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2023年普洱市產(chǎn)業(yè)投資有限責任公司社會(huì )招聘公告

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普洱市產(chǎn)業(yè)投資有限責任公司 2023年社會(huì )公開(kāi)招聘公告 一、公司簡(jiǎn)介 普洱市產(chǎn)業(yè)投資有限責任公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng):市產(chǎn)投公司)是由普洱市國有資本投資運營(yíng)(集團)有限公司100%的全資子公司,主要是為促進(jìn)普洱市特色生物、現代農業(yè)

普洱市產(chǎn)業(yè)投資有限責任公司

2023年社會(huì )公開(kāi)招聘公告

一、公司簡(jiǎn)介

普洱市產(chǎn)業(yè)投資有限責任公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng):市產(chǎn)投公司)是由普洱市國有資本投資運營(yíng)(集團)有限公司100%的全資子公司,主要是為促進(jìn)普洱市特色生物、現代農業(yè)、數字經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)等重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)體系建設,提高國有資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)效率,強化國有資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理,落實(shí)國有企業(yè)實(shí)體化發(fā)展而成立。公司主要從農業(yè)投資、生物醫藥產(chǎn)業(yè)、城市運營(yíng)管理、數字經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)4個(gè)板塊拓展公司經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù),并在4個(gè)板塊中成立子公司,負責落實(shí)、開(kāi)展、推進(jìn)相關(guān)業(yè)務(wù)工作。公司下屬全資子公司4家:普洱優(yōu)品供應鏈管理有限公司、普洱市運營(yíng)管理有限公司、普洱畜牧產(chǎn)業(yè)投資有限公司、普洱拍賣(mài)有限責任公司(三級);控股子公司4家:云茯苓普洱有限公司、普洱城市大腦有限公司、普洱市產(chǎn)投醫療器械有限公司、普洱數據湖信息技術(shù)有限公司。

二、招聘平臺

招聘信息主要發(fā)布于“獵聘網(wǎng)-昆明頻道(https://www.liepin.com/city-kunming/)”、普洱市國有資本投資運營(yíng)(集團)有限公司官網(wǎng)(http://www.pegtjt.com/),“云南獵聘”、“普洱產(chǎn)投”公眾號等相關(guān)媒體。

三、招聘原則

遵循“德才兼備、公平公正、競爭擇優(yōu)、全面考察、按標準選拔”的原則。

四、招聘崗位

本次社會(huì )公開(kāi)招聘發(fā)布崗位12個(gè),招聘12人,具體招聘崗位及崗位資格要求等詳見(jiàn)《普洱市產(chǎn)業(yè)投資有限責任公司2023年社會(huì )公開(kāi)招聘崗位計劃表》(附件1)。

五、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍,熱愛(ài)祖國,擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導,堅持中國特色社會(huì )主義道路,認同公司企業(yè)文化和企業(yè)發(fā)展模式。

2.遵紀守法,具有良好的職業(yè)道德和思想道德品質(zhì)。

3.具有認真履行崗位職責的專(zhuān)業(yè)知識,有強烈的事業(yè)心、責任感及團隊協(xié)作精神。

4.具備招聘崗位所需的基本要求及任職資格、職業(yè)(執業(yè))資格及技能要求。

5.具有適應崗位的心理素質(zhì)和身體素質(zhì)。

(二)有下列情形之一的人員,不得報考:

1.受過(guò)刑事處罰或涉嫌違法犯罪尚未查清的; 

2.曾被行政拘留、收容教養、收容教育或者有吸毒史等違法行為的;  

3.曾被國家機關(guān)、事業(yè)單位因違紀、違法被開(kāi)除公職或者辭退的;  

4.有較為嚴重的個(gè)人不良信用記錄的;  

5.本人或家庭成員、直系親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動(dòng)的;  

6.正在接受組織審查或受處分且處分期未滿(mǎn)的;  

7.國家法律、法規和有關(guān)勞動(dòng)用工規定不能招聘的。

六、招聘流程

(一)報名

1.報名時(shí)間:2023年8月16日—2023年8月29日17:00截止,逾期不再受理。

2.報名方式:本次招聘僅采取網(wǎng)上報名,不接受現場(chǎng)報名。

報名鏈接:https://www.wjx.top/vm/wnjLNep.aspx

報名時(shí)須準確、完整填寫(xiě)個(gè)人信息。

3.報名人員報名需提供以下材料:

(1)《應聘人員報名登記表》(附件2);

(2)《應聘誠信承諾書(shū)》(附件3);

