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2020年昆明市呈貢區(qū)應(yīng)急管理局招聘應(yīng)急隊(duì)人員公告

來源:昆明就業(yè)服務(wù)網(wǎng)   時(shí)間:2020-07-13 17:34  點(diǎn)擊次數(shù):次  資訊更全面,考試更專業(yè)
關(guān)于昆明市呈貢區(qū)應(yīng)急管理局招聘應(yīng)急隊(duì)人員公告 根據(jù)工作需要,昆明市呈貢區(qū)應(yīng)急管理局面向社會(huì)開展應(yīng)急隊(duì)人員招聘,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下: 一、崗位說明 招聘崗位為在昆明市呈貢區(qū)應(yīng)急管理局內(nèi)設(shè)部門執(zhí)行呈貢區(qū)應(yīng)急管

關(guān)于昆明市呈貢區(qū)應(yīng)急管理局招聘應(yīng)急隊(duì)人員公告

根據(jù)工作需要,昆明市呈貢區(qū)應(yīng)急管理局面向社會(huì)開展應(yīng)急隊(duì)人員招聘,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、崗位說明

招聘崗位為在昆明市呈貢區(qū)應(yīng)急管理局內(nèi)設(shè)部門執(zhí)行呈貢區(qū)應(yīng)急管理局的搶險(xiǎn)、救援工作。應(yīng)急隊(duì)隊(duì)員不具有公務(wù)員身份,不納入編制管理。

本次共招聘14人,因工作性質(zhì)問題本次只招男性。

二、用工方式

應(yīng)急隊(duì)崗位采取勞務(wù)派遣形式,由指定勞務(wù)派遣公司依法與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同并建立勞動(dòng)關(guān)系。

三、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.擁護(hù)憲法,遵守國(guó)家法律法規(guī),品行端正,服從組織安排;

3.年齡為18周歲以上、30周歲以下;

4.具有初中以上文化程度;

5.自愿從事應(yīng)急搶險(xiǎn)工作,責(zé)任心強(qiáng),具有忠誠(chéng)奉獻(xiàn)、吃苦耐勞的精神;

6.身體健康,無色盲、無口吃、無紋身、無傳染性疾病;

7.具有正常履行職責(zé)所需的身體素質(zhì)和工作能力;

8.同等條件下,優(yōu)先招聘退役軍人;

9.具備擬報(bào)考崗位所需的其他條件。

(二)有下列情形之一的人員,不得報(bào)考

1.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;

2.曾被行政拘留、收容教養(yǎng)、收容教育或者有吸毒史的;

3.被國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位開除公職、辭職或解除勞動(dòng)(合同)關(guān)系的;

4.曾因違反應(yīng)急管理輔助人員有關(guān)管理規(guī)定而解除勞動(dòng)合同的;

5.有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的;

6.具有嚴(yán)重身體或精神疾病,不宜從事應(yīng)急管理輔助工作的;

7.本人家庭成員或近親屬被判處刑罰的;

8.本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的;

9.其他不適合從事應(yīng)急管理輔助工作的情形。

四、招聘程序

(一)報(bào)名

本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,不接受網(wǎng)絡(luò)報(bào)名,報(bào)考人員須在報(bào)名時(shí)間內(nèi)到報(bào)考崗位指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

報(bào)名前仔細(xì)閱讀《招聘公告》,準(zhǔn)確填寫《報(bào)名表》并認(rèn)真校對(duì)個(gè)人報(bào)考信息。已就業(yè)人員報(bào)考的,需工作單位出具同意報(bào)考證明,加蓋單位公章。

1.報(bào)名時(shí)間

2020年7月13日至7月23 日每天上午9時(shí)至11時(shí)30分、下午13時(shí)30分至16時(shí)30分。(雙休日及法定節(jié)假日除外)

2.報(bào)名地址

昆明市呈貢區(qū)三臺(tái)路文筆小區(qū)商鋪104號(hào),云南建安保安服務(wù)有限公司。

3.報(bào)名材料

報(bào)考人員攜帶本人身份證、戶口冊(cè)、畢業(yè)證原件及復(fù)印件,近期免冠一寸彩照6張(背面寫明報(bào)考人姓名、身份證號(hào))、由中國(guó)人民銀行出具的征信報(bào)告、報(bào)名表(附件2)、報(bào)考承諾書(附件1)、單位同意報(bào)考證明(附件3)以及優(yōu)先招聘條件所需的其他證明材料原件及復(fù)印件。

4.現(xiàn)場(chǎng)繳費(fèi)

根據(jù)云價(jià)收費(fèi)〔2011〕15號(hào)及云財(cái)非稅〔2016〕1號(hào)文件規(guī)定,報(bào)考人員每人收取考務(wù)費(fèi)40元,因本人原因放棄體能測(cè)試及后續(xù)程序的,費(fèi)用不予退還。

(二)資格審查

資格審查不合格人員不得參加后續(xù)招聘環(huán)節(jié)。

根據(jù)相關(guān)規(guī)定,優(yōu)先招聘烈士、因公犧牲軍人、因公犧牲人民警察和因公犧牲(死亡)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員的配偶子女。在同等條件下,優(yōu)先招聘退役士官士兵、具有應(yīng)急管理工作經(jīng)驗(yàn)以及具有崗位所需專業(yè)資質(zhì)或?qū)iT技能的人員。

