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2020年昆明市宜良縣城市管理協(xié)管員招聘公告

來源:宜良縣人民政府網(wǎng)站   時間:2020-09-21 09:32  點擊次數(shù):次  資訊更全面,考試更專業(yè)
關于公開招聘2020年宜良縣城市管理協(xié)管員的公告 為進一步加強宜良縣城市管理執(zhí)法力量,經(jīng)研究,宜良縣城市管理局面向社會公開招聘城市管理協(xié)管員15名,現(xiàn)就有關事項公告如下: 一、招聘方式 委托宜良縣城市資源開發(fā)有限公

關于公開招聘2020年宜良縣城市管理協(xié)管員的公告

為進一步加強宜良縣城市管理執(zhí)法力量,經(jīng)研究,宜良縣城市管理局面向社會公開招聘城市管理協(xié)管員15名,現(xiàn)就有關事項公告如下:

一、招聘方式

委托宜良縣城市資源開發(fā)有限公司按照招聘計劃,面向社會公開、公正招聘,擇優(yōu)錄用。

二、招聘性質(zhì)和崗位

本次招聘為勞務派遣用工性質(zhì),實行勞動合同制管理,具體崗位為宜良縣城市管理局輔助性崗位工作人員,不納入編制管理。

三、招聘計劃

(一)崗位:宜良縣城市管理協(xié)管員。

(二)工作內(nèi)容:協(xié)助城市管理執(zhí)法人員從事城市管理輔助性工作;完成上級安排的其它工作。

(三)計劃招聘人數(shù):擬招聘 15 人(限男性)

四、招聘原則

堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴剩凑?ldquo;公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,面向全縣公開招聘。

五、招聘條件

(一)基本條件

1.擁護黨的路線、方針、政策。擁護憲法,遵守國家法律法規(guī),熱愛城市管理工作;

2.年齡為18周歲(含)以上、35周歲以下(1985年8月12日至2002年8月13日出生),身高1.68米以上,中專(高中)以上文化程度;

3.身體健康,品行良好,舉止端莊,無違法犯罪記錄,具備適應崗位要求的身體條件;

4.戶籍在云南省的人員;

5.自愿從事城市管理輔助性工作,責任心強,具有忠誠奉獻、吃苦耐勞的精神;

6.具有正常履行職責所需的身體素質(zhì)和工作能力;

7.身體健康,無色盲、無口吃、無傳染性疾??;

8.符合工作需要設定的公開、公平、公正招聘原則的其他條件。

(二)除上述條件外,有下列情形之一的優(yōu)先錄用:

1.中共黨員;

2.退伍士兵;

3.具有大專以上學歷的人員;

4.具有熟練計算機操作水平的人員;

5.具有熟練駕駛技能并持有駕駛證的人員。

(三)發(fā)現(xiàn)有下列情形之一的人員,不予錄用:

1.應聘人員弄虛作假提供虛假證明材料的;

2.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;

3.曾被行政拘留、收容教養(yǎng)、收容教育或者有吸毒史的;

4.被國家機關、事業(yè)單位開除公職或者辭退的;

5.有較為嚴重的個人不良信用記錄的;

6.具有嚴重身體或精神疾病,患有癲癇等間歇性疾病,不宜從事協(xié)管員工作的;

7.本人家庭成員或近親屬被判處刑罰的;

8.本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的;

9.因犯錯誤正在接受審查或受處分且處分期未滿的;

10.現(xiàn)役軍人;

11.在讀全日制高校學生;

12.國家法律、法規(guī)和有關勞動用工規(guī)定不能招聘的;

