2021年云南建投中油能源開(kāi)發(fā)有限公司招聘簡(jiǎn)章

云南建投中油能源開(kāi)發(fā)有限公司招聘簡(jiǎn)章

為專(zhuān)業(yè)化運(yùn)營(yíng)公司投資建設(shè)的高速公路加油站資源，為公司擴(kuò)大營(yíng)收、打造新的利潤(rùn)增長(zhǎng)點(diǎn)。根據(jù)云南建設(shè)基礎(chǔ)設(shè)施投資股份有限公司與中國(guó)石油天然氣股份有限公司云南銷(xiāo)售分公司簽訂的投資合作協(xié)議，云南建投中油能源開(kāi)發(fā)有限公司于2020年5月18日注冊(cè)成立，為雙方發(fā)揮各自?xún)?yōu)勢(shì)，打造互惠互利、合作共贏的加油站開(kāi)發(fā)運(yùn)營(yíng)平臺(tái)。注冊(cè)資本為10000萬(wàn)元，其中，云南基投公司持股60%，中石油持股40%。前期擬以呈澄、瀘彌、大戛、廣那、保施、香麗、元蔓7條高速加油站站點(diǎn)進(jìn)行合作實(shí)施。

云南建設(shè)基礎(chǔ)設(shè)施投資股份有限公司于2016年3月24日掛牌成立，是云南建投集團(tuán)主動(dòng)服務(wù)和融入國(guó)家“一帶一路”倡議、云南省“五網(wǎng)”基礎(chǔ)設(shè)施投資建設(shè)，而重點(diǎn)打造的基礎(chǔ)設(shè)施領(lǐng)域的投融資平臺(tái)，注冊(cè)資本金69.65億元,信用評(píng)級(jí)AA+，是云南省政企合作、銀企合作、企企合作、校企合作模式的引領(lǐng)者和基建投資領(lǐng)域的標(biāo)桿企業(yè)。截至2021年3月末，公司資產(chǎn)總額2058億元，授信總額2065億元，凈資產(chǎn)859億元，資產(chǎn)負(fù)債率58%。

云南基投始終堅(jiān)持“服務(wù)國(guó)家戰(zhàn)略、聚焦基建投資、助力地方經(jīng)濟(jì)、實(shí)現(xiàn)互利共贏”的投資理念，聚焦“能通全通”、“互聯(lián)互通”、“沿邊高速”、“大滇西旅游環(huán)線”等重大項(xiàng)目規(guī)劃，更加主動(dòng)全面地參與全省“五網(wǎng)”基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，不斷提升投融資、資本運(yùn)作、風(fēng)險(xiǎn)管控、項(xiàng)目管控四大核心能力，構(gòu)建了大交通、大生態(tài)、大市政、大水利和資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)、資源開(kāi)發(fā)“4+2”投資業(yè)務(wù)布局，業(yè)務(wù)遍及云南省16個(gè)州市，成功開(kāi)拓江西市場(chǎng)和老撾市場(chǎng)，迅速成長(zhǎng)為云南基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的主力軍。

云南基投公司不斷深化政企合作、銀企合作、企企合作、校企合作，積累了包括付費(fèi)模式、投資邊界、補(bǔ)償機(jī)制、運(yùn)營(yíng)管理機(jī)制等一整套豐富的、先進(jìn)的成功經(jīng)驗(yàn)。在項(xiàng)目的實(shí)施過(guò)程中可以提供項(xiàng)目設(shè)計(jì)、投資、融資、建設(shè)、管理和運(yùn)營(yíng)一體化專(zhuān)業(yè)服務(wù)，確保了投資項(xiàng)目的成功落地和快速推進(jìn)。

現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員，相關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

按照“公開(kāi)、公平、公正、擇優(yōu)”的原則，采取自愿報(bào)名、資格審查、面試等考察辦法，面向社會(huì)公開(kāi)招聘，擇優(yōu)聘用。

二、招聘崗位計(jì)劃和相關(guān)要求

（一）會(huì)計(jì)崗

1.招聘崗位：會(huì)計(jì)崗2名，工作地點(diǎn)：昆明及地州市（服從公司安排）

2.崗位職責(zé)：

（1）負(fù)責(zé)公司的賬務(wù)核算管理工作；

（2）負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)報(bào)告、報(bào)表編制及管理工作；

