云南騰豐醫(yī)藥有限公司招聘信息
一、公司簡介
云南騰豐醫(yī)藥有限公司,成立于2023年11月10日,法定代表人:段生川。
公司經(jīng)營范圍包括:藥品批發(fā),藥品零售,第三類醫(yī)療器械經(jīng)哲,醫(yī)療器械互聯(lián)網(wǎng)信息服務(wù),第三類醫(yī)療器械租貨,國營貿(mào)易管理貨物的進出口,藥品進出口,城市配送運輸服務(wù)(不含危險貨物),?品銷售,消毒器械銷售。( 依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目,經(jīng)相關(guān)部?批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營潔動,具體經(jīng)營項目以相關(guān)部?批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn))
一般項目:第一類醫(yī)療器械銷售,第一類醫(yī)療器械租貨,第二類醫(yī)療器械銷售,第二類醫(yī)療器城租憑,會議及展覽服務(wù),網(wǎng)絡(luò)技術(shù)服務(wù),國內(nèi)貿(mào)易代理,醫(yī)護人員防護用品批發(fā),醫(yī)用口罪批發(fā),進出口代理,市場營銷策劃,社會經(jīng)濟咨詢服務(wù)。
二、騰豐醫(yī)藥招聘崗位
崗位一:
醫(yī)藥公司財務(wù)總監(jiān)
崗位職責(zé):
1.負責(zé)醫(yī)藥公司整體財務(wù)運營及管理工作、內(nèi)控體系的完善;參與公司重大的經(jīng)營決策,并提供建議和決策支持,參與風(fēng)險評估、指導(dǎo)、跟蹤和控制。
2.統(tǒng)籌公司資金結(jié)算與運營、會計核算,及時報送各類管理報表及分析報告,為管理層提供決策依據(jù)。
3.主導(dǎo)制定年度財務(wù)計劃和預(yù)算工作并落實實施,負責(zé)提供財務(wù)數(shù)據(jù)以及財務(wù)分析。
4.項目財務(wù)管理:組織開展項目財務(wù)管理,參與項目“四算”,即概算、預(yù)算、核算和決算,及時監(jiān)控和匯報項目風(fēng)險,跟蹤項目應(yīng)收賬款情況。
5.稅務(wù)籌劃:負責(zé)規(guī)劃當(dāng)?shù)囟愗摚侠戆芽囟悇?wù)風(fēng)險。
6.負責(zé)對公司重要經(jīng)濟合同及購銷合同的審查,并監(jiān)督合同的執(zhí)行,確保企業(yè)利益不受損害。
7.與工商、稅務(wù)、銀行、中介機構(gòu)、資本市場監(jiān)管等相關(guān)機構(gòu)建立和保持良好的協(xié)作關(guān)系。
8.負責(zé)部門團隊建設(shè)及員工培養(yǎng),制定財務(wù)內(nèi)部相關(guān)指標(biāo),做好績效考核管理;協(xié)調(diào)財務(wù)部與其它部門的關(guān)系。
9.積極領(lǐng)會公司財務(wù)政策,并貫徹執(zhí)行。
10.領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
匯報對象:向公司總經(jīng)理負責(zé)
職位要求:
1.本科以上學(xué)歷,財務(wù)、金融或其他經(jīng)濟類相關(guān)專業(yè)畢業(yè),中高級以上會計職稱,注冊會計師優(yōu)先考慮。
2.具備良好的財務(wù)管理經(jīng)驗及敏銳的洞察力和數(shù)據(jù)感覺,熟悉財務(wù)管理流程,具有財務(wù)把控能力,大局觀較強;七年以上財務(wù)工作經(jīng)驗,且至少三年以上財務(wù)經(jīng)理/總監(jiān)的管理經(jīng)驗,同行業(yè)或上市公司財務(wù)經(jīng)理或財務(wù)總監(jiān)優(yōu)先。
3.熟悉高新技術(shù)企業(yè)、軟件企業(yè)有關(guān)產(chǎn)業(yè)政策,熟悉相關(guān)稅收優(yōu)惠政策的執(zhí)行。
4.熟悉《企業(yè)會計準(zhǔn)則》有關(guān)規(guī)定,能熟練編制合并報表。
