2019年昆明市公安局水上治安（環(huán)境保護(hù)）分局勤務(wù)輔警招聘公告

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昆明厚致百盈企業(yè)管理有限公司關(guān)于昆明市公安局水上治安

（環(huán)境保護(hù)）分局勤務(wù)輔警招聘公告

為深入貫徹落實(shí)習(xí)近平生態(tài)文明思想，切實(shí)加強(qiáng)我市水上治安管理及生態(tài)環(huán)境保護(hù)工作，發(fā)揮警務(wù)輔助人員協(xié)助公安機(jī)關(guān)及人民警察維護(hù)生態(tài)環(huán)境安全，防范和打擊違法犯罪、開展行政管理和服務(wù)人民群眾的職能作用，昆明市公安局水上治安（環(huán)境保護(hù)）分局采取勞務(wù)派遣的方式，補(bǔ)缺招聘30名勤務(wù)輔警人員（男性27人、女性3人），現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘性質(zhì)和崗位

本次招聘為勞務(wù)派遣用工性質(zhì)，崗位是昆明市公安局水上治安（環(huán)境保護(hù)）分局勤務(wù)輔警，負(fù)責(zé)協(xié)助開展治安巡邏防控及接處警工作。

崗位涉及：分局機(jī)關(guān)、滇池水上派出所、松華壩水庫派出所、滇池?？谂沙鏊?，地址如下：

分局機(jī)關(guān)：西山區(qū)環(huán)城南路701號(hào)

滇池水上派出所：西山區(qū)滇池路1318號(hào)海埂公園內(nèi)

松華壩水庫派出所：盤龍區(qū)上壩村松華壩水庫大壩西北側(cè)

滇池?？谂沙鏊何魃絽^(qū)?？阪?zhèn)中灘街滇池水生態(tài)管理中心?？谡緝?nèi)

二、招聘條件

（一）基本條件

1.擁護(hù)憲法，遵守國家法律法規(guī)、作風(fēng)正派、品行端正、愛崗敬業(yè)；

2.招聘年齡范圍在：18周歲以上、45周歲以下；

3.云南省戶籍；

4.身體健康，無色盲、無口吃，身高男性在168cm（含）以上、女性160cm(含)以上；兩眼裸視力或者矯正視力達(dá)到對(duì)數(shù)視力表4.9（含4.9）以上；

5.具有高中（含高中）以上文化程度；

6.具有正常履行職責(zé)所需的身體素質(zhì)和工作能力；

7.自愿從事警務(wù)輔助工作，服從組織安排，具有吃苦耐勞的精神；

8.公安機(jī)關(guān)規(guī)定的其他條件。

（二）優(yōu)先聘用條件

1.優(yōu)先招聘烈士、因公犧牲軍人、因公犧牲人民警察和因公犧牲（死亡）機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員的配偶及子女；

2.優(yōu)先招聘退役士官士兵、見義勇為積極分子和先進(jìn)個(gè)人、政法類和警察類院校畢業(yè)生；

3.優(yōu)先招聘建檔立卡貧困戶人員（限昆明市戶籍，自帶證明材料）；

4．同等條件下具備專業(yè)技能者（如水面船艇駕駛、船舶輪機(jī)操作等資質(zhì)），可酌情放寬招聘條件優(yōu)先錄用；

5．具有熟練計(jì)算機(jī)操作能力及公文寫作能力者優(yōu)先錄用。

（三）有下列情形之一的人員，不予聘用

1.受過刑事處罰或涉嫌違法犯罪尚未查清的；

2.曾被行政拘留、收容教養(yǎng)、收容教育或者有吸毒史等違法行為的；

3.曾被國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位因違紀(jì)、違法被開除公職或者辭退的；

4.曾因違反警務(wù)輔助人員有關(guān)管理規(guī)定而解除勞動(dòng)合同的；

5.有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的；

6.患有嚴(yán)重身體或精神疾病，不宜從事警務(wù)輔助工作的；

7.本人家庭成員或直系親屬被判處刑罰的；

8.本人或家庭成員、直系親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動(dòng)的；

9.正在接受組織審查或受處分且處分期未滿的；

10.現(xiàn)役軍人；

11.在讀全日制高校學(xué)生；

12.昆明市各級(jí)公安機(jī)關(guān)已簽訂勞動(dòng)合同的警務(wù)輔助人員；

13.國家法律、法規(guī)和有關(guān)勞動(dòng)用工規(guī)定不能招聘的；

14.其他不符合聘用的情形。

三、招聘程序

（一）報(bào)名。

本次招聘采取現(xiàn)場報(bào)名方式，報(bào)考人員須在報(bào)名時(shí)間內(nèi)到報(bào)考崗位指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場報(bào)名。

