2022年云南省衛(wèi)生健康委所屬事業(yè)單位招聘高層次人才公告

云南省衛(wèi)生健康委所屬事業(yè)單位

2022年面向社會(huì)公開招聘高層次人才的公告

根據(jù)《云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》（云人社發(fā)〔2016〕182號(hào)）等有關(guān)文件規(guī)定，經(jīng)省人力資源和社會(huì)保障廳批準(zhǔn)，云南省衛(wèi)生健康委員會(huì)所屬事業(yè)單位2022年面向社會(huì)公開招聘137名編制內(nèi)高層次人才，現(xiàn)將有關(guān)招聘事宜公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，遵循“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，面向社會(huì)，公開報(bào)名，統(tǒng)一考試，綜合評(píng)定，擇優(yōu)聘用。

二、招聘崗位及人數(shù)

本次招聘崗位及人數(shù)詳見《云南省衛(wèi)生健康委員會(huì)所屬事業(yè)單位2022年面向社會(huì)公開招聘高層次人才崗位計(jì)劃表》（以下簡(jiǎn)稱《崗位計(jì)劃表》）（附件1），可通過(guò)云南人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（hrss.yn.gov.cn）、云南省衛(wèi)生健康委員會(huì)網(wǎng)站（ynswsjkw. yn.gov.cn）、云南衛(wèi)生健康人才網(wǎng)（www.ynwsjkrc.cn）查詢。

三、招聘范圍

符合相關(guān)崗位條件要求和本公告其他要求的人員均可報(bào)名。具體招聘范圍和條件，詳見《崗位計(jì)劃表》（附件1）。博士研究生年齡不超過(guò)40周歲；具有高級(jí)職稱的人員原則上不超過(guò)50周歲。因工作特殊需要，單位緊缺急需人才，按照《云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》（云人社發(fā)〔2016〕182號(hào)）的有關(guān)規(guī)定，報(bào)云南省人力資源和社會(huì)保障廳批準(zhǔn)后可適當(dāng)放寬年齡要求。年齡計(jì)算截止日期2022年5月17日。

四、應(yīng)聘人員條件

（一）報(bào)考者應(yīng)具備以下條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律；

2.具有良好的品行；

3.具備招聘崗位所需的專業(yè)或任職資格、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格及技能要求；

4.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件；

5.具有崗位所需要的其他條件。

（二）有下列情況之一者，不得報(bào)名：

1.受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員;正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；

2.被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員、因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員、被開除公職的人員、吸毒人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員、在以往事業(yè)單位聘用考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反聘用紀(jì)律行為的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情況的人員；

3.有其他違反國(guó)家法律、法規(guī)行為的。

五、報(bào)名程序及資格初審

（一）報(bào)名方式

應(yīng)聘人員登錄云南衛(wèi)生健康人才網(wǎng)（www.ynwsjkrc.cn）進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。報(bào)名人員按以下流程操作：

登錄云南衛(wèi)生健康人才網(wǎng)（www.ynwsjkrc.cn）——進(jìn)入報(bào)名界面，注冊(cè)用戶基本信息成功后,按報(bào)名系統(tǒng)提示如實(shí)填寫報(bào)名信息——上傳本人近期清晰免冠照的電子照片（禁止使用美顏、濾鏡等功能拍照上傳）及其他相關(guān)材料——等待網(wǎng)上資格審核——審核通過(guò)即報(bào)名成功。

（二）報(bào)名時(shí)間安排

報(bào)名資格審核由各用人單位負(fù)責(zé)，網(wǎng)上報(bào)名、資格初審時(shí)間：2022年5月17日9:00-12月31日17:00。招聘崗位人數(shù)招滿前，符合條件的應(yīng)聘人員均可報(bào)名。

（三）報(bào)名注意事項(xiàng)

1.報(bào)考人員可根據(jù)所學(xué)專業(yè)、學(xué)歷等按照招聘單位所需崗位的招聘條件進(jìn)行報(bào)名，每位報(bào)名人員限報(bào)考一個(gè)崗位。

2.已通過(guò)相關(guān)職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格考試，尚未領(lǐng)取相應(yīng)職業(yè)（執(zhí)業(yè)）證書的，須提交考試成績(jī)合格證明材料，方可報(bào)考。

3.報(bào)考人員應(yīng)對(duì)提交的報(bào)名信息負(fù)責(zé)，弄虛作假或不符合報(bào)考條件者，一經(jīng)查實(shí)取消考試資格或聘用資格。

六、資格審核

招聘期間各用人單位對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審核。

（一）現(xiàn)場(chǎng)資格審核時(shí)間和地址：

由用人單位自行確定并通知報(bào)考人員。

（二）現(xiàn)場(chǎng)資格審核所需材料要求：

1.《云南省衛(wèi)生健康委員會(huì)所屬事業(yè)單位2022年面向社會(huì)公開招聘高層次人才報(bào)名登記表》2份（由用人單位登錄云南衛(wèi)生健康人才網(wǎng)報(bào)名系統(tǒng)打?。?/p>

2.身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件。留學(xué)回國(guó)人員還需提供教育部國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證書及相關(guān)材料；

3.暫未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的2022屆畢業(yè)生，需提供《普通高等院校畢業(yè)生就業(yè)推薦表》和學(xué)習(xí)成績(jī)單原件及復(fù)印件；

