文山市交通建設(shè)投資有限責(zé)任公司招聘信息
文山市交通建設(shè)投資有限責(zé)任公司是經(jīng)文山市人民政府批準(zhǔn)成立的市屬國(guó)有獨(dú)資公司,于2016年5月25日成立,注冊(cè)資本1000萬(wàn)元,受市政府委托從事文山市交通項(xiàng)目的投資、建設(shè)管理及全市基礎(chǔ)設(shè)施的籌融資等工作。
2018年代建完成蒙文硯高速文山東西立交連接線延長(zhǎng)線工程,項(xiàng)目投資15.8億元,代建完成文山市莊子田至頭塘壩綠化工程,項(xiàng)目投資2.4億元;目前正在進(jìn)行文山市莊子田至紅坎坡路域環(huán)境整治工程,項(xiàng)目投資10.97億元,文山市南連接線改建工程,項(xiàng)目投資1.3億元等項(xiàng)目的建設(shè)管理。根據(jù)工作需要,為完善公司隊(duì)伍建設(shè),經(jīng)公司研究決定,面向社會(huì)公開(kāi)招聘出納人員1名。
一、招聘原則
1.堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正原則
2.堅(jiān)持人崗匹配、人盡其才、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)原則
二、招聘崗位職責(zé)及要求
(一)崗位職責(zé)
1.主要負(fù)責(zé)公司的貨幣資金的管理、核算、往來(lái)結(jié)算。
2.辦理現(xiàn)金支出,完成單據(jù)審核審批流程。
3.辦理銀行結(jié)算,規(guī)范使用支票。
4.登記現(xiàn)金和銀行存款日記賬,與銀行核對(duì)銀行存款的賬面余額,編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表。
5.審核、登記、整理原始憑證,并轉(zhuǎn)會(huì)計(jì)記賬。
6.盤存現(xiàn)金及銀行存款,做到賬賬、賬表、賬物相符。
7.負(fù)責(zé)公司的辦公用水、用電、物管費(fèi)等日常業(yè)務(wù)開(kāi)支。
(二)招聘要求
1.大專以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè),持有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū),具有3年以上出納從業(yè)經(jīng)驗(yàn),具備履行崗位職責(zé)要求的專業(yè)知識(shí)和技能,具有國(guó)企工作經(jīng)驗(yàn)及財(cái)務(wù)其他相關(guān)證書(shū)者優(yōu)先考慮;
2.遵紀(jì)守法,無(wú)不良行為記錄,品行端正,有良好的職業(yè)操守。愛(ài)崗敬業(yè),認(rèn)真細(xì)致,具有奉獻(xiàn)和創(chuàng)新精神;
3.熟練應(yīng)用財(cái)務(wù)工具和辦公軟件;
4.思維敏捷,接受能力強(qiáng),能獨(dú)立思考,善于總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn),具有良好的溝通能力,團(tuán)隊(duì)精神。
三、招聘程序
此次招聘工作按照?qǐng)?bào)名、資格審查、面試、公示、試用和聘用的程序?qū)嵤?/p>
(一)報(bào)名
本次招考采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行。
1.報(bào)名時(shí)間:以發(fā)布公告日期起5日內(nèi)。請(qǐng)?jiān)谝?guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)名,逾期不予報(bào)名。
2.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn):文山市金石路麗晶園小區(qū)57棟8、9號(hào)文山市交通建設(shè)投資有限責(zé)任公司二樓辦公室;網(wǎng)絡(luò)報(bào)名:郵箱417262709@QQ.com 。
3.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的應(yīng)聘者須攜帶下述材料:居民身份證(戶口冊(cè))、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證、職稱資格證書(shū)原件及復(fù)印件,文山市交通建設(shè)投資有限責(zé)任公司招聘人員報(bào)名表,個(gè)人近期1寸免冠彩色照片1張,崗位要求的其他相關(guān)資料;網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的應(yīng)聘者需上傳報(bào)名表電子版及上述證件掃描件,寸照資格復(fù)審時(shí)提供。
4.應(yīng)聘人員填寫的信息必須與本人實(shí)際情況、應(yīng)聘條件要求相一致。凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),即取消其面試、錄用等資格并記錄個(gè)人檔案。
(二)資格審查
資格審查工作由公司公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組具體負(fù)責(zé),報(bào)名結(jié)束后,根據(jù)應(yīng)聘者提交的證明材料,按照崗位所需要的具體條件對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查,確定進(jìn)入面試人員。面試時(shí)需持本人有效身份證、畢業(yè)證、資格證等證件原件到指定的考場(chǎng)進(jìn)行資格復(fù)審和面試。
(三)面試
面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知,公司將通過(guò)電話、郵件等方式通知通過(guò)資格審查進(jìn)入面試的人員,未獲得面試資格的應(yīng)聘者恕不另行通知。面試主要考察應(yīng)聘者的專業(yè)技術(shù)水平及能力、綜合管理能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、溝通能力、應(yīng)變能力等。面試成績(jī)按照面試官打分的平均值為準(zhǔn),以分?jǐn)?shù)最高者進(jìn)行錄用,面試成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后7個(gè)工作日內(nèi)在公司公示欄公布。
(四)體檢、遞補(bǔ)、考核、公示
擬錄用人員應(yīng)在縣級(jí)以上公立醫(yī)院進(jìn)行規(guī)定項(xiàng)目的體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》執(zhí)行,體檢費(fèi)用由體檢人員自行承擔(dān),體檢中出現(xiàn)不合格或放棄體檢的,不予聘用。如出現(xiàn)體檢不合格或放棄體檢不予聘用情況的,可依次遞補(bǔ)體檢人選,最多可遞補(bǔ)兩次。體檢合格后,正式錄用,考察期(試用期)為3個(gè)月,考核工作由本公司負(fù)責(zé),考核不合格,不予聘用,考核合格簽訂正式勞動(dòng)合同。擬聘用人員在相關(guān)網(wǎng)站上公示3日。
(五)聘用及薪酬待遇
1.擬聘用人員試用期3個(gè)月(如聘用者滿足實(shí)際工作需求,具有承擔(dān)崗位工作的能力,可由公司董事會(huì)討論決定其轉(zhuǎn)正時(shí)限),試用期工資實(shí)行3000元至3500元/月。
2.試用期滿經(jīng)考核合格后,正式簽訂勞動(dòng)合同。人員工資福利待遇按公司的薪酬制度執(zhí)行,由公司按照國(guó)家有關(guān)政策規(guī)定為其辦理“五險(xiǎn)一金”以及享有的其他福利。
報(bào)名聯(lián)系電話:趙主任 0876-2662390
附件:文山市交通建設(shè)投資有限責(zé)任公司招聘報(bào)名表.doc
文山市交通建設(shè)投資有限責(zé)任公司
2020年11月3日
來(lái)源:http://wszrsj.ynws.gov.cn/html/HR/57/14842.html
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