2020年中國老撾磨憨—磨丁經(jīng)濟(jì)合作區(qū)管理委員會(huì)所屬事業(yè)單位招聘公告

2020年中國老撾磨憨—磨丁經(jīng)濟(jì)合作區(qū)

管理委員會(huì)所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員公告

根據(jù)《云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》（云人社發(fā)〔2016〕182號）等有關(guān)文件規(guī)定，結(jié)合工作需要，經(jīng)云南省人力資源和社會(huì)保障廳批準(zhǔn)，中國老撾磨憨—磨丁經(jīng)濟(jì)合作區(qū)（以下簡稱合作區(qū)）管理委員會(huì)所屬事業(yè)單位投資促進(jìn)中心、一站式服務(wù)中心2個(gè)事業(yè)單位（單位類別：公益一類）2020年計(jì)劃面向社會(huì)公開招聘工作人員11名，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘原則

遵循“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，面向社會(huì)，公開報(bào)名，統(tǒng)一考試，綜合評定，擇優(yōu)聘用。

二、招聘崗位及人數(shù)

合作區(qū)公開招聘工作人員11名。具體招聘崗位及招聘條件，詳見《中國老撾磨憨－磨丁經(jīng)濟(jì)合作區(qū)管理委員會(huì)下屬事業(yè)單位2020年公開招聘工作人員計(jì)劃表》（附件1）。

三、招聘范圍

凡符合條件的人員均可報(bào)名參加本次公開招聘。招聘范圍和條件，由合作區(qū)根據(jù)崗位需要確定。具有博士研究生或副高級專業(yè)技術(shù)職稱人員可放寬到40周歲，其他應(yīng)聘人員的年齡須在35周歲及以下，年齡計(jì)算截止2020年10月1日。

四、應(yīng)聘人員條件

（一）應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件：

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守憲法和法律，品行端正，熱愛政務(wù)服務(wù)工作；

3.具有應(yīng)聘崗位所需的年齡、學(xué)歷、專業(yè)和技能；

4.通過普通全日制招生計(jì)劃考試入學(xué)并取得國家頒發(fā)的學(xué)歷學(xué)位證書；

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件；

6.具有崗位所需要的其他條件和心理素質(zhì)。

（二）有下列情形之一的人員不得報(bào)名：

1.因犯罪受過刑事處罰的；

2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；

3.受過黨紀(jì)政紀(jì)處分的；

4.被依法依規(guī)列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

5.法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜聘用的其他情形。

五、報(bào)名程序及資格初審

2020年西雙版納州事業(yè)單位公開招聘考試報(bào)名方式為網(wǎng)絡(luò)報(bào)名，報(bào)名官方網(wǎng)站和網(wǎng)址將于報(bào)名開始前在州人力資源和社會(huì)保障局窗口網(wǎng)站公告（網(wǎng)址：http://zrsj.xsbn.gov.cn）。

（一）報(bào)名方式

此次公開招聘不接受現(xiàn)場、短信或來電報(bào)名。應(yīng)聘人員登錄報(bào)名官方網(wǎng)站按以下流程進(jìn)行報(bào)名：

1. 登錄報(bào)名官方網(wǎng)站→進(jìn)入報(bào)名界面，按報(bào)名系統(tǒng)提示填寫注冊信息→上傳近期清晰免冠電子照片→填寫報(bào)名信息→仔細(xì)核對報(bào)名信息并確認(rèn)后提交審核→等待審核→審核通過后網(wǎng)上繳費(fèi)→繳費(fèi)成功后打印準(zhǔn)考證。 

2.按照疫情防控要求，報(bào)考人員須主動(dòng)申報(bào)個(gè)人健康狀況，在手機(jī)上申領(lǐng)本人的“云南健康碼”，筆試及后續(xù)考錄環(huán)節(jié)均須持健康碼進(jìn)場。報(bào)考人員參加考試時(shí)須配合考點(diǎn)做好疫情防控工作，其中：“云南健康碼”為綠碼人員，可按要求正常參加考試；“云南健康碼”為黃碼人員，持考試前7天內(nèi)有效的核酸檢測陰性證明方可進(jìn)入考場；“云南健康碼”為紅碼非境外入滇人員，持考試前7天內(nèi)2次有效的核酸檢測陰性證明方可進(jìn)入考場；一個(gè)月內(nèi)有高風(fēng)險(xiǎn)、中風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)旅居史的人員，持考試前7天內(nèi)有效的核酸檢測陰性證明方可進(jìn)入考場；一個(gè)月內(nèi)有境外旅居史的人員，可在解除14天隔離觀察后，持考試前7天內(nèi)有效的核酸檢測陰性證明方可進(jìn)入考場。報(bào)考人員應(yīng)做好自我防護(hù)，考試前主動(dòng)減少外出和不必要的聚集、人員接觸，尤其應(yīng)避免跨省流動(dòng)。對瞞報(bào)、謊報(bào)人員依法追究有關(guān)責(zé)任。