(三)領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》

資格審查通過的考生攜帶本人身份證(原件)、到昆明市呈貢區(qū)文筆小區(qū)商鋪104號(hào)云南建安保安服務(wù)有限公司領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。

(四)體能測(cè)試

本次體能測(cè)試為排名制,成績(jī)達(dá)到前42名為合格,否則為不合格。體能測(cè)試不合格的,不得參與后續(xù)環(huán)節(jié)。

體能測(cè)試項(xiàng)目:3公里長(zhǎng)跑

體能測(cè)試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(五)面試

體能測(cè)試結(jié)束后,按招聘計(jì)劃人數(shù) 1:3 的比例確定人員進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。面試總分100分,面試合格分?jǐn)?shù)線為60分,面試成績(jī)未達(dá)合格分?jǐn)?shù)線的,視為不合格,不得參與后續(xù)環(huán)節(jié)。

面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

根據(jù)實(shí)際報(bào)名人數(shù),體能測(cè)試、面試兩項(xiàng)考核環(huán)節(jié)、流程屆時(shí)進(jìn)行臨時(shí)調(diào)整。

(六)綜合成績(jī)計(jì)算

1. 綜合成績(jī)加分

烈士、因公犧牲軍人、因公犧牲人民警察和因公犧牲(死亡)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員的配偶子女綜合成績(jī)加5分;退役士官士兵、有應(yīng)急管理工作經(jīng)驗(yàn)綜合成績(jī)加5分。

(七)體檢。

體能測(cè)試和面試結(jié)束后,根據(jù)綜合成績(jī)由高到低排名,按崗位招聘計(jì)劃人數(shù)1:1的比例確定人員進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

體檢由云南建安保安服務(wù)有限公司統(tǒng)一組織實(shí)施,標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

(八)遞補(bǔ)

體檢、考察政審階段以及崗前培訓(xùn)階段出現(xiàn)考生放棄或不合格情形的,在初次出現(xiàn)放棄或不合格情況時(shí)按照綜合成績(jī)由高到低順序進(jìn)行一次性遞補(bǔ)。

(九)公示

對(duì)擬聘用人員進(jìn)行公示,公示期為三天。

(十)聘用

公示期滿無異議后,擬聘用人員按照平等自愿、協(xié)商一致的原則,依法與云南建安保安服務(wù)有限公司簽訂書面勞動(dòng)合同。試用期為一個(gè)月,試用期滿考核不合格的,解除勞動(dòng)關(guān)系。

辦理聘用手續(xù)前,報(bào)考人員須自行與原單位協(xié)商解除勞動(dòng)關(guān)系,并提交解除勞動(dòng)合同的相關(guān)證明材料方可辦理聘用。否則將按規(guī)定取消報(bào)考人聘用資格,造成的后果由報(bào)考人自行承擔(dān)。

五、注意事項(xiàng)

(一)本次招聘不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦任何形式的培訓(xùn)班。

(二)報(bào)考人員必須確保報(bào)名時(shí)填寫的信息真實(shí)準(zhǔn)確。因未如實(shí)填寫報(bào)考信息、偽造報(bào)考信息、填寫信息有誤、信息與報(bào)考人員所持證明材料不一致等原因,影響招聘的,后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

(三)招聘過程中,報(bào)考人員應(yīng)隨時(shí)保持通訊暢通,因聯(lián)系方式變更或其他原因,導(dǎo)致無法取得聯(lián)系的,后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

(四)報(bào)考人員必須嚴(yán)格遵守公告相關(guān)規(guī)定。因違反相關(guān)規(guī)定或個(gè)人原因造成報(bào)考失誤的,一切后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

六、待遇保障

(一)待遇。

次招聘的警務(wù)輔助人員待遇經(jīng)費(fèi)為6300元/月(含工資+“五險(xiǎn)”單位及個(gè)人繳納部分)全額保障,試用期工資標(biāo)準(zhǔn)按80%計(jì)發(fā)。

新招聘的警務(wù)輔助人員,試用期工資按照該崗位全額工資80%計(jì)發(fā),試用期滿經(jīng)考核合格后,核發(fā)該崗位正常工資。

(二)其他福利。

1.配發(fā)應(yīng)急工作服裝;

2.每年組織1次在崗技能培訓(xùn);

3.享受帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假(陪產(chǎn)假)等國(guó)家規(guī)定的假期;

本公告由云南建安保安服務(wù)有限公司負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話:0871-67419296 13629638191 13116299226 15925137551 13518782271

附件:

1.昆明市呈貢區(qū)應(yīng)急管理局招聘輔助崗位報(bào)考誠(chéng)信承諾書

2.昆明市應(yīng)急管理局輔助崗位報(bào)名表

3.單位同意報(bào)考證明(樣式)

承諾書

報(bào)名表

報(bào)考證明

來源:http://jyj.km.org.cn/c/2020-07-13/3602560.shtml

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