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2021年云南云投建設(shè)有限公司專場招聘公告(第二次)

來源:前程無憂昆明頻道網(wǎng)   時間:2021-09-06 09:31  點擊次數(shù):次  資訊更全面,考試更專業(yè)
云南云投建設(shè)有限公司招聘20人 報名時間:2021年9月3日至2021年9月10日下午17:00止 報名入口: http://campus.51job.com/ynjx2021qz/ 待遇: 最高年薪45萬 學(xué)歷要求: 大專即可 云南云投建設(shè)有限公司2021年專場招聘公告(第二次) 公司簡介 云

云南云投建設(shè)有限公司招聘20人

報名時間:2021年9月3日至2021年9月10日下午17:00止

報名入口:http://campus.51job.com/ynjx2021qz/

待遇:最高年薪45萬

學(xué)歷要求:大專即可


 云南云投建設(shè)有限公司2021年專場招聘公告(第二次)

公司簡介

云南云投建設(shè)有限公司 ( 簡稱云投建設(shè) ) 是云南省投資控股集團有限公司 ( 簡稱云投集團 ) 旗下以城市基礎(chǔ)設(shè)施投資建設(shè)以及房地產(chǎn)投資、開發(fā)和經(jīng)營為主業(yè)的專業(yè)運作平臺。公司于 2009 年10 月成立,注冊資本金 5 億元,現(xiàn)旗下有10余家企業(yè)。公司自成立以來,秉承云投集團“忠誠、使命、一流”的企業(yè)核心價值觀和“篤行如初、行穩(wěn)致遠(yuǎn)”文化核心理念,厘清發(fā)展思路,明晰業(yè)務(wù)模式,快速啟動項目建設(shè),為企業(yè)長足發(fā)展打下基礎(chǔ)。近年來,公司先后榮獲全國“安康杯優(yōu)勝單位”、省級“青年文明號”、“工人先鋒號”、市級“文明單位”、集團先進基層黨組織等榮譽稱號。

目前,公司已在昆明、西雙版納、???、昭通等地投資或開發(fā)了多個地產(chǎn)項目,項目業(yè)態(tài)涉及城市綜合體、商業(yè)地產(chǎn)、旅游地產(chǎn)、酒店、住宅、保障性住房等;已投資開發(fā)或正在推進的項目有云投中心項目、西雙版納云投喜來登大酒店項目、西雙版納嘎灑“傣”溫泉國際度假小鎮(zhèn)項目、昆明五華產(chǎn)業(yè)園區(qū)城市棚戶區(qū)改造項目(林語斕郡苑項目)、海島 · 中絲園項目等。公司經(jīng)營業(yè)務(wù)涵蓋地產(chǎn)開發(fā),基礎(chǔ)設(shè)施投建,建筑工程,物業(yè)管理,商業(yè)管理,汽車租賃、銷售,建筑材料集中采購等領(lǐng)域;堅持建造高品質(zhì)的建筑,更通過綜合產(chǎn)業(yè)的革新傳遞美好的生活方式,助力區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展,成為一個有溫度、有擔(dān)當(dāng)、有理想的企業(yè)。

本次招聘由云南云投建設(shè)有限公司委托云南省勞動力中心市場有限公司統(tǒng)一組織開展。求職者只能通過前程無憂報名通道(https://jinshuju.net/f/ZNEPIg)報名,招聘信息發(fā)布于云投集團官網(wǎng)、前程無憂招聘網(wǎng)、云南人力資源開發(fā)有限責(zé)任公司官網(wǎng)、昆明人才招聘網(wǎng)、云南人才網(wǎng) ,其他渠道轉(zhuǎn)載的招聘信息,非本公司發(fā)布。招聘事宜公告如下:

招聘原則

堅持公開、公平、公正原則;堅持德才兼?zhèn)湓瓌t;堅持競爭、擇優(yōu)原則,采取公開報名,筆試與面試相結(jié)合的方式面向社會公開招聘。

招聘崗位

面向社會公開招聘20名工作人員,具體招聘崗位、崗位資格條件等信息詳見《附件1:云南云投建設(shè)有限公司2021年招聘崗位及崗位要求》 。

招聘條件及對象

(一)基本條件

1.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī),擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度; 

