額敏縣公開(kāi)招聘公安輔警公告

為進(jìn)一步加強(qiáng)新疆維吾爾自治區(qū)塔城地區(qū)額敏縣社會(huì)治安防控體系建設(shè)，充分發(fā)揮輔助力量的重要作用，最大限度地確保額敏縣社會(huì)治安大局平安穩(wěn)定，經(jīng)額敏縣委、縣政府研究決定，擬面向社會(huì)公開(kāi)招錄一批公安輔警，現(xiàn)公告如下：
一、招聘原則
按照“任人唯賢、德才兼?zhèn)?rdquo;的用人標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持“公開(kāi)、公平、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，采取面試和體能考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。
二、招聘崗位數(shù)量、條件及優(yōu)惠政策
（一）崗位數(shù)量
此次計(jì)劃招聘輔警人員200人，后期可根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整。
（二）招聘條件
1、擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，遵守國(guó)家法律法規(guī)，品行端正。
2、戶籍不限，年齡18周歲至40周歲以內(nèi)，初中及以上文化程度，同等條件下優(yōu)先聘用復(fù)轉(zhuǎn)軍人和警校畢業(yè)生。
3、身體健康，體貌端正，外觀無(wú)明顯疾病特征，無(wú)影響面容且難以治愈的皮膚病或傷疤，無(wú)肢體、器官功能障礙或肢體殘疾的。
4、有下列情形之一的，不得進(jìn)入輔警：
（1）受過(guò)刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)、少年管教的，或者近五內(nèi)年受過(guò)治安處罰的；
（2）有犯罪嫌疑尚未查清的；
（3）有過(guò)吸毒史的；
（4）身體有大面積暴露在外紋身或有大面積明顯疤痕的；
（5）直系血親和對(duì)本人有重大影響的旁系血親中有被判處死刑或者因危害國(guó)家安全罪被判刑，或者因其他犯罪正在服刑的；
（6）直系血親和對(duì)本人有重大影響的旁系血親在境內(nèi)外從事分裂祖國(guó)活動(dòng)或?yàn)樾敖探M織成員的；
（7）有法律、相關(guān)規(guī)定不得聘用的其他情形；
（三）優(yōu)惠政策
1、公安輔警一律實(shí)行聘用制，試用期三個(gè)月，試用期滿簽訂三年聘用合同，聘用期滿考核合格的根據(jù)工作需要可以續(xù)聘。
2、一經(jīng)錄用工資待遇按照不低于4000元（含社保五險(xiǎn)）標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，每年補(bǔ)助1500元取暖費(fèi)，提供免費(fèi)食宿。
3、享受與正式在編民警同等生育假和公休假，因公安工作特殊性，每周不少于1天周休日，每季度不少于3天（可連休）季休假，免費(fèi)配發(fā)制式服裝及警用裝備。
4、對(duì)于在額敏縣安家落戶的輔警人員，工作滿3年且考核稱職的一次性給予2萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì)；工作滿5年一次性給予6萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì)，年滿8年的一次性給予10萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì)；年滿10年的獎(jiǎng)勵(lì)80平米住房一套。
5、為內(nèi)地成功錄用的人員，報(bào)銷(xiāo)單程汽車(chē)票、火車(chē)票（硬座或硬臥）。
三、招聘程序
（一）報(bào)名及資格審查。
1、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名時(shí)須持本人身份證、戶口本、畢業(yè)證、學(xué)歷證、報(bào)名表(需由戶口所在地派出所蓋章)、一寸藍(lán)底免冠近照2張。
2、資格審查。根據(jù)考生報(bào)名情況，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組織對(duì)報(bào)名人員各項(xiàng)證件審核。
（二）體能測(cè)試及面試。體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目為男子1000米跑、女子800米跑，體能不合格者不能進(jìn)入面試。面試工作由額敏縣輔警招聘常態(tài)化領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織實(shí)施，參照公務(wù)員面試的形式進(jìn)行。面試按照抽簽的順序進(jìn)行，答題時(shí)間為3分鐘。
(三)體檢、政審。體檢在當(dāng)?shù)乜h級(jí)以上醫(yī)院進(jìn)行，費(fèi)用自理。
政審工作由額敏縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施，并填寫(xiě)《2019年額敏縣公開(kāi)招聘公安協(xié)警政審表》，政審不合格人員不予聘用。
四、管理與考核
1、聘用人員由額敏縣輔警招聘常態(tài)化領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一調(diào)劑工作崗位，聘期三年，根據(jù)考核情況續(xù)聘。
2、聘用人員的日?？己斯芾?，由額敏縣公安局具體進(jìn)行實(shí)施，對(duì)違反相關(guān)紀(jì)律規(guī)定、不適合工作崗位要求的，按有關(guān)程序予以解除聘用合同。
五、其它事項(xiàng)
1、考生在報(bào)名前應(yīng)認(rèn)真閱讀公告有關(guān)要求和招聘崗位的各項(xiàng)條件，嚴(yán)格按照招聘崗位的條件和要求報(bào)考。凡不符合招聘崗位條件和要求的及弄虛作假的取消考試和聘用資格。
2、考生在填寫(xiě)《報(bào)名表》時(shí)應(yīng)認(rèn)真核實(shí)聯(lián)系電話。招聘考試期間，考生如更換聯(lián)系電話，必須及時(shí)通知報(bào)名聯(lián)系人，并且保持電話暢通，因考生所留聯(lián)系電話有誤或無(wú)人接聽(tīng)、停機(jī)等其他自身原因影響考生考試的，由考生本人負(fù)責(zé)。
3、報(bào)考人員在報(bào)考過(guò)程中，應(yīng)及時(shí)了解招聘工作進(jìn)程、查詢有關(guān)事項(xiàng)的公告，因個(gè)人原因影響考試資格的后果自負(fù)。
4、招聘工作自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、社會(huì)各界和廣大人民群眾的監(jiān)督，確保招聘工作公開(kāi)、公平、公正。參與招聘工作的所有人員，要嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)定的程序和原則，實(shí)行公務(wù)回避。對(duì)違反規(guī)定的，視情節(jié)輕重，給予黨紀(jì)、政紀(jì)處分;情節(jié)嚴(yán)重構(gòu)成犯罪的，由司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。對(duì)違反規(guī)定的考生，取消其考試資格;已被聘用的，取消其聘用資格。
六、政策解釋
本招聘公告由額敏縣輔警招聘常態(tài)化領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
聯(lián)系人：
劉  斌（額敏縣委組織部副部長(zhǎng)、額敏縣人力資源和社會(huì)保障局黨組書(shū)記）
聯(lián)系電話：18799000001
  
                
                     額敏縣人力資源和社會(huì)保障局                                      
                                                              2019年4月8日