【關(guān)鍵信息】昆明學(xué)院2021年公開招聘準(zhǔn)聘制教師崗位工作人員14人。
報(bào)名時(shí)間:2021年5月27日至6月7日。
招聘對(duì)象:面向社會(huì)公開招聘符合條件的各類普通高等學(xué)校全日制碩士研究生,年齡在30周歲及以下(以報(bào)名之日計(jì)算);若具備博士研究生學(xué)歷或具有高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱的人員,年齡可放寬到40周歲(以報(bào)名之日計(jì)算)。
考核成績(jī)構(gòu)成:專業(yè)能力測(cè)試總分100分,占考核綜合成績(jī)的50%;面試總分100分,占考核綜合成績(jī)的50%;考核綜合成績(jī)按百分制計(jì)算,考核綜合成績(jī)=專業(yè)能力測(cè)試×50%+面試×50%。
昆明學(xué)院2021年公開招聘準(zhǔn)聘制教師崗位工作人員簡(jiǎn)章
一、單位簡(jiǎn)介
昆明學(xué)院是2004年5月經(jīng)教育部批準(zhǔn)成立的全日制普通高等學(xué)校,在原昆明師范高等??茖W(xué)校和昆明大學(xué)合并的基礎(chǔ)上,整合昆明市優(yōu)質(zhì)教育資源組建而成。學(xué)校遵循“修德、惟真、博識(shí)、篤行”的辦學(xué)理念,踐行“明德至善,知行利物”的校訓(xùn),堅(jiān)持辦學(xué)正確政治方向,堅(jiān)持立德樹人,以服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展為己任,致力提升教育教學(xué)質(zhì)量,促進(jìn)學(xué)校內(nèi)涵發(fā)展。2012年學(xué)校高質(zhì)量通過(guò)教育部本科教學(xué)合格評(píng)估;2014年被列為云南省應(yīng)用型整體轉(zhuǎn)型試點(diǎn)高校;2015年獲評(píng)第四屆全國(guó)文明單位、2017年復(fù)查合格繼續(xù)保留;2017年成為云南省應(yīng)用型人才培養(yǎng)示范院校;2018年成為碩士學(xué)位授予單位和云南省應(yīng)用型高校聯(lián)盟首屆理事長(zhǎng)單位。
二、招聘對(duì)象及條件
(一)招聘對(duì)象
面向社會(huì)公開招聘符合條件的各類普通高等學(xué)校全日制碩士研究生,年齡在30周歲及以下(以報(bào)名之日計(jì)算);若具備博士研究生學(xué)歷或具有高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱的人員,年齡可放寬到40周歲(以報(bào)名之日計(jì)算)。
(二)招聘條件
1.準(zhǔn)聘制崗位教師聘用基本條件:
(1)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵守憲法和法律;
(2)具有良好的品行;
(3)具備適應(yīng)崗位要求的身體條件;
(4)具備崗位所需要的其他條件;
(5)取得全日制碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位。
2.招聘崗位說(shuō)明及條件
準(zhǔn)聘制崗位是為有潛力獲得長(zhǎng)聘制崗位的教師所設(shè)置的預(yù)備階段崗位,是指學(xué)校編制內(nèi)教學(xué)、科研、管理單位因引進(jìn)博士困難、尚有空余崗位,且直接從事學(xué)校全日制本科、碩士研究生教學(xué)或?qū)B毧蒲泄ぷ鞯膷徫弧?/p>
準(zhǔn)聘制教師實(shí)行“非升即走”的原則,即:
(1)準(zhǔn)聘制教師崗位為固定派遣期限崗位,一個(gè)派遣期為3年;最長(zhǎng)接受兩個(gè)派遣期。
(2)準(zhǔn)聘制教師自派遣到學(xué)校工作之日起,派遣期內(nèi)若考取博士,自考取博士至博士畢業(yè)、取得博士學(xué)歷學(xué)位止,學(xué)??膳c該準(zhǔn)聘教師簽訂柔性人才引進(jìn)協(xié)議,以柔性人才引進(jìn)方式將該準(zhǔn)聘教師引進(jìn)到學(xué)校工作;取得博士學(xué)歷學(xué)位后,按高層次人才引進(jìn)到學(xué)校工作,進(jìn)入事業(yè)編制長(zhǎng)聘崗位;在兩個(gè)派遣期內(nèi)(6年)若未考取博士,“非升即走”,即不再聘用。
三、招聘崗位
本次招聘的崗位及要求見附件1