2.能夠履行企業(yè)員工義務(wù),品行端正,具有良好的社會道德;

3.具備各崗位要求的文化程度,國(境)外學(xué)歷須具有教育部學(xué)歷認(rèn)證及國(境)外學(xué)習(xí)證明;

4.年齡符合各崗位要求,年齡按周歲計算;

5.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件;

6.具備崗位所需的專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力;

7.法律、法規(guī)等對崗位條件另有規(guī)定的,從其規(guī)定。

(二)有下列情形之一的人員,不得報名

1.受過刑事處罰或有犯罪嫌疑尚未查清的;

2.曾因違法行為,被給予行政拘留、收容教養(yǎng)、強制戒毒等治安行政處罰的;

3.因犯錯誤正在接受審查或受處分且處分期未滿的;

4.曾因違紀(jì)、違法被開除公職、辭退的;

5.不符合疫情防控相關(guān)要求的;

6.其他不符合聘用的情形。

招聘程序及資格審核

報名時間及要求

1.報名時間:

2021年9月3日至2021年9月10日下午17:00止。

2.報名要求:

(1)報名采用網(wǎng)絡(luò)報名的方式,考生通過前程無憂報名通道(https://jinshuju.net/f/ZNEPIg)報名投遞簡歷,按要求上傳本人免冠近照、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、證明 工作經(jīng)歷的相關(guān)材料(勞動合同或相關(guān)工作證明材料)掃描文件,以及所有可用作證明的自薦材料(如職業(yè)資格證、職稱證、獲獎證書、聘用證書、任職文件、科技成果、論文等)掃描文件,所有應(yīng)聘材料不予退還; (2)每名考生限報一個崗位,只接受網(wǎng)絡(luò)報名,不接受電話、現(xiàn)場投遞或郵寄材料報名。 (3)考生應(yīng)如實提交有關(guān)信息和材料。凡本人填寫信息錯誤的自行負(fù)責(zé);弄虛作假的,一經(jīng)查實即取消資格; (4)在報考過程中如因考生個人信息不正確或通訊工具不暢通造成無法聯(lián)系上考生的,視為考生主動放棄; (5)報名資格審查:根據(jù)應(yīng)聘者報名填寫的信息和提供的材料,由公司委托第三方服務(wù)機構(gòu)根據(jù)報考崗位的資格條件進行資格審查。滿足本公告報名條件且滿足報考崗位資格條件的視為資格初審合格。若資格初審出現(xiàn)證件資料與報名材料不相符,一律取消應(yīng)聘資格。

筆試和面試

(一)筆試

1.原則上公開招聘崗位的筆試開考比例不得低于1:3,即每個崗位的招聘人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)之比達(dá)1:3及以上方可開考。對達(dá)不到開考比例的崗位,將進行二次掛網(wǎng)公告,公告范圍大于第一次掛網(wǎng)公告,公告期為5個工作日。若第二次掛網(wǎng)公告后,仍未達(dá)到開考比例,取消該崗位招聘。 2. 筆試成績滿分 100 分,考試時間 120 分鐘,采取閉卷、線上筆試的形式進行。主要內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和相關(guān)崗位專業(yè)知識。 3.經(jīng)資格審查符合條件后,將統(tǒng)一通知參加筆試,筆試時間和要求會以短信、郵件或電話形式另行通知,在應(yīng)聘過程中如因報考人員個人信息不正確或通訊工具不暢通造成無法聯(lián)系上應(yīng)聘人員的,視為報考人員放棄本次應(yīng)聘。