(3)報名人員需提交以下資料:本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)歷認證報告(中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng))、職稱(chēng)及職業(yè)資格證等相關(guān)報名材料掃描文件,以便進(jìn)行資格審查。(上傳文件需以壓縮包的形式上傳,壓縮包命名為應聘公司及崗位+姓名)。

4.報名要求:

(1)每名應聘者只能申報1個(gè)崗位,且不得重復報名;

(2)應聘者填報報名表時(shí),須準確、真實(shí)、完整填寫(xiě)個(gè)人報名信息,凡因個(gè)人原因導致報名無(wú)效的,其責任由個(gè)人自行承擔。弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí)即取消應聘資格或錄用資格。

(二)資格初審

報名時(shí)間截止后,由獵聘網(wǎng)對應聘人員簡(jiǎn)歷和提交的相關(guān)材料資質(zhì)進(jìn)行資格初審,資格初審通過(guò)者將以短信或電話(huà)方式通知進(jìn)入筆試,未通過(guò)資格初審者將不再另行通知。(資格審核貫穿于招聘工作全過(guò)程,如在招聘過(guò)程中發(fā)現有違紀違規、材料不齊、提供虛假信息或應聘人員條件不符合招聘崗位條件要求等情況的,將取消本次應聘資格)

(三)考試方式

本次招聘考試包括筆試和面試環(huán)節,報考者需持有效居民身份證參加考試。

1.筆試

(1)每個(gè)崗位筆試開(kāi)考比例為招聘人數與進(jìn)入筆試人數比例不低于1:3,不足1:3的將根據進(jìn)入筆試的人數相應地裁減招聘計劃;裁減后仍達不到最低比例的,取消該崗位招聘。

(2)筆試試卷由專(zhuān)業(yè)機構統一命題、統一組織、統一評分。

(3)筆試考察方向為公共基礎知識及各崗位專(zhuān)業(yè)知識,不指定參考書(shū)。

(4)筆試采用閉卷形式進(jìn)行,滿(mǎn)分100分,筆試成績(jì)最低合格分數為60分。

(5)筆試時(shí)間、地點(diǎn)和注意事項,以“獵聘網(wǎng)”電話(huà)或短信具體通知為準。

(6)筆試成績(jì)按規定程序進(jìn)行公示,公示期為3個(gè)工作日。

2.資格復審

(1)面試前進(jìn)行資格復審,復審工作由“獵聘網(wǎng)”負責實(shí)施。根據筆試成績(jì)排名,按照招聘人數與進(jìn)入資格復審比例1:3從高到低依次確定進(jìn)入資格復審的人選,若筆試成績(jì)第三名出現并列的,則并列進(jìn)入資格復審,比例不足1:3的,將根據進(jìn)入資格復審的人數相應的裁減招聘計劃,裁減招聘計劃后仍達不到規定比例的,取消該崗位招聘。資格復審通過(guò)者進(jìn)入面試環(huán)節,資格復審時(shí)間、地點(diǎn)以“獵聘網(wǎng)”電話(huà)或短信具體通知為準。

(2)資格復審需提供以下資料:

①應聘人員報名登記表1份;

②報名資料原件及復印件資料各1份(包括個(gè)人身份證、畢業(yè)證、學(xué)歷證書(shū)、職稱(chēng)證、職業(yè)資格證書(shū)等相關(guān)材料);

(3)若資格復審出現證件資料與報名材料不相符的,一律取消面試資格;未在規定時(shí)間內參加資格復審的視為主動(dòng)放棄本次應聘。因應聘人員主動(dòng)放棄或資格復審不合格等原因達不到面試比例的,在同一崗位應聘人員中,按筆試成績(jì)從高到低依次遞補。

3.面試

(1)資格復審合格的應聘人員進(jìn)入面試。

(2)面試形式為半結構化面試,主要測試應聘人員的專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平、語(yǔ)言表達能力、分析判斷能力等綜合素質(zhì)。

(3)面試時(shí)間及面試地址由“獵聘網(wǎng)”以電話(huà)或短信方式通知為準。

(4)面試按百分制標準評分,滿(mǎn)分100分,面試成績(jì)最低合格分數為70分。

4.綜合成績(jì)

應聘者綜合成績(jì)=筆試成績(jì)×40%+面試成績(jì)×60%計算。筆試成績(jì)、面試成績(jì)和總成績(jì)均按“四舍五入法”保留小數點(diǎn)后兩位數。擬聘用人選綜合成績(jì)應達到最低合格分數(≥70分),低于70分則不進(jìn)入下一階段。

