2020年云南云煤礦業(yè)開發(fā)有限公司集團(tuán)內(nèi)部公開招聘人員公告

云南云煤礦業(yè)開發(fā)有限公司2020年

集團(tuán)內(nèi)部公開招聘人員公告

一、公司簡介

云南云煤礦業(yè)開發(fā)有限公司是經(jīng)云南省煤炭產(chǎn)業(yè)集團(tuán)有限公司批準(zhǔn)成立的全資二級(jí)子公司，公司目前主要承擔(dān)集團(tuán)煤炭資源整合、煤礦并購的相關(guān)工作、負(fù)責(zé)投資股權(quán)的管理及投資企業(yè)的經(jīng)營管理等工作。公司現(xiàn)已整合煤礦17個(gè)，主要分布在昆明、大理、麗江、普洱等地。下一步還將按照集團(tuán)部署積極參與曲靖、昭通、紅河、楚雄等地區(qū)的煤炭資源整合工作。

公司辦公地址：昆明市五華區(qū)小康大道580號(hào)云南省煤炭產(chǎn)業(yè)集團(tuán)有限公司（附樓）

二、招聘崗位信息

云南云煤礦業(yè)開發(fā)有限公司在集團(tuán)內(nèi)部公開招聘工作人員共15名。其中：綜合管理部3人（副部長1人、黨務(wù)專員1人、紀(jì)檢專員1人）；資產(chǎn)財(cái)務(wù)管理部2人（會(huì)計(jì)1人、出納1人）；戰(zhàn)略投資運(yùn)營部3人（副部長1人，規(guī)劃與投資管理員1人，營銷管理員1人）、安全生產(chǎn)技術(shù)部7人（副部長2人，煤礦安全環(huán)保管理員1人，煤礦生產(chǎn)技術(shù)管理員1人，煤礦安全巡查員3人）。

三、招聘原則

招聘工作遵循“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，公開報(bào)名，統(tǒng)一面試，綜合評(píng)定，擇優(yōu)錄用的方式進(jìn)行。

四、招聘對(duì)象

此次招聘面向煤炭產(chǎn)業(yè)集團(tuán)、煤化集團(tuán)內(nèi)部公開選聘，含集團(tuán)所屬全資、控股及實(shí)際控制企業(yè)、業(yè)務(wù)托管代管企業(yè)，符合應(yīng)聘條件人員自愿報(bào)名。

五、招聘條件

（一）基本條件

1.嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，立場堅(jiān)定，愛黨愛國，忠誠干凈擔(dān)當(dāng)，能夠認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級(jí)和集團(tuán)的各項(xiàng)決策部署。

2.政治面貌、年齡、學(xué)歷、專業(yè)、技能和工作經(jīng)驗(yàn)等須符合具體崗位要求。

3.身體健康，能夠勝任應(yīng)聘崗位身體工作。

4.遵紀(jì)守法，公道正派，品行端正，熱愛煤炭事業(yè)，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感。

5.專業(yè)知識(shí)扎實(shí)，能勝任公司業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作，服從公司的安排和調(diào)配，具備良好的職業(yè)操守和團(tuán)隊(duì)合作精神，具有良好的組織能力和溝通協(xié)調(diào)能力。

6、同等條件下，中共黨員優(yōu)先。

（二）崗位條件

1.綜合管理部（3名）

（1）副部長1名，崗位要求：

①中共黨員，黨齡滿3年及以上，年齡45周歲以內(nèi)，工作經(jīng)驗(yàn)特別豐富者可適當(dāng)放寬至50歲。

②具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷（含國家承認(rèn)學(xué)歷）。

③具有豐富的黨務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，從事專職黨務(wù)或紀(jì)檢工作經(jīng)驗(yàn)不低于3年，在黨內(nèi)擔(dān)任或從事過組織領(lǐng)導(dǎo)工作（黨支部書記及以上職務(wù)）。

