云南騰森人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司關(guān)于
騰沖市自然資源局編外人員招聘公告
現(xiàn)根據(jù)工作需要,云南騰森人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司受騰沖市自然資源局及騰沖市建安城鄉(xiāng)投資開發(fā)(集團(tuán))有限公司委托,面向社會公開招聘以下崗位人員,派遣到騰沖市自然資源局機(jī)關(guān)及12個鄉(xiāng)鎮(zhèn)自然資源所工作,現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:
一、局機(jī)關(guān)文秘崗位4人
(一)薪資待遇
考核合格后簽訂勞動合同,試用期為一個月,試用期滿后月薪為3150元(含五險個人應(yīng)繳部分)。
(二)崗位要求
1.擁護(hù)憲法,遵守法律法規(guī),品行端正,有良好團(tuán)隊意識、服務(wù)意識和組織紀(jì)律性;具有較強的奉獻(xiàn)精神。
2.大專以上學(xué)歷,文秘專業(yè)、中文相關(guān)專業(yè)或有一年以上工作經(jīng)驗,年齡35歲以下,身體健康,行為端正,無吸毒史,無違法犯罪記錄,能吃苦耐勞。
3.具有較強的寫作能力、熟悉公文寫作、信息宣傳、能熟練運用各種辦公軟件。
4.具有一定的公關(guān)能力、日常辦公管理、組織協(xié)調(diào)能力,良好的溝通能力和分析解決問題能力。
二、局機(jī)關(guān)駕駛崗位3人
(一)薪資待遇
考核合格后簽訂勞動合同,試用期為一個月,試用期滿后月薪2950元(含五險個人應(yīng)繳部分)。
(二)崗位要求
1.擁護(hù)憲法,遵守法律法規(guī),品行端正,有良好團(tuán)隊意識、服務(wù)意識和組織紀(jì)律性;具有較強的奉獻(xiàn)精神。
2.高中以上學(xué)歷,持有C1及以上駕照,持有效證件時間3年以上,年齡35歲以下,身體健康,行為端正,無行車死亡事故記錄,無醉酒駕駛記錄、無吸毒史,無違法犯罪記錄,能吃苦耐勞,有安全駕駛經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.具有良好的溝通能力、服從力和良好的衛(wèi)生習(xí)慣。
三、局機(jī)關(guān)輔助執(zhí)法人員6人
(一)薪資待遇
考核合格后簽訂勞動合同,試用期為一個月,試用期滿后月薪2950元(含五險個人應(yīng)繳部分),
(二)崗位要求
1.擁護(hù)憲法,遵守法律法規(guī),品行端正,有良好團(tuán)隊意識、服務(wù)意識和組織紀(jì)律性;具有較強的奉獻(xiàn)和吃苦耐勞精神。
2.大專以上學(xué)歷,具有履行崗位職責(zé)所需專業(yè)條件,退伍軍人可放寬至高中,年齡35歲以下,身體健康,體貌端正,口齒清楚,無吸毒史,無違法犯罪記錄。
3.有文字寫作能力、熟悉公文寫作、能熟練運用各種辦公軟件。
4.有日常辦公管理能力、應(yīng)變能力、執(zhí)行力,良好的溝通能力和分析解決問題能力。
四、鄉(xiāng)鎮(zhèn)自然資源所輔助執(zhí)法人員17人(其中:騰越所4人、荷花所1人、明光所1人、滇灘所1人、馬站所1人、北海所1人、團(tuán)田所1人、新華所1人、五合所1人、蒲川所1人、芒棒所2人、中和所2人。)
(一)薪資待遇
考核合格后簽訂勞動合同,試用期為一個月,試用期滿后月薪2750元(含五險個人應(yīng)繳部分)。
(二)崗位要求
1.擁護(hù)憲法,遵守法律法規(guī),品行端正,有良好團(tuán)隊意識、服務(wù)意識和組織紀(jì)律性;具有較強的奉獻(xiàn)和吃苦耐勞精神。
2.大專以上學(xué)歷,具有履行崗位職責(zé)所需專業(yè)條件,退伍軍人可放寬至高中,年齡35歲以下,身體健康,體貌端正,口齒清楚,無吸毒史,無違法犯罪記錄。
3.有文字寫作能力、熟悉公文寫作、能熟練運用各種辦公軟件。
4.有日常辦公管理能力、應(yīng)變能力、執(zhí)行力,良好的溝通能力和分析解決問題能力。