5.綜合成績(jì)公示

根據應聘人員總成績(jì)從高到低排名,并按規定程序進(jìn)行公示,公示期為3個(gè)工作日。

(四)考察(背景調查)、體檢

1.根據應聘人員總成績(jì)由高到低按單個(gè)崗位招聘計劃人數與該崗位參加體檢人數1:1的比例確定體檢、考察(背景調查)人員(如末位總成績(jì)相同,面試成績(jì)高者參加體檢)。

2.考察(背景調查):主要以擬聘用人選的政治素養、道德品質(zhì)、工作能力和現實(shí)表現、是否有違法亂紀行為或其他不良記錄等情況,并復核報考資格條件。

3.體檢:由“獵聘網(wǎng)”通知擬聘人員進(jìn)行體檢,體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執行。體檢不合格的,取消其擬聘用資格,并告知理由。

4.因考察(背景調查)和體檢不合格產(chǎn)生的空缺崗位,根據在本崗位合格分數線(xiàn)上的應聘人員中按照成績(jì)高低進(jìn)行遞補。

(五)公示、聘用

1.根據考察(背景調查)、體檢情況確定擬聘用人員,并對擬聘用人員在“獵聘”官網(wǎng)等相關(guān)媒體公示5個(gè)工作日。

2.公示期滿(mǎn)后,無(wú)問(wèn)題反映或有問(wèn)題反映經(jīng)查實(shí)不影響錄用的,辦理錄用手續。被聘用人員應在規定時(shí)間到市產(chǎn)投公司或子公司報到并辦理相關(guān)手續,拒不報到的,取消聘用資格。

七、工作地點(diǎn)

云南省普洱市思茅區

八、薪酬待遇

薪酬待遇按照《普洱市產(chǎn)業(yè)投資有限責任公司及下屬公司員工薪酬管理制度》執行,參考《普洱市產(chǎn)業(yè)投資有限責任公司2023年社會(huì )公開(kāi)招聘崗位計劃表》(附件1)。

九、注意事項

(一)應聘人員若提供虛假資料或隱瞞實(shí)情的,一經(jīng)查實(shí),取消應聘資格,所造成的一切損失由本人承擔。

(二)有下列情形之一的,視為自動(dòng)放棄:

1.應聘人員自愿放棄面試、體檢等(提交本人親筆簽名的書(shū)面情況說(shuō)明或不少于2名招聘工作人員簽名的情況記錄);

2.公示期滿(mǎn)后,未按時(shí)到崗的視為自動(dòng)放棄。

(三)報名人員必須確保電話(huà)暢通以便聯(lián)系,如因個(gè)人原因導致無(wú)法聯(lián)系的,責任自負。

(四)本公告未盡事宜,由普洱市產(chǎn)業(yè)投資有限責任公司解釋。

十、聯(lián)系方式

報名咨詢(xún)電話(huà):0871-63511234 0871-65815759(咨詢(xún)時(shí)間:周一至周五9:00-12:00 14:00-18:00)

監督電話(huà):0879-2812121

附件1:普洱市產(chǎn)業(yè)投資有限責任公司2023年社會(huì )公開(kāi)招聘崗位計劃表

附件2:普洱市產(chǎn)業(yè)投資有限責任公司2023年社會(huì )公開(kāi)招聘應聘人員報名表

附件3:普洱市產(chǎn)業(yè)投資有限責任公司2023年社會(huì )公開(kāi)招聘應聘誠信承諾書(shū)