④具備良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，有較強(qiáng)的組織和協(xié)調(diào)能力。

⑤具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，無犯罪記錄。

（2）黨務(wù)專員1名；紀(jì)檢專員1名；崗位要求：

①中共黨員，年齡40周歲以內(nèi)。

②大學(xué)本科及以上學(xué)歷（含國家承認(rèn)學(xué)歷）。

③有2年以上基層黨務(wù)、或紀(jì)檢工作經(jīng)驗(yàn)，能熟練操作word、excel等日常辦公軟件。

④黨性修養(yǎng)好，組織紀(jì)律性強(qiáng)，具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)素養(yǎng)，有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和溝通交流能力。

⑤具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，無犯罪記錄。

2.資產(chǎn)財(cái)務(wù)管理部（2名）

（1）會(huì)計(jì)1名，崗位要求：

①年齡40周歲以內(nèi)；會(huì)計(jì)、審計(jì)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。

②全日制大專及以上學(xué)歷，從事會(huì)計(jì)、審計(jì)、財(cái)務(wù)管理3年以上工作經(jīng)驗(yàn)；具備會(huì)計(jì)從業(yè)資格證，會(huì)計(jì)、審計(jì)類中級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱。若具有會(huì)計(jì)、審計(jì)類高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱、注冊(cè)會(huì)計(jì)師、注冊(cè)稅務(wù)師者，可適當(dāng)放寬條件。

③具備較強(qiáng)的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)，熟悉國家法律、法規(guī)及財(cái)務(wù)管理相關(guān)制度。

④能熟練操作word、excel等辦公軟件及財(cái)務(wù)管理軟件；有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和溝通交流能力。

⑤具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，無犯罪記錄。

（2）出納1名，崗位要求：

①年齡40周歲以內(nèi)；會(huì)計(jì)、審計(jì)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。

②全日制大專及以上學(xué)歷，從事會(huì)計(jì)、審計(jì)、財(cái)務(wù)管理工作2年以上工作經(jīng)驗(yàn)；具備會(huì)計(jì)從業(yè)資格證，會(huì)計(jì)、審計(jì)類中級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱。若具有會(huì)計(jì)、審計(jì)類高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱、注冊(cè)會(huì)計(jì)師、注冊(cè)稅務(wù)師者，可適當(dāng)放寬條件。

③具備財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)，熟悉國家法律、法規(guī)及財(cái)務(wù)管理相關(guān)制度。

④能熟練操作word、excel等辦公軟件及財(cái)務(wù)管理軟件；有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和溝通交流能力。

⑤具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，無犯罪記錄。

3.戰(zhàn)略投資運(yùn)營部（3名）

（1）副部長1名；崗位要求：

①年齡45周歲以內(nèi)，有5年以上礦產(chǎn)資源開發(fā)利用，或煤炭營銷管理工作經(jīng)驗(yàn)。

②全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，專業(yè)為礦產(chǎn)資源開發(fā)利用相關(guān)專業(yè)，或從事相關(guān)工作5年及以上經(jīng)驗(yàn)；專業(yè)為市場營銷、營銷策劃類相關(guān)專業(yè)，或從事相關(guān)工作5年及以上經(jīng)驗(yàn)。以往工作業(yè)績特別突出者，學(xué)歷可放寬至大專。

③具有礦產(chǎn)資源開發(fā)利用相關(guān)專業(yè)副高級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱；或負(fù)責(zé)過煤炭營銷管理、市場策劃10年以上工作經(jīng)驗(yàn)者，可優(yōu)先錄用。

④熟悉煤炭資源開發(fā)利用相關(guān)行業(yè)政策、或熟悉省內(nèi)煤炭市場運(yùn)作。

⑤具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，無犯罪記錄。

（2）規(guī)劃與投資管理員1人，崗位要求：

①年齡40周歲以內(nèi)，有2年以上礦產(chǎn)資源開發(fā)利用相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

