2023年曲靖市公路資源開發(fā)有限公司招聘公告

曲靖市公路資源開發(fā)有限公司勞務(wù)派遣制員工招聘公告

曲靖市公路資源開發(fā)有限公司是曲靖市交通建設(shè)投資集團(tuán)有限公司于2020年11月11日注冊成立的全資子公司，注冊資本5000萬元。

曲靖市公路資源開發(fā)有限公司主要負(fù)責(zé)曲靖市路域資源經(jīng)營開發(fā)，砂石料為基礎(chǔ)的建筑材料生產(chǎn)、供應(yīng)，土地一級開發(fā)整理、土地整治，光伏新能源開發(fā)、加能站建設(shè)和經(jīng)營，物資供應(yīng)與物流運(yùn)輸?shù)葮I(yè)務(wù)。

公司主要立足于曲靖全市市場，通過“政企合作”、“企業(yè)戰(zhàn)略合作”等各種形式，充分整合、利用各種社會資源，實(shí)現(xiàn)交通發(fā)展“投資開發(fā)—增值—再投資”的良性循環(huán)，讓公司成為具備可持續(xù)發(fā)展優(yōu)勢的行業(yè)領(lǐng)跑者。

曲靖市公路資源開發(fā)有限公司，與各區(qū)（縣）平臺公司合資成立陸良資源公司、沾益資源公司、馬龍資源公司、師宗資源公司、羅平資源公司、宣威資源公司、會澤資源公司7家子公司，各子公司項(xiàng)目已陸續(xù)落地，為保障各子公司項(xiàng)目順利開展，委托云南高創(chuàng)人才服務(wù)有限公司面向社會招聘以下崗位的勞務(wù)派遣制的工作人員，具體崗位及要求如下：

一、綜合管理崗10名

主要工作內(nèi)容：

1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目建設(shè)方案、可行性研究報(bào)告、初步設(shè)計(jì)及施工圖設(shè)計(jì)等前期報(bào)件的編制報(bào)審工作；

2.負(fù)責(zé)公司相關(guān)會議的組織工作，包括公司董事會、總辦會及各類專題會等會議的組織、會議記錄及會議紀(jì)要的起草、領(lǐng)導(dǎo)簽發(fā)等；

3.負(fù)責(zé)有關(guān)文字材料的起草主要包括公司領(lǐng)導(dǎo)講話材料,公司年度工作報(bào)告、上會材料、周、月報(bào)等綜合性文字材料的起草；

4.公司收發(fā)文、重要文稿等檔案收集管理及保密工作；

5.負(fù)責(zé)公司黨群、工會活動的組織、實(shí)施、評價(jià)等工作；

6.組織做好公司辦公資產(chǎn)、用品、辦公環(huán)境等相關(guān)配置和管理和保障工作；

7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

崗位要求：

1.全日制大專及以上學(xué)歷，行政管理、漢語言文學(xué)、公共管理等相關(guān)專業(yè)或具備初級及以上職稱；

2.具備3年及以上行政秘書工作經(jīng)驗(yàn)，具有事業(yè)單位、國有企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；

3.良好的溝通能力優(yōu)秀的語言表達(dá)能力、文字處理能力、社會交際能力，有責(zé)任心，服務(wù)意識強(qiáng)；

4.熟識各類公文寫作格式，擅于撰寫各類公文寫作及公司整體對外的綜合性材料。

5.45周歲以下，身體健康，心里素質(zhì)良好、無犯罪嫌疑、無違法違紀(jì)和失信等不良記錄；

工作地點(diǎn)：馬龍資源公司、師宗資源公司、宣威資源公司、羅平資源公司、會澤資源公司、交投物流公司各1名；沾益資源公司、交投石化公司各2名。

待遇：

綜合月薪4000-4500含社會保險(xiǎn)個(gè)人承擔(dān)部分、參五險(xiǎn)，意外險(xiǎn)。

二、項(xiàng)目管理崗4名

主要工作內(nèi)容：

1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目建設(shè)方案、可行性研究報(bào)告、初步設(shè)計(jì)及施工圖設(shè)計(jì)等前期報(bào)件的編制報(bào)審工作；

2.積極配合參與工程項(xiàng)目的招商引資、投機(jī)建設(shè)協(xié)議、特許經(jīng)營權(quán)、項(xiàng)目建設(shè)計(jì)劃等編制工作

3.負(fù)責(zé)做好項(xiàng)目規(guī)劃建設(shè)管理工作；

4.負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目報(bào)批報(bào)建工作計(jì)劃，工程項(xiàng)目前期立項(xiàng)、工程項(xiàng)目設(shè)計(jì)、項(xiàng)目入庫、可行性研究報(bào)告、備案、質(zhì)量管控、成本預(yù)算管控等相關(guān)工作；

5.負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目合同管理、各項(xiàng)資料管理及存檔工作；

6.負(fù)責(zé)項(xiàng)目建設(shè)過程中的招投標(biāo)工作過程管理；

7.負(fù)責(zé)工程建設(shè)項(xiàng)目其他管理工作。

崗位要求：

1.全日制大專及以上學(xué)歷，土木工程類、交通運(yùn)輸類、工程招標(biāo)、工程造價(jià)等相關(guān)專業(yè)或具備中級及以上職稱；