(二)面試

1.面試方式:面試采取半結(jié)構(gòu)化面試形式進行,面試成績滿分 100 分。 2.面試人員確定:根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序,按崗位招聘數(shù)與進入面試人員不低于 1:3 的比例確定進入面試人選;若確定進入面試環(huán)節(jié)筆試成績最后一名出現(xiàn)并列的,則并列進入面試??忌栽阜艞壝嬖囐Y格的,按筆試成績從高分到低 分依次遞補進入面試。面試時間和地點以通知為準(zhǔn),未在規(guī)定的時間內(nèi)參加面試視為主動放棄。面試時須進行資格復(fù)審。主要查驗報考人員的身份證、學(xué)歷證、資格證等證件原件。如有證件資料與報名時不相符合的,一律取消面試資格。 筆試后進入面試人員將在前程無憂招聘網(wǎng)進行公示,公示期為5個工作日。

注意:簡歷篩選未通過者或未進入筆試、面試環(huán)節(jié)的人員,不進行通知。

背景征信調(diào)查與體檢

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)聘總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%,總成績四舍五入保留到小數(shù)點后二位。按崗位招聘人數(shù)與面試人數(shù)1:1的比例,從考試總成績高分到低分依次確定征信背景調(diào)查人選。如果出現(xiàn)兩名及以上報考者總成績相同時,按面試成績從高分到低分的順序確定人選;若面試分?jǐn)?shù)仍相同,則按筆試成績從高分到低分的順序確定人選。因征信背景調(diào)查發(fā)現(xiàn)存在虛構(gòu)、故意隱瞞個人重要信息,將取消資格。 (二)背景征信調(diào)查合格后,統(tǒng)一安排擬錄用人員在指定醫(yī)院進行體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)及項目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢費用自理,體檢時間、集合地點及相關(guān)要求另行通知。未按規(guī)定時間進行體檢的人員,視為自動放棄。 (三)背景征信調(diào)查及體檢不合格產(chǎn)生的職位空缺,照考試總成績從高分到低分的順序依次進行遞補進行背景征信調(diào)查及體檢。

擬聘人員公司

背景征信調(diào)查和體檢無異議后,在前程無憂招聘網(wǎng)進行公示,公示期為5個工作日。有下列情形之一的,視為自動放棄,可由背景征信調(diào)查、體檢合格的應(yīng)聘人員從高分到低分依次遞補,若無合適遞補人員,則取消相應(yīng)招聘崗位:

(1)擬錄用人員自愿放棄錄用的

(2)聯(lián)系不上擬錄用人員本人的

(3)未通過公示期

人員報到和勞動合同簽訂

(一)對擬招聘人員按用人單位通知要求,準(zhǔn)備入職所需材料,按規(guī)定的時間和地點辦理報到手續(xù)。若無特殊原因,未在規(guī)定時間內(nèi)報到或者不能提供入職材料的原則上不予錄用。 (二)用人單位依照勞動合同法、就業(yè)服務(wù)與就業(yè)管理有關(guān)規(guī)定,與錄用人員簽訂勞動合同并及時辦理就業(yè)手續(xù)。 (三)錄用人員薪酬待遇按用人單位制度執(zhí)行。 (四)錄用手續(xù)辦理時間,以用人單位通知為準(zhǔn)。

招聘紀(jì)律

本次公開招聘工作,紀(jì)檢監(jiān)察部門實行全程監(jiān)督,并接受各方面的監(jiān)督。對違反招聘紀(jì)律、弄虛作假的報考人員和有關(guān)人員,一經(jīng)查實,取消其招聘資格,有關(guān)人員給予黨紀(jì)、政紀(jì)處分。

(一)本次公開招聘工作,紀(jì)檢監(jiān)察部門實行全程監(jiān)督,招聘工作做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開,并接受各方面的監(jiān)督。

(二)應(yīng)聘者與用人單位現(xiàn)職員工之間有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻關(guān)系的,不得應(yīng)聘同一企業(yè)中雙方直接隸屬于同一領(lǐng)導(dǎo)人員的職務(wù)或者有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的職務(wù),也不得應(yīng)聘其中一方擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的企業(yè)從事人力資源、紀(jì)檢監(jiān)察和財務(wù)、采購、銷售等有利益關(guān)系的工作。