（3）負(fù)責(zé)公司稅務(wù)申報(bào)、稅務(wù)籌劃及發(fā)票管理等工作；

（4）監(jiān)督和復(fù)核公司資產(chǎn)管理工作；

（5）配合公司完成內(nèi)外部審計(jì)工作；

（6）協(xié)助進(jìn)行經(jīng)營(yíng)活動(dòng)分析及投融資管理工作。

3.招聘條件及要求：

（1）35周歲以下，財(cái)會(huì)專(zhuān)業(yè)碩士及以上學(xué)歷，取得中級(jí)會(huì)計(jì)職稱(chēng)，有3年以上財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)崗位工作經(jīng)驗(yàn);

（2）熟悉操作財(cái)務(wù)軟件、Excel、Word等辦公軟件;

（3）記賬要求字跡清晰、準(zhǔn)確、及時(shí)，賬目日清月結(jié)，報(bào)表編制準(zhǔn)確、及時(shí);

（4）工作認(rèn)真，態(tài)度端正，保密意識(shí)強(qiáng)，具有良好的職業(yè)操守和獨(dú)立工作能力;

（5）了解國(guó)家財(cái)經(jīng)政策和會(huì)計(jì)、稅務(wù)法規(guī)，熟悉銀行結(jié)算業(yè)務(wù)。

（二）直銷(xiāo)業(yè)務(wù)崗

1.招聘崗位：直銷(xiāo)業(yè)務(wù)崗1名，工作地點(diǎn)：昆明及地州市（服從公司安排）

2.崗位職責(zé)：

（1）公司成品油、瀝青批復(fù)業(yè)務(wù)管理；

（2）客戶(hù)開(kāi)發(fā)、維護(hù)及檔案建檔工作；

（3）公司成品油、瀝青業(yè)務(wù)采購(gòu)及銷(xiāo)售合同的簽訂工作；

（4）客戶(hù)資金到賬確認(rèn)、往來(lái)核對(duì)、發(fā)票開(kāi)具及結(jié)算工作；

（5）公司客戶(hù)開(kāi)發(fā)維護(hù)方案、營(yíng)銷(xiāo)政策制定。

3.招聘條件及要求：

（1）2年及以上工作經(jīng)驗(yàn)，1年及以上管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)，碩士及以上學(xué)歷；

（2）初級(jí)及以上經(jīng)濟(jì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格；

（3）具有勝任相應(yīng)崗位的組織、管理和協(xié)調(diào)能力，具有履行崗位職責(zé)所需要的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)，具有崗位所需的文字寫(xiě)作和語(yǔ)言表達(dá)能力、計(jì)算機(jī)操作能力。

（三）零售業(yè)務(wù)崗

1.招聘崗位：零售業(yè)務(wù)崗1名，工作地點(diǎn)：昆明及地州市（服從公司安排）

2.崗位職責(zé)：

（1）加油站零售業(yè)務(wù)運(yùn)行情況跟蹤落實(shí)、監(jiān)督指導(dǎo)和策劃反饋；

（2）促銷(xiāo)費(fèi)的管理，促銷(xiāo)政策落實(shí)、促銷(xiāo)政策解讀宣貫、促銷(xiāo)執(zhí)行過(guò)程的跟蹤、促銷(xiāo)費(fèi)用核銷(xiāo)、促銷(xiāo)效果評(píng)估；

（3）加油站運(yùn)營(yíng)管理，數(shù)據(jù)測(cè)算、方案擬訂、過(guò)程跟蹤和優(yōu)化；

（4）編制公司經(jīng)營(yíng)運(yùn)行分析，月度、季度、年底經(jīng)營(yíng)分析、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析及日常經(jīng)營(yíng)情況分析等；

（5）負(fù)責(zé)加油站經(jīng)營(yíng)模式優(yōu)化。

3.招聘條件及要求：

（1）2年及以上工作經(jīng)驗(yàn)，1年及以上管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)，碩士及以上學(xué)歷；

（2）初級(jí)及以上經(jīng)濟(jì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格；

（3）具有勝任相應(yīng)崗位的組織、管理和協(xié)調(diào)能力，具有履行崗位職責(zé)所需要的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)，具有崗位所需的文字寫(xiě)作和語(yǔ)言表達(dá)能力、計(jì)算機(jī)操作能力。

