因工作需要,經(jīng)會澤縣扶貧開發(fā)領(lǐng)導小組辦公室研究決定,現(xiàn)面向社會公開招聘編外扶貧業(yè)務協(xié)辦員。現(xiàn)將具體招聘事項公告如下:
一、招聘原則
堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴剩凑?ldquo;公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,采取面試考察的方式,面向社會公開招考,擇優(yōu)聘用。
二、招聘崗位及工作職責
(一)崗位和名額
計劃招聘編外扶貧業(yè)務協(xié)辦員15名(其中男性10名,女性5名)。
(二)工作職責
1.協(xié)助做好脫貧攻堅考核、督查和指導等相關(guān)業(yè)務工作;
2.協(xié)助做好貧困對象統(tǒng)計監(jiān)測、精準扶貧大數(shù)據(jù)平臺建設及信息比對工作。
三、工資待遇
聘用人員一經(jīng)聘用,每人每年按25000元(含按照相關(guān)規(guī)定繳納五大社會保險費)的標準執(zhí)行。工作中涉及出差的,相關(guān)差旅費標準按照《會澤縣國家機關(guān)和事業(yè)單位差旅費管理辦法》執(zhí)行,由單位予以核銷。
四、招聘條件
(一)招聘對象應具備的資格條件
1.年齡在18周歲以上(2001年5月10日及以前出生的)、30周歲以下(1989年5月10日及以后出生)人員,特別優(yōu)秀的可放寬到35周歲以下;
2.具有大學專科及以上學歷未就業(yè)高校畢業(yè)生,專業(yè)不限;
3.需具有一定的文字寫作能力,熟悉計算機,熟練操作辦公自動化軟件,有綜合辦公室崗位工作經(jīng)驗的優(yōu)先錄用;
4.身體健康,具有正常履行工作職責的身體條件;
5.具有良好的思想政治素質(zhì)和道德品質(zhì),有較強的事業(yè)心和責任感,作風踏實、能吃苦耐勞。
(二)有下列情形之一的人員不得應聘
1.受過刑事處罰的;
2.受黨紀、政紀處分期限未滿或涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)部門審查,尚未做出結(jié)論的人員;
3.曾被相關(guān)單位開除并解除勞動合同的人員;
4.其他不宜應聘人員。
五、報名及資格審查
(一)報名方式
采取本人現(xiàn)場報名的方式進行,免收報名費。
(二)報名時間地點
1.報名時間。2019年5月20日-5月24日,上午8:30-11:30,下午14:30—17:30,共5天,逾期不再辦理報名手續(xù)。
2.報名地點。會澤縣人民政府扶貧開發(fā)辦公室秘書行政科(會澤縣通寶路399號縣五機關(guān)辦公大樓一樓西側(cè)),咨詢電話:0874-5126249,聯(lián)系人:陶粉芝)。
(三)報名時須提供的材料
1.《會澤縣扶貧開發(fā)領(lǐng)導小組辦公室公開招聘編外扶貧業(yè)務協(xié)辦員報名表》1份;
2.本人身份證、畢業(yè)證原件,同時交1份身份證、畢業(yè)證復印件;
3.本人近期免冠正面半寸彩照2張;
4.連續(xù)失業(yè)一年以上人員還須提供就業(yè)創(chuàng)業(yè)登記證原件及復印件1份;辦理城鎮(zhèn)登記失業(yè)的零就業(yè)家庭人員還須提供村(社區(qū))、鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)社會保障服務中心審核蓋章的《會澤縣零就業(yè)家庭人員認定申請表》;享受城鄉(xiāng)居民最低生活保障人員還須提供民政部門出具的證明。
(四)資格審查
現(xiàn)場報名時由工作人員按照崗位所需條件對應聘人員所持證件、證明材料原件進行審查,主要審核“年齡要求”、“學歷要求”、“人員身份”是否匹配。對查出不具備招聘條件、弄虛作假、隱瞞實情、提供虛假信息的人員,立即取消報名等相應資格,由此帶來的一切后果由應聘人員自行承擔。
六、面試考察
面試考察由會澤縣扶貧開發(fā)領(lǐng)導小組辦公室組織,根據(jù)報名情況、資格審核情況,結(jié)合崗位需要,綜合分析學歷、經(jīng)歷等情況確定面試人員,開展德、能、勤、績、廉情況和有無違反國家法律法規(guī)等方面進行政審和全面考察,面試時間地點另行通知。
七、體檢
通過面試考察人員須進行體檢,由會澤縣扶貧開發(fā)領(lǐng)導小組辦公室統(tǒng)一組織到指定的縣級醫(yī)院進行,體檢時間另行通知。體檢項目及標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。應聘人員對體檢結(jié)論有疑問的,應在接到體檢結(jié)論通知當日內(nèi)提出復檢申請,由用人單位組織一次性復檢,體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準。體檢費用由參檢人員自行承擔。應聘人員不按規(guī)定時間參加體檢視為自動放棄,責任由應聘人員自負。體檢時,體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的,應予回避。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況的應聘人員,按有關(guān)規(guī)定處理。
八、公示及聘用
根據(jù)面試考察和體檢結(jié)果確定擬聘用人員,在會澤縣人民政府扶貧開發(fā)辦公室處公示3天。公示期滿無異議或反映有問題但不影響聘用的,按程序辦理聘用手續(xù),簽訂勞動合同,勞動合同1年1簽,聘期滿后,視工作需要及聘用人員工作情況,決定是否繼續(xù)聘用。對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的,不予聘用;對反映的問題一時難以查實的,可暫緩聘用,待查清后再決定是否聘用。為保護個人權(quán)益,反映問題時須實名反映。已辦理聘用手續(xù)的人員必須在規(guī)定時間內(nèi)到單位報到。未在規(guī)定時間內(nèi)報到的視為自動放棄聘用資格,責任由應聘人員自負。在考核、體檢、公示期間,由于應聘人員自愿(自動)放棄相應資格或體檢、考察不合格而產(chǎn)生的崗位空缺的,從應聘人員中根據(jù)面試情況依次等額遞補。
本公告由會澤縣扶貧開發(fā)領(lǐng)導小組辦公室負責解釋。
附件:1.公開招聘編外扶貧業(yè)務協(xié)辦員報名表;
2.會澤縣零就業(yè)家庭人員認定申請表;
會澤縣扶貧開發(fā)領(lǐng)導小組辦公室
2019年5月16日
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