2023年上半年西雙版納州勐臘縣人民醫(yī)院緊缺人才校園招聘公告

勐臘縣衛(wèi)生健康局下屬事業(yè)單位

勐臘縣人民醫(yī)院2023年上半年急需緊缺人才校園招聘公告

為實現(xiàn)勐臘醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，加快醫(yī)療衛(wèi)生隊伍建設(shè)，改善醫(yī)療衛(wèi)生隊伍人才結(jié)構(gòu)，根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》《云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》《西雙版納州事業(yè)單位公開考核招聘急需緊急人才實施辦法（試行）》等規(guī)定，經(jīng)西雙版納州人力資源和社會保障局核準、勐臘縣人民政府同意，勐臘縣衛(wèi)生健康局計劃組織下屬事業(yè)單位勐臘縣人民醫(yī)院開展急需緊缺人才校園招聘，現(xiàn)將招聘事項公告如下：

一、招聘原則

招聘工作遵循“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，采取面向社會，公開報名，統(tǒng)一考試，綜合評定，擇優(yōu)聘用的方式進行。

二、招聘崗位及數(shù)量

本次校園招聘計劃招聘4名醫(yī)務(wù)人員。具體崗位信息、人數(shù)、資格條件等詳見《2023年勐臘縣人民醫(yī)院急需緊缺人才考核招聘崗位表》（附件1）。

招聘崗位專業(yè)設(shè)置參照教育部下發(fā)的《普通高等學校本科專業(yè)目錄》《研究生學位授予和人才培養(yǎng)學科目錄》（附件2）。

三、招聘條件

（一）對象和范圍

1.2021-2023年醫(yī)藥類相關(guān)專業(yè)本科畢業(yè)生；

2.醫(yī)藥類相關(guān)專業(yè)碩士研究生及以上學歷人員；

3.取得住院醫(yī)師規(guī)范化培訓合格證人員。

（二）應(yīng)聘者應(yīng)具備以下條件：

1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律；

2.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

3.具備招聘崗位要求的學歷、專業(yè)和其他資格條件；

4.具備崗位要求的身體條件和心理素質(zhì)；

5.具備報考崗位所需的其他招聘條件；

6.應(yīng)聘者年齡要求為18至35周歲，年齡計算截止日期為2023年3月31日；

（三）有下列情形之一的人員不得應(yīng)聘：

1.在校學習期間必修科目掛科的；

2.在校學習期間選修科目掛科2次及以上的；

3.受到黨紀、政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員；

4.受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

5.公益一類、二類事業(yè)單位在職在編人員；

6.在以往事業(yè)單位招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為的人員；

7.機關(guān)事業(yè)單位公職人員曾被開除或被辭退的；

8.吸毒人員；

9.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；

10.法律、法規(guī)、規(guī)章及政策規(guī)定不符合應(yīng)聘的其他情形。

四、報名方式及時間

（一）報名方式：在指定高校現(xiàn)場招聘會上進行現(xiàn)場報名，不接受委托報名，現(xiàn)場收集相關(guān)資料，報名時間截止后不再受理報名。

（二）報名時間和地點：

昆明醫(yī)科大學：2023年3月18日08：30-12:00

昆明醫(yī)科大學海源學院：2023年3月19日08：30-12:00

招聘崗位及人數(shù)隨校園專場招聘工作推進情況相應(yīng)進行遞減，如同一招聘崗位在上一場招聘會已招滿，下一場招聘會將不再進行招聘。

（三）報名所需材料（考生報名時請嚴格按以下順序整理材料）：

（1）《2023年勐臘縣衛(wèi)生健康局下屬事業(yè)單位勐臘縣人民醫(yī)院緊缺人才考核招聘應(yīng)聘報名表》（附件3）；

（2）個人簡歷；

（3）本人有效期內(nèi)的二代居民身份證復(fù)印件；

（4）就讀學校出具的能準予按時、正常畢業(yè)的證明；

（5）在校期間各學期完整的真實學習成績，須簽署經(jīng)辦人姓名，加蓋畢業(yè)學?；蚪虅?wù)處公章，成績單須提供學分績點（成績單須由成績管理經(jīng)辦人簽署補考、重修情況，并簽名、加蓋畢業(yè)學?；蚪虅?wù)處公章）；

