昆明出口加工區(qū)管理局洛羊街道辦事處招聘工作人員公告
根據(jù)工作需要，昆明出口加工區(qū)管理局、洛羊街道辦事處委托昆明玄同人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司經(jīng)開分公司公開招聘30名工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位
本次招聘的工作人員為勞務(wù)派遣制聘用人員，招聘崗位及人數(shù)詳見附件《昆明出口加工區(qū)管理局招聘工作人員計(jì)劃表》（附件1）、《洛羊街道辦事處招聘工作人員計(jì)劃表》（附件2）。
二、工資待遇
（一）工資標(biāo)準(zhǔn)
1.現(xiàn)場查驗(yàn)輔助崗、綜合統(tǒng)計(jì)輔助崗、現(xiàn)場和視頻巡查輔助崗：每月應(yīng)發(fā)工資4600元以上；
2.消防安全管理崗：每月應(yīng)發(fā)工資4600元以上，崗位津貼220元。
試用期工資按崗位全額工資80%計(jì)發(fā)（不發(fā)放崗位津貼）。
（二）年度績效考核獎(jiǎng)勵(lì)
個(gè)人年度考核合格以上的發(fā)放1-2個(gè)月工資作為年度績效考核獎(jiǎng)勵(lì)。
三、招聘條件
（一）應(yīng)聘者須具備下列條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度, 擁護(hù)和遵守中華人民共和國憲法和法律法規(guī)；
3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，組織紀(jì)律觀念強(qiáng)，服從組織安排；
4.具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);
5.符合崗位所需要的其他條件；
6.符合法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
除上述條件外，應(yīng)聘者還應(yīng)當(dāng)符合《昆明出口加工區(qū)管理局招聘工作人員計(jì)劃表》（附件1）、《洛羊街道辦事處招聘工作人員計(jì)劃表》（附件2）中要求的資格條件，且于 2020年6月1日以前取得相應(yīng)學(xué)歷。
（二）具有下列情形之一者，不得應(yīng)聘
1.受過刑事處罰的；
2.受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分，處分期限未滿的；
3.正在接受有關(guān)部門調(diào)查尚未做出結(jié)論的；
4.在各級(jí)公務(wù)員招考和事業(yè)單位人員招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為未滿5年的；
5.曾因違紀(jì)、違法被開除公職、辭退或解除勞動(dòng)關(guān)系的；
6.參與或支持非法組織、色情、吸毒、賭博、迷信等活動(dòng)的；
7.被依法列入失信聯(lián)合懲戒對(duì)象名單的；
8.在校期間受過院系級(jí)以上單位處分的；
9.聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的；
10.有其他不適宜參加公開招聘情形的。
四、招聘流程
（一）報(bào)名
本次招聘統(tǒng)一在云南社會(huì)化考試測評(píng)網(wǎng)進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)報(bào)名，不接受現(xiàn)場、短信或來電報(bào)名。應(yīng)聘人員可于本公告發(fā)布之日起登錄云南社會(huì)化考試測評(píng)網(wǎng)進(jìn)行報(bào)名。報(bào)名主要流程如下:
1.登錄
登錄“云南社會(huì)化考試測評(píng)網(wǎng)”（http://www.ynpta.net）。
2.注冊(cè)
已在該網(wǎng)站注冊(cè)過個(gè)人用戶的應(yīng)聘者請(qǐng)直接登錄；未注冊(cè)的應(yīng)聘者，請(qǐng)先點(diǎn)擊首頁上的“新用戶注冊(cè)”，再自編用戶名和密碼進(jìn)行注冊(cè)，注冊(cè)成功后即可登錄（請(qǐng)妥善保存用戶名和密碼）。
3.填寫報(bào)名信息
點(diǎn)擊首頁上的“網(wǎng)上報(bào)名”鏈接，打開當(dāng)前正在報(bào)名的考試項(xiàng)目目錄，點(diǎn)擊考試名稱，即可進(jìn)入報(bào)名頁面填寫報(bào)名信息。應(yīng)聘者在填寫報(bào)名信息前請(qǐng)仔細(xì)閱讀本公告，按報(bào)名信息要求填寫各項(xiàng)信息，最后保存數(shù)據(jù)并上傳近期免冠照片。
4.資格初審
應(yīng)聘者填寫報(bào)名信息并上傳照片后，報(bào)名頁面上會(huì)出現(xiàn)“提交審核”按鈕，點(diǎn)擊此按鈕并確認(rèn)后即完成提交審核。報(bào)名信息一旦提交審核，將不可修改，請(qǐng)?jiān)谔峤粚徍饲罢J(rèn)真檢查報(bào)名信息。
