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)之比達(dá)1:3以上方可開(kāi)考。

（1）筆試時(shí)間、地點(diǎn)將以短信、郵件或電話另行通知。

（2）筆試內(nèi)容采取閉卷方式進(jìn)行，筆試時(shí)間為90分鐘，卷面總分為100分，分為基礎(chǔ)知識(shí)測(cè)試和專業(yè)知識(shí)測(cè)試，基礎(chǔ)知識(shí)測(cè)試以公共基礎(chǔ)知識(shí)為主，專業(yè)知識(shí)測(cè)試以崗位所需專業(yè)知識(shí)為主。各崗位考評(píng)重點(diǎn)占比如下：

（3）筆試成績(jī)?cè)诶ッ髯詠?lái)水集團(tuán)有限公司官網(wǎng)（http://www.kmwatersupply.com）和前程無(wú)憂官網(wǎng)昆明頻道（https://www.51job.com/kunming/）進(jìn)行公示,公示時(shí)間為3個(gè)工作日。

2.資格復(fù)審

（1）公示結(jié)束后，根據(jù)筆試成績(jī)排名從高到低，按照每個(gè)崗位進(jìn)入面試人數(shù)與擬招聘人數(shù)的比例為3:1，確認(rèn)擬進(jìn)入面試人員名單。若確定進(jìn)入面試環(huán)節(jié)筆試成績(jī)最后一名出現(xiàn)并列的，則并列進(jìn)入。

（2）面試前，將對(duì)擬面試人選進(jìn)行資格復(fù)審。應(yīng)聘者須提供本人近期1寸彩色照片1張、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證及相應(yīng)資格證書(shū)、職稱證書(shū)、所獲榮譽(yù)證書(shū)等有效證件、所有可用作證明的自薦材料（如科技成果、論文等）、以及證明工作經(jīng)歷的相關(guān)材料（勞動(dòng)合同或相關(guān)工作證明材料）原件及復(fù)印件進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)，若資格復(fù)審出現(xiàn)證件資料與報(bào)名材料不相符的，一律取消面試資格。資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。通過(guò)資格復(fù)審的人員可以進(jìn)入面試。

（3）應(yīng)聘者若未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加資格復(fù)審、面試的視為主動(dòng)放棄，因應(yīng)聘者主動(dòng)放棄、資格復(fù)審不合格等原因達(dá)不到面試比例的，按筆試成績(jī)排名從高到低依次遞補(bǔ)。

3.面試

每個(gè)崗位進(jìn)入面試人數(shù)與擬招聘人數(shù)的比例為3:1。面試環(huán)節(jié)因應(yīng)聘人員主動(dòng)放棄等原因達(dá)不到面試最低比例的，按筆試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。

（1）面試時(shí)間、地點(diǎn)將以短信、郵件或電話另行通知。

（2）面試結(jié)束后，綜合成績(jī)及擬進(jìn)入考察與體檢的人選在昆明自來(lái)水集團(tuán)有限公司官網(wǎng)（http://www.kmwatersupply.com）和前程無(wú)憂官網(wǎng)昆明頻道（https://www.51job.com/kunming/）進(jìn)行公示,公示時(shí)間為3個(gè)工作日。

(六)考察與體檢

1.確定考察與體檢人選

根據(jù)每個(gè)崗位的筆試和面試綜合成績(jī)，從高到低依次確定考察與體檢人選，人數(shù)與擬招聘人數(shù)的比例為1:1。若考察和體檢環(huán)節(jié)出現(xiàn)不符合要求和標(biāo)準(zhǔn)情況的，按綜合成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。

2.考察

考察內(nèi)容主要為擬錄用人選的政治素養(yǎng)、道德品質(zhì)、工作能力和現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、是否有違法亂紀(jì)行為或有其他不良記錄等情況。

3.體檢

考察合格的，組織體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（2016年12月30日修訂）及自來(lái)水廠安全生產(chǎn)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行“制水行業(yè)從業(yè)人員屬直接接觸水生產(chǎn)的人員需要提供健康的甲肝和乙肝病原檢測(cè)結(jié)果”。體檢及復(fù)檢費(fèi)用由應(yīng)聘者自行承擔(dān)。

