昆明驛通停車管理有限公司2020年招聘公告

昆明驛通停車管理有限公司2020年招聘公告

昆明驛通停車管理有限公司于 2005 年 3 月21日經(jīng)市人民政府批準(zhǔn)創(chuàng)辦成立。2009年劃轉(zhuǎn)市城投公司，2010年由于昆明市投融資體制改造，驛通公司被劃轉(zhuǎn)為昆明國有資產(chǎn)管理有限公司下屬子公司。業(yè)務(wù)涵蓋路內(nèi)臨時(shí)停車泊位管理、停車場、交通設(shè)施工程在內(nèi)的管理，物業(yè)管理，城市綠化管養(yǎng)、智能化管理系統(tǒng)銷售及安全監(jiān)控設(shè)備安裝及調(diào)試等經(jīng)營項(xiàng)目，現(xiàn)主要負(fù)責(zé)昆明市二環(huán)以內(nèi)的路內(nèi)臨時(shí)停車泊位管理及智能化管理系統(tǒng)推進(jìn)工作。

一、招聘原則

招聘工作遵循“公平、公正、公開、競爭、擇優(yōu)”的原則。

二、招聘對象

限35歲以下(含35歲)，大學(xué)本科及以上學(xué)歷。

三、招聘崗位及要求

1、崗位：辦公室文員（1人）；

2、崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)收發(fā)和草擬各類文件、材料、文書處理，會(huì)議記錄，完成公司領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的各項(xiàng)工作；

3、文秘及相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先；

4、了解公文寫作規(guī)范，具有一定的公文寫作能力，熟悉辦

公室行政管理知識(shí)及工作流程，并具有較強(qiáng)的書面和口頭表達(dá)能力；

5、能熟練運(yùn)用OFFICE等辦公軟件，熟悉電腦周邊設(shè)備（打印機(jī)、掃描儀、傳真機(jī)、復(fù)印機(jī)、投影儀等）的使用。

四、招聘條件

1、遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度； 

2、能夠履行企業(yè)員工義務(wù)，品行端正，具有良好的社會(huì)道德；

3、具備適應(yīng)崗位要求的身體條件；

4、法律、法規(guī)等對崗位條件另有規(guī)定的，從其規(guī)定。

5、企業(yè)不得招聘有下列情形的人員：

（一）曾因違法犯罪受過刑事處罰，或被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員；

（二）屬于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法機(jī)關(guān)尚未撤銷案件、檢察機(jī)關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員；

（三）尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；

（四）在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生以及在職公務(wù)員和參照《中華人民共和國公務(wù)員法》管理的機(jī)關(guān)事業(yè)（單位）工作人員；

（五）被有權(quán)機(jī)關(guān)認(rèn)定存在舞弊等嚴(yán)重違反招考紀(jì)律的行為受到處罰，依據(jù)國家、省、市相關(guān)規(guī)定不得錄用的人員；

（六）聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的人員；

（七）法律法規(guī)規(guī)定不得招錄的其他情形人員。

五、招聘流程及招聘公告發(fā)布渠道

（一）報(bào)名及資格審查

1、招聘公告發(fā)布渠道

在智聯(lián)招聘網(wǎng)站https://www.zhaopin.com/kunming/和昆明國有資產(chǎn)管理有限公司網(wǎng)站（以下簡稱：昆明國資公司）上統(tǒng)一發(fā)布，公告時(shí)間為15天。

2、報(bào)名截止時(shí)間：11月24日-12月8日下午5點(diǎn)，（具體時(shí)間以發(fā)布公告之日起計(jì)算，報(bào)名時(shí)間為15天）。

3、報(bào)名方式：

（1）本次公開招聘采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式，應(yīng)聘人員請登錄智聯(lián)招聘網(wǎng)站https://www.zhaopin.com/kunming/進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名，公司不接受除此之外任何形式的報(bào)名。

