云南林業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2021年公開(kāi)招聘高層次人才公告

根據(jù)《云南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員辦法》（云人社發(fā)〔2016〕182號(hào)）等有關(guān)文件規(guī)定，結(jié)合學(xué)校發(fā)展需要，經(jīng)云南省人力資源和社會(huì)保障廳批準(zhǔn)，2021年擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘具有博士研究生學(xué)歷的高層次人才3名，現(xiàn)將有關(guān)招聘事宜公告如下：

一、招聘原則

招聘遵循“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，面向社會(huì)，公開(kāi)報(bào)名，綜合評(píng)定，擇優(yōu)聘用。

二、招聘崗位及人數(shù)

云南林業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2021年擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘具有博士研究生學(xué)歷的高層次人才3名。具體招聘崗位及招聘條件，詳見(jiàn)《云南林業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2021年公開(kāi)招聘高層次人才計(jì)劃表》（附件1）。

三、招聘范圍

（一）教育行政主管部門(mén)認(rèn)可的國(guó)民教育博士研究生學(xué)歷、博士學(xué)位，并完全符合相關(guān)崗位條件要求和本公告其他要求的人員。國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位均需有教育部門(mén)認(rèn)定的教育部國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)。

（二）年齡40周歲以下。

四、應(yīng)聘人員條件

（一）報(bào)考者應(yīng)具備以下條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.遵守憲法和法律，品行端正，熱愛(ài)高等教育事業(yè)；

3.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件；

4.具有崗位所需要的其他條件。

（二）有下列情形之一的人員不得報(bào)考

受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀(jì)律審查的人員，受到刑事處罰期限未滿(mǎn)或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員，均不得參加應(yīng)聘。

五、報(bào)名程序 

（一）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：常年招聘（報(bào)名截止時(shí)間：2021年11月30日）

2.報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式。

3.報(bào)名地點(diǎn)：昆明市盤(pán)龍區(qū)穿金路787號(hào)云南林業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院明德樓311室人事處報(bào)名。

4.報(bào)名時(shí)所需資料：云南林業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院報(bào)名信息登記表、個(gè)人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證及報(bào)考專(zhuān)業(yè)所需材料的原件及復(fù)印件。

5.報(bào)名人員進(jìn)校方式

報(bào)名人員進(jìn)入校門(mén)前需電話(huà)聯(lián)系學(xué)校人事處工作人員，由工作人員核驗(yàn)，必須出示身份證、云南健康碼（綠碼），并進(jìn)行登記。進(jìn)校需核驗(yàn)身份和檢測(cè)體溫，體溫異常者嚴(yán)禁進(jìn)入校園。

按照疫情防控要求，報(bào)考人員應(yīng)做好自我防護(hù)，考試前減少外出和不必要的聚集、人員接觸，避免健康碼異常，以便正常參加公開(kāi)招聘。對(duì)瞞報(bào)、謊報(bào)人員依法追究有關(guān)責(zé)任。

（二）報(bào)名資格審核

云南林業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查。

六、心理測(cè)試

資格審查通過(guò)人員需按時(shí)參加學(xué)校組織的心理測(cè)試和面試。心理測(cè)試采用上機(jī)測(cè)試方式，測(cè)試結(jié)果為人員聘用提供參考。

未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加心理測(cè)試的，視為自動(dòng)放棄，取消面試資格。

七、面試

1.面試方式：由學(xué)校統(tǒng)一組織，采用“試講+面試”的方式進(jìn)行測(cè)試。試講主要對(duì)應(yīng)聘人員專(zhuān)業(yè)理論水平、實(shí)踐能力、基本素養(yǎng)、教學(xué)思路、語(yǔ)言能力、信息化教學(xué)手段應(yīng)用等要素進(jìn)行評(píng)測(cè)。試講的內(nèi)容、范圍，在試講前由學(xué)校結(jié)合崗位要求確定，并電話(huà)告知考生。“試講+面試”成績(jī)滿(mǎn)分為100分。

2. 面試最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)統(tǒng)一劃定為70分。面試成績(jī)未達(dá)到面試最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的，不得參與后續(xù)招聘程序。

3.根據(jù)參加面試人員的面試成績(jī)，按從高到低順序及崗位擬招聘人數(shù)等額確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在學(xué)校門(mén)戶(hù)網(wǎng)站公告。

八、體檢

體檢由學(xué)校組織擬聘人員到指定醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照?qǐng)?zhí)行人社部、衛(wèi)生部聯(lián)發(fā)的《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》。體檢費(fèi)用由擬聘用人員本人承擔(dān)。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢者，視為自動(dòng)放棄。初次體檢不合格的，可在接到體檢結(jié)果通知三日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢一次，申請(qǐng)復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。自動(dòng)棄權(quán)者或體檢不合格者，不予聘用。

九、考察

考察主要針對(duì)擬聘用人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等進(jìn)行考察，考察不合格者，不予聘用；填報(bào)信息不符或提供虛假證明材料者，不予聘用。

十、聘用

經(jīng)體檢及考察合格后，擬聘用人員名單在云南林業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院門(mén)戶(hù)網(wǎng)站上進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)無(wú)異議，報(bào)省教育廳、省人力資源和社會(huì)保障廳批準(zhǔn)后，辦理聘用手續(xù)。辦理聘用手續(xù)時(shí)須提供以下材料原件：

1.崗位所要求的畢業(yè)證、學(xué)位證等相應(yīng)資格證書(shū)。

2.在職人員須與原單位解除聘用(勞動(dòng))合同，并提供有效書(shū)面材料。

3.擬聘用人員在規(guī)定期限內(nèi)不能按要求提供上述材料的，以及辦理聘用手續(xù)后未按規(guī)定時(shí)間報(bào)到的，視為自動(dòng)放棄，取消聘用資格。

十一、崗位待遇及要求

本次公開(kāi)招聘的工作人員，其管理和待遇按照國(guó)家和我省事業(yè)單位相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

新招聘到校工作人員須服從學(xué)校的安排。

十二、招聘紀(jì)律

公開(kāi)招聘工作在云南省人力資源和社會(huì)保障廳、云南省教育廳的指導(dǎo)和監(jiān)督下組織實(shí)施。

(一)學(xué)校必須遵守考試紀(jì)律，保守工作秘密，接受社會(huì)和有關(guān)部門(mén)的監(jiān)督。

(二)工作人員必須遵守工作紀(jì)律，并按國(guó)家和我省有關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行回避。

(三)對(duì)違反招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員、工作人員，依照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))進(jìn)行處理。

(四)此次招聘工作由云南林業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院紀(jì)委辦公室全程參與監(jiān)督。

十三、聯(lián)系方式

人事處聯(lián)系人：朱老師，電話(huà)：0871-65010573

紀(jì)檢處監(jiān)督電話(huà)：0871-65010122

附件1  云南林業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2021年公開(kāi)招聘高層次人才計(jì)劃表.xlsx

附件2  云南林業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院報(bào)名信息登記表.xlsx

云南林業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院

2021年4月19日