云南中鐵雙百建材有限公司招聘公告
根據(jù)云南中鐵雙百建材有限公司生產(chǎn)經(jīng)營和發(fā)展需要，現(xiàn)面向集團(tuán)公司內(nèi)部正式員工招聘。公司將提供暢通的晉升渠道、有市場競爭力的薪酬待遇和職務(wù)晉升平臺(tái)。具體公告如下：
一、應(yīng)聘人員基本條件
1.具有良好的政治素質(zhì)，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感；
2.人品好，具有良好的職業(yè)道德和較強(qiáng)的大局意識(shí)；
3.具備應(yīng)聘崗位所必需的專業(yè)知識(shí)；
4.身體健康，抗壓能力強(qiáng)，服從公司工作安排，能長期駐外
二、招聘范圍
集團(tuán)公司范圍內(nèi)正式員工。
三、招聘崗位及要求
| 序號(hào) | 機(jī)構(gòu) | 崗位 | 崗位任職要求 | 招聘人數(shù) | 備注 |
| 1 | 公司本部 | 黨群部部員 | 1.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，年齡40周歲及以下； 2.馬哲、行政管理、中文、網(wǎng)絡(luò)工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 3.中共正式黨員； 4.有黨群工作管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 5.熟悉黨的政策和方針，并遵守國家法律、法規(guī)，深刻理解公司使命、理念和價(jià)值；具有較強(qiáng)的親和力，組織能力和溝通能力，有較強(qiáng)的語言表達(dá)及寫作能力。 | 2人 | |
| 2 | 工程經(jīng)濟(jì)管理部部員 | 1.全日制大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，年齡45周歲及以下； 2.土木工程、交通工程、工程造價(jià)、工程經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 3.助理級(jí)及以上工程類專業(yè)技術(shù)職稱； 4.相關(guān)專業(yè)知識(shí)扎實(shí)，在局內(nèi)項(xiàng)目部任工程經(jīng)濟(jì)管理部副部長1年及以上工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 5.具有建造師證書、造價(jià)工程師證書者優(yōu)先。 | 1人 | ||
| 3 | 公司本部 | 安全質(zhì)量環(huán)保部部員 | 1.全日制大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，年齡40周歲及以下； 2.安全環(huán)境工程、土木工程、交通工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 3.助理級(jí)及以上工程類專業(yè)技術(shù)職稱； 4.相關(guān)專業(yè)知識(shí)扎實(shí)，具有2年以上安全質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn)，其中擔(dān)任過項(xiàng)目部安質(zhì)部部長2年及以上優(yōu)先。 | 1人 | |
| 4 | 云南中鐵交發(fā)建材有限公司（合資公司） | 生產(chǎn)管理部部員 | 1.全日制大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，年齡45周歲及以下； 2.采礦工程、機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動(dòng)化、土木工程、交通工程、材料科學(xué)與工程（建筑材料方向）等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 3.初級(jí)及以上工程類專業(yè)技術(shù)職稱； 4.相關(guān)專業(yè)知識(shí)扎實(shí)，具有3年及以上物資設(shè)備管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 5.具有建造師證書、安全工程師證書、造價(jià)工程師證書、試驗(yàn)檢測工程師證書者優(yōu)先。 | 1人 | |
| 5 | 市場部副部長 | 1.大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，年齡40周歲及以下； 2.市場營銷、材料科學(xué)與工程（建筑材料方向）、交通工程、機(jī)械設(shè)計(jì)制造及自動(dòng)化、工程經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 3.初級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱； 4.相關(guān)專業(yè)知識(shí)扎實(shí)，在局內(nèi)項(xiàng)目部任副部長職務(wù)累計(jì)1年及以上工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 | 1人 | ||
| 6 | 市場部部員 | 1.大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，年齡45周歲及以下； 2.市場營銷、材料科學(xué)與工程（建筑材料方向）、交通工程、機(jī)械設(shè)計(jì)制造及自動(dòng)化、工程經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 3.有過從事物資管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 | 2人 | ||
| 7 | 綜合部副部長 | 1.大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，年齡45周歲及以下； 2.文秘、行政管理、人力資源、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 3.初級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱； 4.相關(guān)專業(yè)知識(shí)扎實(shí)，在局內(nèi)項(xiàng)目部任綜合部部員職務(wù)累計(jì)2年及以上工作經(jīng)驗(yàn)； 5.具備一定的公文寫作和對(duì)外業(yè)務(wù)溝通能力。 | 1人 | ||