(三)應(yīng)聘人員有下列情形之一的,取消應(yīng)聘資格,已受聘人員解除勞動合同:

1.弄虛作假,偽造、涂改證件、證明,或以其他不正當(dāng)手段取得應(yīng)聘資格的;

2.在考試、體檢過程中作弊的;

3.其他違反公開招聘有關(guān)規(guī)定的行為。

聯(lián)系方式

咨詢電話:0871-68010700-661

監(jiān)督電話及郵箱:

0871-63367211   0871-63190813

附件

附件1:云南云投建設(shè)有限公司2021年招聘崗位及崗位要求

附件2:報名登記表

報名入口:http://campus.51job.com/ynjx2021qz/


云南云投建設(shè)有限公司2021年招聘崗位及崗位要求表
單位名稱 序號 申請招聘情況 崗位職責(zé)(概述) 新增崗位任職資格
結(jié)合經(jīng)營業(yè)務(wù)需要的招聘崗位 崗位職責(zé) 薪酬水平 工作地點 學(xué)歷 專業(yè) 年齡 職業(yè)資格/職稱 工作年限 從業(yè)經(jīng)驗 其他(目標(biāo)單位或目標(biāo)學(xué)校等)
招聘崗位 人數(shù)
云南中祥建筑工程有限公司 1 安全總監(jiān) 1 1.協(xié)助開展安全生產(chǎn)監(jiān)督管理工作,負(fù)責(zé)公司安全監(jiān)督管理的總體策劃與部署,并督促實施;
2.協(xié)助建立公司安全生產(chǎn)監(jiān)督保障體系,組織落實安全生產(chǎn)規(guī)章制度、安全操作規(guī)程的制定及落實;
3.組織編制公司年度安全生產(chǎn)計劃,定期組織召開安全生產(chǎn)工作會議,開展安全生產(chǎn)檢查,及時解決存在的安全問題,督促安全隱患的整改;
4.組織安全生產(chǎn)宣傳、教育、培訓(xùn)工作,督促相關(guān)崗位人員持證上崗;
5.組織對各項目安全生產(chǎn)目標(biāo)完成情況進行考核;
6.負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門開展工作,督促、指導(dǎo)各項目安全生產(chǎn)工作。
35-45萬/年+五險一金 昆明 本科及以上學(xué)歷 安全工程、土木工程、工程管理及其他安全、建筑、管理相關(guān)專業(yè) 45歲以內(nèi) 二級建造師及以上執(zhí)業(yè)資格、中級及以上職稱 5年以上 3年以上建筑施工行業(yè)安全管理工作經(jīng)驗  
云南中祥建筑工程有限公司 2 項目部安全員 2 1.協(xié)助完成安全文件的編寫,安全教育及安全文件的管理;
2.對施工現(xiàn)場進行安全監(jiān)督、檢查、指導(dǎo),并做好安全檢查記錄;
3.對不符合安全規(guī)范施工的班組及個人進行安全教育、處罰,并及時責(zé)令整改;
4.協(xié)助完成安全預(yù)案及改進方案的編制;
5.正確填報施工現(xiàn)場安全措施檢查情況的安全生產(chǎn)報告,定期提出安全生產(chǎn)的情況分析報告的意見;
6.組織安全檢查、安全教育、安全活動和特種作業(yè)人員培訓(xùn)和考核;
7.處理一般性的安全事故。
7-14萬/年+五險一金 云南省內(nèi)各地州 大專及以上學(xué)歷 建筑、房建、土木工程等相關(guān)專業(yè) 40歲以下 持安全員C證 2年 2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗  
云南中祥建筑工程有限公司 3 項目質(zhì)量員 2 1.合理調(diào)配生產(chǎn)要素,嚴(yán)密組織施工確保工程進度和質(zhì)量,督促檢查項目部施工現(xiàn)場的各有關(guān)情況;
2.認(rèn)真熟悉施工圖紙,對設(shè)計要求、質(zhì)量要求、詳細(xì)作法要有清楚的調(diào)查,組織班組仔細(xì)按圖施工;
3.參加圖紙會審和工程進度計劃的編制;
4.向各班組下達(dá)施工任務(wù)書;督促施工材料、設(shè)備按時進場,并處于合格狀態(tài),確保工程順利進行;
5.上報施工進度、質(zhì)量,處理現(xiàn)場問題,進行施工監(jiān)督和隱蔽工程的驗收工作;
6.參加項目部、分公司、公司組織的定期質(zhì)量大檢查,接待省、市質(zhì)量監(jiān)督站等有關(guān)部門對工程質(zhì)量的監(jiān)督檢查,對提出的質(zhì)量問題及時組織相關(guān)作業(yè)人員糾正或督促在限期內(nèi)整改完畢;
7.完成項目經(jīng)理布置的其他工作。