普洱市產(chǎn)業(yè)投資有限責任公司

2023年8月16日

普洱市產(chǎn)業(yè)投資有限責任公司2023年社會(huì )公開(kāi)招聘崗位計劃表(12人)
序號 招聘公司 招聘人數 招聘崗位 崗位要求 崗位職責 學(xué)歷 專(zhuān)業(yè) 薪酬待遇 (區間)
1 普洱市產(chǎn)業(yè)投資有限責任公司 1 行政專(zhuān)員 1.全日制本科及以上學(xué)歷,35歲及以下,有行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先; 2.持文秘證書(shū)者優(yōu)先,有行政、事業(yè)單位,國企、大型企業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 3.熟悉行政管理流程;具備專(zhuān)業(yè)的管理知識和良好的團隊管理能力;良好的外部溝通與公司事務(wù)處理能力,具備解決突發(fā)事件的能力,有同崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 4.熟練使用各種辦公軟件; 5.做事客觀(guān)、嚴謹負責、 踏實(shí)、敬業(yè),具有很強的人際溝通、協(xié)調、組織能力以及高度的團隊精神,責任心強.細致.成就欲; 6.熟悉各類(lèi)文書(shū),合同編寫(xiě)的格式和基本用語(yǔ),能夠將領(lǐng)導的意圖轉化成相關(guān)的文字,行文比較流暢,能夠遵守相關(guān)文案的寫(xiě)作要求。 1.負責起草公司綜合性文件,做好各種文稿的打印、校對、傳遞、管理工作; 2.負責管理公司各種來(lái)函、來(lái)電、收文、發(fā)文等文書(shū)事務(wù); 3.協(xié)助部門(mén)負責人做好各項規章制度的修訂完善工作; 4.協(xié)助部門(mén)負責人做好各種文稿、資料的編輯及管理工作; 5.根據公司檔案管理制度,承擔各種文件資料的收集、整理、歸檔、借閱等管理工作,確保各種檔案的完整、安全; 6.協(xié)助部門(mén)負責人制定行政工作計劃和落實(shí)各項工作,保障公司行政事務(wù)正常運行; 7.負責公司會(huì )議記錄、會(huì )議紀要等工作。 全日制本科及以上 行政管理、 新聞學(xué)、工商 管理、文秘 、漢語(yǔ)言文 學(xué)等相關(guān)專(zhuān) 業(yè) 4000-6000元/月
2 1 大健康部副經(jīng)理 1.全日制本科及以上,5年以上醫療器械行業(yè)工作經(jīng)驗; 2.熟悉醫療器械經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù); 3.具有良好的行業(yè)理解能力、市場(chǎng)拓展能力和團隊管理能力 ; 4.對醫療器械經(jīng)營(yíng)渠道及市場(chǎng)有一定的資源。 1.制定公司發(fā)展戰略、年度商業(yè)計劃,并組織分解落實(shí); 2.制定高效團隊、落實(shí)內部管理、完善內部管理機制; 3.制定器械采購、銷(xiāo)售工作計劃,落實(shí)新產(chǎn)品引進(jìn)、品種延伸、完善市場(chǎng)布局、組織市場(chǎng)銷(xiāo)售工作; 4.負責醫療相關(guān)信息的收集、業(yè)務(wù)拓展、合作簽約; 5.負責具體業(yè)務(wù)項目的落地執行,完成業(yè)務(wù)目標。 全日制本科及以上 專(zhuān)業(yè)要求不限,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、生物醫藥、醫療健康相關(guān)等專(zhuān)業(yè)優(yōu)先 9000-10000元/月
3 1 投資部項目負責人 1.全日制本科及以上,3-5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗; 2.經(jīng)濟學(xué)、金融學(xué)、法律、經(jīng)濟與貿易、財會(huì )類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè); 3.有3年以上投資類(lèi)行業(yè)經(jīng)驗; 4.國有及大型企業(yè)、金融機構工作人員優(yōu)先; 5.發(fā)達地方同行業(yè)人員優(yōu)先。 1.負責產(chǎn)業(yè)投資項目的前期包裝、文案編寫(xiě)、業(yè)務(wù)對接、項目管理工作; 2.負責與各投資機構銜接,收集、篩選、匯編項目合作所需資料; 3.項目進(jìn)度推進(jìn),從需求、開(kāi)發(fā)、測試、上線(xiàn)、驗收到維護的全過(guò)程按計劃進(jìn)行推進(jìn); 4.項目問(wèn)題跟蹤,及時(shí)發(fā)現和收集項目中的風(fēng)險和問(wèn)題,及時(shí)與客戶(hù)反饋并跟蹤解決; 5.項目成果交付,對項目的用戶(hù)及客戶(hù)滿(mǎn)意度負責; 6.對所投項目進(jìn)行后續跟蹤管理; 7.完成領(lǐng)導安排的其他事項。 全日制本科及以上 經(jīng)濟學(xué)、金融學(xué)、法律、經(jīng)濟與貿易、財會(huì )類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè) 8000-10000元/月
