2022年曲靖市會(huì)澤縣承澤基礎(chǔ)設(shè)施投資建設(shè)有限公司招聘簡(jiǎn)章

會(huì)澤縣承澤基礎(chǔ)設(shè)施投資建設(shè)有限公司招聘工作人員的簡(jiǎn)章

（市就業(yè)中心招用工信息2022年第36期）

會(huì)澤縣承澤基礎(chǔ)設(shè)施投資建設(shè)有限公司是由云南建設(shè)基礎(chǔ)設(shè)施投資股份有限公司出資80%、會(huì)澤縣萬(wàn)鑫城市投資開(kāi)發(fā)有限責(zé)任公司出資18%、云南工程建設(shè)總承包股份有限公司出資1%、云南建投第四建設(shè)有限公司出資1%，以PPP模式共同組建的項(xiàng)目公司。公司成立于2020年1月16日，注冊(cè)資本金2000萬(wàn)元。

會(huì)澤縣承澤基礎(chǔ)設(shè)施投資建設(shè)有限公司目前主要建設(shè)管理的項(xiàng)目是云南省會(huì)澤縣蔓海景區(qū)旅游基礎(chǔ)設(shè)施及生態(tài)治理建設(shè)政府和社會(huì)資本合作（PPP）項(xiàng)目。本項(xiàng)目建成后將與會(huì)澤古城遙相呼應(yīng)，形成南有會(huì)澤古城景區(qū)，北有蔓海城市會(huì)客廳，西有易地扶貧搬遷新城，東有高鐵新區(qū)的城市發(fā)展新格局，對(duì)會(huì)澤建設(shè)山水園林城市，促進(jìn)生態(tài)環(huán)境保護(hù)，帶動(dòng)旅游經(jīng)濟(jì)發(fā)展，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展具有重要戰(zhàn)略意義。

現(xiàn)經(jīng)批準(zhǔn)，會(huì)澤縣承澤基礎(chǔ)設(shè)施投資建設(shè)有限公司面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員，現(xiàn)將相關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

按照“公開(kāi)、公平、公正、擇優(yōu)”的原則，采取自愿報(bào)名、資格審查、面試等考察辦法，面向社會(huì)公開(kāi)招聘，擇優(yōu)聘用。

二、招聘崗位計(jì)劃和相關(guān)要求

（一）合同管理部

1.招聘崗位：經(jīng)濟(jì)合約管理崗2名（工作地點(diǎn)：曲靖范圍內(nèi)）

2.崗位職責(zé)：

（1）負(fù)責(zé)建立、健全公司合同、招標(biāo)及計(jì)量支付等管理制度，并在領(lǐng)導(dǎo)班子領(lǐng)導(dǎo)下組織實(shí)施；

（2）嚴(yán)格按照相關(guān)法律法規(guī)及公司合約部合同管理辦法要求起草合同（協(xié)議）文本、編寫(xiě)合同條款、統(tǒng)一合同（協(xié)議）編號(hào)、完善合同（協(xié)議）審批手續(xù)等，合同簽訂完成后及時(shí)進(jìn)行整理歸檔并建立準(zhǔn)確、完整的管理臺(tái)賬；

（3）負(fù)責(zé)對(duì)合同相對(duì)方的合同交底，合同價(jià)款支付審核及相關(guān)資料辦理、收集、存檔等工作，參與協(xié)調(diào)、處理合同糾紛；

（4）嚴(yán)格按照相關(guān)法律法規(guī)及招標(biāo)管理辦法要求負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)、監(jiān)理、檢測(cè)、審計(jì)、保險(xiǎn)、日常辦公用品等招標(biāo)工作（包括擬定招標(biāo)計(jì)劃、招標(biāo)方案、招標(biāo)文件和辦理相關(guān)報(bào)備手續(xù)、完善審批手續(xù)等）；

（5）及時(shí)、完整且準(zhǔn)確地編制月度、季度、年度資金計(jì)劃，做好預(yù)算編制、成本控制計(jì)劃；

（6）積極配合審計(jì)部門(mén)按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)對(duì)公司各項(xiàng)規(guī)章制度、管理結(jié)構(gòu)、財(cái)務(wù)、合同文件、績(jī)效等內(nèi)部審計(jì)及工程審計(jì)工作；

（7）負(fù)責(zé)招標(biāo)代理及造價(jià)咨詢(xún)等服務(wù)機(jī)構(gòu)的比選工作。 組織各項(xiàng)工程的招標(biāo)，主持招標(biāo)過(guò)程中的各項(xiàng)工作：編制招標(biāo)文件，協(xié)辦開(kāi)標(biāo)、評(píng)標(biāo)等；

（8）認(rèn)真審查圖紙，仔細(xì)核對(duì)工程統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，保證計(jì)量數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性；

（9）對(duì)工程意外、價(jià)格意外及索賠等問(wèn)題提出初步建議；

（10）負(fù)責(zé)對(duì)合同的簽訂、履行、變更和終止情況做統(tǒng)計(jì)、分析工作，及時(shí)將合同執(zhí)行情況向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)；