五、招聘原則
1.公開、公平、公正原則:公開招聘、從學(xué)識、品德、能力、經(jīng)驗、體格、崗位要求匹配度等方面進(jìn)行全面審核、擇優(yōu)錄取。
2.合法性原則:招聘工作的開展需遵從國家、地方的法律、法規(guī)。
3.規(guī)范化原則:依托招聘與錄用管理制度,使招聘工作有條不紊地進(jìn)行,保證挑選出合格人選。
六、報名程序
1.現(xiàn)場報名
報考者持個人身份證原件及相關(guān)資質(zhì)證件到公司進(jìn)行報名,并填寫報名表。
2.初步篩選
公司根據(jù)報考條件進(jìn)行初步篩選,篩除不符合條件的報考者。
七、考試內(nèi)容、時間及地點
本次考試分為筆試及面試兩部分,占比分別為筆試50%,面試50%,最后成績將由兩部分成績比例合成。
(一)筆試
包括該崗位的工作職責(zé)、專業(yè)要求、法律法規(guī)等,滿分為100分。報考者按崗位需求參加筆試。
(二)面試
公司按照筆試成績從高到低的順序進(jìn)行面試,滿分為100分。
(三)駕駛實操
車輛駕駛崗面試過后,需進(jìn)行駕駛實操測試,成績計入面試成績中。
(四)成績查詢
最后成績,報考者可在網(wǎng)上、電話或現(xiàn)場進(jìn)行成績查詢。
八、體檢
公司根據(jù)各崗位的計劃錄用人數(shù)及綜合成績從高到低的順序,確定進(jìn)入體檢的人選。體檢由擬錄用人員自行進(jìn)行,體檢結(jié)束后將體檢報告交由公司審核,經(jīng)體檢符合《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》要求,確定為擬錄用人員。體檢不合格的,不得確定為擬錄用人員。體檢包括尿檢、血檢、血壓、心電圖、常規(guī)體檢等。
九、政審
公司根據(jù)體檢合格的順序,確定進(jìn)入政審的人選。公司負(fù)責(zé)政審的工作,政審不合格的,不得確定為擬錄用人員。政審包括有無犯罪記錄,有無參加非法組織,有無不良記錄等。
十、公示
體檢結(jié)束后,公司根據(jù)綜合成績、體檢結(jié)果確定擬錄用人員,并進(jìn)行公示,公示期為5個工作日。
十一、補充錄用
招考期間出現(xiàn)崗位空缺或新增用人需求需要及時補充人員的崗位,將面向社會統(tǒng)一進(jìn)行補充錄用。
十二、招聘調(diào)劑
經(jīng)面試未被錄取人員,在本人意愿和用工單位用人意向達(dá)成一致情況下,可以向空缺職位進(jìn)行調(diào)劑。
因報名人數(shù)不足、無人錄取、無人遞補形成的空缺崗位,按照用工單位意愿,確定調(diào)劑職位。在經(jīng)面試未被錄取人員中,按綜合成績由高到低次序確定調(diào)劑人選。若考生在確定調(diào)劑人選、選擇具體崗位等環(huán)節(jié)放棄,則按上述原則依次遞補。
十三、有下列情形之一者不得錄用
1.受過黨紀(jì)、行政處分尚未解除處分的。
2.受到行政機(jī)關(guān)及其事業(yè)單位開除處分或者辭退的。
3.受刑事處分并在服刑(含緩刑)期間的。
4.有違法違紀(jì)嫌疑正在接受審查的。
5.患有精神病或間歇性精神病患者。
6.吸毒或有過吸毒史的。
歡迎廣大社會人員積極報名!
請持個人身份證原件及相關(guān)資質(zhì)證件到報名點進(jìn)行報名!
聯(lián)系電話:19995856427、0875-5135718;
報名截止時間2020年4月20日;
報名地址:騰森人力資源公司(東方路林業(yè)局上行100米)。
騰沖市自然資源局
騰沖市建安城鄉(xiāng)投資開發(fā)(集團(tuán))有限公司
云南騰森集團(tuán)有限公司
云南騰森人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司
2020年3月26日
來源:http://www.tcxrlzy.com/notice/notice-show.php?id=118
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