| 8 | 綜合部部員 | 1.大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，年齡45周歲及以下； 2.文秘、行政管理、人力資源、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 3.初級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱； 4.相關(guān)專業(yè)知識(shí)扎實(shí)，在局內(nèi)項(xiàng)目部任綜合部部員職務(wù)累計(jì)1年及以上工作經(jīng)驗(yàn)； 5.具備一定的公文寫作能力。 | 1人 | ||
| 9 | 會(huì)計(jì) | 1.全日制大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，年齡45周歲及以下； 2.財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)類專業(yè)； 3.初級(jí)及以上會(huì)計(jì)類專業(yè)技術(shù)職稱； 4.有財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)2年及以上工作經(jīng)驗(yàn)。 | 3人 | ||
| 10 | 收入成本管理部部長 | 1.全日制大學(xué)專科及以上學(xué)歷，年齡45周歲及以下； 2.土木工程、交通工程、工程造價(jià)、工程經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)； 3.助理級(jí)及以上工程類專業(yè)技術(shù)職稱； 4.相關(guān)專業(yè)知識(shí)扎實(shí)，在局內(nèi)項(xiàng)目部任工程經(jīng)濟(jì)管理類副部長1年及以上工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 5.具有建造師證書、造價(jià)工程師證書者優(yōu)先。 | 1人 | ||
| 11 | 黨群部部員 | 1.大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，年齡40周歲及以下； 2.馬哲、行政管理、中文等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 3.中共正式黨員； 4.有黨群工作管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 5.具有較強(qiáng)的親和力，組織能力和溝通能力，有較強(qiáng)的語言表達(dá)及寫作能力。 | 1人 | ||
| 12 | 采石場 | 黨支部書記 | 1.大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，中共黨員，年齡45周歲及以下； 2.中級(jí)及以上技術(shù)職稱； 3.相關(guān)專業(yè)知識(shí)扎實(shí)，在局內(nèi)項(xiàng)目部任班子副職或機(jī)關(guān)本部黨群行政類部門任副職崗位經(jīng)歷2年及以上； 4.具有一定的對(duì)外溝通及寫作能力。 | 2人 | |
| 13 | 采石場 | 場長 | 1.大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，年齡45周歲及以下； 2.采礦工程、土木工程、機(jī)械設(shè)計(jì)制造及自動(dòng)化、工程經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 3.中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱； 4.相關(guān)專業(yè)知識(shí)扎實(shí)，在局內(nèi)項(xiàng)目部任班子副職崗位累計(jì)2年及以上任職經(jīng)歷； 5.同等條件下，具有國家礦山開采注冊(cè)類證書者優(yōu)先。 | 2人 | |
| 14 | 副場長 | 1.大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，年齡45周歲及以下； 2.采礦工程、土木工程、機(jī)械設(shè)計(jì)及自動(dòng)化、工程經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 3.助理及以上專業(yè)技術(shù)職稱； 4.相關(guān)專業(yè)知識(shí)扎實(shí)，在局內(nèi)項(xiàng)目部任班子班子副職崗位累計(jì)1年及以上任職經(jīng)歷優(yōu)先； 5.同等條件下，具有國家礦山開采注冊(cè)類證書者優(yōu)先。 | 2人 | ||
| 15 | 總工程師 | 1.全日制大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，年齡45周歲及以下； 2.采礦工程、土木工程、機(jī)械設(shè)計(jì)及自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 3.中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱； 4.相關(guān)專業(yè)知識(shí)扎實(shí)，在局內(nèi)項(xiàng)目部任總工程師崗位累計(jì)1年及以上任職經(jīng)歷優(yōu)先； 5.同等條件下，具有國家礦山開采注冊(cè)類證書者優(yōu)先。 | 2人 | ||
| 16 | 綜合辦公室主任 | 1.大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，年齡45周歲及以下； 2.文秘、行政管理、人力資源管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 3.初級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱； 4.相關(guān)專業(yè)知識(shí)扎實(shí)，在局內(nèi)項(xiàng)目部任綜合辦主任1年及以上工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 5.具備一定的公文寫作及溝通能力。 | 2人 | ||
