2021年云南省普洱監(jiān)獄招聘警務輔助工作人員公告

【關鍵信息】

招聘人數(shù)：50人

薪酬：試用期月薪2500元；轉正后月薪：5000元（含個人和單位“五險”繳納部分）。

報名時間：2021年8月11日至13日（上午8:30—12:00，下午14:30—18:00

報名地址：普洱市思茅區(qū)人民西路2號江南國際一樓普洱安順勞動咨詢服務有限公司

云南省普洱監(jiān)獄公開招聘警務輔助工作人員的公告

普洱安順勞動咨詢服務有限公司受云南省普洱監(jiān)獄委托，全權負責面向社會公開招聘云南省普洱監(jiān)獄警務輔助工作人員，現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘原則

遵循公開平等、競爭擇優(yōu)的原則，面向社會公開招聘。

二、崗位性質

招聘崗位為云南省普洱監(jiān)獄協(xié)助警察開展警務輔助工作的“三類崗位人員”，主要配置到綜合崗位、警務技術輔助崗位；屬于非在編人員，不具備人民警察和國家公務員身份，不具備執(zhí)法資格，不享受人民警察的相關待遇，實行合同聘用制，為監(jiān)獄警務活動提供輔助支持的非人民警察身份人員。

三、招聘計劃

（一）招聘崗位：警務輔助工作人員

（二）招聘人數(shù)：50人

（三）崗位職責：

1.警戒巡查、巡邏處突；

2.監(jiān)控值守；

3.協(xié)助監(jiān)獄醫(yī)院醫(yī)生開展病犯的診治、護理及醫(yī)技工作（醫(yī)療衛(wèi)生管理崗位）。

4.生產安全和質量控制；

5.協(xié)助監(jiān)獄警察開展職業(yè)技術輔導。

（四）崗位要求

1.學歷：大專及以上

2.專業(yè)：不限

3.年齡：18-30周歲（1991年8月以后出生，2003年8月以前出生）。

4.性別：男性

（五）工作地點：云南省普洱監(jiān)獄

（六）試用期、薪酬和福利待遇

1.試用期：3個月；

2.薪酬：試用期月薪2500元；轉正后月薪：5000元（含個人和單位“五險”繳納部分）。

3.福利待遇：

（1）服裝保障

（2）防護裝備

（七）用工形式：勞務派遣制

四、招聘條件

（一）報名人員應具備下列條件：

1.具有中華人民共和國國籍；

2.擁護黨的路線、方針、政策，遵守國家法律法規(guī)，無違法犯罪記錄和個人征信不良記錄；

3.具備大專及以上文化程度（退伍軍人和醫(yī)學專業(yè)畢業(yè)生可適當放寬至高中或中專）；

4.具有正常履行職責的身體條件；身體健康，身高165厘米以上；

5.符合履行職責的性別、年齡條件：男性，年齡在18至30周歲之間；

6.具有正常履行職責的心理素質和工作能力，適合工作崗位需要；

7.退伍軍人，醫(yī)學專業(yè)畢業(yè)生且具有專業(yè)技術資格，有輔警工作經歷和見義勇為、從事社會公益事業(yè)經歷者優(yōu)先聘用；

8.自愿從事警務輔助工作，具有忠誠奉獻、擔當作為、吃苦耐勞的精神，具有良好的道德情操和心理素質，品行端正、作風正派、愛崗敬業(yè)，服從組織安排，紀律觀念較強，能夠保守國家秘密；

9.符合法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

（二）報名禁止條件

1.曾受過各類刑事處罰或涉嫌違法犯罪尚未查清的；

2.曾因違法行為，被給予行政拘留、收容教養(yǎng)、強制戒毒等限制人身自由的治安行政處罰的；

3.被國家機關、事業(yè)單位開除公職或者辭退的；

4.曾因違反公安機關警務輔助人員管理規(guī)定，被解聘的；

5.有直系親屬、三代以內旁血親因犯罪受到刑事處罰的；

6.有較為嚴重的個人不良信用記錄的；

7.其他不適合從事警務輔助工作的；

8.有違法、違紀行為正在接受審查的；

9.尚未解除黨紀、政紀處分的；

10.有明顯紋身的；

11.法律法規(guī)規(guī)定不得招錄的其他情形人員。

五、報名時間、報名地址、聯(lián)系方式、報名要求

（一）報名時間：2021年8月11日至13日（上午8:30—12:00，下午14:30—18:00），逾期不再受理報名。

（二）報名地址：普洱市思茅區(qū)人民西路2號江南國際一樓普洱安順勞動咨詢服務有限公司

（三）聯(lián)系電話：0879-2149011、0879-2143878

（四）報名方式：現(xiàn)場報名及現(xiàn)場資格審核初面試，不接受委托或其他方式報名。報名人員在規(guī)定時限填寫完《報名表登記表》《報考誠信承諾書》并提交視為報名成功。

