國企：宣威市發(fā)展投資集團(tuán)有限公司
招聘人數(shù)：13人
報(bào)名時間2021年12月6日至2021年12月19日17:00
報(bào)名方式：網(wǎng)絡(luò)報(bào)名
宣威市發(fā)展投資集團(tuán)有限公司2021年公開招聘公告
企業(yè)簡介
宣威市發(fā)展投資集團(tuán)有限公司（以下簡稱“集團(tuán)公司”）成立于2021年11月，注冊資金5億元，由宣威市國資委出資成立的國有獨(dú)資公司。
集團(tuán)公司集中優(yōu)勢資源力量，打造集開發(fā)建設(shè)、園區(qū)開發(fā)、農(nóng)旅發(fā)展、綜合服務(wù)及金融投資等為一體的集團(tuán)公司。實(shí)行現(xiàn)代化的管理模式，不斷吸收與引進(jìn)先進(jìn)企業(yè)管理模式和經(jīng)驗(yàn)，奉行“任人唯賢，攬四海之才”的用人之道，建立了一套完整科學(xué)的價值觀體系。
面向未來，在黨的精神領(lǐng)導(dǎo)下，集團(tuán)堅(jiān)持服務(wù)域內(nèi)城市建設(shè)、開發(fā)域內(nèi)特色資源、鏈接域外優(yōu)質(zhì)平臺，構(gòu)建產(chǎn)業(yè)資本、商業(yè)資本、金融資本高度融合的發(fā)展態(tài)勢，培育高質(zhì)量特色產(chǎn)業(yè)、建設(shè)高品質(zhì)金融服務(wù)業(yè)，塑造有溫度、有活力國有集團(tuán)公司。
招聘原則
堅(jiān)持公開、公平、公正的招聘原則；
堅(jiān)持競爭、擇優(yōu)的選人原則；
堅(jiān)持考試與考察相結(jié)合的原則；
招聘崗位
計(jì)劃招聘11個崗位，需求13人，其中
合同制崗位10個，需求10人；
勞務(wù)派遣制崗位1個，需求3人。
具體崗位信息及崗位任職資格條件詳見《宣威市發(fā)展投資集團(tuán)有限公司2021年公開招聘崗位表》（附件1）。
招聘條件
報(bào)考人員應(yīng)具備以下基本條件：
1.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)及紀(jì)律；
2.具有良好的社會道德，品行端正，誠實(shí)守信；
3.身體健康，具有良好的心理素質(zhì)；
4.具備招聘崗位所需的條件，能夠履行企業(yè)員工職責(zé)和義務(wù)。
具有下列情況之一的人員，不得報(bào)考：
1.曾因違法犯罪受過刑事處罰，或被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員；
2.屬于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法機(jī)關(guān)尚未撤銷案件、檢察機(jī)關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員；
3.尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；
4.在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生以及在職公務(wù)員和參照《中華人民共和國公務(wù)員法》管理的機(jī)關(guān)事業(yè)（單位）工作人員；
5.被有權(quán)機(jī)關(guān)認(rèn)定存在舞弊等嚴(yán)重違反招考紀(jì)律的行為受到處罰，依據(jù)國家、省、市相關(guān)規(guī)定不得錄用的人員；
6.聘用后構(gòu)成應(yīng)回避關(guān)系的人員；
7.法律法規(guī)規(guī)定不得招錄的其他情形人員。
招聘方式
采取網(wǎng)上發(fā)布招聘公告，符合招聘崗位條件要求的應(yīng)聘者通過前程無憂網(wǎng)站（https://www.51job.com/kunming/）點(diǎn)擊進(jìn)入宣威市發(fā)展投資集團(tuán)有限公司2021年公開招聘公告，按照應(yīng)聘崗位填寫相關(guān)報(bào)名信息。報(bào)名時須準(zhǔn)確、真實(shí)填寫個人信息，并提交相關(guān)證明材料。凡本人填寫信息錯誤的自行負(fù)責(zé)。弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)將取消其應(yīng)聘資格和錄用資格。信息一經(jīng)提交不能修改，應(yīng)聘者應(yīng)慎重仔細(xì)填寫。每名應(yīng)聘者限報(bào)1個崗位，且不得重復(fù)報(bào)名，本次招聘只接受網(wǎng)絡(luò)報(bào)名，恕不接受電話、現(xiàn)場投遞或郵寄材料報(bào)名。
招聘公告發(fā)布渠道
本次招聘公告在前程無憂昆明頻道（https://www.51job.com/kunming/）統(tǒng)一發(fā)布，公告期為14天。
招聘流程
重要提示
資格審核貫穿招聘始終，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者違反招聘規(guī)定，出現(xiàn)提供信息、證件造假或作弊等情況，一經(jīng)查實(shí)將取消錄用或解除聘用合同。
宣威市發(fā)展投資集團(tuán)有限公司有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素，調(diào)整、合并或取消個別崗位的招聘工作。
