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2024年恒豐銀行昆明分行社會(huì )招聘啟事

來(lái)源:恒豐銀行網(wǎng)站   時(shí)間:2024-04-03 18:03  點(diǎn)擊次數:次  資訊更全面,考試更專(zhuān)業(yè)
恒豐銀行昆明分行社會(huì )招聘啟事 恒豐銀行股份有限公司(簡(jiǎn)稱(chēng)恒豐銀行)是12家全國性股份制商業(yè)銀行之一,前身為1987年成立的煙臺住房?jì)π钽y行。2003年,經(jīng)中國人民銀行批準,改制為恒豐銀行股份有限公司。2019年完成市場(chǎng)化改

恒豐銀行昆明分行社會(huì )招聘啟事

恒豐銀行股份有限公司(簡(jiǎn)稱(chēng)“恒豐銀行”)是12家全國性股份制商業(yè)銀行之一,前身為1987年成立的煙臺住房?jì)π钽y行。2003年,經(jīng)中國人民銀行批準,改制為恒豐銀行股份有限公司。2019年完成市場(chǎng)化改革股改建賬。

恒豐銀行總部設在山東濟南,截至2023年末在全國設有320余家分支機構,其中在青島、濟南、南京、杭州、成都、重慶、煙臺、福州、昆明、西安、寧波、北京、上海、鄭州、長(cháng)沙、武漢、廣州、深圳、合肥設有19家一級分行,在蘇州設有1家總行直屬分行,在上海設有資金運營(yíng)中心、私人銀行部專(zhuān)營(yíng)機構,在青島設有全資子公司恒豐理財有限責任公司,發(fā)起設立5家村鎮銀行。

截至2023年年底,全行總資產(chǎn)1.44萬(wàn)億元,各項業(yè)務(wù)發(fā)展勢頭良好,經(jīng)營(yíng)效益穩步提升。在英國《銀行家》雜志發(fā)布的“2023年全球銀行1000強”榜單中,按一級資本排名,恒豐銀行位居119位,較上一年度上升3位;先后獲評“數字化轉型創(chuàng )新企業(yè)”“中小銀行數智化創(chuàng )新先鋒”“銀行業(yè)數字化轉型優(yōu)秀案例”“山東社會(huì )責任企業(yè)”等榮譽(yù)稱(chēng)號。

恒豐銀行將始終以習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想為指導,堅持黨建引領(lǐng),與向上者同行、以?shī)^斗者為本,努力打造“整體上市銀行、精品特色銀行、穩健發(fā)展銀行、數字化敏捷銀行”,為經(jīng)濟社會(huì )高質(zhì)量發(fā)展貢獻更大力量。

恒豐銀行昆明分行成立于2010年,作為恒豐銀行在云南省設立的一級分行,恒豐銀行昆明分行入滇以來(lái),堅持立足云南區域發(fā)展實(shí)際,按照總行發(fā)展戰略,積極探索金融支持地方經(jīng)濟發(fā)展新模式,圍繞云南重大基礎設施建設、重點(diǎn)民生保障工程、城市更新項目、綠色金融、重點(diǎn)特色優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)、鄉村振興、扶貧攻堅等支持重點(diǎn),不斷強化“融資+融智”綜合金融支持服務(wù)方案,為企業(yè)提供全方位的金融綜合解決方案。昆明分行在全省的8個(gè)州市,擁有17家分支機構,其中:在昆明設10家營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn),在曲靖、大理、瑞麗設3家二級分行,在文山、楚雄、麗江、西雙版納設4家小微支行,是目前在云南省州市布局網(wǎng)點(diǎn)范圍最廣的全國性股份制商業(yè)銀行。

現根據業(yè)務(wù)發(fā)展需要,誠邀金融精英加盟,共創(chuàng )美好未來(lái)!

一、招聘基本條件

(一)具有良好的政治素質(zhì),遵守國家法律、法規和相關(guān)政策規定。

(二)認同恒豐銀行的發(fā)展戰略和企業(yè)文化,愿意在金融領(lǐng)域長(cháng)期發(fā)展。

(三)品行端正、誠實(shí)守信,具有招聘崗位所需要的專(zhuān)業(yè)能力。

(四)身心健康,具有正常履行工作職責的身體條件,具備健康良好的心理素質(zhì)。

(五)符合恒豐銀行履職回避的有關(guān)規定以及我行親屬回避的管理要求。

(六)具有工作經(jīng)歷。

二、招聘崗位及任職資格

具體崗位職責及任職要求請見(jiàn)附件。

三、報名須知

(一)報名截止時(shí)間:短期招聘截至2024年5月2日,年齡、工作年限、學(xué)歷等計算時(shí)間為報名截止時(shí)間。

長(cháng)期招聘截至2024年10月30日,年齡、工作年限、學(xué)歷等計算時(shí)間為簡(jiǎn)歷投遞時(shí)間。

(二)應聘方式:

應聘者請下載簡(jiǎn)歷模板《恒豐銀行社會(huì )招聘人員信息登記表》,文件以“姓名-昆明分行-**崗位”命名,發(fā)送郵箱至kmrlzyb@hfbank.com.cn,進(jìn)行簡(jiǎn)歷投遞。

(三)其他事項:

1.應聘者對個(gè)人填報信息的真實(shí)性負責,如與事實(shí)不符,恒豐銀行有權取消錄用資格。

2.經(jīng)審查符合條件者,將另行通知筆試及面試時(shí)間,未被錄用人員的材料代為保密,恕不退還。

3.經(jīng)面試合格者,將根據恒豐銀行行員錄用和管理的有關(guān)規定,辦理錄用手續。

4.錄用后,如在今后工作開(kāi)展過(guò)程中需要進(jìn)行工作地點(diǎn)或崗位調整的,應聘人員須服從我行統一安排。

5.應聘管理崗位的人員,面試評價(jià)意見(jiàn)為管理崗位調整至專(zhuān)業(yè)崗位錄用的,經(jīng)應聘人員同意,可予以調整。應聘人員須符合調整后的崗位招聘條件。

6.同等條件下,具有數字化背景的人才優(yōu)先考慮。

四、聯(lián)系方式

聯(lián)系人:李老師(昆明分行)

咨詢(xún)電話(huà):0871-68176896(昆明分行)

聯(lián)系郵箱:kmrlzyb@hfbank.com.cn(昆明分行)

附件1:恒豐銀行昆明分行社會(huì )招聘崗位情況表--短期招聘(202404).pdf

附件2:恒豐銀行昆明分行社會(huì )招聘崗位情況表--長(cháng)期招聘(202404).pdf

附件3:恒豐銀行社會(huì )招聘人員信息登記表.xlsx

來(lái)源:https://career.hfbank.com.cn/zpgg/301624.shtml

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