2021年昆明排水設(shè)施管理有限責(zé)任公司招聘勞務(wù)派遣制人員公告

 昆明排水設(shè)施管理有限責(zé)任公司

2021年公開招聘勞務(wù)派遣制人員公告

昆明排水設(shè)施管理有限責(zé)任公司（以下簡稱公司）是昆明市屬國有企業(yè)，2005年成立，主要承擔(dān)滇池治理、設(shè)施運(yùn)營、防汛排澇、技術(shù)服務(wù)和項(xiàng)目建設(shè)等工作任務(wù)。

根據(jù)公司發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘一批勞務(wù)派遣制人員，相關(guān)事宜如下：

一、招聘原則

招聘遵循“公開、公正、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則。

二、招聘崗位及及基本要求

三、招聘基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，享有公民政治權(quán)利，熱愛祖國，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義；

2.遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德和為人民服務(wù)的精神；

3.具備招聘崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)及崗位要求（需持有畢業(yè)證及學(xué)位證）；

4.身體健康，具備適應(yīng)崗位要求的身體條件；

5.具備崗位所需要的其他條件。

6.曾被開除公職或者因違規(guī)違紀(jì)被解除勞動(dòng)合同、聘用合同的、涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)的專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的、受處分期間或者未滿影響期限的、有法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形的不得報(bào)名；

7.預(yù)計(jì)達(dá)到法定年齡時(shí)，社會(huì)保險(xiǎn)繳納年限符合國家相關(guān)政策要求。

四、工資及福利待遇

根據(jù)《勞動(dòng)合同法》相關(guān)規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同，購買社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金，薪酬福利按公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。員工依法享有國家規(guī)定節(jié)假日、帶薪年休假、婚假等假期，提供完善的管理晉升機(jī)制。（應(yīng)發(fā)數(shù)不低于4200元/月）

五、招聘流程

（一）報(bào)名

1.發(fā)布招聘公告及報(bào)名時(shí)間

自招聘公告發(fā)布之日起至2021年6月14日(星期一）17:00時(shí)止。

2.報(bào)名方式

（1）本次招聘只接受網(wǎng)站報(bào)名，且每人限報(bào)一個(gè)崗位。

（2）報(bào)名網(wǎng)站：邊疆人才網(wǎng)（http://www.bianjiangjob.com/）。

（3）報(bào)名步驟：

1）登陸邊疆人才網(wǎng)（http://www.bianjiangjob.com/）。

2）點(diǎn)擊“專項(xiàng)報(bào)名入口”。

3）點(diǎn)擊左上角“我要注冊”進(jìn)行注冊（建議考生用真實(shí)姓名作為用戶名）。

4）登陸后點(diǎn)擊“個(gè)人中心”、點(diǎn)擊“填寫個(gè)人信息”，上傳證件照片（大小要小于2M），確認(rèn)無誤后點(diǎn)擊“提交”。

5）點(diǎn)擊“附件信息”,點(diǎn)擊“選擇文件”在附件中上傳“報(bào)名需提供的材料”（詳見第3點(diǎn)“報(bào)名需提供以下材料”），(注意：提供的所有材料統(tǒng)一放在一個(gè)Word文檔里,避免報(bào)名系統(tǒng)接收不到材料),上傳完文件后點(diǎn)擊“修改”。

6）點(diǎn)擊右上角“報(bào)名”“考試報(bào)名”。

7）最后點(diǎn)擊“昆明排水設(shè)施管理有限責(zé)任公司公開招聘勞務(wù)派遣制人員報(bào)名入口”。

注：報(bào)名材料務(wù)必上傳齊全，否則一律不予進(jìn)行資審，請勿重復(fù)投遞材料，逾期不再受理,因考生個(gè)人原因?qū)е聢?bào)名不成功的，我司不承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

3.報(bào)名需提供以下材料

（1）個(gè)人簡歷

（2）本人有效居民身份證原件掃描件；

（3）畢業(yè)證、學(xué)士學(xué)位證掃描件；

（4）各類證書掃描件，包括英語等級(jí)證書、計(jì)算機(jī)等級(jí)證書、獲獎(jiǎng)證書及其它受到表彰獎(jiǎng)勵(lì)證明（若有）、相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)證明材料；

