中國鐵建十六局集團2021屆畢業(yè)生招聘公告

宣講單位：中鐵十六局集團有限公司

宣講時間：2020年10月21日 18:00

所在學校：昆明理工大學

宣講地點：呈貢校區(qū)公教樓555

中國鐵建十六局集團

2021屆畢業(yè)生招聘公告

一、企業(yè)介紹

中鐵十六局集團前身是中國人民解放軍鐵道兵第十一師和第十三師，現隸屬于《財富》世界500強排名第54位、中國企業(yè)500強排名第9位的中國鐵建股份有限公司，是集規(guī)劃設計、資本運營、科技研發(fā)、工程承包、地產開發(fā)、鐵路和地鐵運營、海外經營、工業(yè)制造、物資貿易、工程監(jiān)理等業(yè)務為一體的國有特大型現代建筑產業(yè)集團。

68年來，中國鐵建十六局集團與共和國同呼吸、共命運，砥礪奮進、開拓創(chuàng)新，建設足跡遍布全國各地，所到之處，提速交通，繁華城市。近年來，堅持“高質量改革、高質量創(chuàng)新、高質量發(fā)展”并舉，深度調整產業(yè)結構、產品結構和資產結構，經營質量和產業(yè)升級催生歷史性質變。

中國鐵建十六局集團積極參與“一帶一路”建設，堅定“走出去”，推動海外市場和國內市場協(xié)同發(fā)展。以中國友發(fā)國際品牌，強勢進入中亞、東南亞、歐洲、非洲等市場，與蘇丹簽訂了2018年中非合作論壇北京峰會最大的合作項目。中沙友誼項目麥加輕軌阿拉法特1號站和穆茲塔里法赫3號站，被沙特政府和國際認證機構樹為全線僅有的樣板工程，成為穆斯林人民朝覲之路上圣潔的殿堂。

中國鐵建十六局集團是地鐵建設的王牌軍，是國內城市軌道交通工程建設的開拓者，在北上廣深等40余座城市開花結果，覆蓋了全國開建軌道交通城市的80%以上，擁有國產最大直徑泥水盾構設備, 成功實現了城市地鐵盾構隧道首次穿越黃河。代表中國地鐵技術、管理、設備標準進入莫斯科地鐵市場，建設中國企業(yè)首個歐洲大直徑盾構工程，贏得了俄方政府和莫斯科人民的高度認可。持續(xù)領跑“立體城市”建設，頻頻創(chuàng)造全國企業(yè)新紀錄，多次填補國內外技術空白，以十六局標準創(chuàng)新了中國地鐵標準，開放觀摩、“最美工地”“廈門模式”“中原一號”“呼市標準”享譽南北，“中國地鐵第一品牌”“國際地鐵一流品牌”聞名遐邇。

中國鐵建十六局集團持續(xù)打造“中國鐵建鐵運第一品牌”“中國地方鐵路、地鐵運營第一品牌”。擁有近200臺運營機車，是中國鐵建系統(tǒng)唯一一家車、機、工、電、輛門類齊全的鐵路運輸單位,成功參與了21條鐵路的客貨運營管理，運營線路達4500余公里。埃塞俄比亞-吉布提760公里鐵路運營項目，實現了中國鐵路全產業(yè)鏈“走出去”的歷史性突破，“亞吉模式”成功復制到莫桑比克、蘇丹等國家，創(chuàng)造“現代建筑產業(yè)集團戰(zhàn)略支柱產業(yè)”。

中國鐵建十六局集團是基礎設施建設的國家隊。作為鐵路大動脈建設的主力軍和高速公路施工的排頭兵，參建鐵路里程超過8000公里，是國內擁有高速鐵路建設設備最多的施工企業(yè)之一，昌贛客專“千里贛江第一橋”創(chuàng)下世界5項第一，單線全長近50公里的世界重載鐵路最長隧道蒙華鐵路崤山隧道順利貫通。參建公路工程累計3000多公里，創(chuàng)造了國內最長最大公路跨鐵路雙幅轉體橋施工新紀錄。在市政工程建設中嶄露鋒芒，不斷為國家城市化建設增光添彩。新疆水利TBM項目正在創(chuàng)造單機掘進世界最長紀錄，在南水北調大直徑盾構穿越黃河、湖南江埡電站等建設中屢立戰(zhàn)功，獲得水利建設信用評價AAA級，被評為水利安全生產標準化一級單位。