7-14萬/年+五險一金 云南省內(nèi)各地州 大專及以上學(xué)歷 工程類相關(guān)專業(yè) 40歲以下 持質(zhì)量員證 2年 2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗  
云南中祥建筑工程有限公司 4 項目部勞務(wù)員 2 1.認(rèn)真執(zhí)行安全生產(chǎn)的各項法規(guī)、規(guī)定、規(guī)章制度及安全操作規(guī)程,合理安排班組人員工作,對人員在生產(chǎn)中的安全和健康負(fù)責(zé);
2.按制度嚴(yán)格履行各項勞務(wù)用工手續(xù),做好人員的崗位安全培訓(xùn)。經(jīng)常組織學(xué)習(xí)安全操作規(guī)程,監(jiān)督人員遵守勞動、安全紀(jì)律,做到不違章指揮,制止違章作業(yè);
3.根據(jù)上級向本對各工種進行詳細(xì)的書面安全交底,針對當(dāng)天任務(wù)、作業(yè)環(huán)境等情況,做好班前安全講話,監(jiān)督其執(zhí)行情況,發(fā)現(xiàn)問題,及時糾正、解決。
4.每月核對勞務(wù)隊伍人員花名冊、 人員增減臺帳、新增人員身份證、崗位技能證書、勞動合同、考勤表、工資表、工資發(fā)放公示清單;
5.嚴(yán)格落實勞務(wù)費月結(jié)月清工作、收集整理勞務(wù)費支付憑證并歸檔保存;
6.按規(guī)定勞動力統(tǒng)計報表、 勞務(wù)費結(jié)算支付報表及勞務(wù)糾紛隱患排查情況。
7-14萬/年+五險一金 云南省內(nèi)各地州 大專及以上學(xué)歷 工程類相關(guān)專業(yè) 40歲以下 持勞務(wù)員證 2年 2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗  
云南中祥建筑工程有限公司 5 項目部技術(shù)員 2 1.輔助項目技術(shù)管理體系建設(shè);
2.參與項目工程項目施工組織設(shè)計、重大施工技術(shù)方案的編制、審核、報批;
3.參與項目A/B類專項施工方案的審核、論證,并檢查執(zhí)行情況;
4.參與項目重大工程項目的圖紙會審、技術(shù)交底工作,并檢查執(zhí)行情況;
5.參與項目專項方案模塊管理的編制、推行,并檢查落實情況;
6.參與解決項目技術(shù)難題的方案制定、跟蹤,并提供技術(shù)支持服務(wù);
7.輔助項目新技術(shù)總結(jié)、匯編、推行,并檢查、考核項目實施情況;
8.輔助項目信息化管理技術(shù)模塊的培訓(xùn)、錄入,并檢查項目執(zhí)行情況。
7-14萬/年+五險一金 云南省內(nèi)各地州 大專及以上學(xué)歷 工程類相關(guān)專業(yè) 40歲以下 助理級及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格或具備相應(yīng)執(zhí)(職)業(yè)資格 2年 2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗  
云南中祥建筑工程有限公司 6 項目部技術(shù)負(fù)責(zé)人 1 1.負(fù)責(zé)項目技術(shù)管理體系建設(shè);
2.項目工程項目施工組織設(shè)計、重大施工技術(shù)方案的編制、審核、報批;
3.負(fù)責(zé)項目A/B類專項施工方案的審核、論證,并檢查執(zhí)行情況;
4.負(fù)責(zé)項目重大工程項目的圖紙會審、技術(shù)交底工作,并檢查執(zhí)行情況;
5.項目專項方案模塊管理的編制、推行,并檢查落實情況;
6.解決項目技術(shù)難題的方案制定、跟蹤,并提供技術(shù)支持服務(wù);
7.負(fù)責(zé)項目新技術(shù)總結(jié)、匯編、推行,并檢查、考核項目實施情況;
8.負(fù)責(zé)項目信息化管理技術(shù)模塊的培訓(xùn)、錄入,并檢查項目執(zhí)行情況。
15-23萬/年+五險一金 云南省內(nèi)各地州 本科及以上學(xué)歷 建筑、房建、土木工程等相關(guān)專業(yè) 45歲以下 中級及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格或具備相應(yīng)執(zhí)(職)業(yè)資格 8年 同行業(yè)同級別相關(guān)工作經(jīng)驗  
云南中祥建筑工程有限公司 7 項目部商務(wù)經(jīng)理 1 1.熟悉施工圖紙、設(shè)計施工方案、施工變更、施工文件及施工合同、相關(guān)法規(guī)法令,充分掌握項目工程承包合同文件的經(jīng)濟條款和分承包文件,并做好合同交底工作;
2. 負(fù)責(zé)工程預(yù)算的編制及對項目月目標(biāo)成本的復(fù)核工作,并根據(jù)現(xiàn)場實際情況,對比實際成本與目標(biāo)成本的差異,做出分析;
