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2022年云南省人力資源和社會(huì )保障廳事業(yè)單位招聘公告

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云南省人力資源和社會(huì )保障廳2022年 事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員公告 根據《云南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員辦法》(云人社發(fā)〔2016〕182號)等有關(guān)文件規定,結合工作需要,經(jīng)研究決定,云南省人力資源和社會(huì )保障廳2022年計劃

云南省人力資源和社會(huì )保障廳2022年

事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員公告

根據《云南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員辦法》(云人社發(fā)〔2016〕182號)等有關(guān)文件規定,結合工作需要,經(jīng)研究決定,云南省人力資源和社會(huì )保障廳2022年計劃面向社會(huì )公開(kāi)招聘工作人員3名,現將有關(guān)事宜公告如下:

一、招聘原則

堅持德才兼備的用人標準,招聘遵循“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,面向社會(huì ),公開(kāi)報名,統一考試,綜合評定,擇優(yōu)聘用。

二、招聘崗位及人數

本次面向社會(huì )公開(kāi)招聘工作人員3名,具體招聘崗位及招聘條件,詳見(jiàn)《云南省人力資源和社會(huì )保障廳2022年公開(kāi)招聘工作人員計劃表》(附件1)。

三、招聘范圍

符合相關(guān)崗位條件要求和本公告其他要求的人員均可報名。具體招聘范圍和條件,詳見(jiàn)《云南省人力資源和社會(huì )保障廳2022年公開(kāi)招聘工作人員計劃表》(附件1)。報名人員年齡在35周歲及以下,博士原則上在40周歲及以下。年齡計算截止日期為2022年4月1日。

四、應聘人員條件

(一)報考者應具備以下條件:

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守中華人民共和國憲法和法律,擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會(huì )主義制度;

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

4.具備招聘崗位所需的專(zhuān)業(yè)或任職資格、職業(yè)(執業(yè))資格及技能要求;

5.具備適應崗位要求的身體條件;

6.國(境)外畢業(yè)生須提供教育部國(境)外學(xué)歷、學(xué)位認證書(shū);

7.具有崗位所需要的其他條件。

(二)有下列情形之一者不得報考

1.受到黨紀、政紀處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀律審查的;正在接受司法調查尚未作出結論的;

2.被開(kāi)除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員、被開(kāi)除公職的人員、吸毒人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員、在以往事業(yè)單位錄用考試中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員,以及法律法規規定不得錄用為事業(yè)單位工作人員的其他情況的人員;

3.有其他違反國家法律、法規行為的。

五、報名程序及資格初審

云南省人力資源和社會(huì )保障廳2022年廳屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘在云南人力資源和社會(huì )保障廳政務(wù)門(mén)戶(hù)網(wǎng)進(jìn)行網(wǎng)絡(luò )報名。

(一)報名方式

1.此次公開(kāi)招聘不接受現場(chǎng)、短信或來(lái)電報名。應聘人員可通過(guò)以下流程進(jìn)行報名:

登錄云南省人力資源和社會(huì )保障廳政務(wù)門(mén)戶(hù)網(wǎng)站(網(wǎng)址:http://hrss.yn.gov.cn)→進(jìn)入報名界面,按報名系統提示填寫(xiě)注冊信息→上傳近期清晰免冠電子照片→填寫(xiě)報名信息→仔細核對報名信息并確認后提交審核→等待審核→審核通過(guò)后網(wǎng)上繳費→繳費成功后打印準考證。

2.疫情防控要求。按照疫情防控相關(guān)要求,主動(dòng)申報個(gè)人健康狀況,筆試及后續招聘環(huán)節均需持“云南健康碼”、“通信大數據行程卡”、“48小時(shí)內核酸檢測陰性證明”進(jìn)場(chǎng),并配合考點(diǎn)做好疫情防控工作。在招考組織實(shí)施過(guò)程中,將按照新冠肺炎疫情防控要求,落實(shí)防疫措施,必要時(shí)將對有關(guān)工作安排進(jìn)行適當調整,請應聘人員理解、支持和配合。2022年5月中旬,省人事考試院還將依托“云南人力資源和社會(huì )保障網(wǎng)人事考試專(zhuān)欄”(http://hrss.yn.gov.cn/ynrsksw/Index.html)發(fā)布疫情防控注意事項,請應聘人員密切關(guān)注。

應聘人員應做好自我防護,在考前一周至面試結束后期間內,應避免離開(kāi)考點(diǎn)所在地區,尤其應避免跨省流動(dòng),導致健康碼異常,為正常參與后續招聘流程帶來(lái)不便。

(二)時(shí)間安排

1.提交報名申請時(shí)間:

2022年4月20日9:00至4月24日18:00;

2.資格初審時(shí)間:

2022年4月20日9:00至4月25日18:00;