考生應(yīng)做好自我防護(hù)，在考前一周至面試結(jié)束后期間內(nèi)，應(yīng)避免離開考點(diǎn)所在地區(qū)，尤其應(yīng)避免跨省流動(dòng)，導(dǎo)致健康碼異常，為正常參與后續(xù)招聘流程帶來不便。

（二）時(shí)間安排

1．提交報(bào)名申請時(shí)間：

2020年9月23日9:00 至 9月26日18:00；

2．資格初審時(shí)間：

2020年9月23日9:00 至 9月27日18:00；

3．網(wǎng)上交費(fèi)時(shí)間：

2020年9月24日9:00 至 9月28日24:00；

4．準(zhǔn)考證打印時(shí)間：

2020年10月20日9:00 至 24日10:30。

5．筆試時(shí)間：

時(shí)間：2020年10月24日

08:30－10:00  職業(yè)能力傾向測驗(yàn)

10:00－12:00  綜合應(yīng)用能力

具體日期地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證，考試采取連續(xù)進(jìn)行的形式，考試中途不休息。

（三）報(bào)名資格初審

報(bào)名資格審核由合作區(qū)公開招聘人員領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)同西雙版納州人社局相關(guān)工作人員共同負(fù)責(zé)，采用計(jì)算機(jī)和人工審核相結(jié)合的方式進(jìn)行，考生可同步查詢審查結(jié)果。報(bào)名考生審核單位在24小時(shí)內(nèi)完成審核；應(yīng)聘人員對于把握不準(zhǔn)的資格審核方面的問題（如:專業(yè)等），可直接與西雙版納州人力資源和社會(huì)保障局和合作區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組聯(lián)系詢問。

請應(yīng)聘人員務(wù)必在提交報(bào)名信息前認(rèn)真核對，確保信息無誤，通過報(bào)名資格審核的人員，其報(bào)名信息不允許做任何修改。凡提交報(bào)名信息不準(zhǔn)確、不真實(shí)的，造成的一切后果由應(yīng)聘人員自己負(fù)責(zé)。

（四）網(wǎng)上繳費(fèi)和準(zhǔn)考證打印

1．應(yīng)聘人員在資格初審?fù)ㄟ^后，須于2020年9月28日24:00前完成交費(fèi)。相關(guān)費(fèi)用按照云南省發(fā)改委、云南省財(cái)政廳關(guān)于事業(yè)單位應(yīng)聘人員資格考試收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)50元/每科收取。

2．通過資格初審并繳費(fèi)成功的應(yīng)聘人員須于2020年10月24日10:30前登陸報(bào)名官方網(wǎng)站打印準(zhǔn)考證。

（五）招聘計(jì)劃裁減

每個(gè)崗位的繳費(fèi)人數(shù)與擬招聘人數(shù)比例應(yīng)等于或高于開考比例（明確放寬開考比例的崗位除外）才能開考，未達(dá)到開考比例的，取消招聘崗位或相應(yīng)遞減招聘人數(shù)。招聘計(jì)劃裁減公告于10月10日前在西雙版納州人力資源和社會(huì)保障局窗口網(wǎng)站（網(wǎng)址：http://zrsj.xsbn.gov.cn）進(jìn)行公布，取消崗位考生報(bào)名費(fèi)將在報(bào)名結(jié)束，清賬完畢后，從原繳費(fèi)渠道退還。

（六）有關(guān)要求

1．應(yīng)聘人員每人限報(bào)一個(gè)崗位。

2．報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)名時(shí)，應(yīng)聘人員要按要求如實(shí)填報(bào)有關(guān)信息和材料，報(bào)名時(shí)所填專業(yè)須按照畢業(yè)證上的專業(yè)名稱填寫（含括號內(nèi)的專業(yè)方向）。應(yīng)聘人員填報(bào)信息不全或錯(cuò)誤而導(dǎo)致未通過資格初審的，后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)；應(yīng)聘人員填報(bào)信息不實(shí)的，按弄虛作假處理，取消本次考試資格；應(yīng)聘人員弄虛作假或以其他不正當(dāng)手段獲取考試資格者，取消本次考試資格。

六、招聘程序

（一）筆試

筆試主要測試應(yīng)聘人員應(yīng)具備的政策理論水平和綜合素質(zhì)能力，采取閉卷的方式進(jìn)行。

筆試時(shí)間和地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)，應(yīng)聘人員須憑準(zhǔn)考證和身份證原件按規(guī)定時(shí)間到指定考場參加筆試。筆試成績在考試結(jié)束后30日內(nèi)，在西雙版納州人力資源和社會(huì)保障局窗口網(wǎng)站公布。

（網(wǎng)址：http://zrsj.xsbn.gov.cn）

本次筆試參照《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱》（2020年版）（見附件）。根據(jù)不同類別的評價(jià)需求確定試卷的測評內(nèi)容，主要測查工作崗位所需要的基本能力和綜合應(yīng)用能力，考試類型為綜合管理類（A類）。