報(bào)名前仔細(xì)閱讀《招聘公告》，準(zhǔn)確填寫《報(bào)名表》并認(rèn)真校對(duì)個(gè)人報(bào)考信息。已就業(yè)人員報(bào)考的，需工作單位出具同意報(bào)考證明，加蓋單位公章。

1.報(bào)名時(shí)間。

2019年5月31日至6月17日每天上午9時(shí)至11時(shí)30分、下午13時(shí)30分至16時(shí)30分。（雙休日及法定節(jié)假日除外）

2.報(bào)名地址。

昆明市官渡區(qū)民航路229號(hào)，昆明人力資源中心一樓大廳14號(hào)窗口。

3.報(bào)名材料。

報(bào)考人員攜帶本人身份證、戶口冊(cè)、畢業(yè)證、駕駛證原件及復(fù)印件，近期免冠一寸彩照2張（背面寫明報(bào)考人姓名、身份證號(hào)）、由中國人民銀行出具的征信報(bào)告、報(bào)名表（附件2）、報(bào)考承諾書（附件1）、單位同意報(bào)考證明（附件3）以及優(yōu)先招聘條件所需的其他證明材料原件及復(fù)印件。

4.現(xiàn)場繳費(fèi)。

根據(jù)云價(jià)收費(fèi)〔2011〕15號(hào)及云財(cái)非稅〔2016〕1號(hào)文件規(guī)定，報(bào)考人員每人收取考務(wù)費(fèi)40元，因本人原因不參加筆試及后續(xù)程序的，費(fèi)用不予退還。

（二）資格審查。

資格審查不合格人員不得參加后續(xù)招聘環(huán)節(jié)。

根據(jù)相關(guān)規(guī)定，優(yōu)先招聘烈士、因公犧牲軍人、因公犧牲人民警察和因公犧牲（死亡）機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員的配偶子女。在同等條件下，優(yōu)先招聘在職公安民警配偶、退役士官士兵、見義勇為積極分子和先進(jìn)個(gè)人、政法類和警察類院校畢業(yè)生，以及具有崗位所需專業(yè)資質(zhì)或?qū)ｉT技能的人員。

（三）筆試。

筆試采取閉卷方式，總分100分，占綜合成績40%權(quán)重。內(nèi)容包括基本法律知識(shí)、計(jì)算機(jī)基本應(yīng)用、時(shí)事政治等。

筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（四）體能測(cè)試。

體能測(cè)試為達(dá)標(biāo)制，采取一票否決。綜合兩項(xiàng)成績達(dá)到規(guī)定項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)即為合格，否則為不合格。體能測(cè)試不合格的，不得參與后續(xù)環(huán)節(jié)。

體能測(cè)試項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)：

男性：1000米跑——標(biāo)準(zhǔn)：30歲（含）以下≤4′25″；31歲（含）以上≤4′35″。

縱跳摸高——標(biāo)準(zhǔn)：縱跳摸高高度≥265厘米。

女性：800米跑——標(biāo)準(zhǔn)：30歲（含）以下≤4′20″；31歲（含）以上≤4′30″。

縱跳摸高——標(biāo)準(zhǔn)：縱跳摸高高度≥230厘米。

體能測(cè)試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（五）面試。

資格審查、體能測(cè)試合格人員進(jìn)入面試。面試總分100分，占綜合成績60%權(quán)重。面試合格分?jǐn)?shù)線為70分，面試成績未達(dá)合格分?jǐn)?shù)線的，視為不合格，不得參與后續(xù)環(huán)節(jié)。

面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（六）綜合成績計(jì)算。

1.綜合成績等于筆試成績乘以40%加面試成績乘以60%。

2.綜合成績加分

烈士、因公犧牲軍人、因公犧牲人民警察和因公犧牲（死亡）機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員的配偶子女綜合成績加8分；在職公安民警配偶、退役士官士兵、見義勇為積極分子和先進(jìn)個(gè)人、政法類和警察類院校畢業(yè)生綜合成績加5分。