3. 配合公司做好項目計劃成本的編制工作,并根據(jù)施工方案及現(xiàn)場實際發(fā)生情況等相關(guān)內(nèi)容提出合理化建議;
4. 認(rèn)真閱讀施工圖紙,及時發(fā)現(xiàn)相關(guān)問題,參與圖紙會審;
5. 根據(jù)現(xiàn)場實際發(fā)生情況及時提醒辦理工程簽證,并結(jié)合預(yù)算相關(guān)知識到甲方辦理經(jīng)濟簽證最終審核結(jié)果;
6. 熟悉施工現(xiàn)場生產(chǎn)進度,每月編制本月施工生產(chǎn)統(tǒng)計報表;每月根據(jù)下月生產(chǎn)進度計劃編制下月施工預(yù)算;
7. 參與分包工程承包合同的起草工作計劃書,根據(jù)分包合同包括的工作內(nèi)容和單價,編制分包工程計劃書;
8. 參與勞務(wù)結(jié)算的審核;
9. 收集工程各階段、節(jié)點基礎(chǔ)經(jīng)濟數(shù)據(jù),并歸類整理,匯總分析;
10. 負(fù)責(zé)與業(yè)主及時辦理工程結(jié)算,平時注意收集、整理相關(guān)資料。
15-23萬/年+五險一金 云南省內(nèi)各地州 本科及以上學(xué)歷 工程造價、工程管理等專業(yè) 45歲以下 具有注冊造價師和工程師以上職稱優(yōu)先考慮 8年 同行業(yè)同級別相關(guān)工作經(jīng)驗  
云南云投供應(yīng)鏈管理有限公司 8 市場營銷崗 2 負(fù)責(zé)公司對外合作、市場拓展、市場銷售、市場信息反饋、合同管理等工作。 基本薪酬(6000-7500)+績效薪酬(月) 昆明 大學(xué)本科及以上 工商管理、金融、經(jīng)濟學(xué)、市場營銷、物流管理 40歲以下 / 3年以上 有2年及以上貿(mào)易或物流企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先 /
云南云投供應(yīng)鏈管理有限公司 9 市場經(jīng)營崗 2 負(fù)責(zé)具體項目招投標(biāo)及業(yè)務(wù)談判;負(fù)責(zé)項目業(yè)務(wù)審批、對賬、資金支付、賬款催收等全流程工作。進行行業(yè)及產(chǎn)業(yè)趨勢研究,按要求嚴(yán)格執(zhí)行公司整體業(yè)務(wù)運營工作。 基本薪酬(6000-7500)+績效薪酬(月) 昆明 大學(xué)本科及以上 工商管理、市場營銷、物流管理、材料工程、土木工程、工程管理 40歲以下 / 3年以上 有2年及以上材料采購或銷售、工程建筑行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先 /
云南云投供應(yīng)鏈管理有限公司 10 總賬會計 1 負(fù)責(zé)日常貿(mào)易業(yè)務(wù)財務(wù)核算及經(jīng)營管理,根據(jù)資金運作情況合理調(diào)配、籌措資金,確保公司資金正常遠(yuǎn)轉(zhuǎn)等系統(tǒng)性財務(wù)工作 基本薪酬(6000-7500)+績效薪酬(月) 昆明 大學(xué)本科及以上 財務(wù)管理、會計、金融、經(jīng)濟類等相關(guān)專業(yè) 35歲以下 財會專業(yè)相關(guān)職稱或資格證 3年以上 財務(wù)會計相關(guān)工作經(jīng)驗;有貿(mào)易、地產(chǎn)、工程建筑行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先 /
云南天景房地產(chǎn)開發(fā)有限公司  11 財務(wù)管理崗 1 1.負(fù)責(zé)資金管理、資金預(yù)算、報銷管理等工作;
2.負(fù)責(zé)發(fā)票、憑證等相關(guān)財務(wù)檔案的管理工作;
3.協(xié)助公司做好資金計劃、稅務(wù)申報、財務(wù)信息化等工作。
6-12萬元/年 昆明 大學(xué)本科及以上學(xué)歷 財務(wù)管理、會計、金融、經(jīng)濟類等相關(guān)專業(yè) 40歲以下 財會專業(yè)相關(guān)職稱或資格證 3年以上 1.中級職稱以上優(yōu)先,2.具有較豐富的財務(wù)賬務(wù)處理方面的知識,熟悉會計準(zhǔn)則以及相關(guān)的財務(wù)、稅務(wù)、審計法規(guī)、政策;3.熟練應(yīng)用財務(wù)軟件和辦公軟件,具有較好文件寫作能力;
4.思維敏捷、有耐心、有責(zé)任心,具有較強的團隊合作力及溝通能力;5、有多年房地產(chǎn)行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
 