4 1 會(huì )計主管 (會(huì )計核算) 1.具有較強的溝通協(xié)調能力、專(zhuān)業(yè)能力、執行力,具有3年及以上會(huì )計實(shí)操工作經(jīng)驗,可熟練使用各類(lèi)財務(wù)軟件者; 2.具有中級及以上會(huì )計職業(yè)資格證書(shū); 3.具有3年及以上會(huì )所、大型企業(yè)、國企等工作經(jīng)驗或2年及以上財務(wù)主管管理經(jīng)驗優(yōu)先; 4.熟悉國內會(huì )計準則以及先關(guān)的財務(wù)、稅務(wù)、審計法規、政策等各類(lèi)相關(guān)法規和政策; 5.具有良好的表達能力,優(yōu)秀的判斷和決策能力和執行能力,工作嚴謹、細致,具有前瞻性思維。 1.協(xié)助財務(wù)部經(jīng)理建立完善的公司財務(wù)核算體系,管理并指導公司及所有子公司的會(huì )計核算工作,加強核算的統一性、準確性、規范性; 2.協(xié)助財務(wù)部經(jīng)理制定公司年度、月度工作計劃和費用計劃,并實(shí)施; 3.根據企業(yè)財務(wù)制度,及時(shí)準確完成賬務(wù)登記工作,并復核會(huì )計憑證的真實(shí)性、合法性; 4.編制整套會(huì )計報表,保證報表的準確性、及時(shí)性; 5.打印會(huì )計憑證,整理會(huì )計憑證,保證附件完整、正確,裝訂會(huì )計憑證; 6.按期申報增值稅、所得稅、附加稅、印花稅、個(gè)稅等各項稅費,并跟蹤繳納情況; 7.對固定資產(chǎn)的監督,完成固定資產(chǎn)明細賬的登記及賬務(wù)處理、盤(pán)點(diǎn),定期對所經(jīng)營(yíng)的財產(chǎn)、財物進(jìn)行核對,做到賬實(shí)相符; 8.對公司項下各項目資金進(jìn)行監控; 9.完成領(lǐng)導交辦的其他工作。 全日制本科及以上 財務(wù)管理、會(huì )計、經(jīng)濟學(xué)、金融學(xué)、審計學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè) 7000-8000元/月
5 1 會(huì )計 1.有責任心,溝通能力強,有2年及以上會(huì )計實(shí)操經(jīng)驗工作; 2.具有初級及以上會(huì )計職業(yè)資格證書(shū); 3.具有2年及以上會(huì )所、大型企業(yè)、國企等工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 4.可熟練使用各類(lèi)財務(wù)軟件者。 1.負責審核出納提供的原始單據,準確、及時(shí)地做好會(huì )計憑證的帳務(wù)處理和結算工作;對發(fā)現的非原則性差錯及時(shí)協(xié)調、糾正,并加蓋復核章;原則性或重大差錯要及時(shí)向財務(wù)部負責人匯報; 2.嚴格執行財務(wù)制度規定的費用開(kāi)支標準,認真審核費用開(kāi)支所附憑據的合法性和完整性,對一切不符合規定或違反收支結算原則的開(kāi)支和結算,均拒絕辦理并及時(shí)向財務(wù)部負責人匯報; 3.編制、核對公司與相關(guān)聯(lián)單位的內部往來(lái)帳項,及時(shí)編制調節表,并將調節情況上報財務(wù)部負責人; 4.正確計算公司收入、費用、成本,正確平衡和處理財務(wù)成果,為財務(wù)部負責人編制公司的月報表、季報表、年度報表以及附屬的各項報表資料提供真實(shí)、有效、完整的基礎資料; 5.負責公司在用物資的日常核對與管理工作,定期或不定期地組織財務(wù)人員和物業(yè)人員對固定資產(chǎn).低值易耗品的實(shí)物進(jìn)行盤(pán)點(diǎn),對盤(pán)盈.盤(pán)虧的實(shí)物按各自的責任界定后,依規定程序向上報批,根據批示結論進(jìn)行帳務(wù)處理; 6.負責公司各項稅費的計算、申報、解繳工作,對符合公司實(shí)際的稅收優(yōu)惠減免政策,要及時(shí)申請減免.優(yōu)惠;同時(shí)協(xié)助相關(guān)部門(mén)做好公司年度審計和年檢工作; 7.負責公司倉庫物資的申購、入庫、出庫、收發(fā)、保管、盤(pán)存、核算的監督管理工作,對倉庫的保管員.材料會(huì )計進(jìn)行業(yè)務(wù)指導; 8.完成領(lǐng)導交辦的其它工作事宜。 全日制本科及以上 財務(wù)管理、會(huì )計、經(jīng)濟學(xué)、金融學(xué)、審計學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè) 4000-6000元/月