四、報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間、方式和所需的證件、材料
(1)報(bào)名時(shí)間、方式和材料準(zhǔn)備
①報(bào)名時(shí)間:2021年5月27日至6月7日。
②報(bào)名方式:采取電子郵件提交報(bào)名材料的方式。
③報(bào)名時(shí)需提供的證件、材料:本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、個(gè)人簡(jiǎn)歷、獲獎(jiǎng)證書、《昆明學(xué)院2021年公開招聘準(zhǔn)聘制教師崗位工作人員報(bào)名登記表》(見附件2)等證件、材料掃描件各1份。
④聯(lián)系人:儲(chǔ)老師
聯(lián)系電話:0871—639011032
(2)報(bào)名要求
①應(yīng)聘人員通過(guò)發(fā)送電子郵件報(bào)名,把填寫好的《昆明學(xué)院2021年公開招聘準(zhǔn)聘制教師崗位工作人員報(bào)名登記表》和本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證等有效證件掃描后打包發(fā)送至kmxygkzp@163.com郵箱(留學(xué)回國(guó)人員須提供教育部出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證掃描件,原件在面試時(shí)交人事處查驗(yàn)),郵件標(biāo)題以“姓名+準(zhǔn)聘制教師招聘材料”的格式命名。
②報(bào)名者需在領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)交驗(yàn)以上證件的原件,提交個(gè)人近期一寸免冠白底彩色照片2張(背面請(qǐng)注明姓名),并簽訂《昆明學(xué)院2021年公開招聘準(zhǔn)聘制教師崗位工作人員考試誠(chéng)信承諾書》。
(3)資格審查
資格審查由學(xué)校招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)實(shí)施。經(jīng)審查符合條件的人員在學(xué)校官網(wǎng)上進(jìn)行公示3個(gè)工作日,公示無(wú)異議后進(jìn)行考核程序。
五、考核
考核采取專業(yè)能力測(cè)試和面試的方式進(jìn)行。
(一)專業(yè)能力測(cè)試方式
應(yīng)聘者根據(jù)招聘崗位計(jì)劃要求,按規(guī)定參加學(xué)校組織的專業(yè)能力測(cè)試,專業(yè)能力測(cè)試內(nèi)容嚴(yán)格按應(yīng)聘專業(yè)及崗位設(shè)置,考核應(yīng)聘者的相關(guān)專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)和技能(具體方式見附件1),由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組聘請(qǐng)相關(guān)專業(yè)人員,根據(jù)招聘崗位的要求,封閉制卷,制卷人員相關(guān)信息按絕密件管理。專業(yè)能力測(cè)試成績(jī)?cè)谌耸绿幑倬W(wǎng)進(jìn)行公示,每個(gè)崗位筆試前三名(含并列)進(jìn)入面試。
1.領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間、地點(diǎn)、聯(lián)系人、聯(lián)系方式:
(1)領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間:2021年6月15日(星期二)上午:8:20—11:30、下午13:30—16:30,領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)攜帶有效身份證原件,并查看考場(chǎng)。
(2)領(lǐng)取準(zhǔn)考證地點(diǎn):昆明學(xué)院人事處(昆明市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)浦新路2號(hào)學(xué)校辦公樓319辦公室)。
(3)聯(lián)系人:儲(chǔ)老師 聯(lián)系電話:0871—63911032。
2.專業(yè)能力測(cè)試時(shí)間:2021年6月18日(星期五)
3.專業(yè)能力測(cè)試地點(diǎn):詳見準(zhǔn)考證。
4.專業(yè)能力測(cè)試方式:(詳見附件1)。
