昆明能訊科技有限責(zé)任公司
市場化選聘職業(yè)經(jīng)理人公告
為進(jìn)一步激發(fā)企業(yè)活力,昆明能訊科技有限責(zé)任公司(以下簡稱“能訊科技”)現(xiàn)決定開展職業(yè)經(jīng)理人市場化選聘工作,現(xiàn)將有關(guān)選聘事項公告如下:
一、公司簡介
能訊科技成立于2008年11月,系云南電力技術(shù)有限責(zé)任公司全資子公司,為云南電網(wǎng)公司改革后企業(yè), 定位于科技信息業(yè)務(wù)板塊,現(xiàn)設(shè)置有5個職能部門、7個事業(yè)部、2個中心和1個分公司,現(xiàn)有員工400余人。 公司通過了CMMI5級評估;通過了ISO9001:2015質(zhì)量管理體系、ISO 14001:2015環(huán)境管理體系、OHSAS 18001:2007職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證、 ISO20000信息服務(wù)體系標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)證、ISO27001信息安全管理體系認(rèn)證;取得了ITSS信息技術(shù)服務(wù)運行維護(hù)標(biāo)準(zhǔn)符合性證書、信息安全服務(wù)資質(zhì)(安全工程類一級)證書、 信息安全服務(wù)資質(zhì)證書(安全開發(fā)類一級)、信息安全服務(wù)資質(zhì)證書(信息安全風(fēng)險評估三級)。公司通過了高新技術(shù)企業(yè)、國家科技型中小企業(yè)、云南省創(chuàng)新型企業(yè)、 昆明市重點科技服務(wù)機構(gòu)、昆明市企業(yè)技術(shù)中心認(rèn)定;為昆明市推薦信息化企業(yè);被評為AAA信用企業(yè)。獲得軟件著作權(quán)登記121項;授權(quán)發(fā)明專利17項;授權(quán)實用新型專利36項;授權(quán)外觀設(shè)計專利1項。 公司成果先后獲得云南省科技進(jìn)步獎2項;中國電力科學(xué)技術(shù)獎3項;南方電網(wǎng)有限責(zé)任公司科技進(jìn)步獎6項,專利獎1項;云南電網(wǎng)有限責(zé)任公司科技進(jìn)步獎38項,技改貢獻(xiàn)獎3項,成果轉(zhuǎn)化獎4項, 職工技術(shù)創(chuàng)新獎2項,優(yōu)秀專利獎7項。
圍繞電力行業(yè)數(shù)據(jù)生態(tài)的構(gòu)筑和運營,能訊科技期望成為數(shù)字化轉(zhuǎn)型服務(wù)提供商, 在服務(wù)于電網(wǎng)及電廠企業(yè)的業(yè)務(wù)管理與企業(yè)管理同時,將能訊科技十余年積累沉淀的成果產(chǎn)品向外部行業(yè)進(jìn)行推廣拓展。 一直以來,能訊科技憑借對電力業(yè)務(wù)的理解和對數(shù)據(jù)的獲取、分析、應(yīng)用能力,在電力能源領(lǐng)域積極探索實踐,為電力企業(yè)提供數(shù)字電網(wǎng)、物聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、移動互聯(lián)、企業(yè)協(xié)同、智慧能源與用電領(lǐng)域的產(chǎn)品, 提供從咨詢到研發(fā)、實施、運維的體系化服務(wù),業(yè)務(wù)覆蓋了電網(wǎng)規(guī)劃、基建、供應(yīng)鏈、生產(chǎn)、營銷管理、企業(yè)運營、決策輔助、協(xié)同辦公管理等各領(lǐng)域。
二、選聘崗位
選聘單位 | 崗位名稱 | 擬聘人數(shù) | 工作地點 |
能訊科技 | 總經(jīng)理 | 1 | 昆明 |
能訊科技 | 副總經(jīng)理 | 4 | 昆明 |
三、崗位任職要求
(一)基本條件
1.具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷。
2.具有良好的心理素質(zhì),身體健康。年齡在50歲以下,心理承受與抗壓能力較強,能夠適應(yīng)復(fù)雜環(huán)境,勝任繁重工作。
3.具有良好的政治素質(zhì)。理想信念堅定,認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,增強“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護(hù)”,堅決執(zhí)行黨的理論和路線方針政策。
4.具有良好的職業(yè)道德。有強烈的使命感和責(zé)任感,道德品行優(yōu)秀,遵紀(jì)守法,清正廉潔,誠信務(wù)實,勤奮敬業(yè),團(tuán)結(jié)合作,認(rèn)真執(zhí)行黨組織決策部署和董事會決議,自覺維護(hù)企業(yè)及股東的利益,有良好的職業(yè)信譽和誠信記錄,認(rèn)同公司文化理念。
5.具有過硬的專業(yè)素質(zhì)。掌握國家宏觀經(jīng)濟(jì)政策、行業(yè)政策及相關(guān)法律法規(guī),了解行業(yè)發(fā)展動態(tài),有履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)思維、專業(yè)知識、專業(yè)能力,熟悉現(xiàn)代企業(yè)組織運作模式。