中國鐵建十六局集團是房屋建設及房地產開發(fā)的特種兵。深度融合企業(yè)傳統(tǒng)積淀與央企品質，迅速形成集商務辦公、精品住宅、高檔別墅、文化商業(yè)、棚戶區(qū)改造為一體的獨特建設體系，開發(fā)集成了鋼結構、玻璃幕墻、機電安裝與規(guī)劃設計等成套技術。開發(fā)的“南昌·青秀城”被評為南昌最具居住價值樓盤。海南三亞半山半島項目和中國第一民族品牌酒店——北京諾金飯店榮獲魯班獎。2008奧運工程、國慶60周年彩車拼裝基地、中國戲曲文化大觀園等工程，充分展現了央企鐵軍卓越的設計施工總承包交鑰匙能力。

中國鐵建十六局集團在“四電”施工領域接續(xù)發(fā)展，承擔了國內僅有的首都機場和廣州地鐵兩條旅客捷運系統(tǒng)，高水平完成了國內首條引進4G技術的朔黃鐵路LTE寬帶移動通信工程的建設，在吳中城際鐵路“四電”工程中斬獲6項國家專利、7項軟件著作權。

中國鐵建十六局集團是蜚聲國內外隧道工程建設的鐵軍勁旅，獨創(chuàng)了一大批長大隧道施工領先的技術、工法和科研成果。參建了世界最長高原鐵路隧道——全長32.6公里的青藏鐵路西格二線關角隧道，榮獲國際隧道及地下空間協(xié)會最高獎“年度重大工程獎”。

中國鐵建十六局集團是建筑施工技術的領跑者，做標桿做示范，持續(xù)在高精尖工程領域盡顯核心競爭力。已建成的工程有300多項榮獲省部級以上優(yōu)質工程，19捧魯班獎，21奪詹天佑獎，24創(chuàng)國家優(yōu)質工程，獲省部級以上科技進步獎67項，獲國家級工法22項，國家專利770項，軟件著作權70項，企業(yè)先后獲“全國優(yōu)秀施工企業(yè)”等殊榮，成為同行中的金牌大戶，譽滿建筑界。

中國鐵建十六局集團科技實力強勁，擁有正式職工17000余人，其中管理和專業(yè)技術干部近13000人，教授級高工120余人、高級技術職稱的專家型人才1750人；享受國務院“政府特殊津貼”10人，獲“詹天佑鐵道科學技術獎”及“茅以升科學技術獎”19人次，1人入選中國工程院院士候選人，1人被評為“國家有突出貢獻中青年專家”，多人入選國家級和北京市專家?guī)?，馬棟工作室、邵成猛工作室獲北京市命名；院士專家工作站、博士后科研工作站高質量運轉。強化產、學、研一體，與多所科研院校聯(lián)合攻關，所屬12家單位通過國家高新技術企業(yè)認證，重大工程科技創(chuàng)新能力位居全國國有企業(yè)第一。

中國鐵建十六局集團繼承和發(fā)揚“鐵道兵前無險阻”的鐵軍精神，牢固樹立“誠信、創(chuàng)新永恒，精品、人品同在”的企業(yè)價值觀；大力弘揚“責任重于能力，意志創(chuàng)造奇跡”的企業(yè)核心精神；深入踐行“強大企業(yè)，幸福員工，奉獻社會，與祖國共奮進”理想信念、“超常規(guī)、不違規(guī)、爭第一、創(chuàng)品牌”的核心工作理念，全面打造國有企業(yè)獨具特色的文化體系。堅持黨對國有企業(yè)的領導不動搖，切實履行全面從嚴治黨“兩個責任”，堅定理想信仰，錘煉意志品質，深植十六局高質量發(fā)展的“根”與“魂”；著力升級企業(yè)文化軟實力，中央主流媒體一年間數十次報道，成功將文化品牌優(yōu)勢轉化為市場競爭優(yōu)勢，樹立了優(yōu)秀的企業(yè)形象。

二、招聘專業(yè)

人才是企業(yè)蓬勃發(fā)展的源動力。我們持續(xù)邀請志同道合的新伙伴，攜手共創(chuàng)國企改革發(fā)展偉大事業(yè)。中鐵十六局集團每年面向全國高等院校應屆本科以上學歷畢業(yè)生提供近千個工作崗位。