5.專業(yè)能力測(cè)試要求:考生按照準(zhǔn)考證上確定的時(shí)間和地點(diǎn),同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證原件、本人有效身份證(與報(bào)名時(shí)一致)參加考試。
(二)面試
面試考官由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組隨機(jī)抽取學(xué)校具有相關(guān)專業(yè)背景的老師組成,主要考核履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)理論基礎(chǔ)、專業(yè)技能和語(yǔ)言表達(dá)能力等,同時(shí)對(duì)其政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等方面進(jìn)行考察,考察不合格者不予錄用。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。
面試時(shí)間、地點(diǎn)詳見人事處官網(wǎng)的面試通知。
聯(lián)系人:儲(chǔ)老師 聯(lián)系電話:0871—63911032。
考核成績(jī)構(gòu)成。
專業(yè)能力測(cè)試總分100分,占考核綜合成績(jī)的50%;面試總分100分,占考核綜合成績(jī)的50%;考核綜合成績(jī)按百分制計(jì)算,考核綜合成績(jī)=專業(yè)能力測(cè)試×50%+面試×50%。
專業(yè)能力測(cè)試總分低于60分者,不論其排名如何,均不再進(jìn)入面試環(huán)節(jié);面試總分低于60分者,不論其排名如何,均不再進(jìn)入考核綜合成績(jī)計(jì)算及排名環(huán)節(jié)。若出現(xiàn)考試綜合成績(jī)并列的,以面試成績(jī)高的為參加考察和體檢人選;若考試綜合成績(jī)并列,且專業(yè)能力測(cè)試和面試成績(jī)均相同的,加試一場(chǎng)面試,以加試面試成績(jī)高的為參加考察和體檢人選。
六、體檢
1.根據(jù)考核綜合成績(jī)排名,從高分到低分按崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人選,體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《關(guān)于規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,有關(guān)費(fèi)用由參加體檢人員自理。
2.在體檢中不合格的人員,由學(xué)校取消其擬聘用資格,并書面告知理由。因此產(chǎn)生的空缺可從本崗位在合格分?jǐn)?shù)線上的應(yīng)聘人員由高分到低分依次遞補(bǔ)。
七、聘用
根據(jù)考核、體檢情況確定擬聘人員,在學(xué)校官網(wǎng)公示7個(gè)工作日。公示無(wú)異議的,由學(xué)校通過(guò)公開招標(biāo)確定的第三方人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)與受聘人員簽訂準(zhǔn)聘制崗位教師聘用合同,以人才派遣方式派遣到學(xué)校工作。
八、待遇
準(zhǔn)聘制崗位教師的待遇,實(shí)行基本工資加獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效。其中:基本工資參照事業(yè)單位同崗位基本工資標(biāo)準(zhǔn)確定,由學(xué)校劃轉(zhuǎn)第三方人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)發(fā)放;獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效由所在單位根據(jù)學(xué)校獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效文件和本單位分配辦法自主發(fā)放。
準(zhǔn)聘制教師由第三方人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)購(gòu)買“五險(xiǎn)”,保費(fèi)中單位承擔(dān)部分由學(xué)校承擔(dān)并劃轉(zhuǎn)第三方人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)。