6.具有突出的治企能力。有良好的戰(zhàn)略思維、法治理念和創(chuàng)新意識、競爭意識,懂經(jīng)營、會管理、善決策,能夠處理復(fù)雜局面,具有豐富的職業(yè)經(jīng)歷和突出的經(jīng)營業(yè)績。
7.具有較強的履職能力。具有5年以上同類企業(yè)相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)歷,且具有同層級崗位任職經(jīng)歷,或在下一級別崗位上任職達(dá)到2年以上,任職期間做出了突出的業(yè)績。同類企業(yè)指大中型科技信息企業(yè)(年營業(yè)收入1億元以上,員工人數(shù)300人及以上)。
(二)崗位任職要求
一、基本信息 | |
崗位名稱 | 總經(jīng)理 |
企業(yè)名稱 | 昆明能訊科技有限責(zé)任公司 |
二、任職資格 | |
1 |
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2 | 具備計算機和企業(yè)經(jīng)營管理專業(yè)技術(shù)資格或任職資質(zhì)優(yōu)先。 |
三、崗位職責(zé) | |
1 | 主持公司的生產(chǎn)經(jīng)營管理工作。 |
2 | 執(zhí)行公司戰(zhàn)略規(guī)劃。 |
3 | 組織實施公司年度經(jīng)營計劃,完成經(jīng)營目標(biāo)。 |
4 | 保障內(nèi)部行政指揮體系和運營管理體系順利運轉(zhuǎn)。 |
5 | 保障公司依法合規(guī)經(jīng)營。 |
6 | 履行“一崗雙責(zé)”。 |
一、基本信息 | |
崗位名稱 | 副總經(jīng)理(分管市場) |
企業(yè)名稱 | 昆明能訊科技有限責(zé)任公司 |
二、任職資格 | |
1 |
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2 | 具備計算機和企業(yè)經(jīng)營管理專業(yè)技術(shù)資格或任職資質(zhì)優(yōu)先。 |
三、崗位職責(zé) | |
1 | 根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃和經(jīng)營計劃,開展市場工作謀劃。 |
2 | 挖掘、儲備并跟進(jìn)各類商機,促成合同簽訂。 |
3 | 維護(hù)并發(fā)展客戶關(guān)系。 |
4 | 及時回收各類款項,保障公司現(xiàn)金流入。 |
5 | 負(fù)責(zé)公司采購管理。 |
6 | 履行“一崗雙責(zé)”。 |
一、基本信息 | |
崗位名稱 | 副總經(jīng)理(分管生產(chǎn)) |
企業(yè)名稱 | 昆明能訊科技有限責(zé)任公司 |
二、任職資格 | |
1 |
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2 | 具備計算機和企業(yè)經(jīng)營管理專業(yè)技術(shù)資格或任職資質(zhì)優(yōu)先。 |
三、崗位職責(zé) | |
1 | 根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃和經(jīng)營計劃,開展公司業(yè)務(wù)規(guī)劃。 |
2 | 安排生產(chǎn)計劃,調(diào)度生產(chǎn)資源,確保生產(chǎn)任務(wù)的完成進(jìn)度和質(zhì)量。 |
3 | 負(fù)責(zé)生產(chǎn)安全管理。 |
4 | 負(fù)責(zé)公司技術(shù)管理。 |
5 | 履行“一崗雙責(zé)”。 |
一、基本信息 | ||
崗位名稱 | 副總經(jīng)理(分管運維) | |
企業(yè)名稱 | 昆明能訊科技有限責(zé)任公司 | |
二、任職資格 | ||
1 |
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2 | 具備計算機和企業(yè)經(jīng)營管理專業(yè)技術(shù)資格或任職資質(zhì)優(yōu)先。 | |
三、崗位職責(zé) | ||
1 | 根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃和經(jīng)營計劃,開展公司服務(wù)規(guī)劃。 | |
2 | 調(diào)度服務(wù)資源,確保各項服務(wù)的完成率和滿意度。 | |
3 | 控制服務(wù)成本,實現(xiàn)服務(wù)增值。 | |
4 | 負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)及信息安全管理。 | |
5 | 履行“一崗雙責(zé)”。 |
一、基本信息 | ||
崗位名稱 | 副總經(jīng)理(分管創(chuàng)新研發(fā)) | |
企業(yè)名稱 | 昆明能訊科技有限責(zé)任公司 | |
二、任職資格 | ||
1 |