5.具備良好的職業(yè)道德,嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)及高度的事業(yè)心和責(zé)任心,認同企業(yè)文化,敢于承擔(dān)責(zé)任,執(zhí)行力強;具有良好的組織、協(xié)調(diào)能力,善于溝通
福利待遇:
1、薪酬待遇:年薪15-20萬
2、福利:七險一金、法定節(jié)假日休假、工齡工資、節(jié)日禮金或禮品、績效獎金等
崗位二:
質(zhì)量部總監(jiān)
崗位職責(zé):
1、質(zhì)量管理制度建設(shè):
(1)獨立組織制定企業(yè)質(zhì)量管理體系,起草各項相關(guān)規(guī)章制度及文件;
(2)嚴(yán)格貫徹執(zhí)行通過審批的各項制度,并根據(jù)企業(yè)的實際發(fā)展情況適時修訂;
2、能夠承擔(dān)起整個公司全員參與質(zhì)量體系工作的銜接環(huán)節(jié);
3、能夠協(xié)助公司各部門完成部門相關(guān)文件的制定及執(zhí)行;
4、能夠完成企業(yè)常態(tài)化飛檢、內(nèi)審
5、質(zhì)量管理培訓(xùn)工作計劃、實施與監(jiān)督;
6、計算機系統(tǒng)的系統(tǒng)質(zhì)量控制及設(shè)施設(shè)備校驗和驗證。
任職要求:
1、取得執(zhí)業(yè)藥師證(有雙執(zhí)業(yè)藥師證者優(yōu)先);
2、醫(yī)藥相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;
3、在年銷售額2億元以上醫(yī)藥公司任職質(zhì)量部管理工作,且工作經(jīng)驗滿5年以上;
4、熟悉藥品管理法及相關(guān)法律法規(guī)及處理能力;
5、熟練掌握電腦相關(guān)知識及office文檔處理能力;
福利待遇:
3、薪酬待遇:8000元/月
4、福利:七險一金、法定節(jié)假日休假、工齡工資、節(jié)日禮金或禮品、績效獎金等
崗位三:
醫(yī)藥物流總監(jiān)
崗位職責(zé):
1、根據(jù)GMP、GSP法規(guī)要求,審核和批準(zhǔn)所有質(zhì)量相關(guān)程序文件和質(zhì)量手冊;
2、通過偏差調(diào)查、質(zhì)量事件處理、產(chǎn)品質(zhì)量回顧、自檢和外部檢查,保證質(zhì)量體系的不斷改進;
3、做好公司物流管理工作計劃與費用預(yù)算的制定、審批與實施工作;
4、對公司物流系統(tǒng)的調(diào)整以及對貨物儲存、運輸、調(diào)撥等工作進行管理;
5、認真執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度、物流規(guī)范和物流流程進行標(biāo)準(zhǔn)化操作、不斷提高公司的物流管理水平;
任職要求:
1、物流管理相關(guān)專業(yè),大專以上,持有國家認可的物流相關(guān)專業(yè)職稱優(yōu)先;
2、有醫(yī)藥行業(yè)物流管理工作經(jīng)驗滿5年以上;
3、熟悉云南各物流公司的價格以及可把控發(fā)往云南各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的物流天數(shù);
4、掌握GSP對物流的管理要求;
5、熟悉GSP各方面的條款;
6、對物流調(diào)度有工作經(jīng)驗。
福利待遇:
1、薪酬待遇:6000-10000元/月
2、福利:七險一金、法定節(jié)假日休假、工齡工資、節(jié)日禮金或禮品、績效獎金等。
崗位四:
采購經(jīng)理
崗位職責(zé):
1、能夠獨立起草采購相關(guān)制度,優(yōu)化采購的工作標(biāo)準(zhǔn)和流程,規(guī)范公司的采購行為;
2、根據(jù)公司要求完成采購相關(guān)工作及人員管理工作
任職要求:
1、醫(yī)藥學(xué)相關(guān)專業(yè),??埔陨蠈W(xué)歷;
2、醫(yī)藥公司從事采購相關(guān)工作滿5年以上;
3、從事過私立醫(yī)院或院線采購;
4、對省外市場渠道及價格熟悉。
福利待遇:
1、薪酬待遇:面議
2、福利:七險一金、法定節(jié)假日休假、工齡工資、節(jié)日禮金或禮品、績效獎金等。
崗位五:
麻醉疼痛事業(yè)部銷售總監(jiān)
崗位職責(zé):
