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2021年9月中機(jī)中聯(lián)工程有限公司招聘簡(jiǎn)章

來(lái)源:云南人才網(wǎng)   時(shí)間:2021-09-17 16:33  點(diǎn)擊次數(shù):次  資訊更全面,考試更專(zhuān)業(yè)
【關(guān)鍵信息】 招聘人數(shù): 22人 學(xué)歷要求 :本科及以上 薪酬待遇: 6K-15K/月 報(bào)名時(shí)間 :自公告發(fā)布日起至2021年10月08日 報(bào)名方式: 應(yīng)聘者請(qǐng)將個(gè)人Word版簡(jiǎn)歷及個(gè)人相關(guān)資質(zhì)證書(shū)等證明材料掃描件,打包壓縮以郵件形式投至郵箱:

【關(guān)鍵信息】

招聘人數(shù):22人

學(xué)歷要求:本科及以上

薪酬待遇:6K-15K/月

報(bào)名時(shí)間:自公告發(fā)布日起至2021年10月08日

報(bào)名方式:應(yīng)聘者請(qǐng)將個(gè)人Word版簡(jiǎn)歷及個(gè)人相關(guān)資質(zhì)證書(shū)等證明材料掃描件,打包壓縮以郵件形式投至郵箱:ynzchrzp@163.com(注:應(yīng)聘者請(qǐng)將打包文件及郵件主題以應(yīng)聘崗位+學(xué)歷+姓名+專(zhuān)業(yè)命名,請(qǐng)留有個(gè)人準(zhǔn)確聯(lián)系電話(huà)并保持通訊暢通,如未標(biāo)明以上所述內(nèi)容均視為無(wú)效簡(jiǎn)歷)。


中機(jī)中聯(lián)工程有限公司招聘簡(jiǎn)章

中機(jī)中聯(lián)工程有限公司(原機(jī)械工業(yè)第三設(shè)計(jì)研究院)創(chuàng)建于1964年,是最早組建的國(guó)家級(jí)大型甲級(jí)設(shè)計(jì)研究院之一,總部設(shè)在中國(guó)重慶,在上海、成都等地設(shè)有分支機(jī)構(gòu),是國(guó)有科技型工程公司,隸屬于中央大型企業(yè)集團(tuán)-中國(guó)機(jī)械工業(yè)集團(tuán)公司(SINOMACH),是國(guó)際咨詢(xún)工程師聯(lián)合會(huì)(FIDIC)組織成員單位之一,是涵蓋工程設(shè)計(jì)、咨詢(xún)、總承包等工程建設(shè)全方位、全過(guò)程服務(wù)的國(guó)際工程公司。

CMCU目前擁有2000多名員工,95%為專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員、其中設(shè)計(jì)大師4人、國(guó)家級(jí)技術(shù)和管理專(zhuān)家50多人、各類(lèi)國(guó)家級(jí)注冊(cè)工程師400余人。

市政交通事業(yè)部是CMCU從事市政交通工程建設(shè)業(yè)務(wù)的專(zhuān)業(yè)機(jī)構(gòu),以道路、橋梁、隧道、給排水、風(fēng)景園林工程等業(yè)務(wù)為核心方向,從事城市規(guī)劃、交通規(guī)劃、拓展綜合管廊、城市提升、智慧城市、流域治理業(yè)務(wù)。為客戶(hù)提供包括規(guī)劃、前期策劃、工程設(shè)計(jì)、工程管理及工程總承包、全過(guò)程咨詢(xún)等服務(wù)。目前擁有230名員工,其中教授級(jí)高級(jí)工程師6名,高級(jí)工程師49名,各類(lèi)國(guó)家級(jí)注冊(cè)工程師46名。

現(xiàn)因公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要,委托云南眾成人才派遣有限責(zé)任公司,面向社會(huì)公開(kāi)招聘以下人員:

一、招聘原則

招聘遵循“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,面向社會(huì),公開(kāi)報(bào)名,統(tǒng)一面試,綜合評(píng)定,擇優(yōu)聘用。

二、招聘崗位及相關(guān)要求

(一)道路設(shè)計(jì)工程師

薪酬待遇:6K-15K/月

工作地點(diǎn):昆明

工作年限:1-3年

學(xué)歷要求:本科及以上

招聘人數(shù):5人

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)道路專(zhuān)業(yè)方案、初設(shè)和施工圖設(shè)計(jì)工作。

2、參與組織、協(xié)調(diào)、并解決工程設(shè)計(jì)全過(guò)程和現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)服務(wù)。

