2023年昆明市五華區(qū)蓮華中隊城市管理執(zhí)法輔助人員招聘公告

蓮華中隊2023年城市管理執(zhí)法輔助人員招聘公告

為進一步加強蓮華街道城市管理執(zhí)法中隊隊伍建設，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，特委托云南潤邦人力資源服務有限公司面向社會公開招聘10名城市管理執(zhí)法輔助人員，具體招聘事宜如下：

一、蓮華街道城市管理執(zhí)法中隊基本情況

蓮華街道辦事處位于昆明市區(qū)北部，轄區(qū)東起盤龍江與盤龍區(qū)隔江而望，西至虹山東路沿羊仙坡與五華區(qū)豐寧、普吉街道辦事處相接，南至昆石鐵路連華山、龍翔街道辦事處，北到核桃箐與紅云街道辦事處相毗鄰，轄區(qū)面積17.33平方公里，常住人口16.9萬人，流動人口近5.8萬人。轄區(qū)商業(yè)樓宇鱗次櫛比，歷史文化氛圍濃厚，紅色文化資源豐富。

蓮華街道城市管理執(zhí)法中隊根據賦權和授權情況，負責轄區(qū)內城市環(huán)境綜合整治、市容環(huán)境衛(wèi)生等的行政執(zhí)法工作，協(xié)助完成轄區(qū)內重大、臨時、突發(fā)事件的執(zhí)法工作和重大保障執(zhí)法任務，配合上級執(zhí)法部門做好相關執(zhí)法工作，承辦街道黨工委、街道辦事處交辦的其他工作。中隊始終堅持以黨的二十大精神為指導，緊緊圍繞蓮華街道發(fā)展穩(wěn)定大局，積極探索城市管理科學化、精細化、智能化，著力提升城市治理水平，全面樹立城市管理執(zhí)法新形象。

二、招聘人數(shù)和報考基本條件

（一）招聘人數(shù)

本次面向社會公開招聘城市管理執(zhí)法輔助人員共10人，所招聘人員為編制外勞務派遣用工。根據筆試、面試成績進行綜合統(tǒng)計，按排名次序擇優(yōu)錄取。

（二）報考基本條件

擁護中國共產黨的領導，熱愛祖國，遵守黨的路線、方針、政策。遵紀守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，無不良歷史記錄。有良好的表達和溝通能力，自愿從事所報崗位工作，具有吃苦耐勞精神，服從工作安排和管理，需參加日常巡查、夜間值班，工作責任心強，能獨立開展工作，愛崗敬業(yè)，具備招聘崗位所需的專業(yè)及技能要求和適應崗位要求的身體條件。

（三）城市管理執(zhí)法中隊聘用人員崗位條件

1.應聘人員年齡在22周歲以上（2000年11月20日以前出生）45周歲以下（1978年11月20日以后出生）。在同等條件下，優(yōu)先招聘退役士官士兵和城市管理相關專業(yè)大學畢業(yè)生，從事過相關工作經歷人員（需提供加蓋原工作單位公章的工作證明），視情況在年齡、學歷等方面適當放寬條件（報名時需提供證書、文件等相關證明材料）；

2.身體健康，無色盲、無口吃；

3.學歷為中專及以上學歷；

4.具有中華人民共和國國籍，擁護黨的路線、方針、政策。遵紀守法，作風正派，責任心強，無違法犯罪記錄；

5.具有正常履行職責所必需的身體素質和工作能力，吃苦耐勞精神，服從工作管理接受工作安排。

（四）凡有下列情況之一者，不接受報

1.曾因犯罪受過刑事處罰的；

2.曾因違法行為被處以收容教養(yǎng)、強制戒毒等行政處罰的；

3.涉嫌違法犯罪正在接受審查或受處分且處分期限未滿的；

4.受過黨紀、行政處分或被開除公職的；

5.有其他違反國家法律法規(guī)行為不具備參與執(zhí)法工作的。

三、招聘人員薪酬待遇

本次招聘崗位薪資待遇為核撥，核撥金為4300元/月（含勞務派遣服務費、社保單位和個人繳納部分），擬聘人員經考試合格錄用后，試用期為2個月，試用期薪資按崗位薪資的80%發(fā)放。

四、招聘程序及方法

（一）報名及資格審查

1.報名時間：5個工作日，2023年11月20日起至11月24日止，上午9:00－12:00；下午13:00－17:00

2.報名地址：云南省昆明市鼓樓路84號附6號，云南潤邦人力資源服務有限公司（本次報名只接受線下報名）

3.報名咨詢電話：0871-65356785，0871-65036668。

4.報名時需提供材料：

（1）報名登記表（到公司正常填寫）；

（2）本人第二代身份證原件及復印件（現(xiàn)場提供原件審核）；

（3）畢業(yè)證書、學位證書原件及復印件一份（現(xiàn)場提供原件審核）；

（4）近期大一寸免冠彩色照片一張；

（5）相關工作經歷或工作技能證明資料原件及復印件一份；

（6）具備優(yōu)先招錄條件的人員同時攜帶軍人退役證、資格證等相關證明原件現(xiàn)場審驗及復印件1份；

（7）現(xiàn)場報名時，將對報名人員提供的報名資料及身高、形象、是否文身等情況進行初步審查，經報名初審合格的收取報名表；

報名資格初步審查不合格的，不收取報名表，不進入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)。

（二）招聘考試將按照體能測試、筆試、面試的流程進行。

（三）組織考察

將按照昆明市五華區(qū)人民政府蓮華街道辦事處城市管理執(zhí)法中隊的相關規(guī)定，征求中隊等部門的意見對考試合格的人員進行組織考察。因組織考察未能通過而出現(xiàn)的補缺，按考生總成績由高到低依次進行遞補。名單在相關公眾號上公示，接受社會監(jiān)督。經公示無異議的，確定為擬聘用人員。

（四）擬聘人員的崗前培訓

擬聘用人員進行集中培訓，培訓內容為城管人員內務條令、城管相關法律法規(guī)知識、隊伍整訓和體能訓練、日常城管工作實踐等。培訓時間為2天，崗前培訓期間學員食宿費等自理。

（五）培訓合格聘用手續(xù)辦理

培訓合格的，確定為擬聘用的人員，與云南潤邦人力資源服務有限公司簽訂勞動合同，以勞務派遣的用工形式，派遣到蓮華街道城市管理執(zhí)法中隊工作。

五、相關說明

1.應聘者需現(xiàn)場簽署保證材料，對所提交的應聘材料真實性、完整性負責，如發(fā)現(xiàn)與事實不符，招聘方有權取消聘用資格；

2.應聘者提供的報名材料收取后不予退還；

3.應聘者提供的聯(lián)系方式需有效、準確，如因應聘者原因造成無法及時通知應聘者相關考試和審核結果，責任由應聘者自行承擔；

4.本次公開招聘不收取報名費。

五華區(qū)人民政府蓮華街道辦事處城市管理執(zhí)法中隊

云南潤邦人力資源服務有限公司

2023年11月20日

來源：https://mp.weixin.qq.com/s/-VWOrOg9zaMuiU0NC1ej7A