本公告最終解釋權(quán)歸宣威市發(fā)展投資集團(tuán)有限公司所有。
聯(lián)系方式
0871-68010700轉(zhuǎn)657或678
紀(jì)檢監(jiān)督
本次招聘工作實(shí)行信息公開、過程公開、結(jié)果公開，主動接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會監(jiān)督。宣威市財(cái)政局紀(jì)檢組對招聘工作進(jìn)行全程指導(dǎo)和監(jiān)督檢查，對違反招聘工作紀(jì)律的，進(jìn)行嚴(yán)肅查處。
本次招聘實(shí)行誠信承諾制，考生須遵守和滿足此次公開招聘的政策規(guī)定，承諾完全滿足應(yīng)聘崗位要求的條件，誠信參與招聘工作的各個環(huán)節(jié)，提供真實(shí)有效并與招聘崗位相符的證件。對違反紀(jì)律的考生，一經(jīng)查實(shí)，不予聘用。
監(jiān)督電話
宣威市財(cái)政局紀(jì)檢組電話：
0874-7163118
附件： 1.宣威市發(fā)展投資集團(tuán)有限公司2021年公開招聘崗位表
2.宣威市發(fā)展投資集團(tuán)有限公司2021年公開招聘報(bào)名登記表
宣威市發(fā)展投資集團(tuán)有限公司
2021年12月6日
| 宣威市發(fā)展投資集團(tuán)有限公司2021年公開招聘崗位表 | ||||||||||
| 序號 | 擬招聘崗位 | 擬招聘人數(shù) | 崗位職責(zé) | 學(xué)歷要求 | 專業(yè)要求 | 政治面貌 | 年齡要求 | 任職要求 | 用工形式 | 備注 |
| 1 | 副總經(jīng)理 | 1 |
1.擁護(hù)黨和國家的路線、方針、政策，自覺遵守國家法律法規(guī)，信念堅(jiān)定； 2.具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，德才兼?zhèn)?，誠信廉潔，品行端正； 3.具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和正確的業(yè)績觀，勤奮敬業(yè)，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，實(shí)績突出； 4.身體健康，符合企業(yè)人員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)； 5.具備任職所需的經(jīng)營管理能力，并有能證明管理能力的相關(guān)業(yè)績； 6.個人信用記錄良好，無違法違規(guī)違紀(jì)等不良記錄； 7.無影響任職的其他情形。 |
本科及以上學(xué)歷 | 建筑土木及工程管理類、管理科學(xué)與工程類、工商管理及市場營銷類相關(guān)專業(yè) | 不限 | 45周歲以下（1976年12月6日及以后出生） |
1.具有三年以上副總經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)或國有企業(yè)管理崗位兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)； 2.熟悉企業(yè)的運(yùn)營及管理工作，具備良好的企業(yè)管理能力及市場拓展能力； 3.具有適合公司下一步發(fā)展相應(yīng)的社會資源，優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、出色的人際交往和社會活動能力。 |
合同制 | |
| 2 | 辦公室主任 | 1 |
1.領(lǐng)導(dǎo)辦公室工作，落實(shí)總經(jīng)理指示，督促檢查經(jīng)營目標(biāo)的完成； 2.組織安排好公司的各類會議及各種活動； 3.草擬公司文件、合同以及規(guī)章制度，處理來往公文； 4.保管好公司的各類印章，做好用印登記； 5.協(xié)調(diào)公司各部門關(guān)系，上傳下達(dá)、下傳上達(dá)，促進(jìn)公司高效運(yùn)轉(zhuǎn)； 6.加強(qiáng)本部門員工日常管理和考核工作，不斷提高管理水平； 7.做好公司員工思想工作和領(lǐng)導(dǎo)員工學(xué)習(xí)工作，提高員工的思想素質(zhì)水平和業(yè)務(wù)水平，提高公司員工的凝聚力，關(guān)心員工的思想、學(xué)習(xí)、生活，幫助員工解決實(shí)際困難； 8.做好公司人員招聘、人事管理以及勞動合同管理工作。 |
本科及以上學(xué)歷 | 工商管理及市場營銷類、政治學(xué)及馬克思主義理論類、心理學(xué)類、公共管理及服務(wù)類相關(guān)專業(yè) | 不限 | 45周歲以下（1976年12月6日及以后出生） |
1.具有五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 2.具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、綜合管理能力； 3.具備良好的企業(yè)行政管理知識、熟悉公司辦公室管理流程； 4.具有較強(qiáng)的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，責(zé)任心強(qiáng)； 5.中共黨員優(yōu)先。 |