報(bào)名資格初審采用計(jì)算機(jī)與人工相結(jié)合的審核方式，審核應(yīng)聘者所填報(bào)名信息是否符合報(bào)名條件，其中，“專業(yè)”必須與應(yīng)聘崗位“專業(yè)要求”中所列出的具體專業(yè)名稱完全匹配?？忌稍谔峤粚徍撕螅敝粒矀€(gè)工作日后登錄報(bào)名頁面查看審核結(jié)果，資格初審的截止時(shí)間為2020年5月25日20:00。
5.繳費(fèi)
應(yīng)聘者在資格初審?fù)ㄟ^后，須于2020年5月22日00:00至5月27日12:00期間完成繳費(fèi)。收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為50元/人。
繳費(fèi)流程：報(bào)名資格初審?fù)ㄟ^后，點(diǎn)擊“通過支付寶交考試費(fèi)”按鈕，進(jìn)入支付寶頁面進(jìn)行繳費(fèi)操作，繳費(fèi)成功后，支付寶頁面上會(huì)有成功付款的提示，待從支付寶頁面跳轉(zhuǎn)回考生報(bào)名信息頁面上后報(bào)名狀態(tài)會(huì)顯示為“報(bào)名成功”。
6.打印準(zhǔn)考證
通過資格初審并繳費(fèi)成功的應(yīng)聘者須于2020年5月28日00:00至5月30日20:00，使用網(wǎng)上報(bào)名時(shí)所用的用戶名及密碼登錄“云南社會(huì)化考試測評(píng)網(wǎng)”（www.ynpta.net）自行打印準(zhǔn)考證（請(qǐng)使用A4紙縱向打?。?，并妥善保存。參加考試時(shí)需憑準(zhǔn)考證和有效身份證原件方可進(jìn)入考場。逾期未打印或丟失準(zhǔn)考證而影響參加考試的，責(zé)任自負(fù)。
注意事項(xiàng)：
（1）應(yīng)聘者可根據(jù)自身情況按照招聘條件進(jìn)行報(bào)名，每人限應(yīng)聘一個(gè)崗位；
（2）應(yīng)聘者報(bào)名信息和提交的材料須真實(shí)、準(zhǔn)確，提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)取消應(yīng)聘資格，造成的一切后果由應(yīng)聘者自行負(fù)責(zé)。
（二）筆試
筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)等，主要測試應(yīng)聘者適應(yīng)崗位要求的知識(shí)水平和基本素質(zhì)。筆試成績滿分100分。筆試時(shí)間、地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。應(yīng)聘者需持有效身份證和準(zhǔn)考證，攜帶碳素筆，按準(zhǔn)考證標(biāo)明的考點(diǎn)自行前往參加筆試。
（三）體能測試（只涉及消防安全管理崗）
消防安全管理崗：根據(jù)筆試成績，按照崗位招聘計(jì)劃數(shù)與參加體能測試人數(shù)1:6的比例，從高分到低分確定參加體能測試人員（含末位并列人員）。人數(shù)未達(dá)到1:6比例的，該崗位所有參加筆試人員均進(jìn)入體能測試環(huán)節(jié)。體能測試項(xiàng)目為“3000米無負(fù)重跑”，參照《消防員職業(yè)健康標(biāo)準(zhǔn)》（GBZ221-2009）執(zhí)行，標(biāo)準(zhǔn)降低30%。出現(xiàn)應(yīng)聘者自動(dòng)放棄、因故被取消體能測試資格、體能測試不合格的，按照筆試成績排名從高到低依次遞補(bǔ)，至崗位招聘計(jì)劃數(shù)與體能測試合格人數(shù)比例達(dá)到1:3為止。人數(shù)未達(dá)到1:3比例的，該崗位所有體能測試合格人員進(jìn)入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)。
體能測試時(shí)間、地點(diǎn)及其它相關(guān)事宜另行通知。
（四）資格復(fù)審
1.消防安全管理崗：體能測試合格的應(yīng)聘者，根據(jù)筆試成績，按照崗位招聘計(jì)劃數(shù)與參加資格復(fù)審人數(shù)1:3的比例，從高分到低分確定參加資格復(fù)審人員（含末位并列人員）。人數(shù)未達(dá)到1:3比例的，該崗位所有體能測試合格人員均進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)。
2. 現(xiàn)場查驗(yàn)輔助崗、綜合統(tǒng)計(jì)輔助崗、現(xiàn)場和視頻巡查輔助崗：根據(jù)筆試成績，按照崗位招聘計(jì)劃數(shù)與參加資格復(fù)審人數(shù)1:3的比例，從高分到低分確定參加資格復(fù)審人員（含末位并列人員）。人數(shù)未達(dá)到1:3比例的，該崗位所有參加筆試人員均進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)。