（5）符合條件的留學(xué)回國人士，需提供大使館出具的留學(xué)回國人員證明以及教育部留學(xué)服務(wù)中心國外學(xué)歷認(rèn)證書掃描件；

（二）資格審查

由公司委托的第三方招聘服務(wù)機(jī)構(gòu)根據(jù)報(bào)考崗位任職條件要求，對(duì)報(bào)考人員提交的全部材料進(jìn)行審核，按本崗位招聘人數(shù)1:10的比例確定筆試人數(shù)。報(bào)考崗位人數(shù)不足10人，將按照實(shí)際報(bào)考人數(shù)進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)，若報(bào)名人數(shù)達(dá)不到1：2則取消該崗位招聘，資格審查通過的報(bào)考人員，第三方招聘服務(wù)機(jī)構(gòu)的工作人員將在報(bào)名截止后5個(gè)工作日內(nèi)以電話和短信的方式通知考生領(lǐng)取準(zhǔn)考證，未進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)的報(bào)考人員不再另行通知。

（三）準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間及地址

以電話、短信通知為準(zhǔn)。

六.考試

考試流程：筆試→面試。

1.筆試

（1）筆試時(shí)間及地點(diǎn)：預(yù)計(jì)6月中旬，詳見準(zhǔn)考證。

（2）筆試采取閉卷的方式進(jìn)行。筆試滿分100分，占綜合成績50%，

（3）筆試及資格認(rèn)證

由專業(yè)機(jī)構(gòu)出卷、制卷、監(jiān)考、閱卷，筆試成績在公開網(wǎng)站進(jìn)行公示。

2.面試

（1）面試時(shí)間及地點(diǎn)：預(yù)計(jì)6月下旬，以電話、短信通知為準(zhǔn)。

（2）每個(gè)崗位進(jìn)入面試人數(shù)與擬招聘人數(shù)的比例為2:1，若確定進(jìn)入面試環(huán)節(jié)筆試成績最后一名出現(xiàn)并列的，則并列進(jìn)入面試。面試環(huán)節(jié)因應(yīng)聘人員主動(dòng)放棄等原因達(dá)不到面試最低比例的，按筆試成績從高到低依次遞補(bǔ)（筆試成績低于60分除外）。面試由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織。

七、公示

（1）綜合得分=筆試成績*50%+面試得分*50%；（按四舍五入法保留二位小數(shù)）

（2）領(lǐng)導(dǎo)小組審議擬錄用人員名單；

（3）綜合得分及擬錄用人員名單在公開網(wǎng)站進(jìn)行公示。

八.體檢

依據(jù)綜合成績從高分到低分的順序與職位擬招聘人數(shù)1：1的比例確定參加體檢人員，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行體檢不合格者不予聘用，按分?jǐn)?shù)高低順序遞補(bǔ)一名參加體檢，體檢由公司統(tǒng)一組織安排，費(fèi)用由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。

九．錄用

根據(jù)體檢結(jié)果確定最終錄用人員，公示期滿無異議，由公司按程序辦理錄用手續(xù)。有下列情形之一的，視為自動(dòng)放棄，可由達(dá)到體檢及考核條件的應(yīng)聘人員從高分到低分依次遞補(bǔ)：

（1）擬錄用人員自愿放棄錄用的；

（2）聯(lián)系不上擬錄用人員本人的；

（3）擬錄用人員不服從職位調(diào)配的。

十、招聘工作紀(jì)律

招聘工作人員要嚴(yán)格按照政策規(guī)定、條件標(biāo)準(zhǔn)、工作程序，秉公辦事，嚴(yán)格把關(guān)，遵守保密原則。

十一、其他

1、報(bào)考咨詢電話：0871-68234928（招聘部）

2、報(bào)考咨詢時(shí)間（節(jié)假日除外）為工作日上午9:00-11:30，下午14:00-17:00。

昆明排水設(shè)施管理有限責(zé)任公司

2021年6月1日

來源：http://www.yn-job.com/xinwenxiangqing.html?article_id=313