九、招聘紀(jì)律
(一)嚴(yán)格按照招聘崗位條件審核報(bào)名人員學(xué)歷、專業(yè)等資格條件,不得無(wú)理由拒報(bào)。
(二)招聘工作做到信息公開、過(guò)程公開、結(jié)果公開,接受紀(jì)委、監(jiān)察部門、新聞媒體和社會(huì)監(jiān)督。昆明學(xué)院紀(jì)檢部門負(fù)責(zé)受理群眾的舉報(bào),并按管理權(quán)限及時(shí)處理。
(三)公開招聘工作人員實(shí)行回避制度,按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))執(zhí)行。
(四)應(yīng)聘人員有下列情形之一的,取消應(yīng)聘資格,已受聘人員解除聘用合同:
1.偽造、涂改證件、證明,或以其他不正當(dāng)手段獲得應(yīng)聘資格的;
2.在考核和體檢過(guò)程中作弊的;
3.其他違反公開招聘有關(guān)規(guī)定的行為。
十、其他事項(xiàng)
(一)有下列情形之一的,視為自動(dòng)放棄,相應(yīng)崗位由達(dá)到考核、體檢條件的應(yīng)聘人員從高分到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ):
1.?dāng)M聘人員自愿放棄聘用的(提交本人親筆簽名的書面情況說(shuō)明);
2.公示期滿10個(gè)工作日內(nèi),聯(lián)系不上擬聘人員本人的。
(二)面試前須進(jìn)行云南健康申報(bào),在手機(jī)微信上申領(lǐng)本人的“云南健康碼”,持健康碼參加面試。(其中:“云南健康碼”為綠碼人員,可按要求正常參加;“云南健康碼”為黃碼人員,持面試前7天內(nèi)有效的核酸檢測(cè)陰性證明方可參加;“云南健康碼”為紅碼非境外入滇人員,持面試前7天內(nèi)2次有效的核酸檢測(cè)陰性證明方可參加;一個(gè)月內(nèi)有高風(fēng)險(xiǎn)、中風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)旅居史的人員,持面試前7天內(nèi)有效的核酸檢測(cè)陰性證明方可參加;一個(gè)月內(nèi)有境外旅居史的人員,可在解除14天隔離觀察后,持面試前7天內(nèi)有效的核酸檢測(cè)陰性證明方可參加。應(yīng)聘人員應(yīng)做好自我防護(hù),面試前主動(dòng)減少外出和不必要的聚集、人員接觸,尤其應(yīng)避免跨省流動(dòng)。對(duì)瞞報(bào)、謊報(bào)人員依法追究有關(guān)責(zé)任。)
(三)招聘簡(jiǎn)章由昆明學(xué)院負(fù)責(zé)解釋。
十一、監(jiān)督電話
監(jiān)督部門:昆明學(xué)院紀(jì)檢處
電話:0871-65098052、0871-65098053
附件:
1.昆明學(xué)院2021年公開招聘準(zhǔn)聘制教師崗位工作人員崗位及要求
2.昆明學(xué)院2021年公開招聘準(zhǔn)聘制教師崗位工作人員報(bào)名登記表
昆明學(xué)院
2021年5月27日
附件【附件1昆明學(xué)院2021年公開招聘準(zhǔn)聘制教師崗位工作人員崗位及要求(定).docx】
附件【附件2昆明學(xué)院2021年公開招聘準(zhǔn)聘制教師崗位工作人員報(bào)名登記表(定).docx】
附件1
昆明學(xué)院2021年公開招聘準(zhǔn)聘制教師崗位工作人員崗位及要求
序號(hào) | 單位 | 崗位類型 | 崗位名稱 | 學(xué)歷要求 | 學(xué)位要求 | 年齡要求 | 專業(yè) | 招聘人數(shù) | 工作要求 | 專業(yè)能力測(cè)試方式 | 聯(lián)系電話 |
1 | 學(xué)前與特殊教育學(xué)院 學(xué)前與特殊教育學(xué)院 | 專業(yè)技術(shù)崗 | 教師 | 碩士研究生及以上 | 碩士及以上 | 30周歲以下 | 發(fā)展與教育心理學(xué)或教育學(xué) | 1人 | 承擔(dān)學(xué)前教育專業(yè)教學(xué)任務(wù)(擔(dān)任班主任,論文指導(dǎo),實(shí)習(xí)指導(dǎo)),教務(wù)工作 | 技能實(shí)操考試 | 儲(chǔ)老師電話63911032 工作日:8:30-17:00 |