出現(xiàn)應(yīng)聘者自動(dòng)放棄、因故被取消資格復(fù)審資格、資格復(fù)審不合格的，按照筆試成績排名從高到低依次遞補(bǔ)。
資格復(fù)審時(shí)應(yīng)聘者需提供下列材料：
1.身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證原件和復(fù)印件；
2.筆試準(zhǔn)考證原件；
3.應(yīng)聘消防安全管理崗的解放軍和武警部隊(duì)退役軍人、消防救援隊(duì)伍正常退出的消防員，須提供服役、工作證明材料原件及復(fù)印件；
4.有相關(guān)工作經(jīng)歷的，提交相關(guān)證明材料；
5.其它相關(guān)材料。
未在規(guī)定時(shí)間地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄。資格復(fù)審不合格的，取消參加后續(xù)環(huán)節(jié)資格。
資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)及其它相關(guān)事宜另行通知。
（五）面試
資格復(fù)審合格的應(yīng)聘者參加面試，出現(xiàn)應(yīng)聘者自動(dòng)放棄或因故被取消面試資格的，從資格復(fù)審合格的應(yīng)聘者中，按照筆試成績排名從高到低依次遞補(bǔ)。面試主要考察應(yīng)聘者的專業(yè)知識(shí)、個(gè)人綜合素質(zhì)和與所報(bào)崗位的匹配度。面試成績滿分100分。
面試時(shí)間、地點(diǎn)及其它相關(guān)事宜另行通知。
綜合成績計(jì)算：綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。各類成績折算如出現(xiàn)小數(shù)，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。綜合成績低于60分的，不得進(jìn)入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)。
（六）體檢
根據(jù)綜合成績，按照崗位招聘計(jì)劃數(shù)與進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人數(shù)1:1的比例，從高分到低分確定參加體檢人選（出現(xiàn)綜合成績末位并列的，面試成績高者進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)）。體檢安排在指定醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和有關(guān)要求參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者自行承擔(dān)。未在規(guī)定時(shí)間地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。出現(xiàn)自動(dòng)放棄或體檢不合格的，按照綜合成績排名從高到低依次遞補(bǔ)。
體檢時(shí)間、地點(diǎn)及其它相關(guān)事宜另行通知。
（七）考察
體檢合格的，進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。重點(diǎn)對(duì)應(yīng)聘者的遵紀(jì)守法、學(xué)習(xí)工作表現(xiàn)等情況進(jìn)行全面考察。有考察不合格的，從體檢合格的應(yīng)聘者中，按綜合成績排名從高到低依次遞補(bǔ)。
五、公示和聘用
根據(jù)考察結(jié)果確定擬聘人員，并在“云南社會(huì)化考試測評(píng)網(wǎng)”進(jìn)行公示。公示期間，沒有異議或反映的問題不影響聘用的，與昆明玄同人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司經(jīng)開分公司簽訂勞動(dòng)合同，以勞務(wù)派遣的方式到昆明出口加工區(qū)管理局、洛羊街道辦事處工作；對(duì)反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;公示期內(nèi)有反映且對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用。
公示期滿后24小時(shí)內(nèi)聯(lián)系不上擬聘人員本人、擬聘人員未在指定時(shí)間報(bào)到上崗或不服從崗位調(diào)配、擬聘人員自愿放棄聘用資格（含到崗后在試用期內(nèi)辭職）的，視為自動(dòng)放棄，從考察合格的應(yīng)聘者中，按綜合成績排名從高到低依次遞補(bǔ)。
六、監(jiān)督
本次公開招聘堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，全程接受社會(huì)和有關(guān)部門的監(jiān)督。對(duì)違反招聘紀(jì)律、弄虛作假的有關(guān)人員，一經(jīng)查實(shí)，將嚴(yán)肅處理。