合同制 | |
| 3 | 辦公室黨群工作崗 | 1 |
1.負(fù)責(zé)公司黨建、黨風(fēng)廉政建設(shè)、紀(jì)檢等具體工作的處理及督辦； 2.負(fù)責(zé)組織生活管理、黨員積分、黨費(fèi)收繳、組織關(guān)系轉(zhuǎn)接等具體黨務(wù)工作； 3.負(fù)責(zé)草擬工作計(jì)劃、活動方案、撰寫總結(jié)性文稿，并組織具體實(shí)施等相關(guān)工作。 |
本科及以上學(xué)歷 | 行政管理、思想政治教育、中文、歷史等相關(guān)專業(yè) | 中共黨員（含預(yù)備黨員） | 35周歲以下（1986年12月6日及以后出生） |
1.一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 2.熟悉公司黨建、黨風(fēng)廉政建設(shè)、紀(jì)檢等工作。 |
合同制 | |
| 4 | 辦公室人力資源崗 | 1 | 從事員工績效管理、考核、招聘、培訓(xùn)等人力資源管理工作。 | 本科及以上學(xué)歷 | 人力資源管理、心理學(xué)、勞動與社會保障等相關(guān)專業(yè) | 不限 | 35周歲以下（1986年12月6日及以后出生） |
1.具有一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 2.熟悉員工績效管理、考核、招聘等人力資源管理工作。 |
合同制 | |
| 5 | 辦公室綜合崗 | 1 |
1.協(xié)助負(fù)責(zé)公司行政類公文編制、發(fā)布、存檔管理等工作； 2.協(xié)助上級負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)管理、檔案管理、辦公用品管理等工作； 3.負(fù)責(zé)來訪人員接待、公司會議準(zhǔn)備等相關(guān)工作； 4.負(fù)責(zé)公司對外信息、資料、文件的收集及報(bào)送工作； 5.負(fù)責(zé)行政費(fèi)用、行政后勤等工作； 6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 |
本科及以上學(xué)歷 | 行政管理、思想政治教育、漢語言文學(xué)、管理類、語言文學(xué)類等相關(guān)專業(yè) | 不限 | 35周歲以下（1986年12月6日及以后出生） |
1.具有一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 2.具備良好的書面和口頭表達(dá)能力； 3.中共黨員或預(yù)備黨員優(yōu)先。 |
合同制 | |
| 6 | 財(cái)務(wù)部部長 | 1 |
1.組織并督促部門人員完成本部門職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作任務(wù)； 2.組織編制公司的財(cái)務(wù)指標(biāo)預(yù)算計(jì)劃、資金計(jì)劃及稅務(wù)籌劃，定期檢查、監(jiān)督、考核計(jì)劃的執(zhí)行情況，結(jié)合經(jīng)營實(shí)際，及時調(diào)整和控制計(jì)劃的實(shí)施； 3.組織本部門按財(cái)務(wù)制度規(guī)定和要求做好財(cái)務(wù)預(yù)算、決算及財(cái)務(wù)分析工作； 4.負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)管理制度、會計(jì)監(jiān)督及其有關(guān)的財(cái)務(wù)專項(xiàng)管理制度的擬定、修改和補(bǔ)充。 |
本科及以上學(xué)歷 | 財(cái)務(wù)、會計(jì)、經(jīng)濟(jì)、金融等相關(guān)專業(yè) | 不限 | 45周歲以下（1976年12月6日及以后出生） |
1.具有五年以上財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 2.較強(qiáng)的成本管理、風(fēng)險控制和財(cái)務(wù)分析能力； 3.有中級及以上會計(jì)職稱或注冊會計(jì)師證； 4.熟悉國家金融政策、企業(yè)財(cái)務(wù)制度及流程、會計(jì)電算化，精通相關(guān)財(cái)稅法律法規(guī)； 5.具有良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力。 |
合同制 | |
| 7 | 財(cái)務(wù)專員 | 1 |
1.負(fù)責(zé)日常會計(jì)處理，財(cái)務(wù)核對核算、財(cái)務(wù)報(bào)表、財(cái)務(wù)憑證編制； 2.負(fù)責(zé)稅務(wù)相關(guān)政策分析，各項(xiàng)稅款申報(bào)、繳納； 3.監(jiān)控、分析公司經(jīng)營收入； 4.負(fù)責(zé)牽頭組織公司全面預(yù)算編制工作。 |
本科及以上學(xué)歷 | 財(cái)務(wù)、會計(jì)、金融等相關(guān)專業(yè) | 不限 | 35周歲以下（1986年12月6日及以后出生） |