（四）經(jīng)營(yíng)統(tǒng)計(jì)崗

1.招聘崗位：經(jīng)營(yíng)統(tǒng)計(jì)崗1名，工作地點(diǎn)：昆明及地州市（服從公司安排）

2.崗位職責(zé)：

（1）公司油品、非油品經(jīng)營(yíng)日?qǐng)?bào)統(tǒng)計(jì)工作；

（2）站級(jí)系統(tǒng)日常操作與監(jiān)管工作；

（3）商品購(gòu)進(jìn)與到貨跟蹤工作；

（4）商品退換貨、調(diào)撥、報(bào)廢處理與操作；

（5）系統(tǒng)盤(pán)點(diǎn)組織與跟進(jìn)工作。

3.招聘條件及要求：

（1）2年及以上工作經(jīng)驗(yàn)，1年及以上管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)，碩士及以上學(xué)歷；

（2）初級(jí)及以上經(jīng)濟(jì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格；

（3）具有勝任相應(yīng)崗位的組織、管理和協(xié)調(diào)能力，具有履行崗位職責(zé)所需要的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)，具有崗位所需的文字寫(xiě)作和語(yǔ)言表達(dá)能力、計(jì)算機(jī)操作能力。

（五）合約成控崗

1.招聘崗位：合約成控崗1名，工作地點(diǎn)：昆明及地州市（服從公司安排）

2.崗位職責(zé)：

（1）負(fù)責(zé)費(fèi)用預(yù)算的編制；

（2）制定成本控制計(jì)劃；

（3）根據(jù)費(fèi)用預(yù)算及各部門(mén)采購(gòu)需求，完成采購(gòu)申請(qǐng)審批及相關(guān)招標(biāo)（采購(gòu)）過(guò)程資料編制工作；

（4）合同結(jié)算及相關(guān)資料辦理，及時(shí)跟進(jìn)資金計(jì)劃審批，做好相關(guān)資料的歸集存檔工作。

3.招聘條件及要求：

（1）35周歲以下；

（2）碩士及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，具有企業(yè)費(fèi)用預(yù)算制定、成本費(fèi)用管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

（3）3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

三、薪酬福利待遇

1.待遇從優(yōu)，屬同行業(yè)中較高水平，具體薪資待遇根據(jù)個(gè)人條件和工作能力按公司現(xiàn)行薪酬體系執(zhí)行；

2.按國(guó)家政策規(guī)定繳納五險(xiǎn)一金；

3.享受?chē)?guó)家法定節(jié)假日、帶薪休假、年度體檢；

4.國(guó)企，具有廣闊的職業(yè)發(fā)展平臺(tái)。

四、其他要求

有下列情形之一的不接收?qǐng)?bào)名：

1.受過(guò)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的；

2.曾被黨紀(jì)立案查處、行政拘留、收容教養(yǎng)、收容教育或者有吸毒史的；

3.被國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位開(kāi)除公職或辭退的；

4.曾因違反有關(guān)管理規(guī)定而解除勞動(dòng)合同的；

5.有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的；

6.具有嚴(yán)重身體或精神疾病的；

7.本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的；

8.三年內(nèi)從云南建投集團(tuán)內(nèi)各公司辭職的；

9.其他不符合聘用的情形。

五、招聘方法和程序

1.招聘流程：簡(jiǎn)歷投遞→簡(jiǎn)歷篩選→項(xiàng)目（平臺(tái)）公司第一輪面試→上級(jí)公司第二輪面試→體檢→錄用。

2.報(bào)名時(shí)間：2021年5月8日至崗位招到合適人選止。

3.報(bào)名方式及提供材料：應(yīng)聘人員下載附件《職位申請(qǐng)表》，填寫(xiě)完畢后，附上個(gè)人簡(jiǎn)歷、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷驗(yàn)證《教育部電子學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)案表》、相關(guān)工作業(yè)績(jī)證明、獎(jiǎng)勵(lì)證明、職稱(chēng)證書(shū)、執(zhí)業(yè)資格證書(shū)、醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)證明、及其他相關(guān)證照證件掃描件，整理成電子壓縮包，以“姓名+應(yīng)聘崗位名稱(chēng)”為文件名發(fā)送至郵箱：dream168happy@qq.com。公司根據(jù)資格條件和應(yīng)聘者提交的材料進(jìn)行嚴(yán)格篩選及資格審核，并在10個(gè)工作日內(nèi)通知后續(xù)事宜，請(qǐng)應(yīng)聘者投遞簡(jiǎn)歷后保持通訊暢通。

附件下載：

《職位申請(qǐng)表》.doc

來(lái)源：http://jyj.yn.gov.cn/Item/6689.aspx