2023年曲靖市發(fā)展投資集團(tuán)有限公司市場化選聘高級(jí)經(jīng)營管理人員公告

曲靖市發(fā)展投資集團(tuán)有限公司市場化選聘高級(jí)經(jīng)營管理人員公告

為深化曲靖市發(fā)展投資集團(tuán)有限公司（以下簡稱“公司”）市場化選人用人機(jī)制改革，選聘適應(yīng)市場競爭需要的高素質(zhì)高級(jí)經(jīng)營管理人員，為公司可持續(xù)發(fā)展提供有力的人才支撐，根據(jù)《曲靖市市屬企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員管理規(guī)定（試行）》（曲辦發(fā)〔2020〕15號(hào)）有關(guān)規(guī)定，擬以市場化方式公開選聘公司高級(jí)經(jīng)營管理人員1人，現(xiàn)公告如下：

一、集團(tuán)簡介

曲靖市發(fā)展投資集團(tuán)有限公司屬曲靖市人民政府授權(quán)市國資委履行出資人職責(zé)的市屬國有獨(dú)資企業(yè)，注冊(cè)資本18.55億元。下設(shè)城市運(yùn)營投資、水務(wù)投資、產(chǎn)業(yè)和金融投資、國有資產(chǎn)運(yùn)營管理4個(gè)功能板塊，承接市人民政府委托的城市基礎(chǔ)設(shè)施、公用事業(yè)等項(xiàng)目，承擔(dān)城市規(guī)劃區(qū)土地一級(jí)開發(fā)整理、產(chǎn)業(yè)資源整合、水務(wù)投資運(yùn)用管理、經(jīng)營性國有資產(chǎn)集中統(tǒng)一監(jiān)管等職責(zé)。

二、選聘原則

（一）黨管干部原則；

（二）發(fā)揮市場機(jī)制作用原則；

（三）德才兼?zhèn)?、以德為先原則；

（四）五湖四海、任人唯賢原則；

（五）事業(yè)為上、人崗相適、人事相宜原則；

（六）公道正派、注重實(shí)績、組織認(rèn)可、出資人認(rèn)可、市場認(rèn)可、職工群眾認(rèn)可原則；

（七）民主集中制原則；

（八）嚴(yán)管和厚愛結(jié)合、激勵(lì)和約束并重，依法依規(guī)原則。三、選聘職位

選聘曲靖市發(fā)展投資集團(tuán)有限公司財(cái)務(wù)總監(jiān)1名（參照公司經(jīng)理層副職管理）。

四、崗位職責(zé)

（一）在董事會(huì)和總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)公司資金運(yùn)作管理，日常財(cái)務(wù)管理與分析、資本運(yùn)作、籌資方略、對(duì)外合作談判等；負(fù)責(zé)項(xiàng)目成本核算與控制。

（二）負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)管理及內(nèi)部控制，根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃完成年度財(cái)務(wù)預(yù)算，并跟蹤其執(zhí)行情況。

（三）按時(shí)向公司董事會(huì)提供財(cái)務(wù)報(bào)告和必要的財(cái)務(wù)分析，并確保報(bào)告的可靠、準(zhǔn)確。

（四）制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財(cái)務(wù)管理程序和政策，以滿足控制風(fēng)險(xiǎn)的要求。

（五）監(jiān)控可能會(huì)對(duì)公司造成經(jīng)濟(jì)損失的重大經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，并及時(shí)向公司董事會(huì)報(bào)告。

（六）監(jiān)控公司重大投資項(xiàng)目，以確保未經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目不實(shí)施，批準(zhǔn)的項(xiàng)目在預(yù)算范圍內(nèi)進(jìn)行并在控制之中。

五、選聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，堅(jiān)決擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)中國特色社會(huì)主義基本政治制度，熱愛國資國企事業(yè)，認(rèn)同國企文化，自覺接受公司的領(lǐng)導(dǎo)。

2.具有良好的政治素質(zhì)。能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”。

3.具有較高的職業(yè)素養(yǎng)。勤勉敬業(yè)、敢于擔(dān)當(dāng)、有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，具備較強(qiáng)的業(yè)務(wù)開拓能力，愿意把個(gè)人追求融入企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展之中，與企業(yè)共進(jìn)退。

4.具有較強(qiáng)的履職能力。具備履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識(shí)，具有良好履職身體條件和心理素質(zhì)，抗壓能力強(qiáng)，有較為豐富的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

5.綜合素質(zhì)好。具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、組織管理能力，良好的語言和文字表達(dá)能力。

