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昆明市惠銘資產(chǎn)管理有限公司2019年上半年招聘公告

來源:智聯(lián)招聘   時間:2019-05-22 22:45  點擊次數(shù):次  資訊更全面,考試更專業(yè)
昆明市惠銘資產(chǎn)管理有限公司 2019年上半年招聘公告 昆明市惠銘資產(chǎn)管理有限公司成立于2012年11月29日, 公司自2012年成立以來,倡導(dǎo)敬業(yè)、專業(yè)、誠信、自信的企業(yè)文化內(nèi)涵和核心,不斷提升重點項目的市場開拓能力、商業(yè)資源融

昆明市惠銘資產(chǎn)管理有限公司

2019年上半年招聘公告

昆明市惠銘資產(chǎn)管理有限公司成立于2012年11月29日, 公司自2012年成立以來,倡導(dǎo)“敬業(yè)、專業(yè)、誠信、自信”的企業(yè)文化內(nèi)涵和核心,不斷提升重點項目的市場開拓能力、商業(yè)資源融合能力、專業(yè)化經(jīng)營管理能力以及品牌建設(shè)能力,堅持市場導(dǎo)向、效益導(dǎo)向、服務(wù)導(dǎo)向,開拓具有自身特色的商業(yè)運營管理模式,增強核心競爭力和可持續(xù)發(fā)展能力,逐步發(fā)展成為專業(yè)化、多元化的商業(yè)資產(chǎn)管理公司。

目前,公司因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,擬面向社會公開招聘工作人員7名,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

一、報名條件

報考人員需具備下列基本資格條件:

(一)遵守國家法律法規(guī),具有良好的政治素質(zhì)和道德修養(yǎng);

(二)具有良好的學(xué)習(xí)、溝通能力和較強的團隊合作精神

(三)具有較強的事業(yè)心和責(zé)任感,勤奮敬業(yè)、富有創(chuàng)新精神;

(四)崗位所需的專業(yè)或技能條件以及崗位所需的其它條件;

(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(六)有下列情形之一者,報名將不予以受理:

1.受過黨紀、政紀處分期限未滿,或涉嫌違法違紀,正在接受調(diào)查的;

2.曾因犯罪受過刑事處罰的;

3.法律、法規(guī)規(guī)定的其它情形。

二、招聘崗位及人數(shù)

(一)財務(wù)部:會計1人,出納1人;

(二)合同部:合同管理專員1人;

(三)市場部:公寓運營管理專員4人。

具體任職資格等信息詳見《昆明市惠銘資產(chǎn)管理有限公司2019年上半年公開招聘崗位需求表》。

三、報名時間、方式及要求

(一)報名時間

2019年5月20日至2019年5月31日。

(二)報名方式

1.本次公開招聘采用網(wǎng)絡(luò)報名的方式,應(yīng)聘人員請登錄智聯(lián)招聘網(wǎng)站進行網(wǎng)上報名,公司不接受除此之外任何形式的報名。

2.每名應(yīng)聘人員限報1個崗位。

3.應(yīng)聘人員應(yīng)如實提交有關(guān)信息和材料,凡本人填寫信息錯誤的自行負責(zé)。

(三)資格審查

報名時間截止后,由公司委托的人力資源服務(wù)機構(gòu)對應(yīng)聘人員簡歷進行篩選及資格審查。通過資格審查的應(yīng)聘人員通知其進入筆試程序。如發(fā)現(xiàn)有虛假材料的,取消其筆試資格。

四、組織考試

招聘采取筆試與面試相結(jié)合的辦法進行,報考者需持有效居民身份證參加考試。

1.筆試

按不低于1:3的比例組織應(yīng)聘人員筆試(如報名人員達不到開考比例,則該崗位取消招聘)。筆試重點考察應(yīng)聘人員的基礎(chǔ)理論水平、管理能力、專業(yè)能力及文字表達能力等綜合素質(zhì),筆試滿分為100分。筆試時間及地點另行通知。

2.面試

按1:3的比例確定面試人選(筆試成績相同的一并進入面試)。面試重點考察應(yīng)聘人員的專業(yè)素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平及其他綜合能力,面試滿分為100分。面試時間及地點另行通知。

3.筆試成績與面試成績按4:6的權(quán)重計算考試綜合成績,根據(jù)綜合成績從高到低擇優(yōu)提出擬聘用人選建議,經(jīng)公司集體民主決策后,確定擬聘用人員。綜合成績在60分以下的,公司有權(quán)決定不予錄取,重新組織招聘。

4.面試前須進行資格復(fù)審,主要查驗報考人員的身份證、學(xué)歷證、資格證等證件原件。通過資格復(fù)審的應(yīng)聘人員進入面試程序,如發(fā)現(xiàn)有虛假材料的,取消其面試資格,并順次遞補參加面試人選。