2.具備3年以上工程項(xiàng)目管理、造價(jià)管理、養(yǎng)護(hù)管理、工程設(shè)計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

3.熟悉項(xiàng)目開發(fā)建設(shè)流程和項(xiàng)目報(bào)建要求、預(yù)算知識、工程施工管理知識；熟悉國家和地方有關(guān)開發(fā)及建筑的政策、法律法規(guī)、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)范要求等；

4.責(zé)任心較強(qiáng)，具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、抗壓能力、團(tuán)隊(duì)管理能力。

工作地點(diǎn)：馬龍資源公司、師宗資源公司、羅平資源公司、會澤資源公司各1名。

待遇：

綜合月薪4000-4500含社會保險(xiǎn)個(gè)人承擔(dān)部分、參五險(xiǎn)，意外險(xiǎn)。

三、市場營銷崗3名

主要工作內(nèi)容：

1.負(fù)責(zé)收集、分析市場信息、市場動態(tài)，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)編制供求預(yù)測報(bào)告；

2.負(fù)責(zé)銷售市場的開發(fā)、拓展與維護(hù)，銷售產(chǎn)品的策劃和推廣；

3.負(fù)責(zé)目標(biāo)客戶的開發(fā)與管理；

4.參與銷售合同的談判、擬定、簽訂與管理工作，負(fù)責(zé)銷售回款、客戶回訪、售后等工作；

5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

崗位要求：

1、全日制大專及以上學(xué)歷，不限專業(yè)；

2、熟悉物資銷售管理相關(guān)知識；

3.熟悉市場營銷工作，了解租賃業(yè)務(wù)運(yùn)作流程，掌握一定的財(cái)務(wù)分析、金融經(jīng)濟(jì)知識，能夠獨(dú)立完成客戶開發(fā)、項(xiàng)目實(shí)施等工作；

4.具備一定的適應(yīng)能力、學(xué)習(xí)能力以及組織協(xié)調(diào)能力。

5.責(zé)任心較強(qiáng)，具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、抗壓能力、團(tuán)隊(duì)管理能力。

工作地點(diǎn)：馬龍資源公司、陸良資源公司、羅平資源公司各1名。

待遇：

綜合月薪4000-4500含社會保險(xiǎn)個(gè)人承擔(dān)部分、參五險(xiǎn)，意外險(xiǎn)。

報(bào)名

一、線上報(bào)名

（一）線上報(bào)名流程

凡符合崗位條件要求的報(bào)考人員通過高創(chuàng)人才（https://www.gcrcjob.com/）進(jìn)行報(bào)名。

流程如下：

1.登錄高創(chuàng)人才（https://www.gcrcjob.com/）。

2.首頁點(diǎn)擊注冊（已注冊過的直接登錄）。

3.登陸后點(diǎn)擊導(dǎo)航欄專項(xiàng)招聘。

4.選擇報(bào)考項(xiàng)目，點(diǎn)擊崗位列表，查看崗位要求，點(diǎn)擊右上角報(bào)名。

5.填寫報(bào)名信息、上傳文件（已填寫的附件）并點(diǎn)擊“提交審核”。

（二）發(fā)布招聘公告及報(bào)名時(shí)間

本次招聘公告將通過高創(chuàng)人才（https://www.gcrcjob.com/）面向社會公布，報(bào)名時(shí)間為自公告發(fā)布之日起至2023年10 月 14 日（星期六）下午17:30截止（截止時(shí)間會根據(jù)實(shí)際報(bào)名情況調(diào)整）

（三）報(bào)名注意事項(xiàng)

1.線上報(bào)名提交材料的格式詳見附件（文件名稱統(tǒng)一為：姓名+崗位名稱），報(bào)考人員在提交報(bào)名資料時(shí)，務(wù)必要點(diǎn)擊“確定提交”提示小彈窗中的“確定提交”后，報(bào)名提交才算完成，如有不清楚的請咨詢工作人員。

2.報(bào)考人員每人僅限報(bào)一個(gè)崗位，請勿重復(fù)投遞材料。

3.線上報(bào)名材料務(wù)必按要求上傳，因報(bào)考人員個(gè)人原因?qū)е聢?bào)名不成功、材料不全、不清晰無法辨認(rèn)的，一律不予資格初審?fù)ㄟ^。

4.資格審核工作貫穿招聘工作全過程，若存在弄虛作假的情形，一經(jīng)查實(shí)，立即取消考試及錄用資格，已錄用的將立即解除勞動合同。

5.報(bào)考人員在報(bào)考過程中，應(yīng)及時(shí)登錄高創(chuàng)人才網(wǎng)

（https://www.gcrcjob.com/），在頁面右上角頭像處點(diǎn)擊“我的考試—考試中心-進(jìn)入維護(hù)”了解報(bào)考人員自己的招聘考試報(bào)名進(jìn)程。其他有關(guān)考試的通知及公告，在網(wǎng)站“招聘公告—招考公告”欄中統(tǒng)一進(jìn)行發(fā)布，如因報(bào)考人員聯(lián)系電話無效或未及時(shí)關(guān)注網(wǎng)站信息所造成的后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