3.網(wǎng)上繳費時(shí)間:

2022年4月21日9:00至4月26日24:00;

4.準考證打印時(shí)間:

2022年5月16日9:00至5月21日10:30。

5.筆試時(shí)間:

2022年5月21日上午;

08:30-10:00職業(yè)能力傾向測驗

10:00-12:00綜合應用能力

具體日期地點(diǎn)詳見(jiàn)準考證,考試采取連續進(jìn)行的形式,考試中途不休息。

(三)報名資格初審

報名資格審核由云南省人力資源和社會(huì )保障廳負責,采用計算機和人工審核相結合的方式進(jìn)行,應聘人員可同步查詢(xún)審查結果。招聘單位在24小時(shí)內完成審核;應聘人員如有疑問(wèn),可直接與我單位聯(lián)系詢(xún)問(wèn)。

請應聘人員務(wù)必在提交報名信息前認真核對,確保信息無(wú)誤。通過(guò)報名資格審核的人員,其報名信息不允許做任何修改。凡提交報名信息不準確、不真實(shí)的,造成的一切后果由應聘人員自己負責。

(四)網(wǎng)上繳費和準考證打印

1.應聘人員在資格初審通過(guò)后,須于2022年4月26日24:00前完成交費。相關(guān)費用按照云南省發(fā)改委、云南省財政廳關(guān)于事業(yè)單位應聘人員資格考試收費標準50元/每科收取。

2.通過(guò)資格初審并繳費成功的應聘人員可在2022年5月21日10:30前登錄云南省人力資源和社會(huì )保障廳政務(wù)門(mén)戶(hù)網(wǎng)站打印準考證。

(五)招聘計劃裁減

每個(gè)崗位的繳費人數與擬招聘人數比例應等于或大于3:1才能開(kāi)考,未達到3:1開(kāi)考比例的,取消招聘崗位或相應遞減招聘人數。招聘計劃裁減公告于5月13日前在云南省人力資源和社會(huì )保障廳政務(wù)門(mén)戶(hù)網(wǎng)站進(jìn)行公布,取消崗位的應聘人員報名費將在報名結束、清賬完畢后,從原繳費渠道退還。

(六)有關(guān)要求

1.應聘人員每人限報一個(gè)崗位;

2.報名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。報名時(shí),應聘人員按要求如實(shí)填報有關(guān)信息和材料,報名時(shí)所填專(zhuān)業(yè)須按照畢業(yè)證上的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)填寫(xiě)(含括號內的專(zhuān)業(yè)方向)。因應聘人員填報信息不全或錯誤而導致未通過(guò)資格初審的,后果由應聘人員自行承擔;應聘人員填報信息不實(shí)的,按弄虛作假處理,取消本次考試資格;應聘人員弄虛作假或以其他不正當手段獲取考試資格的,取消本次考試資格。

六、招聘程序

(一)筆試

筆試主要測試應聘人員應具備的政策理論水平和綜合素質(zhì)能力,采取閉卷的方式進(jìn)行。博士研究生免筆試。

筆試時(shí)間和地點(diǎn)以準考證為準,應聘人員須憑準考證和身份證原件按規定時(shí)間到指定考場(chǎng)參加筆試。筆試成績(jì)在考試結束后30日內,在云南省人力資源和社會(huì )保障廳政務(wù)門(mén)戶(hù)網(wǎng)站公布。

本次筆試參照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘分類(lèi)考試公共科目筆試考試大綱》(2022年版)。根據崗位需求和工作實(shí)際,筆試采用綜合管理類(lèi)(A類(lèi))和自然科學(xué)專(zhuān)技類(lèi)(C類(lèi))試卷,每個(gè)類(lèi)別分別進(jìn)行《職業(yè)能力傾向測驗》和《綜合應用能力》考試?!堵殬I(yè)能力傾向測驗》考試時(shí)限為90分鐘,滿(mǎn)分為150分,《綜合應用能力》考試時(shí)限為120分鐘,滿(mǎn)分為150分。

(二)資格復審

參加筆試的應聘人員,根據筆試成績(jì)由高到低的順序,按照參加資格復審人數與計劃招聘人數3:1的比例確定進(jìn)入資格復審的人員;免筆試的應聘人員直接進(jìn)入資格復審。由招聘單位組織對應聘人員進(jìn)行資格復審,資格復審不合格的,取消面試資格,按照筆試分數由高至低順序依次遞補。未在規定時(shí)間地點(diǎn)參加資格復審的,視為自動(dòng)放棄,如同一個(gè)崗位出現主動(dòng)放棄人員,則相應按照筆試分數由高至低順序依次遞補。