6 普洱畜牧產(chǎn)業(yè)投資有限公司 1 副總經(jīng)理 1.40歲以下,或5年以上畜牧養殖企業(yè)管理及銷(xiāo)售經(jīng)驗,或同崗位3年以上工作經(jīng)驗,具備中大型畜牧養殖企業(yè)管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 2.熟悉肉牛養殖產(chǎn)業(yè)發(fā)展行情、熟知現代化肉牛養殖各環(huán)節管理標準,具備一定的疫病防護和治療知識,能夠迅速制定解決預案和防護措施; 3.具備一定的上下游渠道及市場(chǎng)分析及判斷能力,良好的客戶(hù)服務(wù)意識,有責任心,能承受較大的工作壓力; 4.深入、全面、掌握行業(yè)知識,并創(chuàng )新應用、對市場(chǎng)機會(huì )感覺(jué)相當敏銳。 1.協(xié)助總經(jīng)理制定公司的經(jīng)營(yíng)方針、發(fā)展方向和長(cháng)期經(jīng)營(yíng)計劃,完成公司的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)目標; 2.協(xié)助總經(jīng)理組織構筑公司營(yíng)銷(xiāo)理念、創(chuàng )建現代化肉牛養殖管理體系、營(yíng)銷(xiāo)體系、建立健全營(yíng)銷(xiāo)管理體系; 3.協(xié)助總經(jīng)理規劃公司肉牛養殖布局、搭建自營(yíng)牛場(chǎng)、合作牛場(chǎng)運營(yíng)管理體系,推動(dòng)肉牛本地改良,推進(jìn)肉牛金融、保險產(chǎn)品的落地運營(yíng); 4、完善公司肉牛上下游渠道建設,推動(dòng)本地肉牛交易、生產(chǎn)加工、冷鏈物流等環(huán)節的發(fā)展,負責銷(xiāo)售業(yè)務(wù)的全面管理,包括市場(chǎng)推廣、業(yè)務(wù)公關(guān)項目跟進(jìn)實(shí)施、商務(wù)談判、合同簽訂等,負責客戶(hù)關(guān)系管理,針對重點(diǎn)項目和重要客戶(hù)進(jìn)行跟蹤和維護; 5.負責分管業(yè)務(wù)相關(guān)費用的審核,合理支配和控制銷(xiāo)售費用,并對實(shí)際效果負責。 6.負責市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)團隊的建設和管理,負責擬定所分管部門(mén)人員銷(xiāo)售培訓計劃; 7、負責完成公司下達的市場(chǎng)銷(xiāo)售等年度目標任務(wù); 8、負責營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)工作的總體策劃,建立健全各項管理制度,完善營(yíng)銷(xiāo)體系管理。 全日制本科及以上 市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)者優(yōu)先 11000-12000元/月
7 1 養殖服務(wù)技術(shù)總監 1.40歲以下,或5年以上畜牧獸醫、養殖技術(shù)研究崗位工作經(jīng)驗,具備中大型畜牧養殖企業(yè)技術(shù)管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 2.具備豐富的動(dòng)物疫病防護經(jīng)驗,能夠獨立準確診斷日常養殖環(huán)節各類(lèi)疾病并提供有效治療方案; 3.具備專(zhuān)業(yè)的管理知識和良好的團隊管理能力; 4.良好的外部溝通與公司事務(wù)處理能力,具備解決突發(fā)事件的能力。 1.從養殖技術(shù)角度出發(fā),參與公司發(fā)展戰略和計劃的制定; 2.全面負責養殖技術(shù)工作,制定并組織實(shí)施年度養殖技術(shù)管理工作計劃,制定養殖技術(shù)服務(wù)標準,制定配種、繁育、疾病控制等相關(guān)工作流程; 3.審核調整并完善防疫方案,針對養殖特點(diǎn)制定年度防疫規劃和安排,監督檢查實(shí)施情況; 4.針對不同類(lèi)型牛只養殖特點(diǎn)對養殖過(guò)程中產(chǎn)生的疾病做好預防和指導工作; 5.加強技術(shù)隊伍建設和管理,制定培訓規劃,積極培養人才,加強養殖團隊培養; 6.發(fā)生突發(fā)性事件時(shí),作出準確判斷,制定應急處置方案并根據實(shí)際狀況對相關(guān)技術(shù)人員進(jìn)行統一調配; 7.研究和摸索科學(xué)的流水作業(yè)規律,認真做好各類(lèi)技術(shù)信息和資料收集、整理、分析、研究匯總、歸檔保管工作,為逐步實(shí)現公司標準化、現代化、數據化的目標,提供可靠的指導依據; 8.對潛在或具體的項目、用戶(hù)進(jìn)行跟蹤,管理所在區域內的用戶(hù)拜訪(fǎng)、技術(shù)交流、方案制作及合同談判; 9.負責領(lǐng)導交辦的各項臨時(shí)工作。 全日制本科及以上 畜牧獸醫、 動(dòng)物醫學(xué)、動(dòng)物科學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)者優(yōu)先 10000-11000元/月