七、注意事項(xiàng)
（一）招聘期間，應(yīng)聘者應(yīng)及時(shí)關(guān)注招聘工作信息，保持通訊聯(lián)絡(luò)暢通，因通訊不暢導(dǎo)致的相關(guān)后果由應(yīng)聘者自行承擔(dān)。
（二）云南社會(huì)化考試測評(píng)網(wǎng)（http://www.ynpta.net）為此次招聘相關(guān)信息發(fā)布的網(wǎng)站，請(qǐng)應(yīng)聘留意相關(guān)通知。
（三）本次公開招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
（四）資格審查將貫穿整個(gè)招聘過程，對(duì)在任何一個(gè)環(huán)節(jié)查明不符合招聘條件和要求的應(yīng)聘者，一律取消應(yīng)聘資格。
（五）本次招聘綜合成績60分以上的未聘用人員，將列入人才儲(chǔ)備庫，在一定期限內(nèi)出現(xiàn)用人需求時(shí)，可根據(jù)實(shí)際情況擇優(yōu)聘用。
（六）招聘流程根據(jù)實(shí)際招聘情況進(jìn)行調(diào)整。本公告及未盡事宜由昆明玄同人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司經(jīng)開分公司負(fù)責(zé)解釋。
報(bào)名咨詢電話：15368201212（何老師）。
附件：
昆明玄同人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司經(jīng)開分公司
2020年5月15日
【備注】
由于招考期間咨詢?nèi)藛T太多可能無法逐一回復(fù)，我們會(huì)把應(yīng)聘者集中提出的問題放在：“昆明市就業(yè)促進(jìn)會(huì)招聘”微信公眾號(hào)上進(jìn)行統(tǒng)一解答。請(qǐng)用微信搜索“昆明市就業(yè)促進(jìn)會(huì)招聘”或掃描以下二維碼關(guān)注微信公眾號(hào)了解更多招聘信息。
附件1
昆明出口加工區(qū)管理局招聘工作人員計(jì)劃表
| 崗位 編號(hào) | 崗位名稱 | 崗位主要職責(zé) | 招聘 人數(shù) | 性別 | 年齡 | 學(xué)歷 | 專業(yè) | 其它招聘條件 | 備注 |
| 2020 JKCQ01 | 現(xiàn)場查驗(yàn)輔助崗 | 協(xié)助海關(guān)開展跨境電商等貨物的現(xiàn)場監(jiān)管查驗(yàn)工作 。 | 6 | 不限 | 35周歲以下（1985年6月1日以后出生） | 普通招生計(jì)劃全日制本科及以上學(xué)歷 | 漢語言文學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、計(jì)算機(jī)應(yīng)用、網(wǎng)絡(luò)工程、信息安全、海關(guān)管理、食品加工與安全、機(jī)械工程及自動(dòng)化、機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動(dòng)化、應(yīng)用化學(xué)、臨床醫(yī)學(xué)、動(dòng)植物檢疫、衛(wèi)生檢驗(yàn)與檢疫 | 1.熟悉跨境電商相關(guān)政策法規(guī)，具備一定的商品進(jìn)出口相關(guān)知識(shí)和良好的組織、溝通、協(xié)調(diào)、管理能力； 2.思維敏捷，動(dòng)手能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的寫作和語言表達(dá)能力，能熟練使用辦公軟件，有較強(qiáng)的責(zé)任心和吃苦耐勞精神，能接受經(jīng)常性加班安排； 3.有跨境網(wǎng)購工作經(jīng)驗(yàn)的、有機(jī)動(dòng)車駕駛證的，在同等條件下優(yōu)先考慮。 | |
| 2020 JKCQ02 | 綜合統(tǒng)計(jì)輔助崗 | 協(xié)助海關(guān)開展跨境電商綜合統(tǒng)計(jì)等工作 | 2 | 不限 | 35周歲以下（1985年6月1日以后出生） | 普通招生計(jì)劃全日制本科及以上學(xué)歷 | 統(tǒng)計(jì)學(xué)、應(yīng)用統(tǒng)計(jì)學(xué)、信息與計(jì)算科學(xué)、財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)、審計(jì) | 1.熟悉跨境電商相關(guān)政策法規(guī)、具備良好的組織、溝通、協(xié)調(diào)、管理能力； 2.邏輯思維能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的寫作和語言表達(dá)能力，能熟練使用計(jì)算機(jī)辦公軟件，有較強(qiáng)的責(zé)任心，能接受經(jīng)常性加班安排； 3.有財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)或?qū)I(yè)背景的、有機(jī)動(dòng)車駕駛證的，在同等條件下優(yōu)先考慮。 | |