②全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，礦產(chǎn)資源開發(fā)利用相關(guān)專業(yè)。

③具有礦產(chǎn)資源開發(fā)利用相關(guān)專業(yè)中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱。

④熟悉煤炭資源開發(fā)利用相關(guān)行業(yè)政策。

⑤具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，無犯罪記錄。

（3）營銷管理員1人，崗位要求：

①年齡40周歲以內(nèi)，有3年以上營銷管理、市場策劃相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

②全日制大專及以上學(xué)歷，營銷管理、市場策劃相關(guān)專業(yè)。

③學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，具備較強(qiáng)的協(xié)調(diào)與溝通能力。

④具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，無犯罪記錄。

4.安全生產(chǎn)技術(shù)部（7名）

（1）副部長2名，崗位要求：

①年齡45周歲以內(nèi)，工作經(jīng)驗(yàn)特別豐富者可適當(dāng)放寬至50歲。

②全日制本科及以上學(xué)歷，采礦、通風(fēng)、機(jī)電、地質(zhì)測量、安全管理等相關(guān)專業(yè)。

③具有采礦、通風(fēng)、機(jī)電、地質(zhì)測量、安全管理等5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，且擔(dān)任過3年及以上主管技術(shù)員或相似管理崗位。

④具有副高級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱，熟悉礦產(chǎn)資源開發(fā)利用相關(guān)政策、技術(shù)，和安全規(guī)范；具有較強(qiáng)組織協(xié)調(diào)能力。

⑤具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，無犯罪記錄。

（2）煤礦安全環(huán)保管理員1人；煤礦生產(chǎn)技術(shù)管理員1人；崗位要求：

①年齡40周歲以內(nèi)。

②全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，采礦、通風(fēng)、機(jī)電、地質(zhì)測量、安全管理等相關(guān)專業(yè)。

③具有采礦、通風(fēng)、機(jī)電、地質(zhì)測量、安全管理等5年以上工作經(jīng)驗(yàn)。

④熟悉礦產(chǎn)資源開發(fā)利用相關(guān)政策、技術(shù)和安全規(guī)范；具有較強(qiáng)組織協(xié)調(diào)能力。

⑤具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，無犯罪記錄。

（3）煤礦安全巡查員3名，崗位要求：

①年齡40周歲以內(nèi)，條件特別優(yōu)秀者年齡可適當(dāng)放寬45歲。

②具有大學(xué)本科或全日制大專及以上學(xué)歷，采礦、通風(fēng)、機(jī)電、地質(zhì)測量、安全管理等相關(guān)專業(yè)。

③具有5年以上采礦、通風(fēng)、機(jī)電、地質(zhì)測量、安全管理等煤礦相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

④熟悉煤礦安全生產(chǎn)相關(guān)政策、技術(shù)和安全規(guī)范；具有較強(qiáng)組織協(xié)調(diào)能力。

⑤具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，無犯罪記錄。

六、招聘程序

（一）發(fā)布招聘公告

在集團(tuán)網(wǎng)站、OA辦公系統(tǒng)、微信公眾號(hào)同時(shí)公開發(fā)布招聘公告。

（二）報(bào)名

本次招聘采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式，應(yīng)聘人員登錄云南煤化工集團(tuán)有限公司官網(wǎng)（網(wǎng)址：http://www.yncc.cn/）——集團(tuán)文化——人才招聘，并認(rèn)真閱讀所屬各崗位的招聘要求，如實(shí)填寫《云南云煤礦業(yè)開發(fā)有限公司員工招聘報(bào)名表》（見附件），將招聘報(bào)名表和相關(guān)證明材料（掃描件）打包發(fā)送到指定郵箱（19654907@qq.com）進(jìn)行報(bào)名，文件包統(tǒng)一命名為（應(yīng)聘崗位+姓名），報(bào)名時(shí)須準(zhǔn)確、真實(shí)填寫個(gè)人信息，凡因個(gè)人原因?qū)е聢?bào)名無效的，其責(zé)任由個(gè)人自行承擔(dān)。