專業(yè)技術(shù)崗 | 教師 | 碩士研究生及以上 | 碩士及以上 | 30周歲以下 | 特殊教育 | 1人 | 承擔(dān)學(xué)前教育專業(yè)教學(xué)任務(wù)(擔(dān)任班主任,論文指導(dǎo),實(shí)習(xí)指導(dǎo)),教務(wù)工作 | ||||
2 | 體育 學(xué)院 | 專業(yè)技術(shù)崗 | 教師 | 碩士研究生及以上 | 碩士及以上 | 30周歲以下;博士研究生或具有高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱的人員可放寬到40歲 | 體育教育訓(xùn)練學(xué)、體育教學(xué) | 2人 | 1.有較高的政治素質(zhì)、道德素質(zhì)和身心素質(zhì),身體健康,有較強(qiáng)的組織管理、綜合協(xié)調(diào)和語(yǔ)言表達(dá)能力,熱愛體育教育事業(yè); 2.具有大學(xué)外語(yǔ)六級(jí)證書;或者在本專業(yè)領(lǐng)域發(fā)表過(guò)核心期刊論文,參加過(guò)國(guó)家級(jí)、教育部科研項(xiàng)目者,優(yōu)先考慮。 | 紙質(zhì)試卷考試 | |
3 | 音樂(lè)舞蹈學(xué)院 音樂(lè)舞蹈學(xué)院 | 專業(yè)技術(shù)崗 | 教師 | 碩士研究生及以上 | 碩士及以上 | 30周歲以下;博士研究生或具有高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱的人員可放寬到40歲 | 音樂(lè)與舞蹈學(xué)類—所屬專業(yè)——教育學(xué)類——體育教育、舞蹈教育及相關(guān)專業(yè)(體育舞蹈方向 | 1人 | 承擔(dān)音樂(lè)、舞蹈、體育舞蹈課教學(xué)工作。 | 技能實(shí)操考試 | |
4 | 美術(shù)與藝術(shù)設(shè)計(jì)學(xué)院 | 專業(yè)技術(shù)崗 | 教師 | 碩士研究生及以上 | 碩士及以上 | 30周歲以下;博士研究生或具有高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱的人員可放寬到40歲 | 美術(shù)學(xué)專業(yè)(國(guó)畫、版畫、油畫、雕塑) | 2人 | 1.系統(tǒng)地?fù)?dān)任- -門以上課程的主講,指導(dǎo)實(shí)習(xí)、社會(huì)調(diào)查、畢業(yè)設(shè)計(jì); 2.參與科研項(xiàng)目,任期內(nèi)公開發(fā)表本專業(yè)學(xué)術(shù)論文兩篇及以上; 3.參與教育教學(xué)改革、專業(yè)建設(shè)、課程建設(shè)或?qū)嶒?yàn)室建設(shè),參與教材及教學(xué)參考書編寫; 4.擔(dān)任班導(dǎo)師( "雙肩挑” 教師可不做此要求); 5.完成學(xué)校規(guī)定的教學(xué)和科研工作量; 6.完成學(xué)校規(guī)定的其他教學(xué)、科研、公益服務(wù)工作。 | 考生自選碩士(或者博士)專業(yè)相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行課程試講 | |
5 | 信息工程學(xué)院 | 專業(yè)技術(shù)崗 | 教師 | 碩士研究生及以上 | 碩士及以上 | 30周歲以下;博士研究生或具有高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱的人員可放寬到40歲 | 計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)/軟件工程/微電子學(xué)/信息與通信工程 | 2人 | 1.系統(tǒng)地?fù)?dān)任一門或一門以上課程的講授工作,組織課堂討論,指導(dǎo)實(shí)習(xí)、社會(huì)調(diào)查,指導(dǎo)不少于5名學(xué)生的畢業(yè)論文、畢業(yè)設(shè)計(jì)。 2.組織和指導(dǎo)實(shí)驗(yàn)教學(xué)工作,編寫實(shí)驗(yàn)課教材及實(shí)驗(yàn)指導(dǎo)書。 3.參加科學(xué)研究、技術(shù)開發(fā)、社會(huì)服務(wù)及其他科學(xué)技術(shù)工作,參與地廳級(jí)科研、教研項(xiàng)目1項(xiàng);參與編寫正式出版的學(xué)術(shù)專著、教材1部。 4.擔(dān)任學(xué)生的思想政治工作或教學(xué)、科研研究等方面的管理工作。 5.參與指導(dǎo)學(xué)生參加學(xué)科競(jìng)賽、職業(yè)技能大賽、互聯(lián)網(wǎng)+大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽、職業(yè)生涯規(guī)劃大賽等,獲校級(jí)三等獎(jiǎng)及以上獎(jiǎng)項(xiàng)1項(xiàng)。 | 紙質(zhì)試卷考試 | |
