2021年云南家家福房地產(chǎn)經(jīng)紀有限公司招聘簡章

云南家家福房地產(chǎn)經(jīng)紀有限公司招聘簡章

云南家家福房地產(chǎn)經(jīng)紀有限公司成立于2014年，是一家以房產(chǎn)交易服務(wù)、資產(chǎn)管理服務(wù)為一體的新型房產(chǎn)經(jīng)紀服務(wù)公司?？偛课挥诶ッ魇谐守晠^(qū)上海東盟商務(wù)大廈C座16樓，目前在職員工1200余人，擁有新房事業(yè)部13家分公司，二手房事業(yè)部10家分公司，豪宅事業(yè)部5家分公司，同時擁有營銷代理中心、案場部、財務(wù)部、運營部、行政部、人力資源部等服務(wù)業(yè)務(wù)團隊。

自公司成立以來，始終堅持“打造世界一流資源整合平臺”的企業(yè)愿景、“以人為核心，成就員工為老板”的企業(yè)宗旨、“自強不息、信守承諾、絕對服從、立即執(zhí)行”的企業(yè)作風(fēng)，本著“以客戶為中心，最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)為客戶創(chuàng)造最高價值”的企業(yè)使命，始終致力于為客戶提供最優(yōu)質(zhì)的地產(chǎn)服務(wù)，實現(xiàn)客戶和員工價值最大化，是公司不懈的追求。

在未來三年、十年甚至更長的時間里，公司董事長甘開朝掌舵人將繼續(xù)與志同道合的精英們一起在房地產(chǎn)、商業(yè)、酒店、服飾、等行業(yè)多元化發(fā)展，為打造一個一流資源整合平臺而努力。公司由于業(yè)務(wù)發(fā)展需要，委托云南眾成人才派遣有限責(zé)任公司面向社會公開招聘工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘崗位

門店房地產(chǎn)銷售經(jīng)紀人

崗位職責(zé)：

1.負責(zé)公司樓盤推薦、接待客戶促進成交；

2.掌握客戶需求、發(fā)掘和跟進潛在客戶，做好對客戶的追蹤、聯(lián)系；

3.負責(zé)市場信息的反饋，定期對銷售數(shù)據(jù)及成交客戶資料進行分析評估，提交銷售總結(jié)報告；

4.完成一定數(shù)量的渠道拓客、電話邀約客戶量和帶客戶看房等工作。

二、招聘要求

1、學(xué)歷中專（含）以上學(xué)歷，大專以上可享受學(xué)歷補貼；

2、善于與人溝通交流、性格開朗、思維敏捷，對新事物有好奇和探究的興趣；

3、五官端正，普通話標準，有一定的社會實踐經(jīng)驗；

4、身體健康，性別不限；

5、年齡18-35周歲；

6、身體健康無殘疾、無傳染疾病、無明顯紋身、無犯罪等不良記錄。

三、工作時間

夏季：8:30-18:00，中午休息1.5小時；冬季：9:00-18:00，中午休息1.5小時。

每周工作六天休一天（周二~周四中選擇休息），即：月休4天。

四、薪酬福利

1.入職前三個月：3500（含績效考核工資）+500元學(xué)歷補貼（大專以上學(xué)歷）；入職三個月后：2500-3500底薪（職級不同底薪不同）+2000-20000元不等業(yè)績提成。

2.公司提供系統(tǒng)的培訓(xùn)體系，扶持新人入行并快速成長；

3.清晰的操作規(guī)則，為團隊協(xié)作提供公平環(huán)境，保護員工利益；職業(yè)有規(guī)劃，晉升有渠道。

五、應(yīng)聘方式

（一）將個人簡歷發(fā)至ynzchrzp@sina.com（注：應(yīng)聘者請將簡歷及郵件主題以姓名+應(yīng)聘崗位+聯(lián)系電話命名，如：張三+家家福地產(chǎn)經(jīng)紀人+13XXXXXXXXX，請留有個人準確聯(lián)系電話并保持暢通，如未標明以上所述內(nèi)容均視為無效簡歷）；聯(lián)系電話：0871-63615509

（二）根據(jù)簡歷投遞情況，分批組織現(xiàn)場面試

公司總部地址：昆明市呈貢區(qū)上海東盟商務(wù)大廈C座16樓，工作地點根據(jù)項目確定。

公司在昆明市各處有較多網(wǎng)點，工作地點按照個人意愿可就近分配。

云南眾成人才派遣有限責(zé)任公司

2021年5月14日

來源：http://www.ynhr.com/index.php?m=&c=news&a=news_show&id=5209