資格復審時(shí)間、地點(diǎn)和相關(guān)要求在云南省人力資源和社會(huì )保障廳政務(wù)門(mén)戶(hù)網(wǎng)站通知公告欄目上另行通知。成績(jì)公布后三天內我單位接受應聘人員分數查疑申請(查疑類(lèi)型:參加考試但分數為零分的人員、未缺考但被標記為缺考的人員、對違紀情形有異議的人員可以申請查疑)。

(三)面試

1.面試時(shí)間及地點(diǎn)

面試時(shí)間:2022年8月

面試地點(diǎn):公告或電話(huà)通知,請應聘人員保持電話(huà)暢通。

2.面試要求

資格復審合格的應聘人員進(jìn)入面試。面試主要考察應聘人員專(zhuān)業(yè)技能及適應崗位要求的業(yè)務(wù)素質(zhì)與工作能力等,面試滿(mǎn)分100分,最低合格分數線(xiàn)60分。面試成績(jì)低于最低合格分數線(xiàn)的,不予聘用。參加面試人數與計劃招聘數達不到3:1比例的,相應遞減招聘人數或取消招聘崗位。未達到面試比例的急需緊缺崗位,須報省級事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)批準后,方能開(kāi)展面試。

(四)綜合成績(jì)計算

1.綜合成績(jì)按百分制由筆試成績(jì)和面試成績(jì)各占50%相加得出綜合成績(jì),綜合成績(jì)滿(mǎn)分100分。免筆試的應聘人員,面試成績(jì)即為綜合成績(jì)。

2.筆試成績(jì)、面試成績(jì)和綜合成績(jì)均按四舍五入保留兩位小數進(jìn)行計算。如出現綜合成績(jì)相同情況,以面試成績(jì)高者排前。

3.根據綜合成績(jì)按從高到低順序,按照計劃招聘人數等額確定參加體檢與考察的應聘人員。

(五)體檢

由云南省人力資源和社會(huì )保障廳組織應聘人員到指定醫院進(jìn)行體檢,體檢費用由擬聘用人員自理。體檢項目和標準按照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》及操作手冊執行。

(六)考察

由云南省人力資源和社會(huì )保障廳組織考察工作,通過(guò)與應聘人員所在學(xué)?;騿挝宦?lián)系,充分聽(tīng)取各方面意見(jiàn),主要針對應聘人員政治思想表現、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)實(shí)績(jì)、團隊協(xié)作精神、身心狀況、綜合素質(zhì)等方面進(jìn)行全面深入的考察了解,并同步審核擬聘用人員個(gè)人檔案、違法違規情況記錄和個(gè)人社會(huì )信用記錄,掌握其現實(shí)情況,作為聘用的參考依據??疾觳缓细裾?、與報名時(shí)填報情況不符或提供虛假證明材料者,均不予聘用。

體檢或考察環(huán)節中,出現應聘人員放棄或不合格的情況時(shí),按綜合成績(jì)由高到低的順序進(jìn)行一次遞補。

(七)公示與聘用

對考察、體檢合格擬聘用人員在云南省人力資源和社會(huì )保障廳政務(wù)門(mén)戶(hù)網(wǎng)站上進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)無(wú)影響聘用問(wèn)題的人員,報我省事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)批準后,辦理聘用手續。辦理聘用手續時(shí)必須提供畢業(yè)證、學(xué)位證、崗位要求的相應證書(shū)原件,否則不予辦理。在職人員需提供原單位出具的同意解除聘用(勞動(dòng))合同。公開(kāi)招聘的工作人員實(shí)行試用期制度(試用期一年),試用期滿(mǎn)經(jīng)考察合格者予以正式聘用,不合格的,取消聘用。

(八)崗位待遇

本次招聘的工作人員,正式聘用后納入事業(yè)單位編制內管理,其管理和待遇按照國家和我省事業(yè)單位管理的相關(guān)規定執行。

七、招聘紀律與監督

云南省人力資源和社會(huì )保障廳在招聘過(guò)程中嚴格按照《事業(yè)單位人事管理回避規定》(人社部規〔2019〕1號)執行。招聘單位負責人和負責招聘工作的人員在辦理招聘事項時(shí),涉及與報考人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H關(guān)系、近姻親關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的,本人應主動(dòng)申請回避。

事業(yè)單位公開(kāi)招聘過(guò)程中,對違反招聘紀律的應聘人員、招聘單位和招聘工作人員依照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》(中華人民共和國人力資源和社會(huì )保障部令第35號)進(jìn)行處理。應聘人員有偽造、涂改證件、證明、考試考核過(guò)程中作弊或者有其他違紀情形的,一經(jīng)查實(shí),應當解除聘用合同,予以清退。