（五）因考慮疫情防控，報名人數(shù)滿500人后，提前結束報名。

六、報名要求

（一）報名人員現(xiàn)場領取《報名登記表》、《報考誠信承諾書》填寫內容并粘貼照片(白底小1寸)；

（二）有效身份證復印件2份；

（三）畢業(yè)證、學位證、資格證復印件2份；

（四）退伍證復印件2份（如有）；

（五）無犯罪記錄查詢函原件（戶口所在地派出所出具）；

（六）銀行征信報告（帶身份證原件到銀行打印）；

七、考試

（一）筆試。筆試采取閉卷的方式，滿分100分，考試時間120分鐘。筆試范圍：黨務知識、職業(yè)道德、行政職業(yè)能力測試、專業(yè)知識（政治及法律基礎知識）等。筆試開考比例不低于1:3（招聘崗位人數(shù)與報考人數(shù)之比），若報名人數(shù)在規(guī)定報名期限內達不到最低開考比例的，應進行第二次掛網公告。

（二）體能測試。凡參加筆試考生須進行體能測試。測試項目：1000米跑、10米×4往返跑、縱跳摸高、立定跳遠。體能測試為達標制，達到規(guī)定項目標準即為合格，否則為不合格。

（三）結構化面試。

1.筆試成績和體能測試結束后，根據筆試成績和體能測試合格，按照招聘崗位人數(shù)與面試人數(shù)1:2的比例從高分到低分順序依次確定進入面試人員（含末位并列人員）。

2.面試滿分100分，面試順序以當日抽簽為準。

（四）綜合成績計算。

1.報考人員綜合成績根據5:5比例確定，總分為100分。即：綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

2.總成績分數(shù)相同數(shù)，按面試成績排序。

（五）其它。招聘考試各環(huán)節(jié)時間、地點另行通知。

八、體檢

根據綜合成績從高到低的順序確定進入體檢人員。體檢到監(jiān)獄指定的醫(yī)院進行，體檢參照公務員錄用體檢通用標準及相關規(guī)定執(zhí)行，費用由報名者自行承擔。體檢時，體檢醫(yī)生與體檢者有回避關系的，應予回避。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況的報考人員，按有關規(guī)定處理。進入體檢范圍的人員不按時參加體檢或者體檢結果不合格者，取消招聘資格，由此產生的空缺崗位按報考人員綜合成績從高到低的順序依次進行遞補一次。（體檢時間、地點另行通知）

九、考察、公示與聘用

（一）考察。重點考察對象的政治思想、道德品質、遵紀守法、自律意識、學習或工作表現(xiàn)等情況，對考察對象的檔案進行審核?？疾觳缓细竦模淳C合成績崗位排名依次遞補。

（二）公示。在綜合成績基礎上，結合體檢、考察情況，擇優(yōu)確定擬聘用人選，并進行網絡公示，公示期為5個工作日。如因公示不合格者，取消其擬聘用資格，按綜合成績崗位排名依次遞補。

（三）聘用。公示結束且無特殊情況的，普洱監(jiān)獄委托普洱安順勞動咨詢服務有限公司與新員工在平等自愿的基礎上簽訂勞動合同。試用期為3個月，試用期考核不合格者，退回勞務派遣公司。

十、注意事項

（一）請廣大考生近期注意做好自我健康監(jiān)測管理，做好新冠肺炎疫苗接種，不要前往全國疫情中高風險的地區(qū)和邊境縣市。

（二）考試前，考生至少提前1小時到達考場，出示“健康綠碼”并現(xiàn)場測量體溫正常（≤37.3℃）方可進入考點參加考試或報名。

（三）考生自備一次性醫(yī)用口罩，報名、考試全程佩戴口罩。

（四）有下列情形之一的，視為自動放棄，空缺人員在本崗位的應聘人員中按考試成績從高分到低分依次進行遞補。

1.受聘人員未按公告的時間簽訂勞動合同、辦理入職相關手續(xù)；

2.在公告規(guī)定的時間內，聯(lián)系不上受聘人員本人的。

（五）本次招聘均不指定考試輔導用書或舉辦培訓，不向應聘人員收取任何費用，未委托或授權任何機構組織報名、開設招聘培訓班，請應聘者提高警惕，謹防上當受騙。

（六）招聘工作期間，報考人員應及時關注招聘工作信息，保持電話通暢，因個人原因導致相關不利后果由報考人員本人承擔。

（七）本公告如有變動，以發(fā)布的補充公告為準。

（八）本招聘公告解釋權歸普洱安順勞動咨詢服務有限公司、云南省普洱監(jiān)獄，未經允許任何媒體不得轉載，否則本公司將保留訴諸法律的權力。

十一、監(jiān)督電話

云南省普洱監(jiān)獄負責對此次招聘工作進行監(jiān)督。

監(jiān)督電話：0879-2810029