云南云投汽車銷售服務(wù)有限公司 12 業(yè)務(wù)崗 1 對汽車租賃業(yè)務(wù)、洗車場運營業(yè)務(wù)、充電樁業(yè)務(wù)進行運營管理 基本薪酬(3500-4000/)+績效薪酬(月 ) 昆明 大學(xué)??萍耙陨?/td> 運營管理、項目管理、工程管理等相關(guān)專業(yè) 40歲以下 5年以上 有2年以上同行業(yè)相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗,有國企同崗相關(guān)從業(yè)者優(yōu)先 /
云南云投汽車銷售服務(wù)有限公司 13 財務(wù)崗 1 財務(wù)相關(guān)工作,負(fù)責(zé)出納、資金籌備等工作 基本薪酬(3500-4000/月)+績效薪酬 昆明 大學(xué)??萍耙陨?/td> 財務(wù)管理、會計等相關(guān)專業(yè) 40歲以下 5年以上 有2年以上同行業(yè)相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗,有國企同崗相關(guān)從業(yè)者優(yōu)先 /
云南云投汽車銷售服務(wù)有限公司 14 綜合崗 1 負(fù)責(zé)公司公文起草、材料編寫、行政管理、宣傳報道、合同檔案管理等工作 基本薪酬(3500-4000/)+績效薪酬(月) 昆明 大學(xué)??萍耙陨?/td> 文秘、行政管理、新聞傳播等相關(guān)專業(yè) 40歲以下 5年以上 有2年以上同行業(yè)相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗,有國企同崗相關(guān)從業(yè)者優(yōu)先 /
合計     20                  

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