（二）資格復(fù)審

面試前，每個(gè)崗位根據(jù)筆試成績從高到低按1:2的比例確定擬進(jìn)入面試人員，由用人單位組織對擬進(jìn)入面試的報(bào)考人員進(jìn)行資格復(fù)審。未在規(guī)定時(shí)間地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄，資格復(fù)審不合格的，取消面試資格，按照筆試分?jǐn)?shù)由高至低順序依次遞補(bǔ)；如同一崗位出現(xiàn)主動(dòng)放棄人員，則相應(yīng)從高到低順序依次遞補(bǔ)。

資格復(fù)審時(shí)報(bào)考人員需提供：招聘崗位所需要的學(xué)歷、學(xué)位證書或?qū)W歷證明材料；證明本人工作技能的職稱（職業(yè)資格）證書或?qū)I(yè)等級考核證書；公民身份證或其他有效身份證明。

資格復(fù)審和面試的時(shí)間、地點(diǎn)和相關(guān)要求詳見西雙版納州人力資源和社會(huì)保障局窗口網(wǎng)站的公告通知。

（三）面試

根據(jù)筆試成績的高低排序，按照擬聘人數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)1：2的比例確定進(jìn)入面試人選。面試主要考察考生專業(yè)技能及適應(yīng)崗位要求的業(yè)務(wù)素質(zhì)與工作能力等。面試滿分100分，面試最低合格分?jǐn)?shù)線為60分。緊缺急需崗位未達(dá)到開比例的，經(jīng)省人力資源社會(huì)保障廳批準(zhǔn)后可適當(dāng)放寬，并設(shè)置最低合格分?jǐn)?shù)線。

   （四）各項(xiàng)成績計(jì)算

綜合成績＝筆試成績×50%＋面試總成績×50%。

筆試成績、面試總成績、綜合成績按四舍五入保留兩位小數(shù)進(jìn)行計(jì)算。如出現(xiàn)綜合成績相同情況，以筆試成績高者排前。

（五）體檢

根據(jù)綜合成績按從高到低順序與崗位擬招聘人數(shù)等額確定體檢與考察人員。由用人單位組織擬聘人員到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（六）考察

考察主要針對擬聘用對象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況進(jìn)行考察，考察不合格者，不予聘用；填報(bào)信息不符或提供虛假證明材料者，不予聘用。

（七）聘用

擬聘用人員在合作區(qū)網(wǎng)站上進(jìn)行公示，公示期不少于7個(gè)工作日。公示期滿無影響聘用問題的人員，經(jīng)主管部門審核，報(bào)省人力資源和社會(huì)保障廳核準(zhǔn)后，辦理聘用手續(xù)。

七、招聘紀(jì)律

（一）招聘單位遵守考試紀(jì)律，保守工作秘密，接受社會(huì)和有關(guān)部門的監(jiān)督。

（二）工作人員必須遵守工作紀(jì)律，并按照國家和我省法規(guī)進(jìn)行回避。

（三）對違反招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員、工作人員和招聘單位，依照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會(huì)保障部令第35號）進(jìn)行處理。

（四）此次公開招聘工作由省紀(jì)委省監(jiān)委駐省商務(wù)廳紀(jì)檢監(jiān)察組、合作區(qū)紀(jì)工委全程參與紀(jì)檢監(jiān)督。

八、重要提示

（一）本次招聘考試專業(yè)目錄參照《2020年云南省公務(wù)員錄用考試專業(yè)目錄》執(zhí)行。

（二）參加考試但分?jǐn)?shù)為零分的人員、未缺考但被標(biāo)記為缺考的人員、對違紀(jì)情形有異議的人員可以向合作區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組申請查疑。

（三）本公告所附相關(guān)文件與公告具備同等效力，請報(bào)考人員仔細(xì)閱讀。因不遵守規(guī)定或個(gè)人疏忽造成的報(bào)考失誤所帶來的一切后果由本人自行承擔(dān)。對違反錄用考試紀(jì)律的報(bào)考人員，按有關(guān)規(guī)定處理，觸犯刑律的，交由司法機(jī)關(guān)依法處理。

（四）本次招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書，也不舉辦或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，請考生不要相信任何有關(guān)的宣傳推銷材料，以免受騙上當(dāng)。

（五）鄭重提醒：招聘單位和考試機(jī)構(gòu)對公開招聘過程中一切違紀(jì)違規(guī)違法犯罪行為實(shí)行“零容忍”，請應(yīng)聘人員務(wù)必認(rèn)真學(xué)習(xí)《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會(huì)保障部令第35號），務(wù)必誠信應(yīng)聘，否則成績無效，并將記入個(gè)人誠信檔案庫，構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任。

未盡事宜由招聘單位負(fù)責(zé)解釋。

九、聯(lián)系方式

（一）咨詢電話：

西雙版納州人力資源和社會(huì)保障局：0691-2148541

合作區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室：0691-8813188

（二）監(jiān)督電話：0691-2122622、2135754。

中國老撾磨憨－磨丁經(jīng)濟(jì)合作區(qū)管理委員會(huì)下屬事業(yè)單位2020年公開招聘工作人員計(jì)劃表.xlsx

中國老撾磨憨—磨丁經(jīng)濟(jì)合作區(qū)管理委員會(huì)

2020年9月14日

來源：http://hrss.yn.gov.cn/NewsView.aspx?NewsID=40848&ClassID=602