2022年昭通市鎮(zhèn)雄城投物業(yè)服務(wù)有限公司招聘公告

鎮(zhèn)雄城投物業(yè)服務(wù)有限公司招聘公告

根據(jù)工作需要，我公司面向社會(huì)公開招聘鎮(zhèn)雄城投物業(yè)服務(wù)有限公司工作人員17名（具體確定人員由公司根據(jù)工作需求安排），現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

按照“公開、公平、公正”的原則，通過(guò)面向社會(huì)，公開報(bào)名，擇優(yōu)聘用。

二、招聘計(jì)劃和崗位

計(jì)劃招聘人員17名（具體確定人員由公司根據(jù)工作需求安排），負(fù)責(zé)2019棚戶區(qū)改造項(xiàng)目（民興佳園）物業(yè)服務(wù)相關(guān)工作，其中秩序管理員（形象崗）2名、秩序管理員（巡檢崗）4名、保潔人員6名、消防專員2名、前臺(tái)工作人員1名、水電工程師2名。

三、招聘條件

（一）遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī)，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，無(wú)違法犯罪和行政處罰記錄；

（二）誠(chéng)實(shí)守信，品行端正，作風(fēng)正派，形象氣質(zhì)佳，具有良好的社會(huì)公德和職業(yè)道德；

（三）具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行崗位職責(zé)的身體素質(zhì)及條件；

（四）秩序管理員（形象崗）年齡在35周歲以下，男女均可，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，退伍軍人優(yōu)先，持證者優(yōu)先；秩序管理員（巡檢崗）年齡在50周歲以下，男女均可，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，退伍軍人優(yōu)先，持證者優(yōu)先；保潔年齡在50周歲以下，男女均可，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；消防專員年齡在45周歲以下，男女均可，持證、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；前臺(tái)年齡在35周歲以下，只限女性，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；水電工程師年齡在45周歲以下，男女均可，持證、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

（五）有下列情況之一的人員，不受理報(bào)名。

1.因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員，涉黑涉惡人員，被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員，被國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位開除公職或者辭退人員，吸毒人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；

2.在各類考試中存在違紀(jì)違規(guī)行為且在禁考期或者記入誠(chéng)信檔案期內(nèi)的人員，涉嫌違紀(jì)違法正在被調(diào)查的人員；

3.與其他單位簽訂勞動(dòng)合同，且未解除勞動(dòng)關(guān)系的人員；

4.法律法規(guī)規(guī)定不得招錄的其他情形人員。

四、招聘方式

采取面試的方式進(jìn)行擇優(yōu)聘用。

五、用工方式及薪酬待遇

（一）用工方式：此次招聘人員前臺(tái)和水電工程師采取勞務(wù)派遣用工形式，由人力資源公司簽定勞動(dòng)合同并以勞務(wù)派遣方式派遣至鎮(zhèn)雄城投物業(yè)服務(wù)有限公司工作，其他崗位采取勞務(wù)外包形式招聘。

（二）薪酬待遇：其中秩序管理員（形象崗）基本工資4000元+生活補(bǔ)助500元；秩序管理員（巡檢崗）基本工資2500元+生活補(bǔ)助500元；保潔基本工資2000元+生活補(bǔ)助500元；消防專員基本工資2500元+生活補(bǔ)助500元；前臺(tái)基本工資2500元+生活補(bǔ)助500元；水電工程師基本工資3500元+生活補(bǔ)助500元；基本工資包含五險(xiǎn)“養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)”個(gè)人繳費(fèi)部分。

六、報(bào)名所需材料

（1）身份證；

（2）近期免冠一寸藍(lán)底照片4張；

（3）所有可用作證明的其他自薦材料。

七、招聘程序

（一）報(bào)名：2022年6月27日至6月28日，采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式，要求配合現(xiàn)場(chǎng)工作人員做好疫情防控相關(guān)工作。