3、基礎(chǔ)知識(shí)牢固,熟悉本專(zhuān)業(yè)各項(xiàng)規(guī)范、規(guī)程。

4、協(xié)助項(xiàng)目負(fù)責(zé)人對(duì)項(xiàng)目涉及專(zhuān)業(yè)進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)。

5、具有大型設(shè)計(jì)院工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。

任職要求:

1、道路相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷,1-3年設(shè)計(jì)工作履歷,有大型項(xiàng)目設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

2、熟練運(yùn)用AutoCAD、EICAD(或道路專(zhuān)業(yè)其它軟件)、Word、Excel等專(zhuān)業(yè)軟件。

(二)橋梁、結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)工程師

薪酬待遇:6K-15K/月

工作地點(diǎn):昆明

工作年限:1-3年

學(xué)歷要求:本科及以上

招聘人數(shù):3人

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)常規(guī)及特殊結(jié)構(gòu)橋梁方案、初設(shè)和施工圖設(shè)計(jì)工作。

2、負(fù)責(zé)橋梁結(jié)構(gòu)整體和局部分析計(jì)算,獨(dú)立完成計(jì)算書(shū)。

3、協(xié)調(diào)解決橋梁工程施工中的技術(shù)問(wèn)題,提供相關(guān)的技術(shù)咨詢(xún)。

任職要求:

1、道路與橋梁工程、土木工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè),本科及以上學(xué)歷,1-3年橋梁設(shè)計(jì)工作履歷,有大型設(shè)計(jì)院或大型項(xiàng)目設(shè)計(jì)工作經(jīng)歷優(yōu)先。

2、熟悉橋梁勘察設(shè)計(jì)技術(shù),掌握本專(zhuān)業(yè)設(shè)計(jì)規(guī)范,熟練運(yùn)用CAD、邁達(dá)斯、橋梁博士、ansys等專(zhuān)業(yè)軟件,具備較高的制圖和計(jì)算能力。

(三)巖土設(shè)計(jì)工程師

薪酬待遇:6K-15K/月

工作地點(diǎn):昆明

工作年限:1-3年

學(xué)歷要求:本科及以上

招聘人數(shù):2人

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)邊坡、巖土等方案、初設(shè)和施工圖設(shè)計(jì)工作。

2、負(fù)責(zé)整體和局部分析計(jì)算,獨(dú)立完成計(jì)算書(shū)。

3、協(xié)調(diào)解決邊坡、巖土工程施工中的技術(shù)問(wèn)題, 提供相關(guān)的技術(shù)咨詢(xún)。

任職要求:

1、結(jié)構(gòu)工程、土木工程等相關(guān)專(zhuān) 業(yè),本科及以上學(xué)歷,1-3年設(shè)計(jì)工作履歷,有大型設(shè)計(jì)院或大型項(xiàng)目設(shè)計(jì)工作經(jīng)歷優(yōu)先。

2、熟悉巖土設(shè)計(jì)技術(shù),掌握本專(zhuān)業(yè)設(shè)計(jì)規(guī)范,熟練運(yùn)用CAD等專(zhuān)業(yè)軟件,具備較高的制圖和計(jì)算核算。

(四)給排水設(shè)計(jì)工程師

薪酬待遇:6K-15K/月

工作地點(diǎn):昆明

工作年限:1-3年

學(xué)歷要求:本科及以上

招聘人數(shù):6人

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)給排水專(zhuān)業(yè)方案、初設(shè)和施工圖設(shè)計(jì)工作。

2、參與組織、協(xié)調(diào)、并解決工程設(shè)計(jì)全過(guò)程和現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)服務(wù)。

任職要求:

1、給排水、環(huán)境工程相關(guān)專(zhuān)業(yè),本科及以上學(xué)歷,1-3年工作經(jīng)驗(yàn),有大型設(shè)計(jì)院工作經(jīng)歷優(yōu)先。

2、熟練運(yùn)用AutoCAD、鴻業(yè)或杰圖、Word、Excel等軟件。

(五)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人

薪酬待遇:15K-25K/月

工作地點(diǎn):昆明

工作年限:8年及以上

學(xué)歷要求:本科及以上

專(zhuān)業(yè)要求:道路工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)、給排水工程或環(huán)境工程專(zhuān)業(yè)

招聘人數(shù):3人

崗位職責(zé):

1、在所承擔(dān)的設(shè)計(jì)項(xiàng)目中,確保設(shè)計(jì)項(xiàng)目滿(mǎn)足顧客要求和適用法律、法規(guī)要求而達(dá)到顧客滿(mǎn)意。