6 | 機(jī)電工程學(xué)院 機(jī)電工程學(xué)院 | 專業(yè)技術(shù)崗 | 教師 | 碩士研究生及以上 | 工學(xué)碩士 | 30歲以下 | 電氣工程 | 1人 | 承擔(dān)對(duì)應(yīng)專業(yè)課程教學(xué)及科研任務(wù),每年課時(shí)不低于320,聘期內(nèi)公開發(fā)表6篇以上專業(yè)論文,其中中文核心期刊及以上級(jí)別論文不少于2篇。 | 技能實(shí)操考試 | |
專業(yè)技術(shù)崗 | 教師 | 碩士研究生及以上 | 工學(xué)碩士 | 30歲以下 | 智能制造相關(guān)專業(yè)(自動(dòng)化、計(jì)算機(jī)等) | 1人 | 承擔(dān)對(duì)應(yīng)專業(yè)課程教學(xué)及科研任務(wù),每年課時(shí)不低于320,聘期內(nèi)公開發(fā)表6篇以上專業(yè)論文,其中中文核心期刊及以上級(jí)別論文不少于2篇。 | ||||
7 | 財(cái)務(wù)處 | 專業(yè)技術(shù)崗 | 財(cái)務(wù)網(wǎng)絡(luò)信息管理員 | 碩士研究生及以上 | 碩士 | 30周歲以下 | 計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、軟件工程 | 1人 | 熟悉會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)知識(shí)及流程,精通計(jì)算機(jī)軟件及網(wǎng)絡(luò)信息安全維護(hù)。能獨(dú)立對(duì)財(cái)務(wù)處核算用服務(wù)器及相關(guān)設(shè)備進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)維護(hù)管理,確保信息安全;能熟練使用財(cái)務(wù)核算軟件,對(duì)軟件數(shù)據(jù)庫(kù)進(jìn)行管理、維護(hù)、備份及安全策略的制定和實(shí)施,確保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的安全;具有較強(qiáng)溝通能力,能與軟件工程師協(xié)調(diào)、溝通解決核算軟件的日常使用、運(yùn)行及完善升級(jí)等問(wèn)題。 | 紙質(zhì)試卷考試 | |
8 | 信息中心 | 專業(yè)技術(shù)崗 | 數(shù)據(jù)管理與數(shù)據(jù)分析崗、系統(tǒng)設(shè)計(jì)及開發(fā)崗 | 碩士研究生及以上 | 碩士及以上 | 30周歲以下;博士研究生或具有高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱的人員可放寬到40歲 | 數(shù)據(jù)科學(xué)及大數(shù)據(jù)、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)與通信技術(shù)、計(jì)算機(jī)軟件工程與信息處理相關(guān)專業(yè) | 2人 | 能夠勝任數(shù)據(jù)管理與數(shù)據(jù)分析崗位、系統(tǒng)設(shè)計(jì)及開發(fā)崗位的工作要求。(1)全年有效工作日不少于240個(gè)工作日;(2)全年參加相關(guān)專業(yè)技術(shù)工作2個(gè)項(xiàng)目以上;(3)全年參加信息化技術(shù)改造及提升服務(wù)項(xiàng)目1項(xiàng)以上;(4)全年參加信息化支持保障服務(wù)5項(xiàng)以上;(5)每年發(fā)表學(xué)術(shù)或技術(shù)論文至少1篇;(6)每三年為一個(gè)技術(shù)考核周期,考核不合格者不予續(xù)聘。 | 紙質(zhì)試卷考試 | |
合計(jì) | 14人 |
來(lái)源:http://www.kmu.edu.cn/info/1037/10656.htm
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