云南紅塔銀行2020年社會招聘暨校園招聘公告

云南紅塔銀行股份有限公司（以下簡稱“云南紅塔銀行”），前身為玉溪市商業(yè)銀行股份有限公司。在引入云南合和（集團）股份有限公司、中國煙草總公司云南省公司、云南省建設投資控股集團有限公司、中國雙維投資有限公司等實力企業(yè)增資擴股后，于2016年7月26日正式更名運營。截至2019年末，云南紅塔銀行注冊資本近63億元，資本凈額達118.41億元，資產總額達1137.16億元。云南紅塔銀行將立足新起點，抓住新機遇，堅持“扎根行業(yè)、服務云南、走向全國、輻射南亞及東南亞”的發(fā)展定位，加快實施“產業(yè)銀行+科技銀行”雙輪驅動戰(zhàn)略發(fā)展舉措，致力于成為全國一流產業(yè)銀行。

云南紅塔銀行堅持“惟德善行、自我賦能”的人才理念，營造了有利于人才成長的良好環(huán)境，建立了有競爭力的薪酬福利體系和激勵機制。根據我行經營管理和業(yè)務發(fā)展需要，現面向社會各界公開招聘78人（其中社會招聘46人，校園招聘32人），誠邀加盟，共創(chuàng)美好未來！

一、招聘崗位和人數

二、工作地點

昆明、大理、楚雄、曲靖、昭通、玉溪，其中應聘州市機構的人員其常住地或戶口所在地與工作地點一致的優(yōu)先考慮。

三、招聘對象
社會招聘

具有本科及以上學歷且正式工作經驗已滿1年及以上的人員。

校園招聘

2019屆、2020屆全日制本科及以上學歷畢業(yè)生（不包括自考、函授、夜大、網絡學院、成人教育等）。應聘者須為初次就業(yè)，未與其他單位建立勞動關系。

（一）境內普通高校畢業(yè)生，報到入職時須取得就業(yè)報到證、畢業(yè)證、學位證；最高學歷為研究生的應聘者還須提供全日制本科學歷、學位證書或國家教育部出具的學歷（學位）認證。

（二）境外畢業(yè)生（包括港澳臺畢業(yè)生），須持有教育部留學服務中心提供的《國（境）外學歷學位證書》、駐外使（領）館開具的《留學回國人員證明》、港澳臺畢業(yè)生須額外提供港澳中聯辦開具的《在港澳地區(qū)學習證明》或海峽兩岸招生服務中心開具的《大陸居民在臺灣學習證明》等材料。境外高校畢業(yè)時間與認證時間均在2019年1月1日至2020年7月31日期限范圍內。

四、招聘條件

（一）社會招聘

應聘管理崗位的人員年齡在45周歲及以下（1975年1月1日之后出生），應聘綜合柜員崗位的人員年齡在28周歲及以下（1992年1月1日之后出生），應聘其他崗位的人員年齡在35周歲及以下（1985年1月1日之后出生）。

（二）校園招聘

1.本科生年齡在25周歲及以下（1995年1月1日之后出生）；碩士研究生年齡在30周歲及以下（1990年1月1日之后出生）；博士研究生年齡在35周歲及以下（1985年1月1日之后出生）。

2.為配合云南紅塔銀行戰(zhàn)略發(fā)展、經營管理、人才儲備多樣化的需求，我行2020年校園招聘以金融、經濟、管理、計算機、財會、法律等專業(yè)為主。各崗位具體專業(yè)要求詳見官網。

3.具備良好的英語聽說讀寫能力，在簡歷投遞截止前，境內本科學歷畢業(yè)生須通過國家大學英語四級（CET4）考試（成績在425分及以上），研究生及以上學歷畢業(yè)生須通過國家大學英語六級（CET6）考試（成績在425分及以上）；境外本科學歷畢業(yè)生須提供英語能力資格證明（如新托?？荚?5分及以上、雅思考試5.5分及以上），境外研究生學歷畢業(yè)生須提供英語能力資格證明（如新托福考試85分及以上、雅思考試6分及以上）。

（三）其他條件

1.具備應聘崗位所需的專業(yè)知識、技能、工作經驗。

2.形象氣質佳，具有較強的責任心、服務意識、溝通表達能力、計算機操作能力、學習創(chuàng)新能力和良好的團隊合作精神，認同我行的企業(yè)文化。

3.遵紀守法、誠實守信，具備良好的個人品質及道德修養(yǎng)，無不良記錄，無重大崗位風險責任。

4.身體健康，具有正常履行工作職責的身體條件。

5.與應聘機構員工不存在夫妻關系、直系血親關系。

（四）應聘者除滿足招聘上述條件外還需要滿足各崗位的任職條件，具體任職條件及主要崗位職責詳見官網。
  五、招聘程序

應聘者報名申請—資格審查與甄選—考試—確定擬聘人員—背景調查—體檢—正式錄用。

六、報名申請

（一）報名時間：招聘公告發(fā)布之日起至2020年4月10日24時截止。

（二）請應聘者登陸我行官網（http://www.ynhtbank.com），點擊右下方的“誠聘英才”，完成報名申請；應聘者也可直接登錄智聯招聘網站（http://www.zhaopin.com）搜索“云南紅塔銀行”或在智聯招聘網站昆明頻道點擊“云南紅塔銀行”招聘圖標選擇對應的崗位完成報名申請。每位應聘者只允許報一個崗位，其中學歷證明、相關資格證書、專業(yè)成果證明等報名資料需同時上傳附件進行提交。

七、其他注意事項

（一）招聘期間，在各招聘環(huán)節(jié)中，我行會及時通過電話、短信等方式通知進入下一環(huán)節(jié)的應聘者，請保持通信與聯系方式暢通，并及時關注我行官網發(fā)布的相關公告信息。對未能進入下一環(huán)節(jié)的應聘者，我行不再單獨發(fā)布通知。

（二）應聘者在報名時應確保簡歷中各要素全部填寫完整，否則將直接影響本人后續(xù)的資格審查與甄選。

（三）應聘者應對填寫內容的真實性負責，如與事實不符，我行有權取消其進入招聘下一環(huán)節(jié)的資格及錄用資格，由此導致的后果由應聘者自行負責。

（四）我行對于收集的相關應聘資料將予以嚴格保密，僅用于此次工作申請。

（五）我行有權根據崗位需求變化及報名情況等因素，調整、取消或終止個別崗位的招聘工作，并對本次招聘享有最終解釋權。

（六）此次招聘嚴格按照考試綜合成績排名順序錄取，綜合成績不足60分的應聘者不予錄取。

（七）為幫助校招人員更快熟悉我行業(yè)務、產品和流程，原則上我行將安排錄用至總行部門的人員到分支機構進行培養(yǎng)鍛煉，時間為6個月。

（八）本公告中涉及工作和任職年限等計算以及有關情況的掌握均截至2019年12月31日。

（九）我行在招聘中不指定考試用書，也不舉辦或委托、授權任何機構開設招聘應試培訓班，不向應聘者收取任何費用，請應聘者提高警惕，謹防上當受騙。電話：0871—65236495。