（6）在校期間的獲獎證明復(fù)印件；

（7）在校期間獎懲情況、任職情況證明、社會實踐活動證明等經(jīng)歷、業(yè)績相關(guān)證明材料（根據(jù)個人實際提供）。

（四）其他相關(guān)要求

1.參加面試的考生，面試時須將本人的畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議（一式四份）帶至面試現(xiàn)場（確定擬聘人員現(xiàn)場簽訂畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議）。

2.應(yīng)聘人員要按要求如實填報有關(guān)信息和提供材料，報名時所填專業(yè)須按照畢業(yè)證上的專業(yè)名稱填寫（含括號內(nèi)的專業(yè)方向）。所學學科專業(yè)不在選定的參考目錄中，但與崗位所要求的學科專業(yè)類同的應(yīng)聘人員，可以主動聯(lián)系招聘單位確認報名資格。

3.應(yīng)聘者填報信息不全或錯誤而導(dǎo)致未通過資格審查的，后果由應(yīng)聘者自行承擔；應(yīng)聘者填報信息不實的，按弄虛作假處理，取消本次應(yīng)聘資格。

4.應(yīng)聘人員報名時必須詳細填寫聯(lián)系地址及聯(lián)系電話，并保證電話暢通，招聘過程中若發(fā)生因電話無法聯(lián)系造成的后果由應(yīng)聘人員自行負責。

五、招聘程序

（一）發(fā)布公告

在擬定開展校園專場招聘的高校網(wǎng)站（昆明醫(yī)科大學）和勐臘縣人力資源和社會保障局窗口網(wǎng)站、勐臘縣衛(wèi)生健康局窗口網(wǎng)站及招聘單位微信公眾號等媒體平臺，公開發(fā)布校園招聘公告。

（二）現(xiàn)場報名

應(yīng)聘人員按要求提交報名材料，因報名材料提交不及時、不準確、不完整、不符合要求影響報名的，由應(yīng)聘人員本人承擔相應(yīng)后果。

（三）資格初審

招聘工作組現(xiàn)場受理畢業(yè)生提供的材料，按照考核招聘崗位的招聘條件，對應(yīng)聘人員提供的報名材料逐一進行資格初審，資格初審未通過人員不得進入下一個環(huán)節(jié)的招聘程序。

（四）業(yè)績考核

考評組對考生提交的成績單及掛科情況、獎懲情況、任職情況、社會實踐活動情況等進行業(yè)績考核，業(yè)績考核評分按10分制計算。招聘工作組根據(jù)業(yè)績考核評分情況從高到低按1:3比例確定進入資格復(fù)審人員名單；報名人數(shù)達不到1:3比例的按1:2比例確定進入資格復(fù)審人員名單；報名人數(shù)與招聘數(shù)持平或低于招聘數(shù)的按1:1比例進入資格復(fù)審人員名單。進入資格復(fù)審人員如有放棄的，按成績從高到低依次進行遞補。

（五）資格復(fù)審

由招聘工作組負責。主要審核應(yīng)聘人員所取得、所持有的證件與招聘條件是否一致、是否合法有效；資格復(fù)審?fù)ㄟ^的進入專業(yè)技能面試考核。

（六）專業(yè)技能面試考核

1.專業(yè)技能面試考核方式

專業(yè)技能面試考核采取現(xiàn)場面談、技能測試或?qū)I(yè)面試的考核方式進行，考評組現(xiàn)場評價、現(xiàn)場打分。

2.專業(yè)技能面試考核內(nèi)容

由考評組現(xiàn)場確定該學科的考核內(nèi)容?？己藘?nèi)容主要包括：基本素養(yǎng)、臨床思維能力、病案分析能力、臨床科研能力 、醫(yī)學專業(yè)素質(zhì)、語言表達能力、儀表舉止和應(yīng)變能力等。

3.專業(yè)技能面試考核成績計算

專業(yè)技能面試考核成績按百分制計算，作為擬簽訂就業(yè)協(xié)議人選的依據(jù)。專業(yè)技能面試考核成績最低合格分數(shù)線為70分。

（七）簽訂就業(yè)協(xié)議

在最低合格分數(shù)線以上，以同崗位專業(yè)技能面試考核成績從高到低的順序，按招聘崗位人數(shù)等額確定擬簽訂就業(yè)協(xié)議人選。專業(yè)技能面試考核成績并列時，進行加試，以加試后的成績確定排名。擬簽訂就業(yè)協(xié)議人選現(xiàn)場與用人單位簽訂畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議。如應(yīng)聘人員放棄簽訂就業(yè)協(xié)議的，在劃定的最低合格分數(shù)線以上，按招聘崗位專業(yè)技能面試考核分數(shù)從高到低依次進行遞補。簽訂就業(yè)協(xié)議的人員擬確定為進入考察、體檢人員。