八、重要提示

(一)公開(kāi)招聘公告通過(guò)云南省人力資源和社會(huì )保障廳政務(wù)門(mén)戶(hù)網(wǎng)站面向社會(huì )發(fā)布,后續相關(guān)招聘信息請及時(shí)關(guān)注云南省人力資源和社會(huì )保障廳政務(wù)門(mén)戶(hù)網(wǎng)站,因查看其他渠道的錯誤信息造成的報考失誤,由應聘人員自行負責。

(二)本次公開(kāi)招聘考試專(zhuān)業(yè)目錄參照教育部專(zhuān)業(yè)目錄執行。

(三)本公告所附相關(guān)文件與公告具備同等效力,請應聘人員仔細閱讀。因不遵守規定或個(gè)人疏忽造成的報考失誤所帶來(lái)的一切后果由本人自行承擔。

(四)本次招聘考試不指定考試輔導用書(shū),也不舉辦或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班,請應聘人員不要相信任何有關(guān)的宣傳推銷(xiāo)材料,以免受騙上當。

(五)未盡事宜由云南省人力資源和社會(huì )保障廳負責解釋。

九、聯(lián)系方式

(一)咨詢(xún)電話(huà):0871-63635237,接受咨詢(xún)時(shí)間為工作日上午9:00-11:30,下午14:30-17:00;

(二)監督電話(huà):0871-63635387;

(三)技術(shù)咨詢(xún)電話(huà):0871-63630349;

(四)云南省人力資源和社會(huì )保障廳政務(wù)門(mén)戶(hù)網(wǎng)站:http://hrss.yn.gov.cn。

附件:1.云南省人力資源和社會(huì )保障廳2022年公開(kāi)招聘工作人員計劃表

2.事業(yè)單位公開(kāi)招聘分類(lèi)考試公共科目筆試考試大綱(2022年版)

附件1云南省人力資源和社會(huì )保障廳2022年公開(kāi)招聘工作人員計劃表.xlsx

附件2事業(yè)單位公開(kāi)招聘分類(lèi)考試公共科目筆試考試大綱(2022年版).pdf

云南省人力資源和社會(huì )保障廳

2022年4月11日

云南省人力資源和社會(huì )保障廳2022年公開(kāi)招聘工作人員計劃表
編號 招聘單位名稱(chēng) 崗位代碼 崗位名稱(chēng) 招聘
人數
學(xué)歷 學(xué)位 年齡 專(zhuān)業(yè) 其他招聘條件 考試類(lèi)別 備注
1 云南省行政管理研究所 15399099017001001 政策研究 1 博士研究生 博士 40周歲及以下 法學(xué)(學(xué)科門(mén)類(lèi))、管理學(xué)(學(xué)科門(mén)類(lèi))、經(jīng)濟學(xué)(學(xué)科門(mén)類(lèi))   免筆試  
2 云南省社會(huì )保障卡制作發(fā)行中心 15399099017002001 數據管理 1 本科及以上學(xué)歷 學(xué)士及以上學(xué)位 35周歲及以下 計算機科學(xué)與技術(shù)、軟件工程、網(wǎng)絡(luò )工程、信息安全、智能科學(xué)與技術(shù)、電子與計算機工程、數據科學(xué)與大數據技術(shù)、網(wǎng)絡(luò )空間安全 1.中共黨員;2.身體健康、遵紀守法、品行端正,具有良好的職業(yè)道德和為人民服務(wù)的精神;3.同等條件下,取得國家計算機類(lèi)工程師及以上資格的優(yōu)先。 綜合管理類(lèi)(A類(lèi))  
3 云南省社會(huì )保障卡制作發(fā)行中心 15399099017002002 網(wǎng)絡(luò )服務(wù) 1 本科及以上學(xué)歷 學(xué)士及以上學(xué)位 35周歲及以下 計算機科學(xué)與技術(shù)、軟件工程、網(wǎng)絡(luò )工程、信息安全、智能科學(xué)與技術(shù)、電子與計算機工程、數據科學(xué)與大數據技術(shù)、網(wǎng)絡(luò )空間安全 1.身體健康、遵紀守法、品行端正,具有良好的職業(yè)道德和為人民服務(wù)的精神;2.同等條件下,取得國家計算機類(lèi)工程師及以上資格的優(yōu)先。 自然科學(xué)專(zhuān)技類(lèi)(C類(lèi))  
1、本次公開(kāi)招聘參照教育部“專(zhuān)業(yè)目錄”執行,報名時(shí)按畢業(yè)證上的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)填寫(xiě);
2、專(zhuān)業(yè)一欄沒(méi)有明確層級的,均為具體專(zhuān)業(yè);
3、應聘人員必須按要求如實(shí)填報,提供信息不實(shí)的按弄虛作假處理,取消應聘資格等。

來(lái)源:https://hrss.yn.gov.cn/NewsView.aspx?NewsID=45791&ClassID=602

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