| 17 | 綜合辦公室部員 | 1.大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，年齡45周歲及以下； 2.文秘、行政管理、人力資源管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 3.初級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱； 4.相關(guān)專業(yè)知識(shí)扎實(shí)，具有綜合辦部員職務(wù)累計(jì)1年及以上工作經(jīng)驗(yàn)； 5.具備一定的公文寫作能力。 | 2人 | ||
| 18 | 生產(chǎn)部部長 | 1.全日制大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，年齡45周歲及以下； 2.采礦工程、交通工程、土木工程、機(jī)械設(shè)計(jì)及自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 3.初級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱； 4.相關(guān)專業(yè)知識(shí)扎實(shí)，在局內(nèi)項(xiàng)目部任工程類副部長累計(jì)1年及以上工作經(jīng)驗(yàn)； 5.具有國家礦山開采注冊(cè)類證書者優(yōu)先。 | 2人 | ||
| 19 | 生產(chǎn)部部員 | 1.大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，年齡45周歲及以下； 2.采礦工程、交通工程、土木工程、機(jī)械設(shè)計(jì)及自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 3.相關(guān)專業(yè)知識(shí)扎實(shí)，具有從事工程類專業(yè)工作2年及以上經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 4.同等條件下，具有國家礦山開采注冊(cè)類證書者優(yōu)先。 | 6人 | ||
| 20 | 市場部部長 | 1.大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，年齡45周歲及以下； 2.市場營銷、材料科學(xué)與工程（建筑材料方向）、交通工程、機(jī)械設(shè)計(jì)制造及自動(dòng)化、工程經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 3.初級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱； 4.相關(guān)專業(yè)知識(shí)扎實(shí)，在局內(nèi)項(xiàng)目部任物資管理副部長職務(wù)累計(jì)1年及以上工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 | 2人 | ||
| 21 | 采石場 | 市場部部員 | 1.大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，年齡45周歲及以下； 2.市場營銷、材料科學(xué)與工程（建筑材料方向）、交通工程、機(jī)械設(shè)計(jì)制造及自動(dòng)化、工程經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 3.有過物資管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 | 6人 | |
| 22 | 砂石料供應(yīng)組 | 組長 | 1.大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，年齡45周歲及以下； 2.具有現(xiàn)場物資管理3年及以上工作經(jīng)驗(yàn)； 3.熱愛本職工作，具有一定的協(xié)調(diào)溝通、分析判斷能力； | 3人 | |
| 23 | 副組長 | 1.大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，年齡45周歲及以下； 2.具有現(xiàn)場物資管理2年及以上工作經(jīng)驗(yàn)； 3.熱愛本職工作，具有一定的協(xié)調(diào)溝通、分析判斷能力； | 3人 | ||
| 24 | 組員 | 1.年齡45周歲及以下； 2.熟悉現(xiàn)場物資管理； 3.熱愛本職工作，具有一定的協(xié)調(diào)溝通、分析判斷能力； | 11人 | ||
| 合計(jì) | 60人 | ||||
四、薪酬待遇
公司提供有市場競爭力的薪酬待遇，具體按公司薪酬制度執(zhí)行，詳情面談。
五、應(yīng)聘程序
（一）個(gè)人報(bào)名。
通過電子郵件方式報(bào)名。
（二）資格審查。
由公司綜合辦公室對(duì)照?qǐng)?bào)名條件和資格，對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。審查通過的，通知本人面試。
（三）能力測試。
能力測試含筆試和面試。
（四）研究確定。
根據(jù)能力測試情況，經(jīng)公司會(huì)議研究后確定錄用名單。
六、報(bào)名時(shí)間、方式及要求
1.報(bào)名時(shí)間：2021年1月11日至2021年1月20日。
2.報(bào)名方式：填寫《中鐵六局集團(tuán)云南中鐵雙百建材有限公司應(yīng)聘報(bào)名登記表》，并將報(bào)名表及身份證、畢業(yè)證、執(zhí)業(yè)（職業(yè)）資格證、職稱證（或聘任文件）、職務(wù)任免通知、獲獎(jiǎng)證明等相關(guān)證明材料打包發(fā)送到以下郵箱：1017022023@qq.com，報(bào)名后請(qǐng)電話確認(rèn)。
聯(lián)系人：楊成剛，電話：19116111919。
3.其他專業(yè)的優(yōu)秀人才也可投遞簡歷，公司將考慮引進(jìn)進(jìn)行儲(chǔ)備。
附件：云南中鐵雙百建材有限公司應(yīng)聘報(bào)名登記表.doc
2021年1月11日
來源：http://www.crsg.com.cn/crsg/hr/talent/91447/index.html
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