6.具有良好的個(gè)人誠信。征信記錄良好，沒有法律法規(guī)、黨紀(jì)政紀(jì)、規(guī)章制度和其他另有規(guī)定的不適合擔(dān)任國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員職務(wù)的情形。

7.曾因故意犯罪受到刑罰處罰的、或被單位開除的不得報(bào)名。

8.年齡在40周歲以下（1983年1月1日及以后出生），身體健康，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。

9.符合任職回避的有關(guān)規(guī)定。

（二）專業(yè)任職資格

1.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、金融等相關(guān)專業(yè)，具有中級(jí)會(huì)計(jì)師、中級(jí)審計(jì)師及以上職稱，或者具有注冊(cè)會(huì)計(jì)師、注冊(cè)內(nèi)部審計(jì)師等職業(yè)資格，從事財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)或?qū)徲?jì)工作滿5年以上，擁有注冊(cè)會(huì)計(jì)師或高級(jí)會(huì)計(jì)師職稱優(yōu)先。

2.中央企業(yè)或省屬企業(yè)管理崗位（相當(dāng)于曲靖市管企業(yè)副職）任職滿2周年以上，具有較強(qiáng)的對(duì)外交往能力和優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力，優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)、分析判斷能力和豐富的資金業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，能適應(yīng)高強(qiáng)度的工作。

3.具有良好的戰(zhàn)略規(guī)劃能力，具備扎實(shí)的經(jīng)濟(jì)、金融理論基礎(chǔ)，良好的財(cái)務(wù)分析、邏輯分析和文字綜合能力。

4.熟悉財(cái)務(wù)管理、資本運(yùn)營，對(duì)項(xiàng)目投融資等有豐富經(jīng)驗(yàn)及成功案例者優(yōu)先（項(xiàng)目業(yè)績可查）。

5.熟悉項(xiàng)目策劃，對(duì)項(xiàng)目規(guī)劃設(shè)計(jì)、市場分析、可研分析、政府專項(xiàng)債申報(bào)及項(xiàng)目“投融建管營”產(chǎn)業(yè)化管理有豐富經(jīng)驗(yàn)及成功案例者優(yōu)先（項(xiàng)目業(yè)績可查）。

6.熟悉各類工程項(xiàng)目建設(shè)管理，對(duì)市政、房建、水利水電等領(lǐng)域工程項(xiàng)目管理及土地整理、礦產(chǎn)資源開發(fā)、鄉(xiāng)村振興等類型項(xiàng)目實(shí)施有豐富經(jīng)營及成功案例者優(yōu)先（項(xiàng)目業(yè)績可查）。

六、選聘范圍

面向中央駐滇國有企業(yè)和省屬國有企業(yè)市場化公開選聘。

七、選聘程序

（一）公開報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2023年2月9日上午8:30至2月13日下午18:00（節(jié)假日除外），逾期不再受理。

2.報(bào)名方式：報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式，報(bào)名者須將相關(guān)報(bào)名材料掃描件以電子郵件（文件名為：姓名+應(yīng)聘職位）方式報(bào)送至指定郵箱。

3.報(bào)名所需材料：報(bào)名表、身份證和畢業(yè)證書、相關(guān)從業(yè)資格證書、任職文件及榮獲表彰獎(jiǎng)勵(lì)的相關(guān)證明材料掃描件，個(gè)人征信報(bào)告。

4.有關(guān)要求：報(bào)名時(shí)提交的報(bào)名表需經(jīng)所在單位主要領(lǐng)導(dǎo)簽字同意并加蓋公章后，方可報(bào)名。報(bào)名時(shí)已離職人員可以不簽字蓋章。

（二）資格審查

根據(jù)報(bào)名情況，2023年2月15日前，由公開選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組按擬選聘人選資格條件要求對(duì)報(bào)名人選進(jìn)行資格審查和人員篩查，選擇確定參加面試人員。

（三）組織面試

面試時(shí)間初步擬定在2023年2月20日前，面試方式采用座談的形式。根據(jù)資格審查結(jié)果，按不低于1:2的比例確定面試人員名單組織面試。根據(jù)面試情況，結(jié)合面試人員與擬選聘職位的匹配性及能力勝任情況，經(jīng)選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組討論研究后，確定考察對(duì)象。

（四）考察公示

2023年2月23日前，公開選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組成考察組對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行全面考察，重點(diǎn)考察擬選聘人員的從業(yè)經(jīng)歷和德、能、勤、績、廉各方面情況。根據(jù)考察情況，研究確定擬選聘人員，并進(jìn)行公示。