（八）體檢

由勐臘縣衛(wèi)生健康局負責組織實施。體檢標準及程序參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢費用由應(yīng)聘人員自理。

（九）考察

由勐臘縣衛(wèi)生健康局負責。通過查閱檔案、平臺查詢等方式，對進入考察環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律和職位匹配等方面的情況進行考察。

（十）確定擬聘用人員

根據(jù)體檢和考察結(jié)果，經(jīng)勐臘縣衛(wèi)生健康局黨委會議研究，確定擬聘用人員。擬聘用人員為2023年應(yīng)屆畢業(yè)生的，須于2023年8月31日前取得畢業(yè)證、學位證原件提交復(fù)核。屆時不能出示原件或復(fù)核不合格的，取消擬聘用資格。

（十一）擬聘用人員公示

在勐臘縣衛(wèi)生健康局官方網(wǎng)站對擬聘用人員名單進行公示，公示時間不少于7個工作日。勐臘縣人力資源和社會保障局官方網(wǎng)站轉(zhuǎn)公示鏈接。

（十二）辦理聘用手續(xù)

經(jīng)公示期滿無異議的，勐臘縣衛(wèi)生健康局報勐臘縣人力資源和社會保障局審核，由勐臘縣人力資源和社會保障局報西雙版納州人力資源和社會保障局核準后，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。期間，由于擬聘用人員自愿（自動）放棄聘用資格或公示期間有不符合聘用條件造成崗位空缺的，按招聘崗位專業(yè)技能面試考核分數(shù)從高到低依次進行遞補。勐臘縣人民醫(yī)院與受聘人員簽訂聘用合同。公示期間對反映有影響聘用問題并查有實據(jù)的，不予聘用；對所反映問題一時難以查實的，暫緩聘用，待核實后再決定是否聘用。

六、待遇政策

勐臘縣衛(wèi)生健康局下屬事業(yè)單位勐臘縣人民醫(yī)院2023年上半年急需緊缺人才考核招聘的聘用人員按國家政策規(guī)定及勐臘縣實施的相關(guān)政策享受工資、津貼、補貼待遇。

七、招聘紀律

（一）校園招聘工作接受紀檢監(jiān)察部門、人大代表、政協(xié)委員和社會的監(jiān)督。

（二）對違反招聘紀律的報考人員，依照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號）進行處理。

（三）從事招聘工作的人員與應(yīng)聘人員存在回避關(guān)系的，應(yīng)按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部[2019]1號）等有關(guān)規(guī)定實行公務(wù)回避。招聘工作人員違反招聘紀律的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》進行嚴肅處理。

八、重要提示

（一）對違反考評紀律、填報虛假信息報名或在考試中弄虛作假的考生，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》進行處理；已經(jīng)受聘的，一經(jīng)查實，解除聘用合同，予以清退；觸犯法律的，移交司法機關(guān)處理。

（二）聘用人員在勐臘縣內(nèi)服務(wù)期不低于五年（含試用期），服務(wù)期未滿，申請調(diào)離勐臘縣或申請參加公務(wù)員、事業(yè)單位選調(diào)、招聘考試的須按聘用合同約定承擔違約責任。

（三）聘用人員無故未在規(guī)定時限內(nèi)到用人單位報到的，視為自動放棄聘用資格。

九、咨詢及監(jiān)督電話

咨詢電話：

勐臘縣衛(wèi)生健康局0691-8125281

監(jiān)督電話：

勐臘縣人力資源和社會保障局0691-8129178

勐臘縣紀委監(jiān)委駐衛(wèi)健局紀檢監(jiān)察組0691-8122618

未盡事宜由勐臘縣衛(wèi)生健康局負責解釋。

附件1：2023年勐臘縣人民醫(yī)院急需緊缺人才考核招聘崗位表.xlsx

附件2.1普通高等學校本科新舊專業(yè)目錄（2012）.doc

附件2.2《研究生學位授予和人才培養(yǎng)學科目錄》.docx

附件3：2023年勐臘縣衛(wèi)生健康局下屬事業(yè)單位勐臘縣人民醫(yī)院緊缺人才考核招聘應(yīng)聘報名表.xls

來源：https://www.ynml.gov.cn/rsj/19492.news.detail.dhtml?news_id=1464894