報(bào)名時(shí)間：2020年11月20日至26日18:00截止

（三）資格初審

報(bào)名截至后由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組織材料初審，材料初審確定符合報(bào)名資格人員名單，由招聘工作人員電話通知本人參加面試。報(bào)名截止后5個(gè)工作日內(nèi)，未接到招聘工作人員電話通知的，視為未通過資格審查，不再另行通知。

（四）面試

初審結(jié)果確認(rèn)后，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組電話通知具體面試要求、時(shí)間、及地點(diǎn)；應(yīng)聘者應(yīng)提供真實(shí)有效的聯(lián)系電話和聯(lián)系郵箱，保持通訊暢通，等待通知，謝絕來訪。招聘通知指定電話為：0871-63331204，其余通知一律無效。

（五）體檢

根據(jù)公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組面試結(jié)果，經(jīng)云煤礦業(yè)公司黨委會(huì)審議后，通知擬錄用人員進(jìn)行身體健康狀況檢查，其中：從事過井下工作等特殊工種人員，按要求須進(jìn)行職業(yè)病健康體檢；體檢合格人員確定為擬錄用人員。若擬錄用人選放棄的，或體檢結(jié)果不符合入職條件的，可按面試成績依次遞補(bǔ)擬錄用人選。

（六）提交預(yù)審表

體檢合格擬錄用人員，須提供《云南云煤礦業(yè)開發(fā)有限公司員工招聘預(yù)審表》，并經(jīng)單位簽字蓋章同意后報(bào)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組，作為入職必備材料。

（七）預(yù)審批

擬錄用人員名單上報(bào)集團(tuán)黨委工作與人力資源部進(jìn)行審查備案，審查備案通過后進(jìn)行錄用公示。

（八）公示

經(jīng)審查備案通過后的擬錄用人員名單在集團(tuán)網(wǎng)站公示5天，無異議后，公司正式下達(dá)錄用通知。

（九）入職

經(jīng)確定為錄用人員的可于錄用通知規(guī)定時(shí)間內(nèi)，到公司辦理入職手續(xù)。

（九）薪酬待遇

應(yīng)聘人員一經(jīng)錄用，將正式簽訂勞動(dòng)合同，其薪酬待遇按照《云南云煤礦業(yè)開發(fā)有限公司員工薪酬管理辦法》的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，月基本工資略低于集團(tuán)總部同職級(jí)人員工資水平，其績效工資按公司薪酬辦法經(jīng)考核后兌現(xiàn)；按國家相關(guān)規(guī)定按時(shí)足額繳納“五險(xiǎn)一金”，待公司條件具備后，再適時(shí)申請(qǐng)加入集團(tuán)企業(yè)年金集合計(jì)劃。

（十）其他事項(xiàng)

在應(yīng)聘過程中如因報(bào)考人員個(gè)人信息不正確或通訊工具不暢通造成無法聯(lián)系上應(yīng)聘人員的，視為應(yīng)聘人員放棄本次應(yīng)聘。應(yīng)聘者應(yīng)如實(shí)提交報(bào)名信息和報(bào)名材料，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假的，公司有權(quán)取消應(yīng)聘者的應(yīng)聘資格。

七、聯(lián)系方式

1.未盡事宜由云南云煤礦業(yè)開發(fā)有限公司招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

2.招聘工作全程接受監(jiān)督，招聘小組受理舉報(bào)反映，并按照管理權(quán)限進(jìn)行處理。

監(jiān)督舉報(bào)電話：0871-63327073。

附件：云南云煤礦業(yè)開發(fā)有限公司招聘員工報(bào)名表.doc

云南云煤礦業(yè)開發(fā)有限公司

2020年11月20日

來源：http://www.yncc.cn/culture_view.aspx?id=719