1.具有兩年以上財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 2.了解國家財(cái)經(jīng)政策和會計(jì)、稅務(wù)法規(guī)； 3.熟練使用主流財(cái)務(wù)管理和office辦公軟件，如用友、金蝶、SAP等； 4.持助理會計(jì)職稱，其中持有會計(jì)中級職稱優(yōu)先。 |
合同制 | |
| 8 | 投資發(fā)展部部長 | 1 |
1.負(fù)責(zé)工程部各項(xiàng)工程管理工作，保障工程項(xiàng)目能夠及時的完成； 2.審核、制定工程管理部在質(zhì)量、進(jìn)度、計(jì)量支付、安全生產(chǎn)、環(huán)保、創(chuàng)典型示范工程等方面的管理； 3.協(xié)調(diào)組織對項(xiàng)目的投資、進(jìn)度、質(zhì)量、安全、施工技術(shù)等從業(yè)單位的履約考核檢查。積極配合接受區(qū)質(zhì)量監(jiān)督站以及其它上級部門的檢查工作，及時準(zhǔn)確做好反饋和整改工作； 4.參加上級會議，定期召開工程部會議，傳達(dá)貫徹上級會議精神。組織部門人員對工程實(shí)施情況及存在問題進(jìn)行內(nèi)部交流，提出解決方案和措施，便于更好地完成各崗位的職能工作。 |
本科及以上學(xué)歷 | 金融、財(cái)務(wù)管理、會計(jì)、市場營銷等相關(guān)專業(yè) | 不限 | 45周歲以下（1976年12月6日及以后出生） |
1.具有五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 2.熟悉風(fēng)險投資項(xiàng)目的運(yùn)作流程與要求； 3.具備敏銳的觀察能力，較強(qiáng)的邏輯分析能力； 4.有團(tuán)隊(duì)合作精神，責(zé)任心強(qiáng)，有較好的溝通能力與項(xiàng)目執(zhí)行能力。 |
合同制 | |
| 9 | 投資發(fā)展部專員 | 1 |
1.參與合同談判，組織開展合同審查工作，協(xié)助和督促重大經(jīng)濟(jì)合同、協(xié)議的履行； 2.建設(shè)項(xiàng)目，以及投、融資項(xiàng)目的流程相關(guān)法務(wù)工作的處理，規(guī)避經(jīng)營的法律風(fēng)險，為公司決策提供參考意見； 3.為公司各部門提供法律相關(guān)咨詢，監(jiān)督公司各項(xiàng)招標(biāo)工作； 4.組織開展法律宣傳、教育和培訓(xùn)工作； 5.參與和協(xié)助公司審計(jì)相關(guān)工作。 |
本科及以上學(xué)歷 | 金融、財(cái)務(wù)管理、會計(jì)、市場營銷等相關(guān)專業(yè) | 不限 | 35周歲以下（1986年12月6日及以后出生） |
1.具有一年金融行業(yè)或企業(yè)投資相關(guān)工作； 2.熟悉國家經(jīng)濟(jì)方面的法律法規(guī)與產(chǎn)業(yè)政策，熟悉投資理財(cái)?shù)认嚓P(guān)知識； 3.具有一定的開拓能力及統(tǒng)籌、分析、歸納能力。 |
合同制 | |
| 10 | 法務(wù)專員 | 1 |
1.參與合同談判，組織開展合同審查工作，協(xié)助和督促重大經(jīng)濟(jì)合同、協(xié)議的履行； 2.項(xiàng)目的流程相關(guān)法務(wù)工作的處理，規(guī)避經(jīng)營的法律風(fēng)險，為公司決策提供參考意見； 3.為公司各部門提供法律相關(guān)咨詢，監(jiān)督公司各項(xiàng)招標(biāo)工作； 4.組織開展法律宣傳、教育和培訓(xùn)工作； 5.參與和協(xié)助公司審計(jì)相關(guān)工作。 |
本科及以上學(xué)歷 | 法學(xué)、法律、法律學(xué)等相關(guān)專業(yè) | 不限 | 35周歲以下（1986年12月6日及以后出生） |
1.具有一年法務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 2.風(fēng)控意識強(qiáng)，能及時發(fā)現(xiàn)公司經(jīng)營活動中可能存在的風(fēng)險，并提出預(yù)警； 3.持法律職業(yè)資格等相關(guān)證書。 |
合同制 | |
| 11 | 綜合辦公室專員 | 3 |
1.公司日常行政管理的運(yùn)作（包括運(yùn)送安排、郵件和固定的供給等等）； 2.負(fù)責(zé)公司的檔案管理及各類文件、資料的鑒定及統(tǒng)計(jì)管理工作； 3.負(fù)責(zé)各類會務(wù)的安排工作； 4.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 |
大專及以上 | 不限 | 不限 | 30周歲以下（1991年12月6日及以后出生） |
1.工作細(xì)致、認(rèn)真、有責(zé)任心； 2.熟練使用office辦公軟件及自動化設(shè)備，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識。 |
勞務(wù)派遣制 | |
| 合計(jì) | 13 | |||||||||
來源：http://ideal.51job.com/xwfztz2021/
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