（11）全面了解施工現(xiàn)場(chǎng)異常動(dòng)態(tài)，及時(shí)溝通備忘，留下過(guò)程資料。

3.招聘條件及要求：

（1）35周歲以下；

（2）全日制一本及以上學(xué)歷，法律、工程造價(jià)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，具有市政工程、建筑工程合同管理工作經(jīng)驗(yàn)、中級(jí)職稱(chēng)、一級(jí)/二級(jí)造價(jià)師職稱(chēng)優(yōu)先；

（3）3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

（4）熟悉項(xiàng)目工程造價(jià)、合同工管理、計(jì)量支付流程；

（5）有PPP項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

（6）工作地點(diǎn)在曲靖市縣范圍內(nèi)，須服從公司安排。

4.薪酬待遇

（1）薪酬按項(xiàng)目公司現(xiàn)行薪酬體系執(zhí)行，薪酬平均5000-9000元/月；

（2）按國(guó)家政策規(guī)定繳納五險(xiǎn)一金；

（3）提供食宿；

（4）帶薪休假、年度體檢；

（5）國(guó)企，具有廣闊的職業(yè)發(fā)展平臺(tái)。

（二）綜合辦公室

1.招聘崗位：綜合管理崗1名（工作地點(diǎn)：曲靖范圍內(nèi)）

2.崗位職責(zé)：

（1）公文管理，收發(fā)文管理，印章、證照管理；

（2）文件管理：文件的打印、簽章、裝訂、收發(fā)、登記、傳閱、匯總、清退、移交、歸檔、銷(xiāo)毀及文書(shū)檔案管理；

（3）組織、協(xié)調(diào)公司各類(lèi)會(huì)議、接待工作及員工活動(dòng)；

（4）從事辦公室日常行政、人力資源、法務(wù)、宣傳報(bào)道工作；

（5）后勤管理：辦公用品、招待用品和常用辦公耗材的管理工作，辦公生活駐地的安全防范工作，職工食堂和職工宿舍管理工作；

（6）企業(yè)文化的宣傳和建設(shè)，企業(yè)形象的建立；

（7）協(xié)助開(kāi)展項(xiàng)目的投資策劃等相關(guān)工作。

3.招聘條件及要求：

（1）全日制一本及以上學(xué)歷，行政管理、文秘、投資學(xué)、金融學(xué)、經(jīng)濟(jì)法、商法、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、區(qū)域經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，3年以上工作經(jīng)驗(yàn)；

（2）熟悉OFFICE辦公軟件操作，具備良好的執(zhí)行力和組織協(xié)調(diào)能力以及良好的文字表達(dá)和口頭表述能力；

（3）良好的溝通協(xié)調(diào)能力及合作精神，能合理安排各項(xiàng)工作任務(wù)；

（4）素養(yǎng)要求：忠誠(chéng)、勤奮上進(jìn)、正直公正、個(gè)性積極開(kāi)朗、團(tuán)隊(duì)榮譽(yù)感強(qiáng)；

（5）工作地點(diǎn)在曲靖市縣范圍，須服從公司安排。

4.薪酬待遇

（1）薪酬按項(xiàng)目公司現(xiàn)行薪酬體系執(zhí)行，薪酬平均5000-9000元/月；

（2）按國(guó)家政策規(guī)定繳納五險(xiǎn)一金；

（3）提供食宿；

（4）帶薪休假、年度體檢；

（5）國(guó)企，具有廣闊的職業(yè)發(fā)展平臺(tái)。

三、其他要求

有下列情形之一的不接收?qǐng)?bào)名：

1.受過(guò)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的；

2.曾被黨紀(jì)立案查處、行政拘留、收容教養(yǎng)、收容教育或者有吸毒史的；

3.被國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位開(kāi)除公職或辭退的；

4.曾因違反有關(guān)管理規(guī)定而解除勞動(dòng)合同的；

5.有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的；

6.具有嚴(yán)重身體或精神疾病的；

7.本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的；

8.現(xiàn)役軍人、在讀學(xué)生；

9.其他不符合聘用的情形。

四、招聘方法和程序

（一）報(bào)名時(shí)間：2022年3月15日至崗位招到合適人選止。

（二）報(bào)名方式及提供材料：應(yīng)聘人員提供個(gè)人簡(jiǎn)歷并下載《應(yīng)聘人員情況登記表》，填寫(xiě)完畢后，以“姓名+應(yīng)聘崗位名稱(chēng)”為文件名發(fā)送至郵箱：ynjtqjpqswszbk@163.com后，公司將在10個(gè)工作日內(nèi)對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行篩選及資格審核，并在10個(gè)工作日內(nèi)通知后續(xù)事宜，請(qǐng)應(yīng)聘者投遞簡(jiǎn)歷后保持通訊暢通。

附件下載：應(yīng)聘人員情況登記表

附件下載地址：

https://pan.baidu.com/s/1ZcRpHJTCuwm1Ys06vkScSw 提取碼: kug2

文章來(lái)源：http://rsj.qj.gov.cn/detail_jy.asp?Twzbh=12&id=19429&lb=200