2、制定設(shè)計(jì)指導(dǎo)思想或設(shè)計(jì)原則或設(shè)計(jì)要點(diǎn),保證所編寫(xiě)的項(xiàng)目建議書(shū)、可行性研究報(bào)告、初步設(shè)計(jì)和施工圖設(shè)計(jì)等總說(shuō)明設(shè)計(jì)文件的質(zhì)量。

3、負(fù)責(zé)內(nèi)外溝通與協(xié)調(diào),主動(dòng)與顧客及主管部門(mén)聯(lián)系,協(xié)助顧客取得有關(guān)協(xié)議、立項(xiàng)報(bào)告、通過(guò)審批或評(píng)估,隨時(shí)與顧客保持聯(lián)系,增強(qiáng)顧客滿(mǎn)意,確保設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)與顧客、政府管理部門(mén)及時(shí)有效地溝通。

任職要求:

1、責(zé)任心強(qiáng),能獨(dú)立組織項(xiàng)目設(shè)計(jì)。

2、設(shè)計(jì)院工作經(jīng)歷滿(mǎn) 8年且具有相關(guān)專(zhuān)業(yè)高級(jí)技術(shù)職稱(chēng)。

(六)辦公室綜合管理崗位

薪酬待遇:4K-13K/月

工作地點(diǎn):昆明

工作年限:1-3年

學(xué)歷要求:本科及以上

專(zhuān)業(yè)要求:工程管理、財(cái)務(wù)、人力資源等相關(guān)專(zhuān)業(yè)

招聘人數(shù):1人

崗位職責(zé):

1、協(xié)助負(fù)責(zé)人進(jìn)行團(tuán)隊(duì)建設(shè)、財(cái)務(wù)管理、文化建設(shè)、制度建設(shè)等工作。

2、負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的日常管理工作。

3、負(fù)責(zé)招投標(biāo)的商務(wù)工作。

任職要求:

1、有工程經(jīng)驗(yàn)或綜合管理工作履歷優(yōu)先。

2、熟練運(yùn)用Word、Excel、PowerPoint等辦公軟件。

3、性格開(kāi)朗、有親和力、善于溝通。

(七)市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)人員

薪酬待遇:4K-13K/月

工作地點(diǎn):昆明

工作年限:1-3年

學(xué)歷要求:本科及以上

專(zhuān)業(yè)要求:工程管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)

招聘人數(shù):2人

崗位職責(zé):

1、協(xié)助負(fù)責(zé)人開(kāi)展經(jīng)營(yíng)工作。

2、協(xié)助辦公室人員完成招投標(biāo)工作。

3、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

任職要求:

1、有工程經(jīng)驗(yàn)或綜合管理工作履歷優(yōu)先。

2、性格開(kāi)朗、有親和力、善于溝通。

三、福利待遇

1.具有行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的工資+績(jī)效;入職簽訂勞動(dòng)合同,購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金,轉(zhuǎn)正后增加補(bǔ)充商業(yè)保險(xiǎn);

2.享受?chē)?guó)家規(guī)定的帶薪年假,享受員工工作餐及工會(huì)福利;

3.完善的晉升渠道及培訓(xùn)機(jī)制,豐富的團(tuán)隊(duì)拓展建設(shè)等文化活動(dòng)。

四、招聘流程

(一)報(bào)名方式

應(yīng)聘者請(qǐng)將個(gè)人Word版簡(jiǎn)歷及個(gè)人相關(guān)資質(zhì)證書(shū)等證明材料掃描件,打包壓縮以郵件形式投至郵箱:ynzchrzp@163.com(注:應(yīng)聘者請(qǐng)將打包文件及郵件主題以應(yīng)聘崗位+學(xué)歷+姓名+專(zhuān)業(yè)命名,請(qǐng)留有個(gè)人準(zhǔn)確聯(lián)系電話(huà)并保持通訊暢通,如未標(biāo)明以上所述內(nèi)容均視為無(wú)效簡(jiǎn)歷)。

(二)時(shí)間安排

1、報(bào)名時(shí)間:自公告發(fā)布日起至2021年10月08日

2、面試時(shí)間:簡(jiǎn)歷初步篩選后,統(tǒng)一通知時(shí)間、地點(diǎn)。

3、聯(lián)系方式:聯(lián)系人:魏老師,座機(jī)0871-63610361

云南眾成人才派遣有限責(zé)任公司

2021年9月16日

來(lái)源:http://www.ynhr.com/index.php?m=&c=news&a=news_show&id=5416

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