云南建投第十七建設有限公司2021校園招聘簡章

云南建投第十七建設有限公司2021校園招聘簡章

云南建投第十七建設有限公司

云南建投第十七建設有限公司成立于2015年，為云南省建設投資控股集團有限公司下屬的全資子公司。公司注冊資本金1億元，擁有房屋建筑工程施工總承包壹級資質(zhì)、公路工程施工總承包叁級資質(zhì)、市政公用工程施工總承包叁級資質(zhì)、消防設施工程專業(yè)貳級資質(zhì)、鋼結構工程總承包叁級、公路路基工程施工總承包叁級、公路路面工程專業(yè)總承包叁級，是集房屋建筑、施工總承包、公路、建筑裝飾裝修、建筑幕墻施工、土石方施工等業(yè)務于一體的建筑施工企業(yè)。根據(jù)集團總體戰(zhàn)略部署，公司于2018年5月4日正式遷駐德宏州。

公司成立以來，堅持“管理科學，品質(zhì)一流，服務優(yōu)質(zhì)，顧客滿意”的企業(yè)價值觀和“永葆憂患意識，弘揚狼性精神，強化使命擔當，促進跨越發(fā)展”的企業(yè)精神，以專業(yè)、人才、品質(zhì)、管理等優(yōu)勢打造強大的市場競爭力和品牌影響力。公司先后承建了棚戶區(qū)改造西鐵小區(qū)（二期）工程、2012芒市保障房地塊2（七）組團項目、晉寧縣興隆片區(qū)拆遷安置項目、巧家縣“8.03”地震災后恢復重建房屋與市政工程項目、文山州廣南縣蓮城印象項目、度假區(qū)大漁中學建設項目等一批時間緊、任務重的房屋建筑工程項目，得到了當?shù)卣蜆I(yè)主的高度評價。先后榮獲昆明市“安全文明樣板工地”、云南建投集團“十佳優(yōu)秀工地” 等榮譽。2016年9月通過了中國建筑業(yè)協(xié)會質(zhì)量體系認證中心質(zhì)量、職業(yè)健康和安全、環(huán)保“三合一”認證。

新的征程，公司將秉承“學習創(chuàng)新，團結務實，誠信經(jīng)營，科學發(fā)展”的宗旨，把“講發(fā)展、講轉型、講管理、講人才、講文化”的“五講五比”文化作為推動企業(yè)跨越發(fā)展的強大動力，緊緊圍繞集團由中國500強向世界500強跨越發(fā)展的目標，把“愛崗敬業(yè)、珍惜崗位、誠實守信、依法經(jīng)營”作為公司的核心文化理念，依托建投集團的平臺優(yōu)勢，搶抓“一帶一路”和云南跨越發(fā)展的機遇，著力打造成“技術精湛、管理科學、創(chuàng)新一流、服務優(yōu)質(zhì)”的多元化發(fā)展企業(yè)，竭誠為社會服務。

一、招聘需求

二、招聘要求

1、2021屆應屆高等大中專院校畢業(yè)生及2020、2019屆未擇業(yè)的大中專畢業(yè)生；

2、學習成績優(yōu)秀，無補考重修現(xiàn)象；

3、具備較高的英語、計算機水平；

4、身體健康，精神狀態(tài)良好；

5、語言表達、學習能力強，個人發(fā)展?jié)撡|(zhì)好，有較強的責任心、執(zhí)行力，有較強的敬業(yè)與團隊精神，有一定的創(chuàng)新能力，認同企業(yè)文化；

6、職業(yè)興趣和性格傾向與求職崗位匹配；

7、服從公司安排。

三、福利待遇

1.簽訂正式合同后享受五險一金待遇；

2.享受帶薪年休假、探親假、產(chǎn)假、婚假等假期，駐點芒市人員德宏州節(jié)假日；

3.各種形式的業(yè)務提升、學歷提升等培訓；

4.自助式員工餐廳及三室一廳公寓式員工宿舍；

5.交通、通訊、職稱、執(zhí)業(yè)資格等各類津補貼；

6.提供具有市場競爭力的薪資待遇，薪資水平逐年上升，年薪7萬元起；

7.籃球、足球、晚會等各類豐富多彩的各類活動；

8.公司管理團隊年輕，平均年齡30歲，一個充滿活力的團隊；

9.公司有完善的崗位晉升制度，晉升通道通暢。

四、招聘流程

1、本次招聘采用網(wǎng)絡報名方式，具體報名方式及相關要求如下：

（1）電腦端：登錄"云南建投集團招聘網(wǎng)"

http://www.hotjob.cn/wt/YCIH/web/index

在“校園招聘”項下：注冊賬號—選擇崗位類別及應聘單位—投遞簡歷—上傳附件（教務處出具的成績單、學信網(wǎng)學歷在線驗證報告、各類證書掃描件等）。

（2）手機端：點擊鏈接進入：

https://www.hotjob.cn/wt/YCIH/mobweb/v8/index

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在“校園招聘”項下：注冊賬號—選擇崗位類別及應聘單位—投遞簡歷—上傳附件（教務處開具的成績單、學信網(wǎng)學歷認證報告、各類證書掃描件等）。

（3）志愿單位填報：云南建投第十七建設有限公司，崗位選擇與所學專業(yè)相關即可。

（4）網(wǎng)申截止時間：2020年10月20日17時。

2、資格審查 

集團招聘工作組將根據(jù)應聘崗位的相關要求對應聘人員進行資格審查。

3、初試（十月下旬）

資格審查合格的應聘者進入初試，初試主要采用結構化面試，主要對應聘者的綜合職業(yè)素養(yǎng)、人崗匹配度等進行考察。

4、復試（十一月上旬）

初試通過人員進入復試，復試主要考察應聘者的專業(yè)知識和業(yè)務能力。

五、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：司老師；

聯(lián)系電話：0871-65881157，手機：18468280529；

公司地址：云南省昆明市經(jīng)開區(qū)林溪路188號53號地塊4號樓。

來源：http://job.kmust.edu.cn/detail/online?id=1310180&menu_id=