5.在應(yīng)聘過程中如因報考人員個人信息不正確或通訊工具不暢通造成無法聯(lián)系上應(yīng)聘人員的,視為報考人員放棄本次應(yīng)聘。

五、其他事項

(一)體檢

擬聘用人員須在接到通知后一周內(nèi)自行至醫(yī)院進行入職體檢(昆明市三甲醫(yī)院),體檢費用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,擬聘用人員不按規(guī)定時間體檢的,視為放棄錄用資格;體檢不合格的,不予聘用,并在報考該崗位的人員中按綜合成績從高到低依次遞補。

(二)對體檢合格的擬錄用人員在智聯(lián)招聘網(wǎng)站上進行公示。

(三)試用事宜按公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(四)報名咨詢電話:0871-64603187

附件:昆明市惠銘資產(chǎn)管理有限公司2019年上半年公開招聘崗位需求表

昆明市惠銘資產(chǎn)管理有限公司

2019年5月20日

報名網(wǎng)址:https://jobs.zhaopin.com/CC857256050J00254658506.htm

昆明市惠銘資產(chǎn)管理有限公司2019年上半年公開招聘崗位需求表
序號 部門 計劃招聘人數(shù) 招聘 崗位 招聘 人數(shù) 崗位職責(zé) 任職資格
1 財務(wù)部 2 會計 1 1.負責(zé)日常會計處理、帳務(wù)核算; 2.負責(zé)帳薄登記工作,并進行帳帳、賬實核對; 3.負責(zé)結(jié)帳、編制會計報表,安排各項稅費的申報事宜; 4.負責(zé)協(xié)助財務(wù)部負責(zé)人對經(jīng)營計劃、預(yù)算編制的管理; 5.負責(zé)銀行、財稅、工商相關(guān)業(yè)務(wù)辦理等; 6.負責(zé)納稅申報和各類財務(wù)報表的編制工作。 1.財務(wù)、會計等相關(guān)專業(yè); 2.大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷,或具備中級及以上專業(yè)技術(shù)職稱; 3.年齡35周歲及以上; 4.具有10年及以上工作經(jīng)驗。
出納 1 1.負責(zé)管理公司的銀行帳戶,做好開戶登記、銷戶以及銀行證卡的管理; 2.負責(zé)銀行結(jié)算業(yè)務(wù),按時準確核對各類銀行帳務(wù); 3.按規(guī)定購買、保管和存放支票、現(xiàn)金、票據(jù),及時盤點登記,保證帳實、帳證相符;
4.負責(zé)各項按相關(guān)規(guī)定審核批準的現(xiàn)金費用報銷; 5.負責(zé)發(fā)放職工的工資等工作; 6.負責(zé)及時核對現(xiàn)金及銀行日記帳,確保帳實相符; 7.做好庫存現(xiàn)金及各種有價票券、有關(guān)印章、發(fā)票收據(jù)的管理工作。
1.財務(wù)、會計、法律等相關(guān)專業(yè); 2.大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷,或具備中級及以上專業(yè)技術(shù)職稱; 3.年齡30周歲以下; 4.具有3年及以上工作經(jīng)驗。
2 合同部 1 合同管理專員 1 1.負責(zé)公司各部門合同文本的起草、修訂工作; 2.組織參與合同談判工作,提出合同相關(guān)的風(fēng)險防范措施;3.負責(zé)合同檔案的整理、歸檔工作,制作合同臺賬; 4.參加合同糾紛處理,提出解決和處理糾紛的建議; 5.協(xié)助部門完成合同管理體系的建立、完善和更新工作。 1.法律、人力資源管理等相關(guān)專業(yè); 2.大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷,或具備中級及以上專業(yè)技術(shù)職稱; 3.年齡30周歲以下; 4.具有2年及以上工作經(jīng)驗。
3 市場部 4 公寓運營管理專員 4 1.負責(zé)惠悅家公寓的日常運營及管理工作; 2.負責(zé)線上線下市場拓客及客戶接待,帶領(lǐng)客戶看房,介紹公寓情況; 3.協(xié)助租客辦理驗房、交納租金、簽訂合同、入住、續(xù)租、退租等各項工作; 4.協(xié)助處理租客報修、異議等事宜; 5.負責(zé)客戶關(guān)系維護,收集租客建議,解決租客需求。 1.經(jīng)濟、營銷、設(shè)計、理學(xué)、園林、機電、酒店管理、人力資源管理、物業(yè)管理、公共事業(yè)管理等相關(guān)專業(yè); 2.大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷,或具備中級及以上專業(yè)技術(shù)職稱; 3.年齡30周歲以下。
合計 7   7    

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