13.其他不符合聘用的情形。

六、人員待遇

本次招聘的城市管理協(xié)管員實行分類管理,待遇3500元左右(具體以最終勞動合同約定為準),含工資、績效獎、社會保險(單位繳納及個人繳納部分)。

七、招聘程序

招聘工作按照發(fā)布招聘信息、報名及資格審查、面試、體檢及體能測試、聘用與管理的程序進行。

(一)發(fā)布招聘信息

在宜良縣政府網(wǎng)站(http://yl.km.gov.cn/)、宜良小城、宜良縣城市管理局微信公眾號發(fā)布招聘公告。

(二)報名及資格審查

1.報名方式:招聘采取現(xiàn)場報名方式。報名時請攜帶個人綠碼、佩戴口罩。

2.報名時間:2020年9月16日至2020年9月26日(每天上午9:00-12:00,下午14:30-18:00),逾期不再接受報名。

3.報名地點:宜良縣城市資源開發(fā)有限公司(宜良縣迎賓路108號城管局206辦公室)。

4.報名時提供的材料:

(1)報名時需攜帶本人有效身份證原件及復印件、戶口薄原件及復印件、畢業(yè)證原件及復印件、相關資格證書原件及復印件各1份。退伍軍人攜帶本人退伍證原件及復印件。

(2)《宜良縣城市管理局2020年公開招聘城市管理協(xié)管員報名表》2份。

(3)《宜良縣城市管理局輔助人員政治考察表》

(4)本人近期彩色免冠2寸照片2張(同時提供電子版)。

(5)現(xiàn)場繳費:根據(jù)云發(fā)改收費[2005]1039號文件規(guī)定,對報名人員收取考務費40元(請自備現(xiàn)金,概不接受微信或支付寶支付),繳費后因本人原因放棄應聘或者經(jīng)考核未能進入后續(xù)環(huán)節(jié)的,費用不予退還。

5.資格審查

資格審查貫穿招聘全過程。按照報名條件對人員進行資格審查,審查合格者進入面試環(huán)節(jié),進入面試環(huán)節(jié)人員,由宜良縣城市資源開發(fā)有限公司通過應聘者提交的《宜良縣城市管理局2020年公開招聘城市管理協(xié)管員報名表》所載號碼電話通知本人。

(三)面試

對資格審查合格者由招聘領導小組統(tǒng)一組織面試,面試成績滿分100分。面試主要測試應試對象的口頭表達能力、應變能力、儀表儀態(tài)、形象氣質(zhì),了解應試對象的政治思想、道德品質(zhì)、現(xiàn)實表現(xiàn)等。面試時間另行通知。

(四)體檢及體能測試

面試結束后,根據(jù)面試成績高低順序,按照招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢及體能測試人員,體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行;體能測試以耐力和爆發(fā)力測試為主。如有體檢或體能測試不合格的,按考核總成績的高低順序,依次遞補參加體檢及體能測試人員。體檢及體能測試時間、地點另行通知。

八、聘用與管理

面試、體檢及體能測試均合格者確定為擬聘人員。

(一)城市管理協(xié)管員按國家法律法規(guī)和單位規(guī)章制度進行管理。

(二)經(jīng)考察合格者,由宜良縣城市管理局委托宜良縣城市資源開發(fā)有限公司與勞務派遣的城市管理協(xié)管員簽訂書面勞動合同。試用期一個月,試用期滿后,根據(jù)工作表現(xiàn),試用期考察不合格的,解除勞動合同,取消聘用資格。

(三)紀律和監(jiān)督:宜良城市資源開發(fā)有限公司負責招聘工作的組織實施。宜良縣紀委派駐縣政務服務管理局紀檢組負責招聘工作的全程監(jiān)督,并受理有關投訴或舉報。(監(jiān)督電話:0871—67542221)

(四)本公告由宜良縣城市資源開發(fā)有限公司負責解釋。

聯(lián)系人: 勞務派遣機構袁女士:13888758173嚴先生:15288181900

縣城管局招聘城市協(xié)管員報名登記表

宜良縣城市資源開發(fā)有限公司

2020年9月15日

來源:http://kmyl.gov.cn/c/2020-09-15/4513110.shtml

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