山西路橋建設(shè)集團(tuán)有限公司關(guān)于所屬
云南晉恒建設(shè)開發(fā)有限公司在路橋集團(tuán)內(nèi)部公開招聘工作人員的公告
按照集團(tuán)戰(zhàn)略部署,我公司在云南中老磨憨-磨丁經(jīng)濟(jì)合作區(qū)內(nèi)開展口岸監(jiān)管場所運(yùn)營、房地產(chǎn)經(jīng)營開發(fā)等相關(guān)業(yè)務(wù),拓展省外、國外市場。本次招聘由云南晉恒公司具體負(fù)責(zé)組織報(bào)名、資格審查、面試工作。按照好中選優(yōu)的原則,通過考核工作、業(yè)績等方式確定擬錄用人員名單。
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
公司成立招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組,負(fù)責(zé)招聘的組織領(lǐng)導(dǎo)工作。
組 長:白建文
成 員:馬玉杰 王 峻 袁秋莊
二、招聘范圍
路橋集團(tuán)總部及其所屬單位在冊(cè)在崗員工(含正常待崗員工)。
三、招聘崗位類別及條件
(一)招聘崗位類別
本次擬招聘各類管理人員20名,其中:
1.黨建、行政辦公類4名;
2.工程技術(shù)類10名;
3.經(jīng)營業(yè)務(wù)類4名;
4.司機(jī)2名。
(二)招聘條件
1.原則大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
2.黨建、行政辦公類專業(yè)不限,原則年齡45周歲及以下,2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具有良好的語言表達(dá)、組織協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)合作和文字表達(dá)能力,熟練操作辦公軟件及OA辦公系統(tǒng),行政管理或相近專業(yè)優(yōu)先;
3.工程技術(shù)類崗位要求工程、建筑類相關(guān)專業(yè),熟悉工程項(xiàng)目管理、造價(jià)管理、試驗(yàn)檢測管理及相關(guān)法律法規(guī)政策,原則年齡在45周歲及以下,有3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具備建筑專業(yè)一級(jí)建造師職業(yè)資格或建筑專業(yè)造價(jià)師職業(yè)資格者優(yōu)先;
4.經(jīng)營業(yè)務(wù)類專業(yè)為市場營銷、機(jī)械類、國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易、法律、物流、貿(mào)易、統(tǒng)計(jì)等相關(guān)或相近專業(yè),原則年齡在45周歲及以下,有3年及以上資產(chǎn)管理、合同管理、招標(biāo)采購等管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
5.司機(jī)崗位要求具有C1及以上駕照以及相關(guān)專業(yè)技能,身體健康,年齡在45歲及以下,有5年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
6.條件優(yōu)秀者就上述條件可適當(dāng)放寬;
7.應(yīng)聘人員需本公司出具推薦函。
四、招聘程序
(一)招聘報(bào)名
報(bào)名時(shí)間:2020年12月18日——2020年12月25日;
報(bào)名人員需提供以下材料:
1.云南晉恒建設(shè)開發(fā)有限公司集團(tuán)內(nèi)部招聘報(bào)名表(見附件)(加蓋所在單位公章);
2.學(xué)歷學(xué)位證、職稱證、執(zhí)業(yè)(職業(yè))資格證、身份證等相關(guān)證件的復(fù)印件;
3.本公司推薦函(加蓋所在單位公章);
以上材料均掃描成PDF文檔,發(fā)送至QQ郵箱:383043931@qq.com,原件在通過報(bào)名審核后面試環(huán)節(jié)遞交。
報(bào)名咨詢電話:0691-8812121
聯(lián)系人:許曉飛 18903488854
(二)資格審查
資格審查時(shí)間:2020年12月26日—2020年12月28日;
由云南晉恒公司對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審,針對(duì)應(yīng)聘人員提供的業(yè)績證明及工作經(jīng)歷等資料,云南晉恒公司將向應(yīng)聘人員原單位進(jìn)行核實(shí),根據(jù)核實(shí)結(jié)果確定符合初審合格人員名單,并上報(bào)路橋集團(tuán)人力資源部進(jìn)行在冊(cè)人員身份認(rèn)定。認(rèn)定無誤后電話通知報(bào)名人員面試時(shí)間及地點(diǎn)。
(三)招聘形式
本次招聘以面試為主并采用打分制,滿分為100分,其中面試成績80分,個(gè)人資歷20分。最終成績=面試成績+個(gè)人資歷得分,成績達(dá)到60分(含60分)及以上者為合格,對(duì)合格人員以分值進(jìn)行排名,擇優(yōu)錄取。
(四)面試
面試時(shí),需攜帶本人身份證、學(xué)歷證、職稱證、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格證、相關(guān)業(yè)績證明等各類證件原件。
1.應(yīng)聘人員自我介紹:時(shí)間為5分鐘。包括個(gè)人基本情況、對(duì)所應(yīng)聘崗位的認(rèn)識(shí)和了解、擬應(yīng)聘崗位的個(gè)人優(yōu)勢、在團(tuán)隊(duì)中如何發(fā)揮自己的優(yōu)勢及個(gè)人職業(yè)生涯規(guī)劃等內(nèi)容;
2.由招聘領(lǐng)導(dǎo)組提出2-3個(gè)與應(yīng)聘崗位工作相關(guān)專業(yè)方面的問題,應(yīng)聘者現(xiàn)場作答,時(shí)間為5分鐘。主要考察應(yīng)聘人員的專業(yè)技術(shù)管理水平、綜合分析能力、應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力等。
(五)招聘結(jié)果
晉恒公司將選拔合格后的擬錄用人員名單上報(bào)集團(tuán)公司,待集團(tuán)公司審核通過后進(jìn)行公示,公示期為三個(gè)工作日。公示期間無異議即對(duì)擬錄用人員開始試用。
試用期為三個(gè)月,試用期滿,公司招聘領(lǐng)導(dǎo)組對(duì)錄用人員德、勤、廉、能等四方面進(jìn)行考核,考核合格后由集團(tuán)公司辦理內(nèi)部人事調(diào)動(dòng)手續(xù)。
五、其他說明
(一)凡提供虛假材料、偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息的,或不符合招聘條件參加報(bào)考的,在任何一個(gè)環(huán)節(jié)一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并核實(shí),即取消下一階段資格,錄用后發(fā)現(xiàn)的取消錄用資格。
(二)報(bào)名人員一經(jīng)錄用,須服從用人單位崗位安排,不服從崗位分配者取消錄用資格。
附件:云南晉恒建設(shè)開發(fā)有限公司集團(tuán)內(nèi)部招聘報(bào)名表
來源:https://www.sxlq.com/front/article/5f10c2feaef146cfb0966d4e4b9b9bc6-0
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