（七）體檢。

筆試、體能測(cè)試和面試結(jié)束后，根據(jù)綜合成績由高到低排名，按崗位招聘計(jì)劃人數(shù)1:1的比例確定人員進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

體檢由昆明厚致百盈企業(yè)管理有限公司統(tǒng)一組織實(shí)施，標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

（八）考察政審。

考察政審與體檢同步進(jìn)行，標(biāo)準(zhǔn)參照公安機(jī)關(guān)人民警察錄用考察和政審相關(guān)要求執(zhí)行。考察政審的主要內(nèi)容：考察對(duì)象的政治面貌、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、獎(jiǎng)懲情況以及家庭成員的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等情況。

家庭成員是指本人的配偶、年滿16周歲的子女、父母（監(jiān)護(hù)人、直接撫養(yǎng)人）、成年未婚兄弟姐妹。

（九）遞補(bǔ)。

體檢、考察政審階以及崗前培訓(xùn)階段出現(xiàn)考生放棄或不合格情形的，在初次出現(xiàn)放棄或不合格情況時(shí)按照綜合成績由高到低順序進(jìn)行一次性遞補(bǔ)。

（十）公示。

對(duì)擬聘用人員進(jìn)行公示，公示期為三天。

（十一）聘用。

公示期滿無異議后，擬聘用人員按照平等自愿、協(xié)商一致的原則，依法與昆明厚致百盈企業(yè)管理有限公司簽訂書面勞動(dòng)合同。試用期為兩個(gè)月，試用期滿考核不合格的，解除勞動(dòng)關(guān)系。

辦理聘用手續(xù)前，報(bào)考人員須自行與原單位協(xié)商解除勞動(dòng)關(guān)系，并提交解除勞動(dòng)合同的相關(guān)證明材料方可辦理聘用。否則將按規(guī)定取消報(bào)考人聘用資格，造成的后果由報(bào)考人自行承擔(dān)。

四、注意事項(xiàng)

（一）本次招聘不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦任何形式的培訓(xùn)班。

（二）報(bào)考人員必須確保報(bào)名時(shí)填寫的信息真實(shí)準(zhǔn)確。因未如實(shí)填寫報(bào)考信息、偽造報(bào)考信息、填寫信息有誤、信息與報(bào)考人員所持證明材料不一致等原因，影響招聘的，后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

（三）招聘過程中，報(bào)考人員應(yīng)隨時(shí)保持通訊暢通，因聯(lián)系方式變更或其他原因，導(dǎo)致無法取得聯(lián)系的，后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

（四）報(bào)考人員必須嚴(yán)格遵守公告相關(guān)規(guī)定。因違反相關(guān)規(guī)定或個(gè)人原因造成報(bào)考失誤的，一切后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

五、待遇保障

（一）待遇。

此次招聘的警務(wù)輔助人員經(jīng)費(fèi)由市級(jí)財(cái)政按“三類勤務(wù)輔警”標(biāo)準(zhǔn)5100元/月（含工資+“五險(xiǎn)一金”單位及個(gè)人繳納部分）全額保障，應(yīng)發(fā)工資標(biāo)準(zhǔn)約為3700元/月，試用期工資標(biāo)準(zhǔn)按80%計(jì)發(fā)。

（二）其他福利。

1.購買意外傷害險(xiǎn)；

2.配發(fā)輔警工作服裝；

3.每年組織1次在職健康體檢；

4.每年對(duì)警務(wù)輔助人員開展中秋節(jié)、春節(jié)及生日慰問等；

5.每年組織不少于1次在崗技能培訓(xùn)；

6.享受帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假（陪產(chǎn)假）等國家規(guī)定的假期；

7.工作表現(xiàn)良好者工資逐年遞增；

8.有良好的晉升通道；

9.每晉升一個(gè)類別，工資待遇按昆明市公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔警管理辦法及相關(guān)規(guī)定足額增加;

10.提供食堂就餐和住宿。

本公告由昆明厚致百盈企業(yè)管理有限公司負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：63352309、63352980、63328080。

附件：1.昆明市公安局招聘勤務(wù)輔警報(bào)考誠信承諾書

2.昆明市公安局勤務(wù)輔警報(bào)名表

3.單位同意報(bào)考證明（樣式）

昆明厚致百盈企業(yè)管理有限公司

2019年5月30日