4.招聘崗位要求的其他相關(guān)材料原件及復(fù)印件。

七、面試

用人單位按照事業(yè)單位招聘相關(guān)規(guī)定對(duì)考生進(jìn)行直接面試（技術(shù)操作）或考察。面試（技術(shù)操作）或考察時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)要求由用人單位負(fù)責(zé)通知報(bào)考人員。

（一）采取直接面試（技術(shù)操作）方式的，須設(shè)成績(jī)合格線。

（二）采取考察方式的，由用人單位按照事業(yè)單位招聘人員規(guī)定進(jìn)行考察，考察不合格者，不予聘用。

八、體檢

考察合格人員由用人單位統(tǒng)一組織到指定醫(yī)院體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。對(duì)體檢結(jié)果有異議的，可到招聘單位指定醫(yī)院進(jìn)行復(fù)檢1次，復(fù)檢結(jié)果即為體檢結(jié)論。體檢不合格者，不予聘用。

九、考察

體檢合格人員進(jìn)入考察。由用人單位組織考察工作，通過(guò)與應(yīng)聘人員所在學(xué)?；騿挝宦?lián)系，充分聽取各方面意見，主要針對(duì)應(yīng)聘人員政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)成績(jī)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、身心狀況、綜合素質(zhì)等方面進(jìn)行全面深入的考察了解，掌握其現(xiàn)實(shí)情況，作為聘用的參考依據(jù)。

十、公示

用人單位根據(jù)考察、體檢結(jié)果確定擬聘用人員，并對(duì)擬聘用人員進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期滿無(wú)異議的，報(bào)省人力資源社會(huì)保障廳批準(zhǔn)后辦理聘用手續(xù)。

十一、崗位待遇

本次公開招聘的工作人員，正式聘用后納入事業(yè)單位編制內(nèi)管理，其管理和待遇按照國(guó)家和我省事業(yè)單位人事管理的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

十二、紀(jì)律監(jiān)督

在事業(yè)單位公開招聘招聘過(guò)程中，嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）。招聘單位負(fù)責(zé)人和負(fù)責(zé)招聘工作的人員在辦理招聘事項(xiàng)時(shí)，涉及與報(bào)考人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，本人應(yīng)主動(dòng)申請(qǐng)回避。

事業(yè)單位公開招聘過(guò)程中，對(duì)違反招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員、招聘單位和招聘工作人員依照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)）進(jìn)行處理。應(yīng)聘人員有偽造、涂改證件、證明、考試考核過(guò)程中作弊或者有其他違紀(jì)情形的，一經(jīng)查實(shí)，應(yīng)當(dāng)解除聘用合同，予以清退。

十三、其他事項(xiàng)

（一）云南省衛(wèi)生健康委員會(huì)所屬事業(yè)單位2022年面向社會(huì)公開招聘高層次人才的有關(guān)信息通過(guò)云南人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（hrss.yn.gov.cn）、云南省衛(wèi)生健康委員會(huì)網(wǎng)站（ynswsjkw.yn.gov.cn）和云南衛(wèi)生健康人才網(wǎng)（www.ynwsjkrc.cn）向社會(huì)發(fā)布。因查看其他渠道的錯(cuò)誤信息造成的報(bào)考失誤，由報(bào)考人員自行負(fù)責(zé)。

（二）本次公開招聘專業(yè)要求參照教育部專業(yè)目錄執(zhí)行。對(duì)《崗位計(jì)劃表》中的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、資格條件、報(bào)考政策等需要咨詢時(shí)，直接與用人單位聯(lián)系，聯(lián)系方式詳見《各招聘單位地址和聯(lián)系方式》（附件2）。

（三）擬聘用人員報(bào)到時(shí)須提供身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證等相應(yīng)崗位要求的資格證書及其他相關(guān)材料原件，并與崗位要求一致，否則不予聘用。博士研究生取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書時(shí)間不得晚于2023年3月31日。相關(guān)證書取得時(shí)間，以證書落款時(shí)間為準(zhǔn)。

（四）本公告所附相關(guān)文件與公告具備同等效力，請(qǐng)報(bào)考人員仔細(xì)閱讀。因不遵守規(guī)定或個(gè)人疏忽造成的報(bào)考失誤所帶來(lái)的一切后果由本人自行承擔(dān)。

報(bào)名過(guò)程中如有疑問，可在工作時(shí)間撥打以下電話：

1.各招聘單位咨詢電話詳見附件2。

2.報(bào)名系統(tǒng)咨詢電話：0871-67155911（省衛(wèi)生健康人才交流中心）。

3.咨詢電話：0871-67195226（省衛(wèi)生健康委人事處）

4.監(jiān)督電話：0871-65861297（省衛(wèi)生健康委機(jī)關(guān)紀(jì)委）

附件：1.云南省衛(wèi)生健康委所屬事業(yè)單位2022年面向社會(huì)公開招聘高層次人才崗位計(jì)劃表

2.高層次人才招聘單位地址和聯(lián)系方式

附件1：云南省衛(wèi)生健康委員會(huì)所屬事業(yè)單位2022年面向社會(huì)公開招聘高層次人才崗位計(jì)劃表.xlsx

附件2：高層次人才招聘單位地址和聯(lián)系方式.xlsx

云南省衛(wèi)生健康委員會(huì)

2022年5月7日

來(lái)源：https://hrss.yn.gov.cn/NewsView.aspx?NewsID=52697&ClassID=602