報(bào)名地址：鎮(zhèn)雄縣九天慧都龍城小區(qū)一期二單元14棟3樓301室；

（二）資格審查

報(bào)名期限截止后，由本公司根據(jù)應(yīng)聘人員所提供的報(bào)名材料進(jìn)行資格審查，應(yīng)聘人員所提供的全部材料必須真實(shí)，若出現(xiàn)弄虛作假，將取消報(bào)名資格，應(yīng)聘人員通過(guò)資格審查后，其報(bào)名信息不再允許作任何修改。資格審查貫穿于招聘工作全過(guò)程，無(wú)論哪個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員資格條件不符的，一律取消聘用資格。

（三）面試：6月28日至6月29日；

面試方式：結(jié)合崗位需要，綜合分析面試人員情況確定面試人員，主要從面試人員的舉止儀表、求職動(dòng)機(jī)、語(yǔ)言表達(dá)、邏輯思維、應(yīng)變能力等方面進(jìn)行評(píng)分。面試總分100分，成績(jī)低于70分的不予聘用。

（三）考察及體檢

1.面試成績(jī)及考察人選將在鎮(zhèn)雄城投物業(yè)服務(wù)有限公司一樓大廳進(jìn)行張貼公示，公示時(shí)間為3個(gè)工作日。

2.根據(jù)崗位面試成績(jī)排名由高到低的順序，按照考察人數(shù)確定考察人選進(jìn)行考察（背景調(diào)查）。考察（背景調(diào)查）主要從擬錄用人員的個(gè)人工作履歷、基本信息、政治素養(yǎng)、道德品質(zhì)、工作能力和現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、是否有違法亂紀(jì)行為或有其他不良記錄等方面進(jìn)行?？疾欤ū尘罢{(diào)查）中若發(fā)現(xiàn)存在虛假、故意隱瞞個(gè)人重要信息的，取消錄用資格。若出現(xiàn)面試成績(jī)并列情況，退役軍人、大中專院校畢業(yè)在家待業(yè)學(xué)生優(yōu)先。

3.考察合格的考察人選進(jìn)入體檢，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。體檢不合格的，取消錄用資格。

（五）擬聘用公示

體檢合格的擬聘用人員將在鎮(zhèn)雄城投物業(yè)服務(wù)有限責(zé)任公司一樓大廳及鎮(zhèn)雄縣公共就業(yè)服務(wù)網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。

（六）聘用

公示期滿無(wú)異議后，擬聘用人員按照平等自愿、協(xié)商一致的原則，特殊崗位依法與人力資源公司簽訂書面勞動(dòng)合同派遣至鎮(zhèn)雄城投物業(yè)服務(wù)有限公司工作，試用期為1個(gè)月。試用期滿考核合格的予以正式聘用；不合格的，不予聘用。

（七）注意事項(xiàng)

（一）本次招聘不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦任何形式的培訓(xùn)班。

（二）應(yīng)聘人員必須確保報(bào)名時(shí)所填信息真實(shí)準(zhǔn)確。因未如實(shí)填寫報(bào)考信息、偽造報(bào)考信息、填寫信息有誤、信息與應(yīng)聘人員所持證明材料不一致等原因，后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。

（三）招聘過(guò)程中，應(yīng)聘人員應(yīng)隨時(shí)保持報(bào)名登記時(shí)的聯(lián)系電話暢通，若因應(yīng)聘人員電話不暢而造成的后果由本人自行承擔(dān)。

（四）應(yīng)聘人員必須嚴(yán)格遵守公告相關(guān)規(guī)定。因違反相關(guān)規(guī)定或個(gè)人原因造成報(bào)考失誤的，一切后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。

咨詢電話： 白梅 15187087620

本公告由鎮(zhèn)雄城投物業(yè)服務(wù)有限公司負(fù)責(zé)解釋

鎮(zhèn)雄城投物業(yè)服務(wù)有限公司

2022年6月25日

來(lái)源：http://www.zx.gov.cn/contents/419/46136.html