（五）決定選聘及履行聘任程序

在公示期間未發(fā)現(xiàn)有影響聘用情況的，公開選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組提出擬聘任人選初步建議后按《曲靖市市屬企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員管理規(guī)定（試行）》（曲辦發(fā)〔2020〕15號(hào)）規(guī)定的相關(guān)程序任命，同時(shí)經(jīng)董事會(huì)審議通過后，與決定聘用的人選于到崗1個(gè)月之內(nèi)簽訂《聘用合同》《聘期目標(biāo)責(zé)任書》《年度目標(biāo)責(zé)任書》《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部廉政責(zé)任書》等文件正式任用履職。

八、考核與薪酬

（一）考核。按照“市場化選聘、契約化管理、差異化薪酬、市場化退出”及“誰選聘、誰管理”的管理機(jī)制，公司董事會(huì)制定業(yè)績考核制度，設(shè)置評(píng)價(jià)體系和考核目標(biāo)，按照協(xié)議約定，由公司董事會(huì)對(duì)市場化選聘高級(jí)經(jīng)營管理人員進(jìn)行考核。

（二）薪酬。實(shí)施年薪制，年薪標(biāo)準(zhǔn)參照公司經(jīng)理層副職待遇執(zhí)行，由基本年薪、績效年薪及任期激勵(lì)收入三部份構(gòu)成，包含單位及個(gè)人承擔(dān)的“五險(xiǎn)兩金”，即養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、職工醫(yī)療、生育保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)及住房公積金、企業(yè)年金。

九、任期及退出

市場化選聘高級(jí)經(jīng)營管理人員實(shí)行任期制，聘任期為3年，試用期半年，試用期滿，考核為合格以上等次的正式聘任（聘用期從試用期起計(jì)算），不合格的不予錄用。聘任期屆滿，經(jīng)公司董事會(huì)考核合格以上等次的可以續(xù)聘，并按照《勞動(dòng)法》有關(guān)規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同。

凡出現(xiàn)下列情形之一的，公司董事會(huì)可予以解聘并報(bào)市委組織部、市國資委備案：

（一）經(jīng)董事會(huì)考核不能勝任工作或未完成目標(biāo)任務(wù)的；

（二）聘期內(nèi)有重大失誤，造成嚴(yán)重?fù)p失或不良后果的；

（三）身體狀況不能勝任崗位工作需要的；

（四）個(gè)人提出辭職請(qǐng)求的；

（五）聘期內(nèi)發(fā)生違紀(jì)違法行為的；

（六）紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)和董事會(huì)提出罷免建議并經(jīng)公司黨委同意的；

（七）公司董事會(huì)認(rèn)定的其他重要情形。

個(gè)人提出辭職請(qǐng)求的，需提前30日書面告知所在企業(yè)，按照聘用協(xié)議解除勞動(dòng)合同，聘用協(xié)議另有約定的除外。

十、注意事項(xiàng)

（一）確定的擬聘任人選須在入職前辭去原單位所任職務(wù)并解除勞動(dòng)或人事關(guān)系。入職后，由公司按照《勞動(dòng)合同法》有關(guān)規(guī)定與本人簽訂《勞動(dòng)合同》，建立勞動(dòng)合同關(guān)系，工資社保、黨組織關(guān)系等一并轉(zhuǎn)入接續(xù)。市場化選聘高級(jí)經(jīng)營管理人員在聘任期間，未經(jīng)公司指派不得兼任其他職務(wù)。

（二）為維護(hù)公開選聘工作的公正性、嚴(yán)肅性，整個(gè)選聘過程，接受市紀(jì)委市監(jiān)委駐市國資委紀(jì)檢監(jiān)察組、公司紀(jì)委和社會(huì)的全程監(jiān)督。報(bào)名者在報(bào)名、面試、考察、試用等過程中，若有弄虛作假等違紀(jì)行為，一經(jīng)查實(shí)，即取消選聘資格。報(bào)名者應(yīng)保持所提供的聯(lián)系電話暢通，若因聯(lián)系電話不暢通而造成的后果，由報(bào)考人員自行負(fù)責(zé)。

監(jiān)督電話：市紀(jì)委市監(jiān)委駐市國資委紀(jì)檢監(jiān)察組，0874-3120206；公司紀(jì)委，0874-3107809。

十一、聯(lián)系方式

報(bào)名咨詢電話：0874-3123698

報(bào)名郵箱：qjsftjt001@163.com

公司地址：曲靖市珠江源大道職教園區(qū)橫二路投資樓

附件：曲靖市發(fā)展投資集團(tuán)有限公司市場化選聘高級(jí)經(jīng)營管理人員報(bào)名表

來源：http://www.ynhr.com/index.php?m=&c=news&a=news_show&id=6502