（四）線上報(bào)名時(shí)需提交的材料

1.附件《曲靖市公路資源開發(fā)公司勞務(wù)派遣制員工招聘報(bào)名登記表》。

2.本人有效的居民身份證掃描件（正、反面）。

3.根據(jù)自己報(bào)考崗位要求的條件提供對應(yīng)的學(xué)歷證書。

4.報(bào)考人員所報(bào)考崗位要求具備的證書掃描件。

5.報(bào)考人員個(gè)人自愿提交的其他證明材料（如工作證明、職稱、技能證書、獎項(xiàng)、榮譽(yù)等）

6.境外院校歸國留學(xué)生在報(bào)到時(shí)須提供國家相關(guān)教育部門出具的有關(guān)學(xué)歷（學(xué)位）認(rèn)證復(fù)印件。

注：全部報(bào)名材料均只粘貼在同一個(gè)word文檔中上傳即可。

（五）咨詢時(shí)間及聯(lián)系方式

咨詢時(shí)間：上午9:00至下午17:00(周一至周五）

聯(lián)系方式：0871-65727513

135 2910 6730 王老師

183 8787 7287 李老師

二、現(xiàn)場報(bào)名

（一）現(xiàn)場報(bào)名地址及聯(lián)系人

地址：曲靖市麒麟?yún)^(qū)沿江街道東海屯路346號曲靖麒麟人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園二樓210室云南高創(chuàng)人才服務(wù)有限公司曲靖分公司；

聯(lián)系人：鄭老師

聯(lián)系電話：0874-3183633

（二）現(xiàn)場報(bào)名材料

1.附件《曲靖市公路資源開發(fā)公司勞務(wù)派遣制員工招聘報(bào)名登記表》。

2.本人有效的居民身份證復(fù)印件（正、反面）。

3.根據(jù)自己報(bào)考崗位要求的條件提供對應(yīng)的學(xué)歷證書。

4.報(bào)考人員所報(bào)考崗位要求具備的證書復(fù)印件。

5.報(bào)考人員個(gè)人自愿提交的其他證明材料（如工作證明、職稱、技能證書、獎項(xiàng)、榮譽(yù)等）

6.境外院校歸國留學(xué)生在報(bào)到時(shí)須提供國家相關(guān)教育部門出具的有關(guān)學(xué)歷（學(xué)位）認(rèn)證復(fù)印件。

三、資格審查

我公司在報(bào)名截止2個(gè)工作日內(nèi)對報(bào)考人員提交的全部材料進(jìn)行資格審核，曲靖市公路資源開發(fā)有公司派員參加審核及監(jiān)督，綜合篩選，按本崗位招聘人數(shù)1:3的比例確定面試人數(shù)，不足1：3的情況下屆時(shí)經(jīng)委托單位同意后，可根據(jù)實(shí)際情況做出調(diào)整。審核通過的考生，工作人員后期會以電話和短信的方式通知報(bào)名人員參加面試。

四、面試

面試時(shí)間和地點(diǎn)：以通知為準(zhǔn)。

面試滿分100分，主要測試應(yīng)聘者專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力、綜合素質(zhì)和所報(bào)崗位的匹配度。

未按規(guī)定時(shí)間到達(dá)規(guī)定地點(diǎn)參加面試的視為自動放棄。

面試評分原則：面試官總分?jǐn)?shù)/面試官人數(shù)，求平均分。

面試成績會在“第三方招聘服務(wù)機(jī)構(gòu)官網(wǎng)（https://www.gcrcjob.com/）”進(jìn)行公布。

五、注意事項(xiàng)

1、參加面試人員須攜帶本人身份證原件按時(shí)到指定地點(diǎn)簽到，遲到者將視為自動放棄面試資格，不得參加面試。

2、參加面試人員應(yīng)自覺遵守面試各項(xiàng)規(guī)定，服從工作人員的管理。面試人員簽到后在候考室等候面試。手機(jī)等移動通訊工具簽到后關(guān)機(jī)并交工作人員統(tǒng)一管理，面試完成后歸還本人。

六、公示

綜合得分及擬錄用人員名單在公開網(wǎng)站進(jìn)行公示。

七、體檢

擬錄用人員需到縣級及以上人民醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。如出現(xiàn)競聘人員放棄或體檢不合格等情況，從該崗位中，按照面試成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

八、錄用

根據(jù)面試成績、體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人員，按要求辦理相關(guān)聘用手續(xù)、安排上崗。

有下列情形之一的，視為自動放棄，可由達(dá)到體檢及考核條件的應(yīng)聘人員從高分到低分依次遞補(bǔ)：

（一）擬錄用人員自愿放棄錄用的；

（二）聯(lián)系不上擬錄用人員本人的；

（三）擬錄用人員不服從職位調(diào)配的。

云南高創(chuàng)人才服務(wù)有限公司

2023年10月8日

來源：https://mp.weixin.qq.com/s/ghAtxnHWE8HmHUyQnTy0Tg