8 普洱市城市運營(yíng)管理有限公司 1 項目經(jīng)理 1.全日制本科及以上學(xué)歷,35歲以下,有金融、投融資、財務(wù)等行業(yè)相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗者先; 2.具備企業(yè)管理、市場(chǎng)調研分析、財務(wù)管理等專(zhuān)業(yè)知識和經(jīng)歷; 3.態(tài)度端正、邏輯清晰、具有較好的表達能力,具備應對不同行業(yè)主動(dòng)學(xué)習能力; 4.有較好文案寫(xiě)作能力,能夠根據要求迅速完成指定工作。 1.根據企業(yè)發(fā)展需要開(kāi)展項目前期調研、論證工作,對可行項目出具可研報告; 2.對企業(yè)已投入運行投資項目標資產(chǎn)進(jìn)行統一管理,確保資產(chǎn)保值增值和經(jīng)營(yíng)目標實(shí)現; 3.具備良好的項目管理才能和較好的文檔寫(xiě)作能力,能夠合理制定計劃,協(xié)調及安排資源使用,跟進(jìn)工作進(jìn)展,合理調配安排和監督項目組內員工的工作效率與工作質(zhì)量,確保工作目標高質(zhì)高效的按時(shí)完成; 4.具備較強的協(xié)調能力,具有良好的客戶(hù)服務(wù)意識和營(yíng)銷(xiāo)意識,善于和客戶(hù)溝通交流。 全日制本科及以上 財政、金融、會(huì )計、法律等相關(guān)專(zhuān) 業(yè)優(yōu)先 4000-6000元/月
9 1 項目主管 1.35周歲以下,有金融、投融資、財務(wù)等行業(yè)相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗者先; 2.具備企業(yè)管理、市場(chǎng)調研分析、財務(wù)管理等專(zhuān)業(yè)知識和經(jīng)歷; 3.有市場(chǎng)化商業(yè)項目獨立運作經(jīng)驗,具有較強資料搜集、整理并歸納能力; 4.有一定分析,估計能力,較強溝通及文字表示能力,處理問(wèn)題能力,開(kāi)拓能力,協(xié)調多個(gè)項目同時(shí)開(kāi)展工作項目管理力; 5.其它條件:老實(shí)、細心、責任心強、富有開(kāi)拓精神,標準性與靈活性兼備保密。 1.根據企業(yè)發(fā)展需要開(kāi)展項目前期調研、論證工作,對可行項目出具可研報告; 2.對企業(yè)已投入運行投資項目標資產(chǎn)進(jìn)行統一管理,確保資產(chǎn)保值增值和經(jīng)營(yíng)目標實(shí)現; 3.制訂項目工作計劃.按計劃做好投資項目全過(guò)程工作,協(xié)調關(guān)系,確保項目工作正常開(kāi)展; 4.作為項目責任人參與投資項目選擇、立項、報批、實(shí)施、監管全過(guò)程; 5.對項目進(jìn)行評定,編寫(xiě)項目可行性匯報,整理工作底稿并歸檔; 6.負責為企業(yè)全部投資項目提供企業(yè)管理規范化提議; 7.對目標企業(yè)(項目)進(jìn)行資料搜集、市場(chǎng)調查、市場(chǎng)估計、投資可行性研究。 全日制本科及以上 財政、金融、會(huì )計、法律等相關(guān)專(zhuān) 業(yè)優(yōu)先 7000-8000元/月
10 普洱拍賣(mài)有限責任公司 1 業(yè)務(wù)主管 1.本科及以上,拍賣(mài)及相關(guān)專(zhuān)業(yè); 2.熟悉拍賣(mài)運營(yíng),拍賣(mài)規則及拍賣(mài)業(yè)務(wù)操作流程,三年以上金融或市場(chǎng)工作經(jīng)驗,具備拍賣(mài)工作經(jīng)驗兩年及以上者優(yōu)先; 3.溝通能力、團隊意識、責任心強,能獨立開(kāi)展業(yè)務(wù); 4.熟悉計算機各類(lèi)辦公軟件程序操作; 5.有駕駛證,能出差吃苦耐勞者優(yōu)先。 1.主要負責為拍賣(mài)公司業(yè)務(wù)(線(xiàn)上及線(xiàn)下)及市場(chǎng)開(kāi)拓,維系市場(chǎng)客戶(hù); 2.負責與各方機構進(jìn)行溝通聯(lián)系; 3.參與拍賣(mài)業(yè)務(wù)宣傳策劃工作,負責拍賣(mài)工作的后續跟進(jìn)及辦結工作,以及相關(guān)問(wèn)題的協(xié)調處理; 4.制定拍賣(mài)營(yíng)銷(xiāo)策略,配合公司組織開(kāi)展的各項宣傳活動(dòng); 5.完成公司領(lǐng)導交辦的各項事宜。 本科及以上 拍賣(mài)與典當、金融、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先 7000-8000元/月