| 2020 JKCQ03 | 現(xiàn)場和視頻巡查輔助崗 | 協(xié)助海關(guān)開展視頻巡查等工作。 | 2 | 不限 | 35周歲以下（1985年6月1日以后出生） | 普通招生計(jì)劃全日制本科及以上學(xué)歷 | 海關(guān)管理、通信工程、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、軟件工程、網(wǎng)絡(luò)工程、通信與信息系統(tǒng)、計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)、偵查學(xué)、應(yīng)用化學(xué)、經(jīng)濟(jì)犯罪偵查、法學(xué) | 1.熟悉跨境電商相關(guān)政策法規(guī)，具備良好的組織、溝通、協(xié)調(diào)、管理能力； 2.具有較強(qiáng)的寫作和語言表達(dá)能力，思維敏捷，能熟練使用計(jì)算機(jī)辦公軟件，有較強(qiáng)的工作責(zé)任心、吃苦耐勞精神和紀(jì)律觀念，能接受經(jīng)常性加班安排； 3.能熟練操作視頻監(jiān)控及相關(guān)計(jì)算機(jī)應(yīng)用或有相關(guān)專業(yè)背景的、有機(jī)動(dòng)車駕駛證的，在同等條件下優(yōu)先考慮。 |
附件2
洛羊街道辦事處招聘工作人員計(jì)劃表
| 崗位 編號(hào) | 崗位 名稱 | 崗位主要職責(zé) | 招聘 人數(shù) | 性別 | 年齡 | 學(xué)歷 | 專業(yè) | 其它招聘條件 | 備注 |
| 2020 LY04 | 消防安全管理崗 | 1.負(fù)責(zé)日常消防安全管理工作； 2.負(fù)責(zé)防火檢查和消防隱患督促整改工作； 3.開展消防知識(shí)、技能及有關(guān)應(yīng)急知識(shí)的宣傳教育； 4.負(fù)責(zé)組織、指導(dǎo)下級(jí)網(wǎng)格員和相關(guān)部門開展消防安全工作； 5.負(fù)責(zé)流動(dòng)人口信息采集及核實(shí)管理； 6.執(zhí)行街道綜合應(yīng)急救援任務(wù)； 7.完成街道安排的其他工作。 | 20 | 不限 | 35周歲以下（1985年6月1日以后出生） | 普通招生計(jì)劃全日制本科及以上學(xué)歷（解放軍和武警部隊(duì)退役軍人、消防救援隊(duì)伍正常退出的消防員可放寬至國民教育序列大專學(xué)歷，專業(yè)不限） | 法學(xué)、法律事務(wù)、治安學(xué)、治安管理、犯罪學(xué)、犯罪心理學(xué)、國內(nèi)安全保衛(wèi)、安全防范工程、安全防范技術(shù)、消防管理、消防管理指揮、消防指揮、消防工程、火災(zāi)勘查、搶險(xiǎn)救援指揮與技術(shù)、核生化消防、社會(huì)學(xué)、社會(huì)工作與管理、思想政治教育、政治和思想品德教育、心理學(xué)、基礎(chǔ)心理學(xué)、應(yīng)用心理學(xué)、新聞學(xué)、廣播電視新聞學(xué)、傳播學(xué)、媒體創(chuàng)意、新聞、廣告學(xué)、廣播電視學(xué)、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)與新媒體、新媒體與信息網(wǎng)絡(luò)、物業(yè)管理、城市管理、工商管理、公共安全管理、公共關(guān)系學(xué)、公共管理、公共事業(yè)管理、行政管理、應(yīng)急管理、公共政策學(xué)、管理科學(xué)、工程管理、電子信息工程、信息管理與信息系統(tǒng)、信息資源管理、安全工程、安全科學(xué)與工程、雷電防護(hù)科學(xué)與技術(shù)、災(zāi)害防治工程、化工工藝、化工管理、化學(xué)工程、應(yīng)用化學(xué)、油氣儲(chǔ)運(yùn)工程、紡織工程、制造工程、機(jī)械設(shè)計(jì)制造及自動(dòng)化、土木工程、城市地下空間工程、建筑電氣與智能化、建筑工程、城市燃?xì)夤こ?、工業(yè)與民用建筑、建筑工程管理、防災(zāi)減災(zāi)工程及防護(hù)工程、水利工程、水務(wù)工程 |
1.具有較好的公文寫作能力及邏輯思維能力，能夠熟練使用計(jì)算機(jī)等辦公設(shè)備及常用辦公軟件； 2.具備良好的組織、溝通、協(xié)調(diào)、管理、表達(dá)能力，有較強(qiáng)的責(zé)任心和奉獻(xiàn)精神，能獨(dú)立完成相關(guān)業(yè)務(wù)的實(shí)施； 3.身體和心理健康，無疾病，男性身高1.62米以上、女性身高1.60米以上； 4.有2年以上電氣、市政、建筑、工程監(jiān)理、警務(wù)、消防等工作經(jīng)驗(yàn)和持有C1以上駕駛證的，在同等條件下優(yōu)先考慮。 |
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