(七)擬錄用公示

招聘單位按照綜合成績(jī)、考察和體檢等情況，確定最終錄用人員，最終錄用人員在昆明自來(lái)水集團(tuán)有限公司官網(wǎng)（http://www.kmwatersupply.com）和前程無(wú)憂官網(wǎng)昆明頻道（https://www.51job.com/kunming/）進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。公示結(jié)束且無(wú)特殊情況的，按有關(guān)程序錄用。

(八)入職報(bào)到和勞動(dòng)合同簽訂

錄用人員按錄用通知要求，準(zhǔn)備入職所需材料，按規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)辦理報(bào)到手續(xù)。若無(wú)特殊原因，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到或不能提供所需入職材料的不予錄用。

昆明清源自來(lái)水有限責(zé)任公司依照勞動(dòng)合同法、就業(yè)服務(wù)與就業(yè)管理的有關(guān)規(guī)定，與錄用人員簽訂勞動(dòng)合同，并及時(shí)辦理就業(yè)登記。

錄用人員薪酬待遇按昆明清源自來(lái)水有限責(zé)任公司薪酬制度執(zhí)行。

(九)不予錄用的情形

有下列情形之一的，視為自動(dòng)放棄，相應(yīng)崗位由達(dá)到考察、體檢條件的應(yīng)聘人員從高分到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ)：

1.錄取對(duì)象在資格初審、資格復(fù)審、考察、體檢、公示及辦理錄用手續(xù)等任一環(huán)節(jié)不符合條件且情況屬實(shí)的，均不錄用。

2.錄用人員應(yīng)按錄用通知要求，準(zhǔn)備入職所需材料，按規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)辦理報(bào)到手續(xù)。若無(wú)特殊原因，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到或不能提供所需入職材料的視為放棄錄用。

七、回避制度

聘用員工必須嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定實(shí)行回避制度。凡與公司領(lǐng)導(dǎo)人員有直系親屬關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘公司的人事、財(cái)務(wù)和審計(jì)稽核崗位。

公司領(lǐng)導(dǎo)人員和負(fù)責(zé)招聘工作的人員在辦理員工招聘事項(xiàng)時(shí)，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)回避。

八、紀(jì)律與監(jiān)督

（一）本次招聘工作實(shí)行信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)，主動(dòng)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)監(jiān)督。市國(guó)資委、市人社局對(duì)各市屬國(guó)有企業(yè)招聘工作進(jìn)行全程指導(dǎo)和監(jiān)督檢查，對(duì)違反招聘工作紀(jì)律的，嚴(yán)肅進(jìn)行查處。

（二）本次招聘實(shí)行誠(chéng)信承諾制，考生須遵守和滿足此次公開(kāi)招聘的政策規(guī)定，承諾完全滿足應(yīng)聘崗位要求的條件，誠(chéng)信參與招聘工作的各個(gè)環(huán)節(jié)，提供真實(shí)有效并與招聘崗位相符的證件。對(duì)違反紀(jì)律的考生，一經(jīng)查實(shí)，不予聘用。

（三）昆明清源自來(lái)水有限責(zé)任公司紀(jì)檢監(jiān)察室對(duì)招聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督。違反規(guī)定招聘員工的，視情節(jié)輕重，追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。

本公告由昆明清源自來(lái)水有限責(zé)任公司人力資源部負(fù)責(zé)解釋。

招聘報(bào)名咨詢電話： 0871-68010700-678或657

招聘方案解析電話：0871-67429106

招聘監(jiān)督舉報(bào)電話：0871-67429525

（接聽(tīng)時(shí)段：工作日09：30-12：00，13：00-16：00）

附件1：《昆明清源自來(lái)水有限責(zé)任公司2023年公開(kāi)招聘計(jì)劃表》

附件2：《昆明清源自來(lái)水有限責(zé)任公司2023年公開(kāi)招聘報(bào)名表》

第三方招聘公告入口：立即跳轉(zhuǎn)

報(bào)名入口：立即跳轉(zhuǎn)

昆明清源自來(lái)水有限責(zé)任公司

2023年8月8日

昆明清源自來(lái)水有限責(zé)任公司2023年公開(kāi)招聘計(jì)劃表

來(lái)源：http://www.kmwatersupply.com/channel/rczp_detail.action?id=8ae5819e89ce250b0189cef40df802fd