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2 | 具備計算機和企業(yè)經(jīng)營管理專業(yè)技術(shù)資格或任職資質(zhì)優(yōu)先。 | |
三、崗位職責(zé) | ||
1 | 根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃和經(jīng)營計劃,開展公司產(chǎn)品研發(fā)規(guī)劃。 | |
2 | 管理創(chuàng)新項目的立項、驗收和成果轉(zhuǎn)化。 | |
3 | 負(fù)責(zé)產(chǎn)品的推廣、完善與升級迭代,擴大產(chǎn)品市場占有率。 | |
4 | 保護(hù)公司產(chǎn)品知識產(chǎn)權(quán)。 | |
5 | 履行“一崗雙責(zé)”。 |
四、下列人員不得擔(dān)任職業(yè)經(jīng)理人
(一)夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及近姻親關(guān)系中,有人在昆明能訊科技有限責(zé)任公司擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)或人力資源、紀(jì)檢監(jiān)督、審計和財務(wù)部門負(fù)責(zé)人的,或者會產(chǎn)生直接上下級關(guān)系的。
(二)對企業(yè)違規(guī)投資經(jīng)營負(fù)相關(guān)責(zé)任,被認(rèn)定為禁入限制人員的。
(三)法律、法規(guī)或公司章程規(guī)定不得擔(dān)任職業(yè)經(jīng)理人的其他人員。
五、主要工作程序
(一)報名。在規(guī)定的選聘時間內(nèi)填交報名表。
(二)資格審查。對報名表進(jìn)行審查,對報名材料不符合的情況進(jìn)行確認(rèn)落實。
(三)初選。針對報名表進(jìn)行初選。通過初選的人員,將以電話通知的方式,通知參加后續(xù)評選的相關(guān)事宜,未通過初選的,不另行通知。
(四)復(fù)試。采取筆試和面試的方式開展,形成候選人。
(五)組織考察。對候選人進(jìn)行考察、公示及談話。
(六)聘任。簽訂勞動合同、簽發(fā)聘書、簽訂契約。
六、聘任及待遇
(一)聘任
按照“市場化選聘、契約化管理、差異化薪酬、市場化退出”原則聘任。聘任實行6個月試用期。試用期滿,考核合格的正式聘任,不合格的免去聘任職務(wù)。
正式聘任人員實行任期制,每屆任期三年,勞動合同期限與聘任合同一致。
任期屆滿,根據(jù)任期考核結(jié)果,符合續(xù)聘條件的,按流程由所屬企業(yè)董事會審議批準(zhǔn)續(xù)聘。符合退出條件的,解除聘書,由能訊科技按照勝任原則安排適合的崗位;提出辭職的,勞動關(guān)系退出企業(yè)。職業(yè)經(jīng)理人在聘任期間,未經(jīng)同意,不得在其他單位兼職,不得兼任其他職務(wù)。
(二)薪酬待遇
根據(jù)業(yè)績考核情況,總經(jīng)理年薪30~110萬;副總經(jīng)理年薪25~100萬。
七、報名時間、方式及要求、聲明
(一)報名時間:報名截止日期為2021年5月12日17:00。
(二)報名方式:
報名人員下載《昆明能訊科技有限責(zé)任公司公開招聘職業(yè)經(jīng)理人報名表》,按要求填好后發(fā)送至指定郵箱:1739439590@qq.com。本次招聘工作不接受現(xiàn)場、電話、信函等其他報名方式。
(三)有關(guān)要求
1.報名提交材料:一寸彩照、身份證、學(xué)歷學(xué)位證、健康證明、專業(yè)技術(shù)資格證明書等應(yīng)聘崗位相關(guān)的證明材料(掃描原件),證明材料命名格式為姓名+文件內(nèi)容(例:張某+身份證,張某+學(xué)歷學(xué)位證)。
2.請應(yīng)聘者將上述材料的電子版進(jìn)行打包壓縮,命名格式為“姓名+應(yīng)聘崗位”,與《昆明能訊科技有限責(zé)任公司公開招聘職業(yè)經(jīng)理人報名表》同時發(fā)送至指定郵箱。
3.請保持通訊暢通。
4.公司承諾對競聘人員提交的有關(guān)材料進(jìn)行保密,競聘人員應(yīng)對提交的信息或材料的真實性負(fù)責(zé),凡弄虛作假的,一經(jīng)查實,即取消考試和聘用資格。
(四)有關(guān)聲明
1.符合條件的職業(yè)經(jīng)理人,可以按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)入能訊科技黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子。
2.為加強本次公開招聘工作的監(jiān)督,特設(shè)立監(jiān)督電話:0871-68520813(周一至周五,9:00-17:00)。
八、聯(lián)系方式
聯(lián)系人:趙老師,聯(lián)系方式:0871-68520181。
附件:昆明能訊科技有限責(zé)任公司公開招聘職業(yè)經(jīng)理人報名表
來源:https://companyadc.51job.com/companyads/2021/ya/33912698/index.htm
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