1、完成公司麻疼線產(chǎn)品在每個地州醫(yī)院覆蓋要求,及對銷售結(jié)果負責(zé);
3、與學(xué)術(shù)市場部協(xié)作組織好各區(qū)域?qū)W術(shù)會,完成學(xué)術(shù)推廣指標(biāo);
4、能通過大數(shù)據(jù)管理業(yè)務(wù),分析產(chǎn)品銷售情況,安排市場銷售人員工作。
任職要求:
1、必須有麻醉、疼痛品種市場相關(guān)招商工作經(jīng)驗,滿3年以上;
2、在相關(guān)產(chǎn)品企業(yè)有過管理經(jīng)驗,吸納市場原有人力資源。
3、有一定人員的培訓(xùn)能力;
4、熟練操作ofice軟件,特別是EXCEL
福利待遇:
1、實行年度績效及年度獎金,年薪20萬-50萬;
2、福利: 七險一金、餐飲補貼、交通補貼、定期體檢、周末雙休、年終獎金、績效獎金、國家法定節(jié)假日
崗位六:
心血管部銷售總監(jiān)
崗位職責(zé):
1、完成公司心血管線產(chǎn)品在每個地州醫(yī)院覆蓋要求,及對銷售結(jié)果負責(zé);
3、與學(xué)術(shù)市場部協(xié)作組織好各區(qū)域?qū)W術(shù)會,完成學(xué)術(shù)推廣指標(biāo);
4、能通過大數(shù)據(jù)管理業(yè)務(wù),分析產(chǎn)品銷售情況,安排市場銷售人員工作。
任職要求:
1、必須有心血管品種市場相關(guān)招商工作經(jīng)驗,滿3年以上;
2、在相關(guān)產(chǎn)品企業(yè)有過管理經(jīng)驗,吸納市場原有人力資源。
3、有一定人員的培訓(xùn)能力;
4、熟練操作ofice軟件,特別是EXCEL
福利待遇:
1、實行年度績效及年度獎金,年薪20萬-50萬;
2、福利: 七險一金、餐飲補貼、交通補貼、定期體檢、周末雙休、年終獎金、績效獎金、國家法定節(jié)假日
崗位七:
區(qū)域商務(wù)經(jīng)理
招聘區(qū)域:昭通1人,紅河文山1人,麗江迪慶1人,臨滄1人
崗位職責(zé):
1、負責(zé)公司產(chǎn)品在各地區(qū)縣級以上醫(yī)院的覆蓋工作;
2、與醫(yī)院藥劑科溝通基礎(chǔ)工作的能力;
3、分解并完成公司下達的銷售任務(wù)指標(biāo);
4、做好各區(qū)域醫(yī)院商業(yè)的管理工作;
5、能夠?qū)λ苁袌瞿繕?biāo)責(zé)任做具體的分析。
任職要求:
1、熟悉負責(zé)區(qū)域商業(yè),有當(dāng)?shù)鼗鶎幼匀蝗速Y源,屬地化人員優(yōu)先;
2、能吃苦耐勞、較強的溝通學(xué)習(xí)能力;
3、能夠熟練應(yīng)用OFFICE軟件,對電子表格函數(shù)應(yīng)用熟練
4、能夠?qū)λ苁袌瞿繕?biāo)責(zé)任做具體的分析。
福利待遇:
1、年薪8-15萬(不包含年底分紅);
2、福利: 七險一金、餐飲補貼、交通補貼、定期體檢、周末雙休、年終獎金、績效獎金、國家法定節(jié)假日
崗位八:
區(qū)域招商經(jīng)理
招聘區(qū)域:曲靖1人、臨滄1人、大理1人、麗江迪慶1人
崗位職責(zé):
1、負責(zé)區(qū)域臨床招商及上量工作;
2、管理目標(biāo)渠道及醫(yī)院覆蓋情況;
3、完成公司下達的銷售任務(wù)指標(biāo)。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,醫(yī)學(xué)、藥學(xué)相關(guān)專業(yè)有限;
2、1年以上駐地市場(等級+基層) 招商經(jīng)驗;
3、有一定的學(xué)術(shù)基礎(chǔ),開過科會;
4、能夠開發(fā)及上量;
5、屬地化,常駐市場,吃苦耐勞,,有較強的學(xué)習(xí)能力服從工作安排;
福利待遇:
1、年薪8-15萬(不包含年底分紅);
2、福利: 七險一金、餐飲補貼、交通補貼、定期體檢、周末雙休、年終獎金、績效獎金、國家法定節(jié)假日
三、聯(lián)系我們
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聯(lián)系電話:15887195063(段先生)、19987193706(鄭女士)
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