11 1 業(yè)務(wù)員 1.本科及以上,有拍賣(mài)師證書(shū)者優(yōu)先; 2.熟悉拍賣(mài)運營(yíng).拍賣(mài)規則及拍賣(mài)業(yè)務(wù)操作流程,二年以上金融或市場(chǎng)工作經(jīng)驗,具備拍賣(mài)工作經(jīng)驗兩年及以上者優(yōu)先; 3.溝通能力,團隊意識,責任心強,能獨立開(kāi)展業(yè)務(wù); 4.熟悉計算機各類(lèi)辦公軟件程序操作; 5.有駕駛證,能出差吃苦耐勞者優(yōu)先。 1.熟悉拍賣(mài)業(yè)務(wù)全部流程,操作細則及資料整理工作; 2.負責建立項目客戶(hù)資料信息,檔案,對原始資料進(jìn)行收集、整理、核對,上拍、擬寫(xiě)拍賣(mài)公告、推文及合同; 3.負責公司網(wǎng)站信息的更新工作; 4.完成公司領(lǐng)導交辦各項事官; 5.能獨立開(kāi)展業(yè)務(wù)(線(xiàn)上及線(xiàn)下)。 本科及以上 拍賣(mài)與典當、金融、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先 4000-6000元/月
12 普洱城市大腦有限公司 1 副總經(jīng)理(政企) 1.負責拓展互聯(lián)網(wǎng)和相關(guān)服務(wù)、項目業(yè)務(wù)渠道,具有3-5年企業(yè)、政府應用軟件銷(xiāo)售或實(shí)施、企業(yè)管理咨詢(xún)、IT軟件產(chǎn)品銷(xiāo)售等相關(guān)工作經(jīng)驗,從事過(guò)大客戶(hù)銷(xiāo)售工作和擁有社會(huì )關(guān)系及人脈資源; 2.熟悉地方行政業(yè)務(wù)洽談,具備良好的外部溝通與公司事務(wù)處理能力,具備解決突發(fā)事件的能力,有銷(xiāo)售團隊建設經(jīng)驗,善于協(xié)調營(yíng)銷(xiāo)團隊的工作; 3.可獨立完成項目跟進(jìn)、應標、商務(wù)談判、合同簽訂及客戶(hù)服務(wù)等相關(guān)工作; 4.具有優(yōu)秀的市場(chǎng)拓展能力,熟悉市場(chǎng)銷(xiāo)售技巧,能夠不斷發(fā)掘新客戶(hù)和處理客戶(hù)服務(wù)中所遇到的各個(gè)環(huán)節中的問(wèn)題; 5.善于和企業(yè)高管及政府領(lǐng)導打交道,具有較強的溝通、協(xié)調、公關(guān)及管理能力,邏輯思維縝密,能夠換位思考客戶(hù)的需求; 6.具備獨立帶領(lǐng)管理團隊開(kāi)展工作和解決問(wèn)題的能力,有敏銳的市場(chǎng)意識,執行力強、邏輯思維清晰,有一定的談判技巧及公關(guān)能力; 7.熟悉互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)市場(chǎng)需求、運作模式。 1.協(xié)助總經(jīng)理制定公司年度、季度、月度的經(jīng)營(yíng)指標和行動(dòng)規劃, 根據公司業(yè)務(wù)發(fā)展計劃完成自身銷(xiāo)售任務(wù)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)及維護制定銷(xiāo)售、項目等計劃; 2.負責本區域重點(diǎn)客戶(hù)定期拜訪(fǎng),向客戶(hù)推介產(chǎn)品、解決方案;建立并維護大客戶(hù)及同行業(yè)間的良好合作關(guān)系,共同推進(jìn)項目的成交與落地; 3.負責互聯(lián)網(wǎng)和相關(guān)服務(wù)行業(yè),等市場(chǎng)拓展工作,進(jìn)行行業(yè)市場(chǎng)宏觀(guān)分析,組織制定戰略目標; 4.負責部門(mén)團隊建設、人員引進(jìn)、能力提升管理工作; 5.主導高層客戶(hù)關(guān)系維護,制定行業(yè)高層客戶(hù)管理策略; 6.負責統籌布局建設、合作伙伴評估引入與管理; 7.負責制定業(yè)務(wù)發(fā)展方向及策略,進(jìn)行重大項目立項審核和資源配置,并進(jìn)行項目標前引導和投標審核; 8.綜合統籌產(chǎn)品、技術(shù)、解決方案、市場(chǎng)等策略在銷(xiāo)售端的分解實(shí)施,保障行業(yè)整體銷(xiāo)售目標的達成; 9.指導與支撐公司業(yè)務(wù)區域行業(yè)拓展工作。 全日制本科及以上 不限 11000-12000元/月

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