招聘專業(yè)：土木類【土木工程、建筑工程、城市地下空間工程、道路橋梁與渡河工程、給排水科學與工程、建筑環(huán)境與能源應用工程、建筑電氣與智能化】、水利類【水利水電工程】、地質類【地質工程、勘查技術與工程】、環(huán)境類【環(huán)境工程】、交通運輸類【交通運輸、交通工程】、建筑類【建筑學】、測繪類【測繪工程】、安全與科學工程類【安全工程】、機械類【機械工程、機械設計制造及其自動化】、材料類【材料科學與工程、金屬材料工程、無機非金屬材料工程】、電氣類【電氣工程與自動化】、電子信息類【電子信息工程、通信工程】、自動化類【自動化】、計算機類【計算機科學與技術】；管理學類【會計學、財務管理、市場營銷、審計學】、經濟學類【金融學、稅收學、國際經濟與貿易】、中國語言文學類【漢語言文學】、外國語言文學類【英語、法語】、法學類【法學】

三、招聘條件

專業(yè)對口、成績優(yōu)良【具備履職所需要的專業(yè)知識和技能，能夠圓滿完成學業(yè)并順利畢業(yè)】；

形象端正、身心健康【具有良好的個人形象，思想素質和身體素質都能夠勝任工作需要，沒有不良嗜好】；

忠于事業(yè)、敬業(yè)愛崗【珍惜自己的選擇，忠誠自己的職業(yè)，熱愛本職工作并愿意為之努力奮斗】。

四、福利待遇

我們實施具有前瞻性的人才發(fā)展戰(zhàn)略和人性化的激勵政策，不斷完善培訓、薪酬、休假、職稱評審、選拔任用等相關制度，為員工提供公平公正的用人環(huán)境和優(yōu)越的工作待遇。

（一）培訓

我們不斷升級“人才工程”戰(zhàn)略核心力，實施覆蓋全員的繼續(xù)教育與崗位培訓，建立專業(yè)化的高技能人才培養(yǎng)模式。對新分配來的大學畢業(yè)生，除積極開展子公司和項目兩級入職教育培訓外，集團公司還對他們入職后的職業(yè)生涯進行了整體規(guī)劃。一是加強崗位培訓。二是開展繼續(xù)教育。三是進行職業(yè)規(guī)劃。

（二）薪酬

我們致力于建設員工“幸福工程”，充分釋放“人才興企”內生動力。不斷完善薪酬管理制度，建立“薪酬總量靠效益、工作崗位憑能力、個人收入靠貢獻”的薪酬管理機制，通過對薪酬管理制度的不斷改革，統(tǒng)一了薪酬制度和標準、規(guī)范了工資發(fā)放行為，崗位采用年薪制、崗位績效工資制、工序單價承包制、定額工資制、協(xié)商工資制等等不同分配方式，分配制度向優(yōu)秀專業(yè)技術（技能）人才和一線員工傾斜，加大全員績效考核力度，建立與企業(yè)發(fā)展相適應的薪酬管理制度，與員工共建共享共奮進，共同實現強大幸福。

（三）休假

針對企業(yè)特點，我集團公司制定了人性化的員工休假制度。除國家法定節(jié)假日和公休日外，還有探親假、年休假、婚假、喪假、產假、節(jié)育假、哺乳假、工傷假、病假等多種假期。不同類別的假期也制定有相應的薪酬待遇，有效維護了員工的合法權益。

（四）職稱評審

我們每年按規(guī)定開展專業(yè)技術職務任職資格評審，為員工提供在技術職務上晉升和享受相關待遇的暢通渠道。按照崗位區(qū)別將職稱評審分為工程、經濟、會計、政工四個系列，每個系列分為初級（員級、助理級）、中級、高級（副高級、正高級）、教授級評審。

五、招聘聯(lián)系人及電話

聯(lián)系人：阮先生

電話：010-51883991

電子郵箱：zt16hr@126.com

通信地址：北京市朝陽區(qū)紅松園北里2號中鐵十六局集團有限公司人力資源部，郵編：100018。

中鐵十六局集團誠摯的歡迎大家加入我們！

來源：http://job.kmust.edu.cn/detail/career?id=338947