（2）應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，凡本人填寫信息錯(cuò)誤的自行負(fù)責(zé)。

（3）報(bào)名人員有義務(wù)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，凡本人填寫簡歷信息錯(cuò)誤的由本人自行負(fù)責(zé)；簡歷信息和個(gè)人證明資料弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)立即取消考試資格或錄用資格；報(bào)名時(shí)與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

注意事項(xiàng)：本次招聘只接受網(wǎng)絡(luò)報(bào)名，恕不接受電話、現(xiàn)場投遞或郵寄材料報(bào)名。

4、資格初審：由委托招聘代理機(jī)構(gòu)對應(yīng)聘者提供的資料進(jìn)行初審并回復(fù)初審意見，對通過資格初審條件的人員以郵箱、電話、短信等形式進(jìn)行通知；符合報(bào)考條件的人員憑身份證、統(tǒng)一參加考試。如因應(yīng)聘人員個(gè)人信息不正確或通訊工具不暢通造成無法聯(lián)系上應(yīng)聘人員的，視為應(yīng)聘人員放棄本次應(yīng)聘。

六、組織考試

采取筆試與面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行，報(bào)考者須持有效居民身份證參加考試。

（一）筆試

按不低于1:3的比例組織應(yīng)聘人員筆試（如報(bào)名人員達(dá)不到開考比例，則該崗位取消招聘）。筆試重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的基礎(chǔ)理論水平、專業(yè)能力及文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)，筆試滿分為100分。筆試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

（二）面試

按不低于1:3的比例確定面試人選（筆試成績相同的一并進(jìn)入面試）。面試重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的綜合能力，面試滿分為100分。面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

（三）筆試成績與面試成績按1:1的權(quán)重計(jì)算考試綜合成績，根據(jù)綜合成績從高到低擇優(yōu)提出擬聘用人選建議，經(jīng)公司集體民主決策后，確定擬聘用人員。

（四）面試前須進(jìn)行資格復(fù)審，主要查驗(yàn)報(bào)考人員的身份證、學(xué)歷證、資格證等證件原件。通過資格復(fù)審的應(yīng)聘人員進(jìn)入面試程序，如有發(fā)現(xiàn)虛假材料的，取消其面試資格，并順次遞補(bǔ)參加面試人選。

（五）在應(yīng)聘過程中如因報(bào)考人員個(gè)人信息不正確或通訊工具不暢通造成無法聯(lián)系上應(yīng)聘人員的，視為報(bào)考人員放棄本次應(yīng)聘。

七、其他事項(xiàng)

（一）體檢

擬聘用人員須在接到通知后一周內(nèi)自行至醫(yī)院進(jìn)行入職體檢（昆明市三甲醫(yī)院），體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，擬聘用人員不按規(guī)定時(shí)間體檢的，視為放棄錄用資格；體檢不合格的，不予聘用，并在報(bào)考崗位的人員中按綜合成績從高到低依次遞補(bǔ)。

（二）對體檢合格的擬錄用人員在智聯(lián)招聘網(wǎng)站上進(jìn)行公示。

（三）試用事宜按公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

咨詢電話：0871-6361616

注：考生請下載附件1《昆明驛通停車管理有限公司公開招聘報(bào)考誠信承諾書》并簽字確認(rèn)，拍照或掃描發(fā)送至郵箱1046409784@qq.com，郵件主題為姓名+承諾書。請及時(shí)發(fā)送簽字承諾書，若我司郵箱未收到相應(yīng)承諾書，將視為考生自動(dòng)放棄報(bào)考資格，承諾書接收截止時(shí)間同公告截止時(shí)間。

附件1：《昆明驛通停車管理有限公司公開招聘報(bào)考誠信承諾書》

昆明驛通停車管理有限公司

2020年11月24日

來源：http://special.zhaopin.com/Flying/Society/20201124/W1_38814498_15332080_ZL29170/